灌溉管理处三严三实专题研讨暨上半年工作汇报材料

按照中央、省委和局党委开展“三严三实”专题教育的部署要求，现将处室XX年上半年工作情况以及对照自身对“三严三实”的学习认识汇报如下：

一、工作任务完成情况

（一）灌溉管理

春灌自3月初开始，于4月底结束，实际完成灌溉面积xx.82万亩，占计划任务的101%，完成斗口引水量1.08亿m3；夏灌于4月25陆续开灌，截至6月30日，完成灌溉亩次260万亩次，占计划的59%，完成斗口引水量1.89亿m3，占计划的71%。截止6月30日（春、夏灌）共完成斗口引水量2.97亿m3,占年度任务5.74亿m3的51.7%，比去年同期多引水0.16亿m3；累计向双塔水库、赤金峡水库调水1.37亿m3,占全年计划亿m3的71%。

（二）工程管理

坚持“质量第一、安全运行”的原则，全面完成了灌区水利工程设施春、夏季维修。共完成工程量2.6xx万m3,耗用水泥410.45t、麻袋和编织袋xxx条，劳动工日2.36万个、机械台班万个，投入资金xxx.31万元。

（三）防汛抗旱

汛期签订了水库防洪安全管理责任书；修订完善了各类调度方案和应急预案；编制完成了xx、双塔、赤金峡三座水库的《水库汛期防洪调度运用计划》；安排防汛资金55.94万元，在汛前对水毁工程进行维修和三座水库闸门、启闭设施、电路等设备进行维修更换，筹措资金21.97万元，对各水库和灌区设防重点的防汛物资进行了补充。落实了抢险队伍、人员和抢险车辆，储备了抢险物资；对汛前检查存在防洪隐患的问题制定了整改方案，落实了整改责任、措施和跟踪督查机制。

（四）信息化管理

联系灌区分中心，检查恢复各灌区所辖范围内的信息化软硬件系统设备；投资xx.39万元，完成了双塔水库至局信息中心线路损耗严重的7处x.94km光缆更换。投资x.47万元完成了三大水库视频监控系统改造工程，更换了三座水库硬盘录像机3台，数字摄像机11台，并将相应的信号线缆由原来的模拟同轴电缆全部更换为高清数字光纤。投资7.63万元完成xx东北干闸门自动监控工程，进行了系统改造，采用直观、方便的操作界面，实现了实时数据采集；对三大水库出库流量监测和干渠上13个分水口水情自动监测，以及xx东北干10个斗口计量点监测试点设备进行安装调试。今年信息化共投入资金35.49万元，对信息化进行了改造维修。

二、采取的主要措施

（一）去冬今春，疏勒河灌区降雪稀少，入春以来，气温持续偏低，给灌溉工作带来了一定的压力，对此，我们及早着手，制定和落实各项措施，确保灌溉工作有序进行。一是合理编制用水计划，将灌溉任务进行分解落实，动员灌区群众及早开灌，确保春灌任务完成。二是加强灌溉用水标准化管理，重点抓好用水计划执行的准确性。三是规范水量调度运行管理，严肃调度纪律，通过三座水库联合调度，确保各灌区均衡受益；四是做好水情的监测和预测。每天对河源来水和水库蓄水情况进行统计分析，并依据灌区需水合理调配水量。五是继续做好渠系利用率和对口率的观测校核工作。六是及时掌握灌溉动态，合理调整计划，主动解决灌溉中存在的问题，为灌区做好灌溉服务。

（二）完善灌区水利工程运行管护管理办法，从维修标准、管理程序、进度控制、质量要求和资金审核等方面细化内容，规范标准，严肃落实考核办法，为工程运行管护的各项提供制度性依据；建立骨干工程管理台账，以支渠以上渠道为单位，建立了划断承包责任管理卡；建立了灌区渠道维修管理台账；总干渠等重点骨干输水工程建立了影像资料库。通过统一制定维修报表，严格落实计划上报审批制度，执行维修项目审定制度以及对维修完成情况一般性维修抽查达到80%，重点维修逐项检查，抢修工程全程监控等手段，结合项目新建和骨干工程破损现状，完成了春、夏修工作。

（三）截止7月14日河源来水6.52亿m3，比去年同期多来水2.44亿m3，仅6月28日至7月14日来洪水2.93亿m3。汛期大流量来洪由去年的7月19日提前到了6月28日，持续时间17天，平均流量在200

m3/s,目前来洪逐渐减弱。针对疏勒河流域洪水多频发特点，及早落实防汛工作责任制，建立起了层层负责的防汛抗旱管理责任体系；明确各设防重点地段的责任人和防汛措施，建立健全了各项规章制度，做到了组织健全，责任明确；汛前由局领导带队对流域内各水库、灌区设防重点的防汛制度建设、防汛责任落实、防汛措施、度汛准备、防汛物资储备等进行了检查，对可能影响今年安全度汛的工程隐患和薄弱环节进行了检查；建立了物资管理台账，健全了管理制度，明确管理责任人。

（四）在信息自动化工作中，加大监督协调力度，对各灌区必须处理的光纤主干线路中断问题逐一排查，并极力督促基层处抓紧做好抢修；对各分中心对通信主干线路存在的诸多薄弱部位进行统计汇总，有针对性地提交合理的解决方案；密切关注系统运行状态，紧密联系各基层分中心，加强日常巡视力度，全力保证信息化目前主干系统的畅通。

三、深入查摆“不严不实”的突出问题

从开展群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，“不作为、慢作为”等突出问题得以整治，我处现在的队伍作风建设呈现出新气象，工作作风大有改善，为农服务意识得到增强，但从具体实际工作和平时掌握的情况看，“四风”问题和“不严不实”的问题还不同程度存在。

一是学习缺乏主动，自身修养不够。不重视学习，却借口公务繁忙，不学政治理论、不读经典著作，没有把学习作为修身之本，热衷于迎来送往，心浮气躁。

二是群众观念淡薄，工作作风不实。少数人员服务意识、宗旨观念不强、群众意识淡薄，人浮于事的现象依然发生。

三是职业责任感缺乏，工作质量效率不高。个别人员工作拖拉，在工作中遇到困难时，主动出点子、想办法解决问题不够。

四是自律意识不强，工作纪律松弛涣散。有的目无组织纪律，有令不行、有禁不止，有的连基本规矩都不讲，自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至一些重要事情还藏着掖着。

五是制度落实不够，工作执行不力。主要表现在制度的落实力度不够，缺少有效的问责手段和办法，对安排部署的工作敷衍塞责、消极应付，甚至弄虚作假。

六是安于现状，进取意识不强。个别人员精神萎靡不振，工作只求过得去不求过得硬，求安稳，图清闲，不思进取，创新意识淡薄，缺少超前服务、主动服务的意识。

四、“三严三实”让作风建设“落地生根

xx在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议，强调作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严”

是作风建设的"内在要素，它给我们每一个党员干部提出了如何“做人”的标准，“三实”是作风建设的"实化内容"，它给我们每一个党员干部提出了工作中如何“做事”的基本要求，那就是诚信为本，实实在在。“三严三实”是所有党员干部的一剂醒脑洗心“良方”。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

创业要实，就是要像习总书记所讲的那样，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。我们处是一个服务型处室，我们的职责就是要做好水资源的合理利用，最大限度发挥水资源效益，服务灌区、服务基层，这就是我们的本职工作。作为每一名员工，都有自己的工作岗位，也就是每个人都有每个人的本职工作。我们的脚踏实地、真抓实干就是把自己岗位职责范围内的工作高质量的完成，这样我们管理局的整体中心工作就会高质量的完成，这就是我们做好本职工作的重大意义。敢于担当责任、敢于直面矛盾、善于解决问题，这对于我们每一个岗位的员工来说，实际是教给我们如何开展工作，也就是教给了我们做工作的方法。责任人人都有，矛盾无处不在，问题每天都会遇到。只要我们思想端正，敢于担当，想主意，出办法，矛盾就会迎刃而解，问题也就不成其为问题。只要我们人人尽责，做好本职工作，我们的工作业绩就会经得起实践、人民和历史的检验。

做人要实，就是要像习总书记所要求的那样对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，就是任何时候不做亏心事，对组织、对同志都问心无愧，对得起党性，对得起良心。做人要实体现在做事的过程中，习总书记这里讲的做人实际也是提出了做事的要求，做事先做人。

五、严格按照“三严三实”要求全面推进工作

“三严三实”要求，贵在落实，重在实践。我们应自觉从“三严三实”中集聚正能量，从严要求、实处着力，推动各项工作再上新台阶。

（一）要以严和实的标准，自觉加强学习，在自身修养上实现新提升。学习不是没有时间，关键是要有自觉性和紧迫感。干什么学什么，缺什么补什么，既重点充电，又广泛涉猎。

（二）要以严和实的精神，认真对待工作，力争在工作上取得新成效。要在求真务实上下功夫，坚持实事求是、一切从实际出发，大兴求实、务实、落实之风。

（三）要以严和实的准则，强化责任担当，在实际工作中取得新突破。要有“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题”的作风。既要做到在大是大非面前、急难险重任务面前、矛盾困难面前、不正之风面前、问题挫折面前敢于担当，也要在平时工作中爱岗敬业、尽职履责，敢于担当、勇于负责，以实际行动推动我局各

项工作全面开展。

（四）要以严和实的作风，强化责任意识，在工作中上形成新常态。要按照“三严三实”的新要求，抓好自身和本处职工队伍的从严教育、从严管理、从严监督，要在狠抓落实上下功夫，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，真抓实干、埋头苦干，不断解决管理中的难题，把局党委的决策部署不折不扣地贯彻好落实好，向党和人民交上一份满意的答卷。