集团公司召开度总结表彰大会
表彰,意思是指表扬并嘉奖,多用于对人物的形容,是属于现代汉语中的白话词汇,在古代该词比较少见,是属于使用频率较高的汉语词汇。以下是一篇关于集团公司召开2019年度总结表彰大会的范文,供大家参考。
1月29日下午,集团公司召开2019年度总结表彰大会,总结回顾2019年度工作,对20xx年工作进行了部署。集团公司董事长沈兰冠在会上作工作报告,总经理李云鸿主持会议,党委副书记李海明宣读表彰决定,所属各公司作表态发言。
会议对集团系统2019年度先进集体和先进个人、集团“十佳文明示范窗口”、2019年度集团安全生产先进单位和先进工作者分别进行了表彰。市国资委副主任王鸣出席会议;集团领导班子、本部全体员工、所属各公司党政班子成员、中层干部及受表彰的先进集体代表和个人参加会议。
沈兰冠董事长全面总结了集团公司2019年度各项工作。他指出,2019年,集团公司围绕加快企业转型升级改革发展,突出“保稳定、抓转型、促改革、拓发展”的工作要点,以确保资金链稳定为基础,以改革创新为路径,以提高经济效益为目标,进一步深化企业内部改革,激发企业活力,实现了八个方面的进步:
主业经营进一步向好、产业结构进一步优化、债务风险进一步降低、公交事业进一步发展、重点项目进一步推进、专项工作进一步落实、内部管理进一步加强、廉政责任进一步体现。
回顾“xx”,沈兰冠董事长总结了成绩,指出了不足。他强调“xx”期间集团公司生产经营各项工作取得长足进步,但还面临一些困难与挑战:企业资产负债率高,抗风险能力弱,资产重组工作还需加大力度;新产业拓展取得初步成效,但尚未形成规模,利润贡献率还较低,还需要进一步拓展市场空间;集团内部的管理体制、管理架构、经营绩效考核机制尚需进一步完善;企业人才队伍建设也需要加快推进。
展望“十三五”,沈兰冠董事长提出了集团公司发展的总体设想,即抓住一个中心:以提升效益为中心;瞄准三大目标:地位更加突出,实力更加雄厚,管理更加卓越;实施四大战略:大交通战略、资本营运战略、转型发展战略、人才提升战略。
对于20xx年的工作,沈兰冠董事长指出20xx年是“十三五”的开局之年,对实现集团“十三五”发展目标至关重要。20xx年,集团公司工作指导思想是:以“稳增长、抓转型、促改革、拓发展”为工作要点,以实现更好的经济效益和社会效益为中心,以加快推进国有企业改革为抓手,统筹重点项目建设、营运增收、民生服务、产业拓展、党的建设等各项工作,努力为集团公司实现“十三五”新发展奠定坚实基础,为全市交通事业发展做出新贡献。
他要求20xx年要切实抓好六项工作:一是要创新经营做大主业;二是要重点工程加大投入;三是要优化结构做强辅业;四是要防范风险创新融资;五是要深化改革创新机制;六是要加强党建落实责任。
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