安保工作责任书（通用15篇）

安保工作责任书 篇1

校各处、室、年级组及各位教职工：

为进一步规范教育收费行为，依法办学，经校行政研究决定，与各处、室、组及个人签订20__年度教育收费责任书，各责任单位及个人必须严格履行责任内容。

1、认真组织落实各处、室、年级组及各位职工治理学校乱收费工作，规范收费行为，抵制部门搭车收费行为，认真配合有关部门查处各种乱收费案件。

2、按照上级文件要求，认真履行职责，严格执行以下收费纪律:

①严禁擅立项目、擅提标准和扩大范围收费;

②严禁收取择校费或变相收取择校费;

③严禁强迫学生在校内就餐、购买文具或其他消费;严禁超标准收费(如：就餐学生伙食费等);

④严禁强迫统一为学生购买保险、征订和购买教辅材料、省(审)定书目以外的书籍、校服、桶装水等;

⑤严禁收取以学生家长为对象的集资费、赞助费、捐资助学费、维修费;严禁代部门搭车收费，严禁代政府收取各种税费;

⑥严禁把收费与学生报名、领书、上学及教师的工资、福利、评先评优、晋升挂钩;

⑦禁止办收费实习班、收费特长班和实验班;

⑧严禁任课教师参与家教、家养和收费补课等。

3、各处室主任、年级组长为规范教育收费工作的直接责任人，校长为规范教育收费工作责任第一人，要自觉接受州、县教育局监督检查，如因工作部到位，失职渎职，包庇纵容，出现收费引发群众集体上访、越级上访、恶心案件或群体事件的，愿依照有关规定承担责任。特立此状。

安保工作责任书 篇2

(一)、道德面貌

1、听从管理，工作态度主动、积极。

2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

5、爱护公物。

6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

(二)、日常工作

1、每天早、晚至少两次检查打扫校园内的卫生，地面打扫干净彻底，公共设施整洁无污渍、无异味，摆放美观。

2、无纸屑、无堆积的树叶和杂草、杂物。

3、绿色植物上无杂物，整洁美观，维护好。

4、要求协助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。

5、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

(三)、其他

1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成假期保洁工作。

2、积极主动认真完成总务处布置的其他临时任务。

签名：

安保工作责任书 篇3

为切实抓好乡村食品药品安全工作，保障人民群众身体健康和生命安全，根据县人民政府的统一要求，结合我乡(镇)实际，制定本目标责任书。

一、责任对象

村委会主任为辖区食品药品安全工作第一责任人，对辖区食品药品安全工作负全面责任。

二、责任内容

(一)贯彻执行食品药品安全相关法律、法规、规章和政策以及县委、县人民政府的决策部署。

(二)建立健全村级食品药品安全组织协调机构。

(三)及时报告辖区内发生的食品药品安全事件，配合食品药品监管部门对食品安全事件开展调查处理和应急救援工作。

(四)协助县、乡开展食品药品安全专项整治工作，配合查处辖区内食品药品违法行为，有效打击食品药品违法犯罪活动。

(五)全面推行农村群体性聚餐登记报告工作。充分发挥村级食品药品安全组织协调机构和食品药品安全信息员及农村厨师的作用，减少和预防农村群体性食物中毒事件的发生。__年的目标是：每个乡镇80%的行政村开展50人以上群体性聚餐报告登记工作，开展报告登记的行政村年内完成5例以上报告登记。

(六)做好食品安全信息的报送和传递，及时反映人民群众对食品药品安全的投诉举报情况并协助处理。

(七)配合开展食品药品安全宣传教育活动，每个行政村有一块食品药品安全知识宣传牌，药品安全知识进校园、进村屯普及率达100%。

三、考核与奖惩

(一)年终乡镇人民政府组织对村委会落实食品药品安全监管责任制情况进行督查和考核。

(二)履职到位成效显著的，由乡政府给予表彰奖励;工作措施不力，影响整体工作开展的，予以通报批评。

本责任书一式两份，乡镇人民政府、村委员会各执一份，若有人事变动，接任人为自然责任人。

本责任书所指食品为餐饮服务业食品。

乡(镇)人民政府 签字人:

村委会 签字人:

年 月 日

安保工作责任书 篇4

一、 责任目标

1、加强师德教育，注重师德修养，加强师德考核和教育工作，杜绝违背师德规范的行为，教职工违法犯罪率为“0”。

2、加强学生德育工作，做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生，创建学生行为示范学校，学生中犯罪率为“0”。

3、加强教学常规管理，努力提高教学质量。继续开展教育教学工作积分管理和统考制度，坚持教学周查和月报制度，重视统考结果的运用，实行末位淘汰。

4、加强财务管理，规范收费行为，坚实行“一费制”收费政策，不准搭车收费或巧立名目收费，学校经费管理要增大透明度，做到精打细算，量入为出，规范落实两免一补政策，坚持债务年度考核，做到债务负增长。

5、树立安全第一的观念，广泛开展安全教育，完善安全工作机制，消除安全隐患，杜绝安全事故。建立安全工作责任制和安全事故追究制。

6、统筹兼顾，全面推进各项工作。按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作，积极创建人民满意教育乡镇和学校，全面完成县教育局和镇党委政府下达的工作任务。

7、服务大局，确保稳定，开展过细的思想工作，确保在职教师的稳定，关心本单位退休教师的生活。力所能及地帮助他们解决一些困难，同时要做好工资兑现政策的解释工作。积极争取社会各界对学校的支持，努力营造一个良好的教育环境，确保教学秩序的稳定。

8、加强党风廉政建设和组织纪律性，确保政令畅通，按时参加会议，按时完成阶段性工作，按时上缴各项费用。

二、 奖励和处罚

1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位，授予教育工作先进单位，校长评为模范校长，在评模和年度考核中，给予指标倾斜。

2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长，应自动请求辞职。

3、对教学质量低劣，连续两期居同年级同科倒两名的教师，实行待岗处理。

中心校校长签字：　　中小学责任人签字：

年　　月　　日

安保工作责任书 篇5

办公室工作目标责任书

为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20__年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标

1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理：完成对20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标

1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。

3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

五、目标责任时间：(略)

主管领导签字： 办公室负责人：

签定时间： 年 月 日

安保工作责任书 篇6

一、副总经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、参与公司的安全生产管理工作;

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持;

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

9、监管生产部门的一切运作;

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期：

总经理签字： 日期：

X年XX月XX日

安保工作责任书 篇7

1、确保实现纠风工作“一把手”工程，“一把手”负总则，分管领导各负其责，责任具体，分工明确。纠风重点单位负责人要及时制定切实可行的措施，解决纠风工作中存在的问题。把纠风工作与全乡经济发展、业务工作一起抓、一起落实、检查、考核。

2、制定切实可行的纠风工作意见或计划，采取有效措施，保证纠风工作落到实处。

3、一级抓一级，层层落实纠风工作责任制。纠风重点单位要明确纠风工作责任，实行纠风领导责任制，层层签订纠风目标责任书，并确定专人负责，定期对目标责任落实情况进行检查，及时掌握工作进程和各项目标落实情况，采取有效措施进行整改。

4、要继续建立健全和完善监督制度机制，凡掌管人、财、物、收费项目审批等职能部门和岗位，以及容易发生以权谋私的部门和岗位，要进行权力分解，定期岗位轮换，加强内部管理、制约和监督。

5、开展经常性的明察暗访工作，定期或不定期组织有关人员进行明察暗访活动，及时发现本部门存在的不正之风问题，并采取有效措施予以纠正。年内有组织的明察暗访活动不少于3次。对职权内发生的不正之风不制止、不查处或者对上级领导机关交办的严重违法违纪问题不调查、不处理或者隐瞒不报，压而不查的要追究主管领导的责任。

6、加大纠风宣传教育力度。充分利用广播、“土喇叭”大力宣传纠风工作措施，工作动态、工作成效和不正之风问题查处的过程等情况。结合精神、中纪委第xx届二次全会、自治区纪委八届三次全会、自治州纪委第九届三次全会和市委六届三次会议精神，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，促进纠风工作的深入开展。全年上报有价值信息不少于6篇，纠风总结、和纠风报表必须在规定时间内。

7、积极开展机关效能评议，和创建行风示范窗口、文明行业活动;坚决纠正站所和窗口单位存在门难进、脸难看、事难办、等人民群众反映强烈的不正之风，切实解决行业部门工作人员存在耍威风、搞特权、刁难群众的问题。开展政风、行风评议要讲求实效，不断总结、完善作风评议制度，有效促进政风、行风的转变。

8、要实行政务公开制度，凡是与老百姓利益密切相关的事项除属于国家机密的事项按规定不能公开的以外，都要实行办事制度公开制度，做到公开制度，办事程序、办事依据，和办事结果。为人民群众公开、透明、高效公共服务，方便人民群众的监督。

9、严肃查处不正之风和违法乱纪问题，加强对行业不正之风查处力度，对群众举报、反映问题，要及时组织调查落实，做到件件有答复，确属违纪违法的要严肃处理有关责任人，对典型的案件要及时查处，并公开曝光，对乡纠风办发出的纠风通知书和专板事项，必须在规定的时限内认真调查处理，并上报结果。

上述纠风目标责任和要求，乡纠风办将通过平时督促检查、考核和年终检查、抽查等措施进行检查后，提出定等建议，报乡政府批准后予以公布。

乡长：(签字)

各单位负责人：

年月日

安保工作责任书 篇8

除四害工作是一项全民共同参与的群众性工作。在除四害工作中，咱们坚持以环境管理为主的综合防治方针，各项环境管理措施完善，四害孳生地失去有效控制，为发扬问题，巩固除四害工作成果，现对本年度除四害状况总结如下：

一、加大培训力度，保证全年工作安全有效

安全措施、除四害技术是尤为重要的。因此，咱们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，延聘业余人员现场培训指点，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使本年度我单位除四害工作扎实有效安全地开展。

二、增强了防治措施，确保除四害工作取得实效

灭蚊方面，咱们量体裁衣、集中人力。物力对相干区域进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，药物一致采购，专人治理，一致时间对通风管道、污水管道及温度超过18度暖和潮湿地工作室进行消杀;灭鼠工作本年度一致组织、一致时间、一致投药、一致清理埋葬火焚烧死鼠。同时，在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所，加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，增强防护措施，防治净化环境及药物中毒事件的发生。灭蝇工作本年度咱们加大宣传力度，经过橱窗、黑板报等多渠道，发动职工共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理，控制好坑塘、积水容器;灭蟑螂工(详细定稿版)作往年重点对食堂、仓库等中央进行整治，采取了自行投药和业余消杀相结合的方法，使阳性房间不超过2%。

三、增强领导，保障措施

1、进步意识，增强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程，亲身挂帅，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作进步到职工整体瘦弱，进步到生产力的高度来抓。

2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了往年除四害工作高标准、严要求、高品质完成。

3、强化监督，严厉检查。单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。

责任人：

日期：XX年XX月XX日

安保工作责任书 篇9

20xx年民政工作目标责任书

一、全面提升社区建设水平。加强城乡社区标准化建设，积极探索和建立社区网络化管理和智能化服务平台，争创示范社区。创新社区管理。提高社区公共服务、自我服务和注册志愿者登记率，满意度须达60%以上，注册登记率达辖区居民的10%以上，居民群众对公共事务、社区公益活动参与率达60%以上。(10分)

二、进一步推进村级民主法制建设和农村社区建设。逐步实行农村社区建设，培育和组建农村志愿者队伍，有效开展活动不少于3次。村民对社区服务的满意度达60%以上，村民对公共事务和社区公益活动参与率达60%。(10分)

三、全面推进民政专项工作。进一步完善基层民政事务所建设，做到机构落实、人员落实、经费落实。加强基层民政队伍建设。建立考核培训制度，提高优质服务和依法行政能力。(10分)

四、全面做好城乡低保工作。进一步加强城乡低保工作规范化建设，做到规范操作，动态管理，应保尽保，确保城市低保对象人均补差高于260元;及时准确上报各类低保材料及整理归档工作;低保审批材料送审合格率达90%以上。(15分)

五、全面做好医疗和社会救助工作。及时受理、核查、上报医疗救助人员和低收入家庭申报材料，确保困难群众得到及时救助。健全和完善街道、居二级防灾减灾预案，积极开展争创综合减灾示范社区(村)活动。及时足额发放各类社救对象生活补助。按程序做到专款专用。(15分)

六、积极开展双拥优抚安置工作。夯实军民共建基础，

开展丰富多彩的共建活动，保市级双拥合格单位，创双拥模范单位，建立健全优抚人员档案，落实优抚优待政策，及时足额发放各类优抚优待金。做好退役士兵的接收和安置工作。(10分)

七、扎实开展老龄工作。按照“六个老有”的要求，建立社区老年人活动室，经常开展有利于老年人身心健康的文体活动和爱老敬老活动，维护老年人的合法权益，积极推进居家养老和社区日间照料。及时发放助老金。建立健全民政事业统计台账，做好每月民政数据的动态更新及上报工作。(10分)

八、做好社会事务管理工作。进一步规范社会团体组织、民办非企业单位登记、年检和管理，进行枢纽型社会组织的创建工作。创新殡改宣传方法，开展网上祭祀和社区集中祭祀活动。抓好长效管理，确保死亡人员火化率100%。(10分)

九、贯彻落实《信访条例》，妥善处理群众信访工作，杜绝因工作失误造成越级上访或群体性上访。加强信息报送，每月不少于两篇民政信息。(10分)

蚌埠经济开发区 淮河社区行政事务管理中心

责任人： 责任人：

二〇一三年 二〇一三年

安保工作责任书 篇10

为贯彻落实省、市治超工作会议的精神，牢固树立“抓治超就是抓发展、抓治超就是惠民生、抓治超就是创环境”的理念，坚持“政府主抓、依法治理、源头监管、严格执法、责任倒查、奖惩并举、科技引领、舆论先行”的工作方法，以实施《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》为重点，确保各成员单位切实履行治超职责，不断巩固和扩大治超工作成果，建立长效的治理机制，为我县“六条路径”战略的实施创建安全、畅通、快捷的公路通行环境，特签订本目标责任书。

主要目标任务：

一、治理非法超限超载车辆，负责国省干线公路辖区内非法超限超载率控制在0.02%以下，55吨以上非法超限超载率控制在0.02‰以下。

二、治超机构健全、制度完善、信息畅通、信息报送及时，具体要求达到五有标准(有场所、有队伍、有车辆、有制度、有经费)。

三、宣传学习、贯彻落实《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》(晋政办发【20xx】5号)。

四、清理非法改装企业，取缔不具备生产经营资格的非法改装企业。

五、吊销违法汽车改装企业的证照，追究相关人员的法律责任。

六、会同有关部门，规范公路沿线煤场、石灰厂、矿山、棕钢玉厂等管理。

七、规范执法。无公路“三乱”现象，无重大违法违纪行为，无中央、省、市主要媒体曝光事件。

八、坚决取缔非法生产、改装、维修车辆企业和非法储(售)煤场等货源站场。

九、对已办理营业执照、经营范围中含有“车辆改装”项目，但未列入公告管理的企业，依法限期办理变更或注销手续。

十、对非法兼营车辆改装活动的汽配厂、维修点等进行全面清理整顿，坚决取缔无照经营行为。

十一、对于非法改装车辆现象严重的单位或企业，会同经信局、质监局等有关部门组织专项整治，坚决取缔汽车非法改装企业。

十二、取缔无证储煤场，非法采沙、采石料场等非法货运源头。

十三、建立考核奖惩制度。县政府将对上述内容以百分制形式进行考核打分，奖优罚劣，并进行责任追究。

二〇**年四月

安保工作责任书 篇11

为贯彻公司逐级防火安全责任制，根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将消防安全工作落实到每一名员工，每一个基层单位，确实做到“消防安全人人有责”，确保不发生火灾事故，特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法规及公司各项安全消防管理规章制度，严格遵守安全消防操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。

二、各供电所设立义务消防安全员，单位负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。

三、各供电所确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，报警电话能正常工作。

四、对危险品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品、材料的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

五、营业、生产、工作结束时，关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。

六、安全用电，办公区、生产区域内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。

七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。

八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散，能做到扑救初起火灾。

十、各供电所必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料，张贴在单位明显的位置。

十一、服从领导，听从指挥，接受各级消防安全检查，对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工，由综合服务中心报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工，由综合服务中心照章处罚，直至追究法律责任。

十三、本“责任书”一式二份，一份由各供电所自存，一份由综合服务中心备查。

责任人： 单位(签章)：

责任人： 单位(签章)：

X年XX月XX日

安保工作责任书 篇12

20xx年度科室目标管理责任书

甲方： (以下称甲方)

乙方：办公室 (以下称乙方)

第一条：根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。

第二条：本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三条：乙方考核的主要目标

乙方考核的主要目标：

1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。

2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况，当好领导参谋助手。

4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。

5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。

第四条：奖惩办法

1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。

第五条：乙方的义务与权利

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相

关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条：甲方的权利与义务

1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定负责人：

乙方： 办公室主任： 20xx 年 月 日

安保工作责任书 篇13

社区安全管理制度

为保证社区正常居民秩序，保护居民身心健康，确保社区居民财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则，根据我社区的实际情况，制定本管理制定。

一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人，社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责，各工作小组、居民组向领导小组负责，实行责任追究制。

二、 社区的安全管理实行“预防为主”的方针，社区的全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题，提高警惕，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

三、 社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。

四、 建立重大事故报告制度，做到及时报告上级主管领导，不隐瞒责事故。

五、 建立健全领导值班、志愿者制度，加强居民教育、安全活动的管理，保障社区秩序正常。

六、 加强对社区干部教育，树立敬业爱民思想，提高工作水平和质量，随时注意观察居民心理变化，防患于未然。

七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况，对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除，确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。

安保工作责任书 篇14

20xx年民政工作目标责任书

一、全面提升社区建设水平。加强城乡社区标准化建设，积极探索和建立社区网络化管理和智能化服务平台，争创示范社区。创新社区管理。提高社区公共服务、自我服务和注册志愿者登记率，满意度须达60%以上，注册登记率达辖区居民的10%以上，居民群众对公共事务、社区公益活动参与率达60%以上。(10分)

二、进一步推进村级民主法制建设和农村社区建设。逐步实行农村社区建设，培育和组建农村志愿者队伍，有效开展活动不少于3次。村民对社区服务的满意度达60%以上，村民对公共事务和社区公益活动参与率达60%。(10分)

三、全面推进民政专项工作。进一步完善基层民政事务所建设，做到机构落实、人员落实、经费落实。加强基层民政队伍建设。建立考核培训制度，提高优质服务和依法行政能力。(10分)

四、全面做好城乡低保工作。进一步加强城乡低保工作规范化建设，做到规范操作，动态管理，应保尽保，确保城市低保对象人均补差高于260元;及时准确上报各类低保材料及整理归档工作;低保审批材料送审合格率达90%以上。(15分)

五、全面做好医疗和社会救助工作。及时受理、核查、上报医疗救助人员和低收入家庭申报材料，确保困难群众得到及时救助。健全和完善街道、居二级防灾减灾预案，积极开展争创综合减灾示范社区(村)活动。及时足额发放各类社救对象生活补助。按程序做到专款专用。(15分)

六、积极开展双拥优抚安置工作。夯实军民共建基础，

开展丰富多彩的共建活动，保市级双拥合格单位，创双拥模范单位，建立健全优抚人员档案，落实优抚优待政策，及时足额发放各类优抚优待金。做好退役士兵的接收和安置工作。(10分)

七、扎实开展老龄工作。按照“六个老有”的要求，建立社区老年人活动室，经常开展有利于老年人身心健康的文体活动和爱老敬老活动，维护老年人的合法权益，积极推进居家养老和社区日间照料。及时发放助老金。建立健全民政事业统计台账，做好每月民政数据的动态更新及上报工作。(10分)

八、做好社会事务管理工作。进一步规范社会团体组织、民办非企业单位登记、年检和管理，进行枢纽型社会组织的创建工作。创新殡改宣传方法，开展网上祭祀和社区集中祭祀活动。抓好长效管理，确保死亡人员火化率100%。(10分)

九、贯彻落实《信访条例》，妥善处理群众信访工作，杜绝因工作失误造成越级上访或群体性上访。加强信息报送，每月不少于两篇民政信息。(10分)

蚌埠经济开发区 淮河社区行政事务管理中心

责任人： 责任人：

二〇一三年 二〇一三年

安保工作责任书 篇15

学校教师值日工作安全责任书

为落实上级有关安全工作责任制的精神，树立安全重于泰山的观念，增强值日教师的安全工作责任心，强化校园安全工作，维护学校正常教育教学秩序，保障学生安全;特与值日教师签订责任书。

1、值日教师必须佩带“值日教师”标志上岗，认真履行值日职责。实行“谁值日、谁负责”、“谁区域、谁负责”。如有特殊原因要脱岗须向当日行政值日人员请假并委托好替代值日人员。

2、值日教师必须提前到达指定的值日位置。早于学生到校，晚于学生离校。

3、课间值日时要及时制止学生的危险游戏和活动，不良的卫生习惯和不文明的行为

4、上下课时间要关注学生上下楼梯状况，作好疏散，以防捅堵。 认真做好午休管理工作，杜绝午休期间安全事故发生。

5、及时处理当日学生的偶发事件，因值日教师处理不及时而造成安全后果的要负相应的行政和经济处罚。及时向校长室汇报。

6、以身作则，忠于岗位，严以律已，高标准要求自己，对学生负责，对学校负责。凡是因值日教师不作巡视，工作不到位失职而发生的学生安全事故、伤害事故等责任事故有该值日教师承担。造成严重责任事故的将解除劳动关系并追究经济和法律责任。

学校负责人 值日教师(签名)：