弘扬焦裕禄精神做为民务实清廉表率心得体会

教育实践活动的总要求是什么？什么是‘焦裕禄精神’？如何弘扬‘焦裕禄精神’？四风问题怎么改？立足岗位怎么干……

xxxx范坪热电有限公司把弘扬和传承焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，在4月2日召开的教育实践活动领导小组工作会议暨中心组学习扩大会议和4月3日举办的全体党员教育实践活动集中培训班上，认真组织学习新华社通讯《面向未来的赶考》及xx兰考重要讲话精神等，教育引导党员干部深学、细照、笃行“焦裕禄精神”，认真推进群众路线教育活动深入开展。　 先行开展“三学”，引导“开门纳谏”。3月20日，上海分公司召开调研和听取意见座谈会，首先组织公司党员和干部集中学习“xx在十二届全国人大二次会议参加安徽代表团审议时的‘三严三实’讲话”和“xx在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话”，以向群众请教的真诚态度，“面对面”地听取职工群众在作风建设和科学发展等方面的意见建议，重新查找并梳理出了上海分公司在“四风”方面12个具体表现。3月27日，又安排第三个学习内容 “新华社通讯《面向未来的赶考》”，并决定拓宽听取意见渠道，继续通过设置意见箱、个别谈心、邮件等方式，广泛听取职工群众对公司“四风”方面的意见建议。

及时开展“两看”，“预热”专题讨论。上海分公司把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，作为公司教育实践活动一条红线，于4月1日组织全体党员干部集中观看了电影《焦裕禄》和《周恩来的四个昼夜》，为召开专题学习讨论会做好“预热”准备。公司党组要求党员干部密切联系焦裕禄精神和“三严三实”要求，正确把握党的群众路线的本质要求和改进作风的重点，结合岗位职责和工作思考，认真准备专题研讨发言材料，确保把此次专题学习讨论会开成一堂开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育的“现场示范课”，变成一次重塑党员干部发展观业绩观、梳理上海分公司发展思路的“练兵场”，成为公司党员干部学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的首场“重头戏”。

坚持领导“带头”，示范推动活动。为了确保教育实践活动见物见人，针对个人查改，上海分公司要求把焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准公司和自身在“四风”方面的突出问题；针对公司查改，上海分公司要求以焦裕禄精神和“三严三实”要求作为“敲门砖”，结合此次查找出来的“四风”问题，就如何从解决问题入手，重塑发展观业绩观，进一步加强公司转型初期党的建设，推动上海分公司在沪发展尽快取得突破等重大问题，带头深入思考，努力形成“反四风、建制度、促发展”的学习成果。焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神和“四个表率”的要求已然成为党员干部的服务群众、贴近群众的指路明灯，并化作了无声行动。该公司领导班子成员鼓励员工给领导班子“挑刺”，先后分9个小组到18个联系点中听取领导班子“四风”方面及企业生产经营中存在的问题的意见和建议，了解员工最迫切、最关注的问题，为员工解疑释惑、解决实际难题；检修部电气专业3位副主任在大修中与员工一起泡在现场8天8夜，消除了发电机转子抽出后发现的内冷水漏水重大故障，确保发电机因故增加的工期抢回来；职能科室的党员干部纷纷利用休息时间走进冷却塔清淤现场、文明生产整治现场，为生产助力；生技部专业技术人员到对应班组“送技术”，解决班组攻克不了的技术难题……党员干部纷纷用实际行动践行着焦裕禄精神。学习焦裕禄精神，争做“四个表率”为该公司教育实践活动注入了新的内容，也为该公司打好“双提升”攻坚战增添了新的动力。