钢琴师聘用合同书(精选3篇)
钢琴师聘用合同书 篇1
甲方:(以下称甲方)
乙方:(以下称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限为一年
第二条 聘用岗位
甲方根据工作需要,聘用乙方从事钢琴演奏工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的演奏工作。
第三条 劳务报酬
乙方聘用的工资为人民币 元/天。
第四条 社会保险和福利待遇
乙方不享受甲方在编职工的各种福利待遇。
第五条 劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律和 的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件。
2、乙方在演奏过程中应严格遵守操作规程,遵守双方约定的演奏时间。
第六条 合同的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
2、聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。
第七条 其他事项
1、本合同未尽事宜按国家和 市人民政府有关规定执行。
2、本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
4、其他未尽事宜由甲乙双方协商议定后,签订补充协议。
甲 方(盖章):
委托代理人(签字):
方(签印):
年 月 日
钢琴师聘用合同书 篇2
甲方:__________
乙方:__________姓名:_____ 身份证号码:_____
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在____县中医院岗位工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、协议期限:本协议自年____月____日至年____月____日止,协议期满自行终止。
三、待遇与奖惩
1、甲方按照国家有关规定,依法为乙方支付工作报酬为月工资:_____元,(包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用);不安排住房;劳保、节假日福利与正式职工相同。
2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后,由所在部门(科室)支付绩效工资,具体数额科室根据个人工作绩效自定,报院财务备案。
3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
4、所有新聘人员,必须经上级人事主管部门批准同意,分批办理行政关系后,方可享受院方正式职工待遇。
四、甲乙双方特别约定事宜
1、在甲方医院工作期间,乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一时,甲方可以随时通知乙方解除本协议
(1)、提供虚A证件、证书及其他证明材料信息的;
(2)、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的;
(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的;
(4)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的;
3、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查(医生、技师由医政科;护士由护理部)。
4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果及赔偿金,必要时甲方单方面解聘。
5、乙方要求终止协议的,需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。
四、协议的终止与续签:
1、协议期满自行终止。
2、双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
五、本协议未尽事宜双方协商解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
六、本合同一式三份,双方签字即生效。 甲方具体部门、乙方,甲方人事科各一份。
甲方负责人(签章):__________
________年____月____日
具体应聘部门负责人:_____
_____年____月____日
乙方(签字):__________
________年____月____日
钢琴师聘用合同书 篇3
以下简称甲方 :
以下简称乙方
甲方因开发“瑞丰景苑”项目需聘用销售经理一名,乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方平等协商,达成合同条款如下:
一、乙方工作范围
1、售楼广告的发放。
2、售楼业务的洽谈。
3、售楼的跟踪管理。
4、办理房产局与银行相关业务。
5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。
二、乙方工作待遇 (底薪+提成)
1、底薪:月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。
2、提成:2人共同按销售额的千分之二计算提成,结算方式,按月计算。
3、发放:底薪按月发放(每月最后一天为工资发放日),提成按如下情况发放:①客户签订合同书时,发放原所定购的总销售额的千分之
1.2‰;②完成总任务的90%时,发放原所定购的总销售额的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各种手续办好后再发放。
三、乙方工作时间
冬季作息:早上8:00—12:00 下午2:00—6:00中午乙方轮流值班。
夏季作息:早上8:00—12:00 下午3:00—7:00中午乙方轮流值班。
注:①如分两班、则作习时间另行安排。
②每周休息一天,不能请假,只能调假,特殊情况需书面向总经理请假,批准后实施。
③无故旷工一天罚款50元,迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。
四、其它事项
1、聘用期间试用期为一个月,试用期满后,甲方满意正式聘用,如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意,可辞退,工资及一个月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的第二条的第三点结算),乙方不能再提其它任何要求,乙方无故离开工作岗位三天以上,视为乙方违约,则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同,需提前一个月向甲方申请,否则服装押金500元不退。
2、养老金及各种费用均由乙方代为缴纳,按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资(底薪)之内。如乙方不及时缴纳,甲方概不负任何责任。
3、乙方应时刻注意自身的财务和人身安全,在上班来回的路上如出任何差错,甲方概不负责。
4、乙方在工作中要认真负责,如在计算中出现差错,造成甲方经济 损失,一但查出,对当事人、责任人给予损失额的20%以上的处罚。
5、售楼人员必需保守本公司商业机密,不能将有关销售额、具体价格及营销措施泄密给他人。如有违规,一经查实,应负法律责任。
6、本公司工作人员(售楼人员除外)介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额,销售的正常工作照常办理。
五、未尽事谊,甲、乙双方另行协商解决。
六、签订时间为本项目销售结束为止。
七、本合同经甲、乙双方签字后生效,原签合同作废。
八、本合同一式两份共三页,甲、乙双方各执一份。
甲方签字: 乙方签字;
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