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优秀经理事迹材料4篇

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时光追溯到22年前。

优秀经理事迹材料4篇

1988年的5月1日,一位20出头的年轻人,怀着对未来生活的无限美好憧憬与向往,加盟香港xx。自此,这位年轻人就把xx当作了自己的人生舞台,在这个舞台上,他用心地工作、生活。弹指一挥间,22年的时光从手指间悄然滑过,回过头去看看身后走过的那一串串足迹,演绎过的一个又一个角色,觉得人生就像一条河,在经年不息地流淌,只要你付出了,一切都会水到渠成;又觉得人生又更像是一首歌,在xx这个舞台上,他声情并茂地歌唱了二十余年,生产的部件是歌的音符,车间的机声就是歌的旋律,他用这种特有的方式表达了对xx的忠诚与挚爱,对xx那份难舍的情愫。他,就是xx制模高精事业部生产部经理区xx先生。

加盟xx

人生如同一次长途旅行,沿途美丽的风景无数,当你选择一处景点停留下来的时候,已说明你心有所属。

七十年代的香港,工业刚刚起步,风华正茂的区生,开始寻找自己生活的位置。人生的选择非常多,就如同考试中的多项选择题,每一种选择都会有不同的人生,不一样的风景。区生的家人希望他去学门技术,因为中国人都有一种朴实又现实的传统观念,就是家有万金不如一技在身,于是,区生听从了家人的建议,开始学习制模。

区生一入行的师傅是梁启明,是一个既爱才又严格的人,而区生那种学而不厌的学习态度,使区生很快就掌握了制模技术,并在香港开始从事制模工作;而师傅梁启明也非常喜欢这个聪明、踏实、勤奋的徒弟,这对师徒在教与学中建立了深厚的感情。

后来,梁启明去了别的公司并数次邀请区生到自己身边工作,因为他是一个好帮手,但区生是一个不喜欢轻易放弃的人,他都拒绝了。到了1988年春,梁启明正与杨生、叶生等筹划创建xx公司,再一次诚邀区生加入,当时区生正好离职了,就答应下来,这也算是与xx的一种机缘巧合吧。

1997年,因为聪明肯干,区生从香港调到大陆工厂,担任工模部主管,协助叶锦文先生管理沙头工模部。

区生刚到大陆时,xx的人员较少,条件也差,上班时间又长,几乎每天都要加班到十点。刚从香港到大陆来的区生感觉很不习惯,但工作与生活上的艰苦并没有让他退缩,反而加快了他风雨兼程的脚步,坚定了他战胜困难的信心。在工作上,在生活中,他与同事叶锦文、黄创强、黄永坪等人建立了深厚友谊,大家在工作上互帮互助,在生活上坦诚相待,这份在艰难时期建立起来的友情坚实牢固,历久弥新。谈起这段往事,区生深有感触:他们不仅是同事,还是自己亲密的朋友和知己,抛开工作不谈,这是自己在xx最大的收获和最宝贵的财富。

友情就象黑暗中的一道亮光,它不仅点燃了区生工作与生活的激情,更把这份情当成了一份珍贵的礼物,用一生的时间去珍藏。自此,区生就把xx当成了此生最值得自己停留的景点,精神与物质赖以寄托的所在。

迎接挑战

如果一个人认为自己的工作是无趣而乏味的,那么,业绩与成功永远都将与你无缘。在xx的二十二年中,区生就是从工作中不断挑战而获得乐趣。董事长杨荣辉先生的教诲一直扎根于他的心中:不自满,常改进;尽己力,做更好。

xx制模在发展中,经历了几个生产阶段:从一般模具,到精密手机模,再到高精密高互换的多型腔模具。每上一个台阶都是一次挑战,是技术与实力的比拼,也凝聚着众多xx人的智慧与心血。

曾经在生产过程中发生过这样一件事情,至今让区生记忆犹新。xx刚开始转做手机模的时候,生意很好。但许多管理人员都是手工做模出身,对机器加工的精度不了解,大部分人都跟不上,许多人都觉得压力很大。因手机模精度高,周期短,有些手机模做出来后,交期也到了,此时却发现有些地方仍然不合格,究竟如何取舍?要还是不要最终成了一个艰难的决择。如果通过,有悖于公司精益求精、追求卓越的理念;如果不要,但给客户承诺的交货期已到。最终公司领导通过慎重考虑,决定对自己不满意、客户不满意的产品一律重做。以此让员工提高质量要求,逼自己不断进步。

许多手工做模出身的人更多的是依赖自己的经验,而不同的人功力却不同。一次,公司接到了客户投诉,说我们生产的模具是手打磨,模具的表面有点花。后来,我们在生产过程中作了进一步改进,对制模的要求也更高,现在公司90%的模具工件都由机器加工。以前在装配产品时,fit模需要一到两周的时间,现在只需用四天就能完成。公司就是在这样不断挑战中成长、进步、完善的。

谈到生产管理,区生有自己的想法。他说,公司今后可能会通过一些生产管理监控软件,坐在办公室就能看到整过生产现场,并指挥生产,而我却更相信自己的眼睛,眼见为实。所以,在大陆的这十多年,我每天上班的第一件事就是巡厂,到车间的各处走走看看。这种走动管理的好处很多,能看到生产现场是否有需要及时解决的问题,可以检查产品质量,随时纠正员工不正确的操作方法等。而xx所有的生产管理人员都有一个共同的优点,就是没有人喜欢坐在办公室进行遥控指挥,而都要亲临生产现场心里才踏实。

有时,生活充满着辩证法:工作忙说明你还没有失业,挑战成与败说明你雄心犹存,壮志未泯。区生在xx的二十余年,就是在务实工作、不断迎接各种挑战中寻找快乐,在坚持中找到自己的位置。瞩目远方,你就会不由自主地加快脚步,习惯挑战,生活就会常过常新,每一天都会变得精彩纷呈。

相信未来

人在旅途,你脚步的快慢并不是你成功的关键,而在于你能否保持正确的方向,并一直走向未来。

其实,公司就是一所大学,员工在公司工作,也是一种学习与成长的过程。区生从到大陆工作的那天起,就承担起了培训公司技术人员的工作,公司现在不少技术骨干、管理xx曾经都是区生一手带出来,如赵伟林、史修松等。现在他们都在公司不同的部门独挡一面,成为xx这座大厦的中流砥柱。前几年,公司在刚开始转变市场策略、改做欧洲模的时候,就发现大部分员工在单方面的技能非常强,但全面性不足。因此,公司实行了调岗政策,目的是让员工的技能知识增加得更多一点,更全面一点。

在10多年带学徒的经历中,区生说:现在的学徒跟以前的不一样。以前的学徒比较单纯,不怕吃苦,更加上进;而现在的学徒都怕辛苦,只求快。区生觉得,这跟现在社会的转变有关,现在年轻人的选择更多,制模是一个辛苦的工作,许多年轻人都不愿意做模。区生告诫年轻人不要太急功近利,外面的世界很精彩,也有很多机会。但如果你投身到模具行业,觉得公司也适合自己,就要看得长远一些,不要斤斤计较。现在的年轻人不太愿意多付出,喜欢先得到,这种心态不好,应该先主动把自己的事情做好,努力表现自己。我在xx20多年的经历告诉我,xx是一个很不错的公司,而且xx会把好的机会留给内部人员,比如黄创强、欧阳锡伟等,都是在xx从学徒一步步走到今天的。年轻人可以从走过来的老xx人身上看到xx的历史,希望我们也能从年轻的xx人身上看到xx的未来。

年轻的我们追逐着爱情,生活,事业,地位的同时,未来还有许多美好的东西在向我们招手。职位虽然低微,却是自己的岗位;梦想虽然遥远,却是自己的追求,因此,我们要相信未来。

迄今二十二个春秋的制模生涯,在区生的人生旅途中就像一首歌,一首无声的浩歌,吟唱着区生在xx奋斗的节奏和旋律,交织着生活与工作中的烦恼与快乐,燃烧着人生的憧憬和梦想,抒发了一个老xx人不老的情怀。

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××*现任五公司××*经理部项目经理一职,技术职称工程师,目前主要负责××*经理部施工生产等常务工作。

他是一个不善言辞的人,如果要用一句话来形容他的个性的话,那就是讷于言而敏于行,这是他多年从事技术工作所养成的习惯。即使是今日走上领导岗位,他担负起整个经理部的管理工作,也很少在会上、人前长篇大论、滔滔不绝,无论是交待工作,还是交流思想,他总是言简意赅,很多事情他仍旧喜欢亲历亲为。用他的话说:一个人不要看他说了些什么,而要看他实实在在的做了些什么,他自网己是这样做的,他的这种风格也影响着周围的人。

××*担任××*经理部项目经理期间,思想上要求进步,工作兢兢业业、细致认真、富有责任心,业务能力强。××*经理部承担瑞金至赣州高速公路路基工程as11标段的施工生产任务,总造价2.46亿元,其间隧道双线共4241米,两座高架桥桩基140根,t梁144片,小箱梁60片,路基土石方工程量虽不大,却均为高填深挖。同时业主为我经理部下达的一阶段任务为1.2亿,也就是说在1年的时间里要完成总工程造价的一半,工期紧、任务重不说,××*项目还是我公司在江西省中标的第一个世行贷款项目,得到了公司上上下下的关注,身为项目经理,他感到了前所未有的压力,然而这种压力并没有在他的脸上显现出来。

好的开始等于成功了一半。在这里,他能摆正自己的位置,项目建点事情多、困难大,他一方面制定经理部各项工作规划,一方面把形成决议的事一件件的去落实。在他的工作表上,驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排、与业主、监理建立良好的关系…桩桩件件,紧张却有序。此时的他无论是面对的是业主监理,还是地方百姓,针对对方提出的问题,他思路清晰条理清楚,并且从经理部的实际情况出发,该我们做的就尽力去做好,不该我们做的就耐心的去解释。在开工建点这段时间是他最为忙碌的时候,跑现场、找关系,从早至晚不能有片刻轻闲,甚至临睡前躺在床上,还在想着明天要处理哪些事。在3月底,临建完成了,工程开工了,关系疏通了,××*的工作走上了正轨。

扎实走好每一步,开创××*新局面。进入4月,××*项目正式展开施工生产大干。其中外协队伍起着决定性的作用,为了使大干在安全有序中干出成效, 他组织各部门对外协队伍员工进行了相关现场技能、安全质量知识的培训,做到每一名外协队伍员工都是先培训后上岗;自然因素是不可抗拒的,但是他身先士卒,不怕苦不怕累,以自己做榜样,在他的带领下,经理部战胜了5、6月份的雨季,7月的烈日高温;8月的圣帕台风……使施工生产一直处于平衡稳定的状态;然而这些自然因素刚刚远去,接踵而来的却是江西省的用电量控制、全国性的油量控制、砂石料供应不足,对于施工单位,现场的汽车、搅拌机、推土机……一切施工机具都是需要电和油来带动的,每一项结构物有砂石料堆砌而成的,这些成了制约工程进度致命的问题,如果没有这三项就象人没有了血液,他亲自跑供电局、加油站、料源地与负责人联系,最终这些问题在他的努力下均得到了解决,没有耽误现场一天的施工生产。

有付出,就有回报。截至十一月底,××*经理部完成产值达8300万元;从未出现过一起安全、质量事故;轻伤、重伤、死亡率均为零达到了安全生产的目的。其中峡山隧道进口被项目办选定为世行代表检查的主要项目之一;出口亦被江西省××*高速公路项目办选树为全线环保示范点之一;在××*线一阶段的7次综合业务评比中,我标段获得了6月份、10月份全线16家中的第二名,11月份第一名的好成绩。这所有的一切都与××*同志的努力是分不开的。

虽然取得了骄人的成绩,但××*同志却没有松懈,他将继续团结和带领全体干部员工,迎难而上、忘我工作,力争实现“工程质量优、生态环境美、建设速度快、安全廉洁好、经济效益高“的目标,给公司上下交上一份满意的答卷。

优秀经理事迹材料:秋叶金黄优秀经理事迹材料(3) | 返回目录

“叶xx文先生从事模具制作40年,工作投入,经验丰富,是xx模具其中一位最资深的全能工模大师,精通车、锣、刨、磨等操作、传统模具的打磨工艺,以及善于制造不同类型的模具,如:搓牙模、双式模、翻盖模、热流道叠模、合金及压铸模等。”

“叶先生凭借丰富的制模及管理经验,xx年被派往xx模具(上海)有限公司,管理及发展全新厂房。在短短六年间,他将厂房发展成极具规模的现代化模具厂,还勇夺去年的香港模具协会卓越营运大奖,居功至伟。”

“除此以外,叶先生对提携后辈亦不遗余力,不但致力培训基层员工,更不时与技术人员分享宝贵经验,门下的学徙逾千,为业界培育英才。而且,叶先生待人诚恳,乐于助人,更不怕劳苦、擅长管理、思想灵活,绝对是全能的模具从业员。”

——“xx年香港模具协会大奖杰出模具从业员奖”颁奖词

绿叶伸展

xx年11月22日,沙头a厂生产部技术发展经理叶xx文先生从香港模具协会领取了“xx年香港模具协会大奖杰出模具从业员奖”。这一奖项旨在表彰行业出色的模具从业员,表彰其卓越的模具制造能力,鼓励他们继续从事模具制作,争取更大成就,并为业界继续作出更多贡献。

捧着这份沉甸甸的大奖,叶生无限感慨。从15岁开始学制模,到近60岁获得这一奖项,40多个春秋的时间跨度,一段漫长的人生旅程,此期间,他有过付出、有过失落、有过欢笑、有过喜悦。他从内心庆幸自己选择了制模这一行业,这项让自己为之醉心的事业。为了制模,他几乎倾注了自己毕生精力与热情,青春韶华留在制模的梦中,人生烦恼留在制模的歌中,40多年前初涉制模的情景,又浮上了自己的心头……

60年代的香港工业正悄然兴起,制模算是比较热门的行业,想从事制模工作的人特别多。但想学制模并不是简单的事情,需要有关系,还要托许多熟人介绍才能获得做学徒的机会。当时,年仅15岁的叶生读完中三后经人介绍,就获得了这样一个宝贵的机会,进了香港百佳洋行模具部做制模学徒。因为机会来之不易,所以叶生学起来特别刻苦、用心,并坚定了自己在制模领域一定要学有所成的信念。其实,我们每个人都应该了解在这个世界上,自己应该处于一个什么位置,有的人精于管理,有的人适合做具体的事务,有的人强于分析,有的人懂得综合,每个人都有一个选择,重要的是这个选择要适合自己,就容易获得成功的满足和心灵的快乐。叶生初涉制模时就基本确定了自己的位置,他就像一片嫩绿的树叶,在百佳洋行开始努力吸收适合于自己生长的养分与阳光,总希望从制模师傅那里尽可能多地学到一些技术,早日结束学徒生涯。当时学徒每周工作6天,每天10小时,每月工资是15元,而师傅的工资每天12元,学徒与师傅在收入上的反差非常大。

但那时的师傅,并不是你想学他就会全心全意地教你,首先,师傅得看你人是否勤快?能否吃苦?传授技术其实也不是真正意义上的手把手地教授,白天有一大堆杂事等着你去做,除了工厂里面有做不完的事情,还要满街跑地去购买各种材料。那时工厂里是没有备料的,每天顶着烈日跑十几趟大街去购买材料是常事。每天下班后,因为叶生是公司最后一个入职的学徒,所以一个人还得留下来做三个小时的清洁工作,地面清扫,机器设备的清洁保养,都得做。要想学到技术,只能利用晚上师傅加班的时间,他一边做你一边用心地看和记。在旁边看师傅工作时,自己得一边学,一边还得洞悉师傅所需所想,师傅什么时候要用什么工具心里要清楚,在师傅伸手拿工具时,他要的工具还得准确无误地放在他面前,叶生处事乖巧灵活,深得师傅喜爱,所以学到的技术也比别人多。有些学徒做得不好,缺少灵活性,不但会被师傅怒骂一顿,有时师傅还会打人,几乎每个做学徒的都会有过这么一段辛酸的经历。学徒一般要满三年才能出师,但叶生当时学东西快,接受能力比较强,做了一年后自己就能独立做模。

年轻的叶生在百佳洋行工作的六年时间,努力从各位师傅那里吸收制模技术,就像一片充满的生机的绿叶开始蓬勃伸展。

夏花烂漫

大凡所有成功的人士之所以能成功,其行为都根植于一个基本的信念之上。叶生的人生信条是敬业乐业,他崇尚自己的工作,并通过自己诚实的劳动又从工作中去获得生活的乐趣,让事业成为指向生活圆满的明灯。细细品味,敬业乐业确实是我们生存必须具备的第一元素,也是不容置疑的基本道理。试问,人们可以凭借懒惰、欺骗、卑鄙、庸碌、一无所长或堕落而获得持久的幸福与成功吗?

叶生在百佳洋行模具部工作了6年,1974年,为了谋求更大的发展,叶生离开了百佳洋行,独自出来创业。正当他的事业蓓蕾初绽时,1975年,一场突然而来的石油危机,让毫无抗风险能力的公司顷刻倒闭。事业上的失败并没有让叶生萎靡不振,1976年—1985年,叶生又重操旧业,开始专心从事制模工作。在此期间,他经历了三家公司,他碰到过许多不如意的人和事,同时也在社会上学到了许多学校学不到的东西,包括做人做事及管理经验,并逐渐成熟。

1986年,叶生加入了xx最初在香港成立的公司——基石模具厂,开始了在xx20多年的职业生涯。叶生把自己定位在xx,且二十几年来一直不离不弃,因为他认为xx这个大舞台适合自己发展,xx就像一片沃土,任何植物只要你愿意在这里扎根,就能开花结果,蓬勃生长。叶生谈到xx时,也深有感触地说:xx是我在这个行业里所见过的最好的公司,他能给每个有能力的人提供成长的机会,所以,多年来我对工作都是全情投入,毫无遗憾。叶生刚进xx时也是组长,1991年与符国成先生、另一位香港同事作为公司第一批香港人来到大陆,开始了xx在深圳发展的新征程。

创业惟艰,初来深圳,沙井的基础设施和环境还很差,在沙头,触目所见都是养鱼塘、养蚝塘与田地。叶生初到大陆时升为工模部主任,每周回香港与家人团聚一次,返回时又从香港购买所需的零件、刀具等材料带回公司,因为当时的沙井,什么材料都买不到。尽管条件艰苦,但大家合作得很愉快,不管是香港同事还是大陆同事,每个人合作得都很好,同事之间没有勾心斗角,在工作中大家都是心往一处想,劲往一处使。另外,在当时那种艰苦的环境下,同事之间都有了一份很深很难得的感情,特别珍贵。

苦,可以折磨人也可以锻炼人,在人生的旅途中,在事业的追求中,每个人只要把握住自己的方向,让智慧从吃苦中得到检验,从而使自己的人生目标更为坚定,因为艰苦的环境能培养了我们抵制艰难困苦的力量。

xx年,xx上海厂开工,叶生前往上海厂负责工模部工作。对于叶生来说,在上海工作的四年时间,他与公司同事愉快合作,相融无间,胜则举杯相庆,败则拼死相救,那一个个亲切的面孔,那一幕幕难忘的往事,交织成他人生旅程中一段愉快的插曲。谈起在上海的工作,记忆似乎很快被那些开心的往事淹没,一丝对往事甜蜜的回忆浮上叶生的心头,我想,当时在上海工作的叶生一定是一个充满激情的人,他就如夏花般烂漫,那些开心的往事,他会珍藏在记忆的最深处,偶尔,也会在灿烂的阳光下,拿出来晒晒。

秋叶金黄

xx年,叶生调回深圳xx,担任生产部技术发展经理,主抓学徒培训。

但培训做了一段时间后,叶生发现学徒流失性很大,许多人学到一点技术后就跑去了其它公司。因此技术发展组的工作重心有所转移,主要是在工场技术方面给予指导和培训;准备夹具,先将设备预调好,以提升机床加工效率;客户的模具出现难题,就及时赶过去处理,直到把问题解决。叶生此前刚从国外回来,下个月又将奔赴欧洲,协助客户解决模具装配上存在的问题。

在四十多年的制模生涯中,叶生带出的学徒数以千计,他将自己几十年累积的技术和人生经验,毫无保留地传授给了每一个人。他常对学徒说的一句话是,做事要用心机,努力做足一百分。工作经验是一点一滴积累起来的,有些经验需要几年或十几年的时间。他的谆谆教导和传道授业的开放心态,让每一个人都感动。如今,这些学徒都成为了模具行业的xx,在不同的地方为制模业的发展、为推进社会的进步作出了突出贡献。其实,一个人做事只要能坚持不懈,都会有一个美好的未来。xx在模具行业来说,设备算是最好的,在这里也能学到更多的东西,现时你是学徒,那只能说是个人能力导致的结果,未来如果有一天你能取得辉煌的成功,那也是个人能力绽放的光芒。叶生在模具行业四十多年,他每一步都是脚踏实地,但每一天又都在着眼未来。

叶生如今已年近六十,但仍然神采奕奕,步履矫健,就象一片金黄的秋叶,炫目,含蓄,深沉,厚重,他的金黄预示着收获,也昭示着xx辉煌的未来。

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陈,广东河源职业技术学校毕业,XX年7月10日入职xx,现为总公司msi经理,负责主持公司it方面全面工作。他做过普工,卖过电脑,最后加入xx。凭着一股在职场中的韧性和追求梦想的执着信念,带领xxit团队一路前行,用梦想照亮未来。

艰难求职路

XX年,陈生以全班计算机考核第一名的优异成绩从河源职业技术学校顺利毕业。当时,it产业的日新月异和中国改革开放的大潮,使陈生感觉自己十分幸运,他庆幸自己能生活在这个伟大时代的交汇点。站在这个交汇点上,他有一种强烈的预感,就职业生涯方向而言,未来数十年的生活很可能就是围绕着信息科技展开,it产业在全球都是保持持续、稳定、快速的发展态势,不管是个人还是企业,谁与it牵手,谁就离成功接近。因此,在未来数十年从事it方面的工作成了他的职业定位,也是他孜孜以求的梦想。

在xx的日子

陈生在宝安那家计算机公司工作时,认识了老家的一个人,陈生的这位老乡与老符生是多年的朋友。在与陈生接触中,他被那份追求理想的执着信念所感动,就介绍他到xx工作。1997年,xx沙头厂建厂不久,沙头在宝安来说算是一个比较偏僻的地方,陈生坐了一辆摩的一路风尘赶到沙头厂见工时,感觉就两个 ——偏僻,同时也怀疑自己在这样偏僻的一个公司工作是否有前途?到了公司后,老符生与小符生两个人一起对他进行了面试,并告诉他,it的一个员工将在一个星期后离职,希望他能尽快接手it方面的所有工作。当时,陈生很担心自己接不下这份工作,但由于那份对it工作的挚爱,他留了下来。

陈生回望在xx走过的这十多年历程,有很多的感慨。他见证了公司的飞速发展,这份成绩不仅仅取决于公司领导人的优秀素质,同时在企业的经营过程中进行持续不断的创新、让企业的经营与先进的生产技术完美结合、始终保持企业活力也是分不开的。一直以来,公司对it的工作都十分重视,也愿意在it方面投入巨大的财力。在这十多年中,他也曾有过两次思想波动,但还是留了下来。他一是感受到了公司高层对他的关心,一是他的直接上司符汉瀚先生对他的赏识以及工作上的大力支持。多年的交往与磨合,让他觉得与符生已经不是简单的上下级关系,更多的是有一份友谊在这里。他觉得随便找一份安身立命的工作是很容易的事情,曾经在上海也有两家公司高薪聘请他过去,但他却没有选择离开,因为,在xx有一份情,一份爱,一份青春年少的梦想都在这里扎下了根。

工作与生活的辩证关系

陈生从来就是一个忘我工作的人,公司的许多人都常常见到他挑灯夜战的身影。在对部门人员的日常管理中,他也是一个很开明的部门主管,他会放手让下属去充分施展自己的才能,给每个人足够的发展空间,在工作中给部门人员足够的工作支持。他喜欢在自己的部门中营造出一种融洽、和谐的工作氛围。在如此宽松的环境下,他也绝不能容忍下属达不到自己的工作要求。

陈生在不同阶段有过不同的座右铭,他常常用这些座右铭去激励自己战胜眼前的困难。他在初中时的座右铭是“有志不在年高”,有一种青春年少时的浪漫主义情怀;中专时的座右铭是“一份辛劳一份产”,这个座右铭已开始切入实际,觉得自己无论做什么事都要完全投入,要勤奋和努力,只要你勤奋了就会有回报;现在,他工作中的座右铭是“在困难面前不是你死就是我活”,因为现在公司的it系统很庞大,每天都要面临许多的问题和困难,如果你在困难面前退缩了,那困难会越积越多,给公司的发展造成的困扰也会越来越大。所以,因为有了这个座右铭,陈生带领他的it团队在工作中都是迎难而上,解决了许多看似解决不了的问题。

工作不是生活的全部。生命的意义在于生活,工作只是为了生活得更好,生活不仅仅只限于工作。工作的意义在于发挥出我们的才能,使我们得到一种成就感,使我们的心情更加愉悦,从而使我们生活的更加美好。而金钱、荣誉只是我们潜心于工作带来的副产品,但是需要努力的工作生活才能更美好。

在it工作了十多年,他觉得自己在xx已经不完全是一个打工的人,他是用自己的心在做好这份工作,他把现在的这份工作当成了自己的事业,当成了自己此生的追求。在采访行将结束之际,陈生想告诉那些想从事it工作的朋友,做好it工作,要懂管理,懂系统,懂沟通,更重要的一点是要能承受巨大的压力,不具备这些特质和能力,就做不好it这份工作。他也很感谢老板一直以来对自己的在工作上的大力支持,他会一如既往地带领xx的it团队,用梦想去照亮未来。

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