卫生岗位职责(精选16篇)
卫生岗位职责 篇1
1.按《医院会计制度》的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅,药房药品按零售价金额建立分户明细账。
2.根据医药管理部门的通知及时做好调价工作。督促药品管理部门,及时对调价药品的库存进行盘存,填制调价核算表,按规定进行账务处理。
3.购入和领用药品,健全出入库手续,参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理,并及时向院领导报告。
4.做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。
5.协助药品管理部门对药品卫生材料按“计划采购、定量定额供应”的办法,做好供应工作。
6.定期检查、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况,防止差错。
7.负责归集、整理药品增、减的原始记录,及时算账、记账。按月结算,并向财会部门报送药品收支汇总报表。
卫生岗位职责 篇2
1.在科长的领导下,负责本院的医疗仪器、机械维修工作。
2.定期深入科室,发现医疗仪器、机械有问题及时维修。
3.树立为第一线服务的思想,坚持下收、下送;收上来及时维修,修好后及时送达。按期修不好的要有回音,申明理由。
4.对确实不能修的医疗仪器、机械,要写出报告,经科长签字,报院长批准报废。
5.对仪器、机械维修工作,要有档案记录。
6.学习国内外先进经验,不断创制新仪器、机械或器械。
卫生岗位职责 篇3
1.在护士长领导下,按医嘱完成门诊各种注射任务。
2.认真执行各项规章制度,严格执行无菌操作规程和三查七对制度,即:査药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌,对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持实行一人一针一管制,严防差错事故发生。
3.严密观察注射后病员的反应,注射有致敏作用的药物应留病员观察十分钟,如发现注射反应或药物过敏,应立即报告医师并采取抢救措施。
4.定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐清洁,定期进行房间消毒和空气细菌培养。
5.协助护士长领取和保管物品。
6.积极参加政治和业务学习,不断提高服务质量和业务技术水平。
卫生岗位职责 篇4
1.查对、确认上一班医嘱,交接物品。
2.参加晨会,床头交接班。
3.确认、处理白班医嘱,转抄停止医嘱。
4.热情接待新病人,详细介绍入院须知,做好“四测”。
5.熟悉病人动态,书写交班报告。
6.参加每周两次总查对医嘱。
7.热情接待外来人员,护士长不在时,代理日常工作。
卫生岗位职责 篇5
1.在院长领导下,全面领导并负责医院的安全保卫工作。
2.做好安全保卫的宣传教育工作,增强全院职工的法律意识和做好“三防”工作的自觉性。
3.组织制定和督促检查医院的安全保卫制度和各项技术防范措施,确保要害部门的安全,确保各类安全设施的完好。
4.领导保卫科的工作,切实加强治安管理,协助公安机关査处发生在医院内的各类刑事和治安案件。
5.协助有关部门做好保密工作。
6.完成领导和公安机关交办的其他任务。
卫生岗位职责 篇6
1.在科主任领导和上级医师的指导下,负责并参加技术组、投照等日常工作。
2.参加较复杂的技术操作和影像技术质量的评定,并指导技师和技士的技术工作。
3.负责影像设备的使用,参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作,并制定设备的操作规程。
4.组织本专业组业务学习,承担实习生、进修生的教学工作,做好技师和技士的培养工作。
5.参加并设计本专业组的科研和技术革新工作,不断学习国内外的新技术。
卫生岗位职责 篇7
1.严格交接班。
2.查对晚班医嘱。
3.完成本班的治疗及护理。
4.处理、录入、打印本班医嘱。
5.热情接待新病人,进行卫生处理,完成人院评估及一般患者护理记录。
6.书写交班报告。
7.更换消毒液,负责配制室、处置室空气、物表消毒工作。
8.加强巡视,应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
卫生岗位职责 篇8
1.负责制定医院预防保健工作计划,经院领导批准组织实施,按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施,督促检査宣教资料的保管。
4.负责本院职业暴露(职业病)的防护保健工作。
5.负责对本院职工的日常医疗保健工作。定期对职工进行体检,针对多发病提出保护职工身体健康的防护保健措施。
6.参加医院的义诊活动,向社区群众进行卫生防病的健康教育,每年对义诊资料进行收集并写出总结。
7.督促、检查本院的爱国卫生工作开展情况。
8.建立并管理职工健康挡案。
卫生岗位职责 篇9
1.在科护士长领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的?术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4.负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5.组织本病房护理査房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。每年开展一项新技术或科研项目。
6.组织领导护理人员学习业务及技术训练,年有计划,月季有检查。
7.负责管理好病房,包括人员分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
8.负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。
9.督促检查卫生员(护工)、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染。
10.定期召开工作人员、病员及陪侍人座谈会,听取对医疗、护理及膳食等方面的意见,每月至少一次,研究改进病房管理工作。
副护士长参照或协助护士长负责相应工作。
卫生岗位职责 篇10
1.参加晨、晚间护理。
2.负责外送化验标本、通知单,预约各种检查单等,负责接送患者到各科室检查与治疗。
3.负责病人的生活护理。
4.保持换药室清洁、用物齐全,负责器械及无菌物品的消毒灭菌,每周大消毒并登记。
5.及时更换引流袋、倾倒引流物,更换病人鼻导管及湿化瓶并记录签名。
6.清点体温表,每日更换体温表消毒液。
7.负责各种仪器、治疗车的清洁保养。
8.负责病人死亡、出院后的终末料理
卫生岗位职责 篇11
1.在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病区的清洁卫生工作。
2.担任病区的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持整洁。
3.负责清洁和消毒病人的脸盆、餐具、痰盂、便器等用具。
4.及时做好病区和病区员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。
5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其他外勤工作。
卫生岗位职责 篇12
1.负责院内道路的清扫工作,保持院内清洁卫生,做到无垃圾、无杂草。
2.主道大门每天清扫2次。
3.负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作,每天清理1~2次。
4.宿舍区道路每天清扫1次,垃圾等杂物要及时处理。
5.垃圾、煤渣一天一清,医疗污物要及时焚化,积压不超过2天。
卫生岗位职责 篇13
1.及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导,孕妇在12周内要建好围产保健手册,早建早检率达95%。
2.及早初蹄出高危妊娠,严格高危孕妇的管理。
3.保健科要建立高危孕妇登记本。
4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记。
5.高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果。
6.管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。
7.负责管理范_内产妇孕中期追访。
8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。
9.做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所,手册回收率达100%。
10.做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
11.深入基层,开展围产保健、优生优育、母乳哺养等科普知识的健康教育。
12.指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。
13.承担计划生育技术咨询指导工作。
卫生岗位职责 篇14
1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。
2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。
3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。
4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。
5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。
6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。
7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。
8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。
9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。
卫生岗位职责 篇15
1.在财务科科长和主管会计的领导下,做好记账工作。
2.会计科目的设置,必须符合会计制度的规定。
3.使用会计科目,要做到内容正确,不得随意改变科目之间的对应关系。
4.记账做到规范化,编制记账凭证,力求一事一单,一日—清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5.收入科目的核算要正确,收人金额必须与实际金额一致。
6.各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理,不得任意改变。
7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8.每月五日前要核对发生额及余额,编出报表。装订整理会计档案归档。
9.完成领导临时交办的各项任务。
卫生岗位职责 篇16
1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制订临床用血计划,保障临床合理用血。参与临床有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行,严防差错事故。
4.做好与血站及各科之间的协调工作,及时解决用血科室所提出的合理输血要求。
5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题,参与部分日常业务工作。
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