学校教职工学期工作考核细则开头

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项目

分值

操 作 说 明

工作态度

出勤情况

课堂教学

教育科研

保教质量

德育工作

1、 个人在参加教育教学业务竞赛中的获奖加分。

2、 教师撰写论文获奖或发表加分。

3、 教师在辅导学生获奖加分。

其他

4、 教师在参与学校信息化工程加分。博客网站上发表有关教育教学原创日志的分别加0。5分/篇，最多可加5分。

5、 班主任在班级管理突出成绩加分。获得月“常规管理示范班”的每次加1分。

6、 教学骨干加分：校级骨干加2分；镇级骨干加3分；市级骨干加4分；大市级骨干加5分。

其他在业务方面获奖而未尽考虑的，请在加分理由中写明，具体加分由考核小组商定。关于语、数、英语教学质量的考核另行进行。