酒店销售岗位职责（精选16篇）

酒店销售岗位职责 篇1

1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;

2、负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务;

3、制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理;

4、市场资料搜集分析，展会规划执行;

5、完成其他业务指示。

酒店销售岗位职责 篇2

1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、完成销售目标;分析和开发市场并搞好售后服务;

酒店销售岗位职责 篇3

1、负责与客户保保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。

2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。

3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。

4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。

5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。

酒店销售岗位职责 篇4

1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。

2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。

3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。

4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

5、认真完成上级交办的其他任务。

酒店销售岗位职责 篇5

- 负责维护客户信息，为客户提供方案报价，维持良好的客户关系

- 完成销售任务——渠道销售和解决方案销售

- 配合公司的市场活动

- 拓展公司的分销渠道

- 辅导分销商的销售及技术、服务技能

- 熟悉产品及技术资料

- 监督项目的执行

- 维护厂商、渠道、最终用户之间的关系

- 配合公司内部其它销售在分销产品上的工作

- 及时反馈市场信息并提出合理化建议

酒店销售岗位职责 篇6

1、潜在客户研究;

2、公司介绍、规划演讲;

3、销售数据管理;

4、采用电话联系方式，约企业客户和公司的会议，积累客户资源;

5、维护潜在和已有客户;

6、客户谈判、签单;

酒店销售岗位职责 篇7

)完成个人全年销售任务;

2)带领销售团队完成全年销售任务;

3) 协助销售专员或高级销售完成个人全年销售任务;

4)负责销售团队的管理工作，持续建立并保持销售团队的高效性、组织性、团队性;

4)正确传达营销总监的营销组织工作方案，并组织、落实、执行;

5)完成公司交代的其他工作

酒店销售岗位职责 篇8

1、根据部门总体市场策略及销售目标，编制销售计划，完成店铺的销售任务

2、KPI数据的总结与分析;

3、全面掌握市场的变化，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

4、店铺CRM系统管理与跟进。

5、了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色。

6、货品陈列建议与监督，人员培训与培养。

7、收集客户资料，能够独立承担业务的运营状况。

8、 对客户提供专业的咨询。

酒店销售岗位职责 篇9

1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;

2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;

3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段;

4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;

5.与其他部门沟通、协调、密切配合;

酒店销售岗位职责 篇10

1. 根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓企业、商务客户及巩固客源;

2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;

3. 依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略;

4. 完成个人每月销售任务;

5. 对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户;

酒店销售岗位职责 篇11

1、协助城市经理开展日常门店促销活动

2、能独立领导团队完成公司所下达的各项指标任务

3、对当地市场状况进行整体运作策划并制定产品促销计划，策划并协调人员安排实施各项促销活动

酒店销售岗位职责 篇12

1、根据部门制定的销售政策，具体执行对所负责市场渠道拓展及产品销售。

2、 根据公司的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。

3、协助部门经理做好酒店的销售产品分配管理工作，提高经济效益。

4、每月向主管汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。

酒店销售岗位职责 篇13

1、负责酒店/公寓的商务客户拓展;

2、负责酒店各项业务的洽谈及合同的签订工作;

3、维护客户关系，定期拜访企业客户;

4、完成上司及公司交代的其它工作。

酒店销售岗位职责 篇14

(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。

(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。

(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。

(4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。

(5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。

(6)合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

酒店销售岗位职责 篇15

1.定期分析市场动向、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。

2.经常走访客户，掌握第一手资料，并审阅销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。

3.协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。

4.审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度计划，及年(半年)度工作总结。

5.拟定部门年(半年)度工作计划和年(半年)度总结。

6.审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。

7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。

8. 审阅《工作报表》并批复有关请示。

9 .审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。

10.统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。

11.对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立宾馆的最佳形象。

12.对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到宾馆经营的宣传目标。

13.接待重要客人，如VIP。

14.审批《美工制作申请表》，组织并督导美工人员进行美工设计、制作，审核制品质量，维护宾馆的格调和声誉。

15.对重大美工制作，如重大宴会会场布置、大型广告等，聘请并监督广告专业人员完成并审核。

16.负责酒店服务标识和追溯性的统筹和监控。

17.对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。

18.制定筹备礼品计划，上报总经理室审批并按批复执行落实。

酒店销售岗位职责 篇16

1. 全面掌握营业设施、房态分布情况;

2. 开拓市场，与客户建立良好、稳定的长期关系;

3. 做好客户关系档案的;

4. 定期向销售经理递交销售报告;

5. 协助销售经理开展各种营销活动;

6. 建立和保持与各协议公司、旅行社、订房中心的联系;

7. 负责向上级反馈宾客意见和要求，保证服务水准和顾客满意;

8. 严格执行保密制度，协议价格不得外泄;

9. 了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，及时做出分析和调整;

10. 协助财务做好协议公司应收帐的催收工作;

11. 在与酒店相关部门充分沟通的基础上，制定和调整酒店的销售策略;

12. 完成上级安排的其他工作。