大中专毕业生就业工作总结
XX年,我们认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》精神和省政府关于高校毕业生就业的各项政策,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以人为本,把毕业生就业纳入社会就业的系统工程,做为关注民生推动经济社会发展的德政工程和民心工程,加大措施和工作力度,抓好毕业生面向基层就业工作落实,取得一定的成效。XX年全州共有大中专毕业生11129人,其中本科3443人,专科2883人,中专(中职)5803人。在州内外就业的大中专毕业生3703人。其中,直接从高校选拔作为基层干部后备力量培养的选调生8人,大专以上学历的高校毕业生经考试录用为公务员131人;州直大中专学校毕业生在州内外企事业单位就业2654人,其中专科生638人,中专生2016人。省内外大中专学校毕业生回州报到1384人,在州内企事业单位就业1049人,其中师范类本科生248人,专科生300人;非师范类本科生24人,专科生314人,中专生163人。XX年省内外大中专学校回州毕业生就业率为75.8%。
主要做了以下几项工作:
一是认真学习政治理论,按省、州统一部署和要求,认真学习树立科学发展观、构建和谐社会的理论,学习国家关于高校毕业生就业的政策。积极参加保持共产党员先进性教育活动,结合实际认真学习理论,制定整改措施,切实加强整改工作,不断提高工作人员的综合素质,增强使命感和责任感,坚持把毕业生就业工作摆在突出位置,作为关系人民群众切身利益和改革发展的一件大事来抓。今年7—8月对全州大中专毕业生就业情况进行了一次全面的调查。
二是积极收集需求信息,组织用人单位参加高校毕业生供需见面会。采取有效措施,积极主动收集毕业生需求信息,1—5月共收集毕业生需求信息150多条。加强毕业生就业信息网站建设,今年在湘西教育网里开辟了一块就业指导版块,方便了毕业生档案和有关咨询,让学生了解就业政策,为用人单位和求职者发布信息提供了平台。目前网上常有最新的用人、求职信息,注册用户逐步增多。了解用人单位缺编情况,及时招聘高校毕业生。今年三月5日,组织各县市教育局主管部门及有关用人单位负责人参加省教育厅和吉首大学举办的高校毕业生供需见面会。
三是搞好XX年度高校毕业生招聘招考工作。各县市十分重视利用高校毕业生人才资源,专门组织人员搞好师范类本科生引进工作。龙山县政府领导亲自抓落实,组成一个由教育局、人事局和计委有关负责人共同参与的招聘小组,赴长沙、岳阳、湘潭等地引进本科生:凤凰、泸溪等县也派人到外地开展招聘工作,花垣县面向全国招聘边城高级中学教师65人,成效显著。各县积极招考录用一批师范类专科生,保靖县仍采取特殊的政策措施,对10个出生在吕洞山区的师范类专科毕业生免考录用。XX年,全州签约录用本科毕业生249人,其中州内162人,引进外地本科毕业生87人;签约录用非师范类本科生24人,招考录用大专毕业生314人。
四是组织学校开展优秀毕业生推荐评审工作。充分发挥优秀毕业生的模范作用,为优秀毕业生就业创造条件。按省、州工作部署,组织州直大中专学校开展优秀毕业生推荐评审工作,全州共有75名大中专毕业生被评为XX年度优秀毕业生,其中专科毕业生9人,中专毕业生66人。
五是做好迎接省毕业生就业专项督查工作。按省毕业生就业工作专项督查标准,认真开展自查工作,坚持边自查边整改,主动向州政府汇报毕业生就业工作存在的实际问题,引起局领导和政府领导的重视,毕业生就业工作专项经费由XX年的2万元增加到4万元,增添一台电脑,办公设备得到改善。毕业生就业信息网站建设取得一定的成效。经评估验收,我州毕业生就业工作达到省定合格的标准。
六是加强大中专毕业生就业指导服务工作。面对社会就业现实,指导大中专毕业生树立正确的价值观、就业观和择业观,确定符合社会实际的就业期望值。四月下旬召开了州直大中专学校就业部门负责人会议,统一要求采取多种形式对毕业生进行文明离校、安全离校的思想教育,同时加强对毕业生进行创业教育。以学生满意为出发点,耐心细致地搞好毕业生就业咨询工作,1—11月接待毕业生及其亲属来访和电话咨询3000多人次。加强毕业生档案管理,以高度的责任感,搞好毕业生查档、转档等服务,做到及时准确,未出现任何差错。
七是就1997—XX年州属国家统招统分的大中专毕业生分配问题做好调查核实工作。根据州政府领导的批示,对部分1997—XX年州属国家统招统分的大中专毕业生要求重新安置的问题,采取深入单位走访、电话联系、与学生家长及学生本人面谈等方式,同时通过核实毕业证及就业派遣证、当年考生录取名册及询问当时报到情况,逐一调查确认,并就此提出妥善解决问题的意见,向领导汇报了情况。
八是拓展毕业生就业领域及途径。加强毕业生就业市场调查,建立和完善大中专毕业生就业市场服务体系,进一步加强学校与企业等用人单位之间的合作。XX年9月26日,组织全州31所大中专(中职)学校参加州人民政府主办的“政府搭台,情系湘西,关注民生”大型职业招聘会。为抓好订单落实,组织全州负责毕业生就业工作的同志赴“长江、珠江三角洲”一带开展考察工作,撰写了《长、珠三角地区大中专毕业生就业及劳务市场情况调查》。通过就业及劳务市场调查,拓展了毕业生就业空间。
九是积极推荐大中专毕业生就业。坚持以人为本,树立科学发展观,主动争取有关部门和用人单位的支持,加大毕业生就业推荐力度。州直大中专学校在“长、珠三角”地区及州内建立了80多个就业联系基地,落实毕业生就业岗位。如州机电工程学校共有毕业生288人,已推荐就业288人,就业率为100%;湘西民族职业技术学院共有毕业生956人,已推荐就业942人,就业率为99%;州财校共有毕业生409人,已推荐就业403人,就业率为98%;州水电学校共有毕业生305人,已推荐就业292人,就业率为96%。XX年州直大中专学校共有毕业生2757人,已推荐就业2654人,其中:男生就业1220人,女生就业1434人。专科生638人,中专生2016人;在本地就业546人,异地就业2108人;在事业单位就业318人,在国有企业就业98人,在州内外民营企业、合资企业、外资企业单位就业2060人,专升本154人,参军9人,个人创业15人。
十是制定
《大中专毕业生就业十一五工作计划》。根据经济社会发展的客观要求,同时根据《湘西自治州教育事业发展十一五规划》,结合我州实际,制定《湘西自治州大中专毕业生就业十一五规划》。
十一是抓好全州大中专毕业生就业目标管理工作落实。按年初下发的全州大中专毕业生就业目标管理实施方案,组织人员抓好检查落实,全面总结工作,肯定成绩,表彰毕业生就业工作先进单位。
目前我州大中专毕业生就业工作存在的主要问题,一是就业形势严峻,就业岗位少,回州高校毕业生就业率不高。主要是缺少编制,各县市仅招聘30—40余名本科生,未能满足县市的实际需求。因编制很紧,加之专业不对口等原因,北京林业大学、中南民族大学、湘潭大学等大学的个别毕业生仍在待业,现全州尚有26名非师范类本科生没有落实工作单位。二是毕业生就业专项经费投入离省规定的标准尚有较大差距。三是办公设备没有完全适应工作需要,尚有待进一步完善。
今后我们将进一步争取上一级政府和有关部门的大力支持,逐步解决毕业生就业工作中存在的问题,进一步加强毕业生就业市场服务体系建设,加大措施和力度,力争毕业生就业工作取得更好的成绩。
XX年12月
-
教育培训学校工作总结2023(精选14篇)
教育培训学校工作总结2023篇1教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业...
-
2023年学校党支部工作总结范文(通用30篇)
2023年学校党支部工作总结范文篇120xx年,在上级党委正确领导、全校党员及教职工的大力支持下,学校党支部以xx大精神为指引,以党的群众路线教育实践活动为契机,以“树正气、有作为、讲奉献”主题教育活动为抓手,努力提升服务师生能力,推进校园文明建设,发挥好党组织的...
-
学校教研年度工作总结(通用28篇)
学校教研年度工作总结篇1岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。xx学校的教学研究工作在各级领导关怀和全体教师的共同努力下,如今已逐渐发芽,成长着。回顾本学期的教研工作,无不感慨良多。现就其中的点滴做一个小结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起...
-
2023学校年度考核工作总结(精选6篇)
2023学校年度考核工作总结篇1一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作。在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的`学生普遍基础差,学习习惯...