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挂职述职报告4篇

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尊敬的各位领导,同志们:

挂职述职报告4篇

20xx年xx月,根据组织安排,我先后在xx工作组和xx工作组进行挂职锻炼。现就一年来的思想、工作、作风和纪律等方面情况作如下述职,请予评议。

一、勤学善思,注重提高自身素质

我深知,学习是永恒的主题,思想是行动的先导,理论是实践的指南。尤其是作为一名挂职锻炼的基层干部,只有不断学习,才能不断提升自己,才能适应工作岗位的需要。一年来,我积极利用业余时间坚持自学,不断提高自身思想政治素质和工作能力,不断提高理论修养。一是认真地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高自己运用科学的世界观和方法论洞察世界、开展工作的能力,提高自己站在政治的高度认知、分析、处置各类问题的能力。二是系统学习了三个代表重要思想、科学发展观重要理论,以及十八大等中央、省、市重要会议精神,准确及时把握各个时期的工作重点、执政方针和施政方略,自觉在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。三是积极学习国土管理、征地拆迁等方面知识。自从来到征地拆迁一线岗位后,深刻地了解到征地拆迁涉及的政策内容繁多,对房屋的结构以及附属物的不同,采取的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。为此,我更是全身心的投入学习,不分白天黑夜,向书本学,向有经验的领导和同事学,不断提高个人的业务能力和水平。通过学习,我感到自身政治理论水平进一步提高,工作思路和方法更加开阔,对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。

二、积极进取,不断提升履职水平

不管是在城管办还是在征地拆迁一线,我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心,抱着对组织、对单位、对个人负责的态度,竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。

众所周知,征地拆迁工作涉及问题多、难度大,而拆迁户要求多、差别大,为做好征地拆迁工作,我不断强化奉献意识、勤政意识和进取意识,坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是掌握政策标准,友善沟通群众。为了学懂、学透我区征地拆迁的各种政策和标准,我查阅资料、请教领导和同事,通过“白加黑”的认真学习,掌握了市中区征地拆迁文件的精神以及建筑物及土地面积丈量方法,做到了心中有数。同时,我严格以“腿勤、嘴勤、手勤”的三勤标准来要求自己,长期性“五加二”的下村到户开展工作,与拆迁户进行面对面的交流,讲政策、说标准,让群众了解政策,明白补偿标准,让群众对我们脸熟,让群众感受到我们的友善,明白我们是站在维护他们利益的角度,为他们想事,为他们办事。二是办事主动靠前,群众服务在先。征地拆迁工作从来都是环境情况复杂,群众工作难做。对此,我始终坚信“凡事预则立,不预则废”, 始终做到提前调研、提前预测、提前安排、提前处置的“四提前”方法,积极增强工作的前瞻性和预见性,提前处置好可能发生的问题,了解群众的所思所想,始终做到心中有数。同时,在征地拆迁过程中,我坚信服务群众是根本,始终积极争取群众中的积极分子,依靠群众带动,宣传发动,服务推动的方式,既及时化解矛盾,又通过热情、热忱、热心的服务使群众相信我们的诚意,配合我们的工作。近一年来,通过这种方式方法,我顺利化解矛盾8起,劝解钉子户3户。三是细致入微着眼,沟通交流着手。拆迁工作的好与坏,关键在工作做得细不细。征地拆迁工作的复杂性在于面对人群多,可说“人上一百,五颜六色,人上一千,样样都全”。如何应对这各种各样类型的拆迁户呢?对此,我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料,并通过平常上门谈话交流的方式,在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法,每次谈话都做好记录,从中寻找出下次上门或电话联系的引语,同时思索针对该户群众的下步工作策略。通过这种沟通交流建档的方式,我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍,变“扰民”为“走亲”,使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,使拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。四是阳光透明作业,公平公正办事。拆迁难就难在拆迁户怕政策拆迁无法做到公平公正,不配合政府的工作。为确保拆迁户合法利益不受到侵害,我在评估、对账、签约等工作中,始终坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。在拆迁评估算账中,始终一把尺子量到底,政策落实严格,阳光透明作业,把群众担心的问题提前公诸于众,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑,始终做到群众知晓、群众参与。

三、遵规守纪,始终坚守廉洁底线

作为一名党员干部,我始终以共产党员的标准严格要求自己,用正确的世界观、人生观、价值观指导工作,自觉遵守党和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,尤其是在征地拆迁这样的特殊岗位上,更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦,始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟,始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己,做到对待“名利”平和、知足,对待“权位”敬畏、淡泊,对待“职责”尽心、竭力,不为私心所扰,不为物欲所动。

作为一名年轻的基层干部,我始终保持谦虚谨慎的作风和积极进取的精神,始终坚持团结协作,善与同志沟通交流,大事讲原则,小事讲风格,以高度的责任感和强烈的事业心,尽心尽力干好本职工作。

四、展望未来,挥写“中国梦”画卷

习总书记提出实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想,向我们展示出一幅民族复兴的“中国梦”恢弘画卷。可以说,中国梦不但承载着历史的厚重,而且体现着改革创新的时代特征。实现中国梦,必须走中国道路、必须高扬中国精神、必须凝聚中国力量。当代中国所处的发展阶段,决定了全面建成小康社会是中国梦的根本要求,中国梦也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。相应地,对于市中区来说,加快建设内江“工贸双强、城乡共进”先进区,奋力在次级突破、川南县区竞争中率先突破,实现市中区的发展振兴也是我们中区人的“中国梦”。

为此,我积极投入到同心共筑“中国梦”主题大讨论活动中,先后撰写了《我的中国梦 奉献在基层一线》和《立足本职 踏实工作 同心共筑“中国梦”》两篇文章,把我的“中国梦”与大家交流,也吸收大家心得的精华,让我心中的梦更加完整,也更加务实。而我也将在日后的工作和生活中自觉践行活动精神,从我做起,从细微处着手,从自己的一言一行开始,努力提高自身的综合素质,更加尽职尽责工作,为中区的“工贸双强,城乡共进”做出自己应有的贡献。

虽然我在挂职期间取得了一定的成绩,但仍有不足,一是学习仍然不够,自身素质还需进一步提高;二是工作创新不够,细节思考不足。我将在今后的工作中认真加以改进和克服,也请各位领导和同志们给予批评指正和帮助,谢谢大家!

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今年6月份,受市委组织部委派,我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”,而是切实参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重点工作的推进,这是对我极大的信任和鼓励,也为我学习锻炼构建了最好的平台。我十分感谢区里对我的关照、包容,同时也更加珍惜这难得的机会。半年来,在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下,恪尽职守,务实创新,扎实抓好分管工作,较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和学习情况做以下汇报。

一、强化学习

首先是继续注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结,在处理问题上,始终保持头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地执行区委区政府的各项决议,对待工作不讲条件,积极主动地参预到各项工作中去。其次是根据工作需要全面学习各种专业知识。我分管的工作主要是解决民生问题,包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等等,涉及到千家万户,每项业务都具有极强的专业性,所有业务都需要从头学起。我一方面加强自学能力,丰富知识,开拓视野,熟悉业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教,加强同市级相关部门沟通交流。同时也能不耻下问,虚心地向年青同志学习专项知识,向社区工作者、公益性岗位人员、社区志愿者等了解最基层工作情况。通过采取阅读材料、查阅档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学习考察等多种方式,目前已经系统地掌握了相关的业务知识,可以实实在在地为西安区发展贡献自己的力量。

二、勤奋工作

我一直具有较强的工作事业心和责任感,工作上敢于坚持原则,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作,不怕为工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评,能积极向领导请示,善于同其它同志交换意见,沟通思想。尤其是在业务问题上,坚持发扬民主,广泛听取基层同志的意见,集中群众的智慧。

1、推进落实,创新争先。一是基础设施建设。投资400万元对牡丹立新办及所属6个社区进行升级改造。完成后6个社区全部达到省级300平方和谐社区标准,也是牡丹江唯一一个办事所有社区全部达到省优标准,社区基础设施建设得到飞跃发展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区,成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先进的社区,也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一。同时我还在整合社区资源方面进行了有益的探索,本着取之于民而用之于民的原则,对牡丹立新办及所属社区房产所有房产都亲自进行全面核查、测算,反复比对,最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区部分房产,这种资源整合的模式今后会继续得以实践、推广。二是服务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强领导、整章建制、规范服务,并对100名助老专管员和201名社区干部进行专职培训。9月份,在齐齐哈尔召开的全省居家养老工作现场会上,我代表牡丹江做了经验交流。目前这项服务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学联合,聘请民政、劳动、心理等专家、教授,围绕提高理论素养、提高知识水平、提高业务本领,开展了六个方面内容的培训(政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建设、公文写作、电子政务),使社区干部综合素质有了明显提高。

2、加强协调,确保稳定。一是处理出租车群体事件。区委区政府及时做出正确决策,机关干部全体包扶下到社区,在社区干部的带领下深入到每一个出租车主家讲解政策,化解矛盾,社区干部每天甲7点晚8点都要入户做工作,顾不上自已的身体,顾不上一家老小,放弃了一切休息日。我包扶温春镇65户车主,最难办的是南江村17户车主,因为他们用卖地钱买出租车,又相对集中,一直拒不出车。我就亲自和他们面对面谈,有时晚上谈到半夜,最后虽然对政策仍有疑问,但是被我们西安区的诚意感动了,全部同意出车。可以说西安区在这次群体性事件中劝导最为成功,出车次数最多,付出的努力最大,为带动全市恢复正常营运做出了不可磨灭的贡献。二是为国庆60周年庆典创造良好环境。从九月下旬全区就进入高度敏感期,集中所有力量对不稳定因素进行大排查。所有属地不属事的上访案件都由各办事处负责,我就是相应包案责任领导。我们采取逐人见面、逐人掌握、逐人落实,采取有力手段,坚决稳控。对个别情绪激动人员,我也亲自为其疏导。基本上完成稳控工作。三是日常稳定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、优抚,劳动中的仲裁,残联中的救济都是群众最关心的问题,也是最不好平衡的问题。今年廉租房实物配租73户。我专门主持召开了联席专题会议(街道办事处、纪检监察、民政、残联等部门参加),认真部署、周密安排,确保每个环节不出现一点纰漏,做到了“公开、公平、公正”。四城区唯有我区没有上访事件, 在全市廉租房会议上受到表扬。8月份,我区一刑满释放人员能过信访要求享受三轮车政策,立即采取多种措施给予解决,市委书记徐广国同志对此做出“落实得好”的批示。

3、组织有力,全面发展。一是招商引资工作中,我负责推进的小组目前已超额完成任务157%,居全区第一名。二是双拥工作取得了突破。“八一” 建军节,我们不局限于驻区部队,而是邀请全市驻牡部队,召开了规模宏大的庆祝建军82周年酒会。会上还举行了我区18家单位与部队军民共建结对仪式。区委书记还亲自带队走访慰问部队15家,得到了市领导和部队官兵的一致好评。三是队伍建设上有新提高。在社区建设汇报上,指导民政工作人员在西安区首创采用多媒体形式汇报工作。同时还利用广电局的工作优势,为西安区在媒体及广播电视技术上多次给予帮助。

三、一点体会

随着对区里情况的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安区改革开放以来经济的高速发展和取得的巨大成就。工作中处处体现出发展思路的超前性、功能定位的准确性、干群关系的和谐性,我认为西安区的领导班子能够坚强领导、果断决策,目前已经最广泛地凝聚起职工的共识,最大限度地调动起蕴藏在职工中潜在的巨大能量,从容应对最严峻的挑战,显示出有效驾驭复杂局面的卓越能力,受到职工群众的衷心爱戴。

四、挂职收获

1、锤炼了务实作风。西安区的很多工作往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场,不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。

2、开阔了工作视野。区里的工作具有很强的机遇意识和创新意识,近年来不断解放思想、更新观念、大胆创新。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到区里工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路,使自己的思维跳出了原有的圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考工作,增强了掌控局面的能力。

3、增强了适应能力。对于来自机关的挂职干部而言,最大的难题不是工作的难点,也不是快节奏的工作,而是工作性质和思维方式的不同。对此,我就多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍自己的情况,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行工作,得到了领导、同事的认可。在这半年的工作中,我的适应能力得到了锻炼,也与区里的干部们建立了真挚的友情。这半年,是充实的半年,愉快的半年,更是收获的半年。

五、存在不足与改进

一是深入基层调研不够。个别社区还未去过,对一些基层状况欠缺第一手资料。今后我想办法多深入基层,多搞调查研究。

二是领导水平和协调能力还要加强。主要是因为工作经经历相对单一,对区里情况掌握不多。今后要提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

三是对分管工作还要进一步抓实。在工作落实不彻底时,有自己相对年轻,毕竟是挂职干部,碍于面子不好深究的想法;还有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此有时对工作降低了标准。今后一定克服这种心理,以工作为重。

最后,再次感谢组织部给我机会到西安区来锻炼学习,我请求继续留在西安区工作。我将与西安区的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济,为西安区又好又快、更好更快的发展而努力。

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为深入贯彻落实省委“帮县、联乡、驻村”工作的要求,经市委研究,按照区委组织部的安排,我有幸作为xx市xx区教育培中心下派干部定点帮扶xx镇xx村,任xx村村主任助理。自20xx年9月28日至今以来,在xx镇党委、政府的关心支持下,我同xx村村支两委同呼吸,共命运,深入学习贯彻党的十八大精神,为加快xx村经济的发展,协助村支两委解决了一些村民矛盾纠纷,帮助村民解决了一些生产生活上存在的因难。现我将挂职以来工作情况向大家汇报如下:

一、摸清实情,理清发展思路

到村报到后,积极同村支两委成员开了见面会,并和村民组长、党员代表、村民代表开了见面会,会后即时挂帮工作的目的、精神和挂帮工作组组长、成员的基本信息以及联系电话进行了公示,深入村民家中发放便民服务卡,用走访座谈形式,了解村情民意,在走访村民过程中,我了解到村民对一些国家开展的惠民政策有不理解,不了解的地方,于是我找到村里开展这一块工作 人员进行了解,将我所了解到的情况反给村民。通过走访,我积极向村老干部,村能人了解其致富情况,希望将他们的创业经验致富进行传播,希望以部分村民的致富之道带动xx村大部分人的发展。当然,在走访过程中,我们也了解到部分村民之间、村民与村集体之间是存在矛盾的,为了化解矛盾,我们摸底细,了解情况,努力化解矛盾。在挂职工作中,我收集国发二号文、党的十八大相关精神,向村支两委的党员进行汇报,大家共同学习,并借党员大会、工作例会共同学习讨论xx村建设及发展。根据xx村实际情况,有针对性的制定出xx村驻村工作思路。

二、熟悉党建,参与班子建设

着力参与村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作例会。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、等制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

三、履行职责,狠抓基础工作

挂帮以来,本人认真履行职责,协助村支两委开展各项党建基础工作。一是与村委召开了几次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“学习风气好,团结协作好,勤政廉洁好,作风形象好,工作服务好”五大载体建设,结合xx村村情,让党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

四、做好宣传, 圆满完成选举

今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。积极与村支两委商议,想办法,出点子,与政府交流沟通,走村入户,发放宣传单,召开村民代表大会多次,请xx镇财政所所长宋光琴多次到村进行指导,圆满顺利完成了xx村第九届村委会换届选举工作。

五、积极走访,帮扶因难群众

我的派出单位给予了我工作大力支持,在了解到xx村几户贫困村民实际情况后,我单位取消党支部的活动,将活动经费拿出来对困难户送去了慰问金进行走访慰问。让困难户切身感受到了党组织的关怀和温暖。相信在党和政府及社会的各界关心支持下,未来的日子越过越好。

半年多以来的挂帮工作,我得到了单位、xx镇领导和同事们、xx村支两委和广大村民朋友们的大力支持和认同,我想这与认真履行“五员”职责,用“真心交友,真情帮扶,真诚做事”的态度和工作方法是分不开的。我争取再上一个台阶。

六、工作中存在问题

(一)农村工作意识淡薄。来到xx村之后,我思想意识淡薄。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强,在今后的工作中增强自己的思想意识。

(二)农村工作经验欠缺。我虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等,工作需加强。

(三)交流沟通不够。通过半年多来的挂职,我深刻认识到农村工作需要多与村支两委,村民进行交流与沟通。只有经过交流与沟通才能更好地开展工作,才能更好推进工作有序开展。

七、下一步工作打算

(一)继续学习,提升自我

深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十八大精神以构建富裕和谐生太文明新型社区农村为目标,以增加农民收入为根本,以加强村党组织领导班子为重点,以改善基础设施建设、创新经济发展模式为手段,加快农村经济发展步伐。加强学习,提升自我,多学习农村管理方面的知识,多向村支两委人员学习,提升自己的内涵,完善自我。

(二)磨练自己,超越自我

按照“市委市政府、区委区政府、xx政党委政府的要求,尽职尽责的完成好挂帮工作,磨练自己,在实践中寻找经验,充分挖掘自己的潜能,推动xx村经济社会快速健康发展。

(三)结合实际,卓越工作

在以后的工作中,结合xx村的村情,了解村民之所需,及时解决农民反映的热点问题,当好信息传递员,认真制定xx村经济发展方案,与村支两委同呼吸,共命运,共同打造和谐xx,推动xx经济又好又快发展!坚信:眼前的风景固然美丽,但前面的风景更迷人!

谢谢大家!

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近两年来,我在xx镇党委、政府的领导下,认真履行工作职责,按照德、能、勤、绩、廉五个方面锻炼培育自己,不断强化自身理论学习,并把理论与实践有机结合起来,使自己的工作水平,特别是解决疑难问题能力、顾全大局意识大大增强,所从事的镇目标管理督查、纪检、司法行政、信访维稳等工作均受到市委、市政府和市级部门的表扬,20xx年全镇综合目标考核综合排位居全市20个镇第6位,其中纪检工作目标考核居全市第2位;全市“调委会星级评定、调解员等级评定”工作现场会在xx召开,xx经验在全市推广。我个人先后被评为“xx镇优秀共产党员”、“彭州市大调解工作先进个人”、“彭州市优秀基层信访代理员”。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、把学习作为推动工作的基础,着力提高政策理论水平

20xx年5月,我从市级机关到xx镇挂职锻炼,应该说是我人生的一个重大转折。我来到基层,才经过一个月的工作,就深感机关工作方法在基层的不适应。原因很简单,还是那句话:“上面千条线,下面一颗针”,每当遇到热难点问题时,若没有过硬的理论基础和政策水平,那可真是“穿也穿不过,理也理不伸。”于是,我把加强学习作为自己在基层锻炼的首要任务,专门为自己制定了学习计划,即每年读一本书、每半年钻研一部农村法规、每季度掌握一套农村政策、每月写一篇学习心得、每周梳理一遍工作得失、每日记一篇民情日记。两年中,我重新学习了《邓小平理论》和“三个代表”重要思想,并通过20xx年xx镇开展的学习实践科学发展观活动试点活动,对科学发展观的内涵有了更深的认识。在学习中,我特别注重理论与实践的结合,在推进农村产权制度及村级公共服务和社会管理“两大改革”的实践中收获颇丰,解决了一批疑难问题。为做好农村信访和维护社会稳定工作,我加强《信访条例》和相关法律法规的学习,并为化解农村社会矛盾、解决农村热难点问题做出了积极贡献。

二、把每一项工作都作为创新点,推进全面工作争上游

在挂职锻炼期间,我主要从事目标管理督查、纪检、司法行政、信访维稳等几项具体工作,由于我注重学习,并把理论知识与实际工作结合起来,使得我从事的每一项工作都有新的起色,在镇、村(社区)和村(居)民议事会成员评议中,镇党委政府、村(社区)干部和村(居)民议事会成员的满意度均以98%以上。

(一)目标管理督查工作。我把镇党委提出的“推进城乡一体化,全力打造彭州城市后花园”发展定位作为目标管理督查工作的总方向,按照重点工作、专项工作和重大工程项目的不同实施要求,建立了三种督查查制度:一是报告制,每月1日进行工作预安排,由督查对象对照工作要求自行填写本月各项重点工作事项及进度安排。每月30日进行自查,报告情况及存在的问题;二是通报制,由镇目标管理督查办,根据督查对象提交的预安排,对工作安排、落实和推进情况进行全过程督查,对督查中好的作法、存在问题、意见建议,均以《目标管理督查专报》的形式进行通报;三是督办制,镇目标管理督查办对督查对象未在规定时间内有效办理的工作事项,发出督办通知书,要求督查对象在7个工作日内办理完毕并反馈办理结果。对情况复杂难以办结的,或由于政策、权属和其他条件限制不能办理的,书面说明原因,由镇党委、政府研究决策。三制度的实行,有效推动了镇内主要奋斗目标的按时超额完成。在整个目标管理督查工作中,共形成《目标管理督查专报》12期,发出督办通知32份,各督查对象完成率达xx0%。

(二)纪检工作。我认真按照从源头上抓好预防腐败这个关键环节,坚持以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的原则,落实廉政风险自查制度。摸清了权力“家底”,各级领导干部认真填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》,提交镇党委审核确认。通过填写权力清单登记表,镇党委、政府班子成员、中层干部、一般干部和村(社区)党支部书记、村委会主任查找出风险点321个,为规范权力运行,预防腐败奠定的基础,完善了在岗人员不履职或不正确履职等管理监督制度11个,解决了制度缺失问题。全体镇、村(社区)干部无论在抗震救灾、灾后重建中,还是在重大工程项目推进中,无一例纪法乱纪行为,且养成了良好的工作作风。

(三)司法行政工作。把“创星评级”作为推动“大调解”工作的载体,把培训镇、村、组三级调解员,落实“四原则”和“四个第一”作为衡量“大调解”工作的“尺子”,有效的化解社会矛盾。

一是大规模培训“三级”调解员。在镇党委的支持下,我加强与法院、检察院、公安等部门的联系,举办镇村组调解员培训班3期,共培训调解员和调解信息员359名,并在培训中采取请法官座诊、检察官讲廉、民警讲法的办法,强化案例分析,既增强了村组调解员的法律意识,又学会了依法调解的方法,防止了人民调解工作中存在的盲目性。

二是开展“创星评级”活动。为调动各级调解员的工作积极性,按照市司法局的要求,在全镇的调委会和调解员队伍中开展了“创星评级”活动,在明确了星级调委会和等级调解员的评定标准后,极大地激发了调解员的主动性,创星评级意识普遍增强,学习业务、探索新的调解方法的人员增多,培育出了一大批综合型调解员。通过民主推荐,组织票决,全镇评出二星级调委会4个,三星级调委会8个,二级调解员1名,3级调解员9名,4级调解员17名,受到了市司法局和镇党委、政府的表彰。

三是落实“四原则”,坚持“四个第一”调解纠纷。根据灾后农村出现的新情况、新问题和矛盾纠纷的新变化,我在认真调研的基础上,我把矛盾纠纷分为两类四级:“两类”,即一般民事纠纷、疑难民间纠纷,“四级”是社级调解型、村级调解型、镇级调解型和联合调处型。一旦矛盾纠纷发生,就按照“两类四级”标准,确定调解人员和调解方法,使调解责任进一步明确。同时,在调解中,我落实“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”四大原则,坚持“第一时间介入纠纷、第一时间找出焦点、第一时间调解处结、第一时间进行回访”工作方法,效果十分明显。两年来镇调委会共调解矛盾纠纷232件,调处率达xx0%,调处成功率 98.3%,防止了4件“民转刑”事件的发生,排查隐患16起,防止了3件群体性发生,为把xx镇打造成彭州城市花园做出了积极的贡献。

(四)信访维稳工作。自信访维稳工作落实到我的头上,我根据自己掌握的情况,按照镇党委和上级有关部门的要求,制定了抓好信访维稳工作的一套机制,即突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措。

一是突出一个载体。结合xx实际,开展了“我们在聆听、满意在信访”活动,把“124”基层工作方法作为主动接访的重要载体,我牢固树立起了热情接待、耐心聆听、上门服务、依法办事、迅速办理的工作意识,使群众充分感受到信访部门的工作作风在转变,为加强行政效能建设带来的新气象,从而树立起了信访干部爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的良好形象。

二是加强两个建设。即加强干部队伍建设和信息网络建设,镇、村两级建立起了人人都是信访接待员的干部队伍xx8人,落实了镇党委决定的信访首接责任制,无论哪位干部,也无论上访群众来自哪里,只要有事找到干部,必须首先接待,了解事由,再分别报送相关部门及时处理。另一方面,开通了网上信访,在组级建立起了181人组成的信访维稳信息员,实现组到村、村到镇、镇到市级部门的信访网络,且运转高效,方便了群众反映社情民意。

三是抓住三个重点。即抓住集体访、越级访、重复访三个重点,以镇党委、政府的名义与各村(社区)签订了《信访维稳目标责任书》,落实了信访维稳工作责任制115条,条条对准信访维稳工作目标,并把排查化解基层矛盾纠纷作为考核重点,有效遏制了“三重信访”上升的势头,特别是涉产、涉迁、涉灾信访处理率达xx0%。

四是强化四个活动。即强化“领导接访、领导包案、领导下访、市领导接访”四个活动,把领导接访、下访、包案中的批交办件作为我的工作重点,协助领导认真解惑释疑、切实化解矛盾,对发现的工作问题,及时处理。两年来,我镇主要领导接访(下访)接件131件、分管领导包案79件,市领导接访13件,通过我的努力和同志们的协助,办结率达xx0%。

五是落实五个举措。即“定期排查、现场督办、联合督查、信息预警、目标考核”五大举措,将信访维稳责任落实到镇职能办所、村(社区)主要领导和企事业单位主要负责人头上,并将各项措施与年终目标考核相结合,凡信访维稳目标考核低于90分者,实行一票否决制,取消村(社区)目标绩效奖和个人评先资格。

(五)党委政府交办的重要工作。成都至绵阳高速公路复线项目(以下简称成绵复线)是四川省人民政府纳入“5.12”特大地震灾后重建规划的国家重大基础设施项目,项目用地xx镇涉及拆迁农户xx8户,按照镇党委政府的安排,我负责玉泉村14户拆迁户的拆迁安置工作。第一次面对“天下第一难工作——拆迁安置”工作,我与工作组人员一同走村入户做政策宣传和动员,入户的摸底调查、拆迁协议的签订、安置点用地和拆迁户的新房建设,我都亲自参与,最终以实际行动打消了6户“钉子户”的顾虑,按期完成了拆迁安置任务,确保了项目的顺利推进。

三、不放过在基层锻炼的每一个机会,促进自我快速成长

到xx镇挂职锻炼,镇党委交办的工作仅仅是我工作的一部分,我作为组织上委派到昌衡村的党支部副书记,抓好昌衡村工作,关注昌衡村发展是我又一项工作职责。在昌衡村,我不放过每一个锻炼机会,认真执行镇党委、政府的决定。

一是落实“124”基层工作方法绝不走过场。20xx年5月,当我来到昌衡村任职的时候,全市统一开展的加强基层基础工作活动已在全镇轰轰烈烈的展开。上任伊始,我便加班加点认识村组干部,在他们的介绍下,我进组入户,用xx天时间,走访了全村xx00余户农户,收集到村民反映的问题226个,其中村民反映最多的热难点问题11个。在走访中,我不忘自已来自司法行政部门,调解矛盾纠纷是自己义不容辞的职责,我便采取边走访边调解的办法,共调解矛盾纠纷41个,为推动昌衡和谐发展发挥了一定作用。针对在走访中村民反映的问题,我一一梳理、归纳,一起与村支“两委”的同志商量,寻求解决办法。经过我的努力,镇党委、政府和村支“两委”干部的支持,80%的问题当时就得到解决。

二是学习实践科学发展观,推动昌衡发展。在学习实践活动中,我特别注意把理论与实践相结合,认真领会科学发展观的深刻内涵,结合昌衡村“打造昌衡故居、发展现代观光农业”的发展思路。为昌衡村的发展提出了自己意见:第一,通过修复昌衡故居,展出尹昌衡生平事迹,弘扬爱国主义精神,并通过扩建昌衡纪念馆、辛亥园林、昌衡广场等,打造观光农业,推动昌衡产业转型和农民集中居住;第二,在昌衡故居规划一片现代观光农业发展区,推行土地流转,通过招商引资,搞设施农业,为城里人体验农事生活创造条件;第三,用五年时间,在观光农业发展区的带动下,促进农民生产生活方式的转变,重点是承接城市文明的辐射,改变昌衡面貌。这些内容在村民议事上提出,得到了议事会成员的赞扬,并高票通过,形成决议,并确定为昌衡村灾后重建、科学发展的新思路。

三是在具体工作中做到精细,亲自到位。近两年,农村工作正如每一个人一样,受到了“5·12”地震的洗礼,与之前相比更为复杂,人们更加现实,如若在工作中粗枝大叶,得过且过,将严重影响党委、政府的形象。我充分认识到这一点,便更加严格要求自己,遇事都事必躬亲,亲历亲为。农村工作涉及面广、大小事情繁多,无论是产改工作承包地实测还是城乡环境综合整治工作中农村散居院落的治理我都亲自参与,我深深的体会到,当农村干部不能只是说,还得亲自干,做给群众看,才能带着群众干。就这样,群众的积极性、主动性调动起来了,试点组的“四治”目标实现了,目前已成为全市平坝地区散居农户环境综合整治的典范,纳入全省“五十百千示范工程”项目,群众的自豪感也得到增强。我自己也因此在群众中受到好评,20xx年底,村级党组织换届选举中,以高票再次当选为昌衡村党支部副书记。

两年的挂职锻炼时间即将期满,从成功中积累经验,从失败中吸取教训,两年的挂职锻炼丰富了我的人生阅历,提高的我的应变能力和综合素质,是我成长道路上积累的一笔宝贵财富。

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