学校作风的建设方案
加强领导干部作风建设,解决领导干部队伍作风中存在的突出问题,是一项长期的艰巨的任务,根据太原市体育局关于开展“学习讨论落实”的活动精神,着力解决当前校风、教风、学风、领导作风存在的突出问题,加强管理,注重实效,实现学校各项工作的新发展。结合我校实际,特制定本实施方案。
指导思想:
以科学发展观为统领,紧紧围绕“学习讨论落实”的开展,以“作风建设”为工作目标和思路,积极推进教训均衡、协调、持续、健康发展,营造校风正、教风硬、学风浓、训风严,全校教职工作风勤思善行,勇于创新,具有凝聚力和战斗力的教育、训练氛围,实现我校教育训练工作又快又好发展。
活动安排:
1、学习教育阶段(3月8日—3月30日):出台作风建设活动实施方案,召开以“树正气、强队伍、严管理、抓质量、促发展”为主题的“作风建设活动”动员大会,树立典型,弘扬正气。进一步增强各层次管理人员的效率意识和服务意识,增强全体教师、教练的自觉性和责任感。成立活动领导小组,具体负责活动的组织领导。
2、查摆问题阶段(4月1日—4月30日):从大处着眼,从细处入手,找准学校在作风建设中存在的问题,存在什么问题就找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,对存在的问题按照“重点找原因,关键查主观,深入找问题,确实去落实”的原则,究其根源,深刻反思,整改提高,提升素质,提高教育、训练质量。
3、总结提高阶段(5月1日以后):学校从提高教学、训练质量,提升教师、教练素质,提升管理水平为出发点,坚持边总结边整改边提高,重在推动实际工作。
通过以上的有力措施,大力转变管理人员的工作作风。要切实履行自己的职责,加强学习,牢固树立厉行节约、勤俭办学的意识,优良的作风促进学校各项工作有序高效的运行,促进教育教学、训练质量的进一步提高,创建人民满意的学校。
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