车工岗位职责（精选15篇）

车工岗位职责 篇1

1.为汽车行业(整车厂,零部件厂家)客户提供售前技术咨询、现场测试及展示,对关键技术问题提供现场技术支持,并与客户沟通确定技术方案;

2.为客户提供售后技术支持服务,包括出差去客户现场解决问题,做技术培训;

3.协助销售经理维持客户关系;

4.提供产品改进意见和用户反馈给公司研发部门;

岗位要求:

1.电子工程、通信、计算机或相关专业本科及以上学历;

2.3年以上嵌入式电子系统研发、测试、售前支持或现场应用工程师经验;

3.了解汽车电子软硬件设计和分布式嵌入式系统架构

4.熟悉can、lin总线汽车电子方面的知识

5.熟悉先进驾驶辅助系统adas技术、视频摄像头、毫米波雷达、激光雷达、多传感器融合者优先

6.有整车厂电子部门和汽车电子类一级供应商工作经验的优先;

7.动手能力强,勇于接受挑战,有良好的团队合作精神;

8.有独立工作能力,有较强的分析和解决问题能力;

9.适应经常出差,有驾照更好

车工岗位职责 篇2

1、全面负责工段的各项工作。

2、根据厂下达的生产任务计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实、督促、检查。充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用，按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。

3、抓好设备维修和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

4、加强工段班组两级成本核算，降低消耗节约开支，提高经济效益。

5、建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，严格考核，从严治厂。

6、抓好劳动纪律，严格执行劳动考勤制度，提高出勤率和劳动生产率。

7、组织员工进行岗位业务培训，不断提高员工的业务技术水平。

8、强化安全教育，做好安全文明工作，防止发生人员和设备事故，发现问题应及时整改。

9、加强班组管理工作。

10、加强员工思想教育，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥广大员工积极性和创造性。

11、关心员工生活，积极帮助员工解决实际困难。

12、完成厂领导交给的临时任务。

车工岗位职责 篇3

1、开车前认真检查吊车各运转部位、电器部位、各安全防护装置必须完好可靠。如果制动器、控制器、限位器主要附件失灵严禁调运货物。

2、听从起重挂钩人员指挥、明确挂钩工意图、严格遵照挂钩工指挥起吊搬运物件。但对任何人员发出的紧急停车信号、都应立即停车。吊车工应在得到指挥信号后、方能进行操作、行车起步前鸣铃。

3、不准用返车代替制动；限位代替停车；紧急开关不准代替普通开关。

4、上、下车时、应在规定的安全走道、专用站台或扶梯上行走；安全走道除两侧检修外不准行走。小车轨道上不准行走；不准从一台吊车攀爬跳跃到另一台吊车上。

5、物件起吊降落应轻起轻放、平稳搬运。

6、工作间歇不准将起重物件悬在空中停留。作业时有人或落物时应鸣铃警告。

7、严禁吊物在人头上通过、吊运物料距离地面应保持在500CM以上、

8、运行时吊车之间要保持一定的距离、严禁撞车。

9、吊件未放下或索具未脱钩、不准离开驾驶室。

10、起吊、搬运、降落过程中应注视物件周围有无人员及设备确保人员及物资安全、吊装过程中严禁发生物料碰撞。

11、夜间作业应有足够的照明。

12、吊车司机必须持证上岗。

车工岗位职责 篇4

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、坚持安全生产的方针，树立安全第一的思想，熟练掌握机床的安全技术操作规程，熟悉机床的性能结构、操作、维护等方面的知识。

3、负责机加工件、修理件的制作。

4、及时对机床设施进行定期维修保养，保证机床加工的精度，爱护机床设备，保护公共财产。

5、树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合，保质保量的完成下达的工作任务。

6、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。对已产生的废品应妥善保存，集中处理。

7、钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。

车工岗位职责 篇5

1.认真执行吊车使用规程及有关管理规定。

2.认真执行天车安全操作规程，严格遵守劳动纪律。

3.做好开车前的准备工作与检查工作，正确操作。

4.维护和保养控制器的灵活、接触良好。

5.调整处理好电磁抱闸灵活可靠并紧固各部螺丝。

6.检查和维护各限位开关处于正常状态。

7.天车工如身体不适应向领导说明，在一般情况下不准上车操作。

8.工作中思想要集中，不准和地面其他人说笑。

9.吊车移动时必须先响铃后启动。

1.天车工要听从地面指挥员指挥与指挥员步调一致。

11.停车后必须立即检查各部螺丝电磁阀等主要部件是否有松动或脱落现象，发现缺陷及时处理。

12.检修前提出本设备的检修项目，检修中配合检修人员的工作和负责检修后验收工作。

13.天车工要在检修前做好一切准备，设备处于完好状态。

14.熟悉本岗位的`设备操作、维护、及人身安全。

15.做好各部润滑与清扫工作。

车工岗位职责 篇6

1.铲车司机负责对铲车的爱护、保养及修理工作。

2.铲车司机工作前必须穿戴劳动爱护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。

3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。

4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。

5.铲车在工作中,如发觉异常声音,要立即停车检查,待咨询题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。

6.驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。

7.铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。

8.收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发觉咨询题及时处理。

9.按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。

1.铲车必须经检验合格（驾驶机构、刹车、音响信号必须良好可靠，技术状况要符合安全要求），方准使用。

2.驾驶员必须通过专门训练或有一定开车技能，经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。

3.铲车不能超载，时速不得超过10公里。在转弯、调头、人多的地点，车速不得超过3公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。

4.铲车在工作前，应认真检查行驶系统、超重系统和油压系统，确认无误时，方准作业。

5.铲车行驶中，车铲距离地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人员站在物资上随车行驶。

6.铲车在行驶中时速不得超过5公里。在车间内部、出门或倒车时，时速不得超过3公Word文档仅供参考里。

7.铲车铲物时不得超载。禁止用铲车铲埋在地下的对象或用铲齿移动物资。铲物时应先将物资垫起，然后起铲。对象应放置平稳，不得偏重偏高，其高度不得妨碍司机视线。起铲后，必须将吊杆向后倾歪10~15度，依照路面情况和物资性质，采纳适当速度行驶，除特别情况外，不得急刹车。

8.提升物资只许在铲车静止时运行。禁止在提升对象的下面站立和通过。

9.当铲车失去平衡，后轮离地时，应将物资放下，同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发放机熄火。

车工岗位职责 篇7

1、按时上下班，在安全的前提下保质保量完成当班生产任务。

2、接班后必须先了解矿车运行线路是否畅通，道路设施、翻笼、翻车机各部件是否完好、灵活，发现问题应及时处理。

3、严格执行《煤矿安全规程》中关于人力推车的`有关规定。推车时，手应放在矿车运行方向的后端车把上，并目视前方，同一方向运行的两辆车之间距离应保持10m以上。行车中若出现掉道，应立即通知后面的推车工停止运行，待复轨后再继续推车运行。

4、矿车进入翻笼(翻车机)后，必须待停稳后方可翻车卸煤(矸)，卸完煤(矸)后必须待翻笼(翻车机)复位停稳后方可推出空车。

5、前一辆矿车卸载时，后面的一辆矿车必须用刹车棒刹稳，卸载时要发出信号或口令后方能进行。

6、要充分利用停电、停车和交接班间隙，打扫工作场地，保持清洁卫生。

车工岗位职责 篇8

叉车司机岗位职责及规范：

叉车司机必须持证上岗，上岗前认真学习《叉车驾驶员安全技术操作规程》（以下简称《规程》），严格按《规程》作业。

一、 作业前准备：

1、叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。

2、熟悉作业区域，检查作业路线是否有不安全隐患。

3、检查起动、运转及制动系统，熟悉车辆性能、车况状态，严禁带故障出车。

4、叉车起动后检查压力、温度是否正常，还应检查是否有外泄漏情况及密封件是否牢固可靠。

5、起步前观察四周，确定无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛，后起步。

6、液压（气压）式制动的.车辆，制动液压（气压）表达到安全方可起步，起步必须缓慢平稳。

二、 作业中遵守：

300—400MM，门架需后倾。

1、叉车作业时，货叉底端距地高度应保持

2、叉车在载物起步时，司机应先确认所载货物平稳可靠后方可运行。

3、叉车行驶时，不准将货叉升得太高，载物行驶更不准将货叉升得太高，影响叉车的稳 定性。

4、叉载货物时，应按需要调整货叉间距，使两叉负荷平衡，不得偏斜，货物一面应贴靠挡物架。装卸作业时，必须用制动器制动叉车。

5、禁止单叉满负荷作业或用叉顶物、拉物，特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。

6、用货叉直接叉货时，货叉应尽可能深地插入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到货物、物体（叉运盘圆、盘螺除外）。使用移动站台卸火车时，要注意观察包装袋是否完好，装卸过程中要平稳、缓慢，转弯时减速行驶，避免货物倾斜及脱落。

7、叉运设备及易损物时，必须把货物打包、捆好后进行叉运。

8、叉车作业过程中，不准强行通过有危险或潜在危险的路段及限高处。

9、根据指令和需要，将装、卸、倒货物安全、平稳、牢靠地放到货位上。

10、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。

11、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞，严禁野蛮装卸。

12、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。

13、禁止超载，禁止用货叉高举人员从事高空作业，以免发生发生高空坠落事故。

14、禁止货叉上悬空物品时离开叉车，离开前必须卸下货物或降下货叉架。

15、协助其他科室完成临时任务。

三、 作业后保养：

1、发动机熄火前，应是发动机怠速运转。发动机熄火停车后，应拉

紧制动手柄，拔下钥匙。

2、作业后，检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。低温季节（在零度以下），应放尽冷却水，当气温低于-15摄氏度是，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转，检查螺栓、螺母有无松动现象，并及时排除不正常情况。

3、发现车辆故障及时报修。

4、将叉车冲洗擦拭干净，进行日常例行保养后，停放车库或指定地点，严禁乱停乱放。

5、交接班时，应做好车辆交接及车况状态交接。

四、 注意事项：

1、不准将车辆交与其他无关人员驾驶，若发现必须及时有效地制止，必要时报告保卫人员协助解决。严禁司机驾驶叉车出库或私用。

2、严禁酒后作业，开车时必须精力集中，不得做与本职工作无关的事情。

3、叉车司机作业时，载物高度不得遮挡司机的视线。特殊情况货物影响前行视线时，倒车时要低速行驶。

4、转弯时，如附近有行人或车辆，应鸣笛发出行驶信号。禁止快速急转弯，车辆会在急转弯中使货物脱落或失去横向稳定而倾翻。

5、叉车在下坡行驶中严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

5、叉车的起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持货物和起平衡作用。

6、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后在行驶。

7、自管库作业必须先验票后作业。

8、叉车库区内安全行驶速度5公里/小时，叉车作业时要遵守库内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

9、爱护库内设施，文明行车，提高驾驶技术，降低车辆损耗及油料消耗。

车工岗位职责 篇9

一、业务主管职责：

1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。

2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。

3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。

4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。

5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报 表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。

6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。

9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。

10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。

12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。

13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的.组织领导工作，努力提高职工的技术水平。

14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。

15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

二、仪表维保人员岗位职责

1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。

2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。

3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。

5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。

6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。

7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。

8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。

9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。

车工岗位职责 篇10

1、按时上下班，在安全的'前提下保质保量完成当班生产任务。

2、进班到达工作地段后必须了解矿车运行线路是否畅通，各种设施是否完已好，发现问题及时处理。

3、严格执行《煤矿安全规程》中关于人力推车的有关规定。推车时，人必须跟车前进，同时要时刻注意前方，当矿车通过道岔、巷道口、风门等处时要减慢速度，严禁放飞车。空重车通过岔道时应搬好道岔，推车时前后两辆矿车之间的距离应保持在20m以上。

4、在坡度较大的巷道内停车时，应用可靠的木楔或其它可靠方法刹住矿车，严禁用煤块或砂块作刹车物。

5、推车中如遇矿车掉道或前后有障碍物等紧急情况时，应用矿灯左右摇摆或大声呼喊，以便行人及时躲避。

6、充分利用间隙时间打扫工作地段，保持消洁卫生。

车工岗位职责 篇11

1、严格执行公司管理制度，熟悉掌握图纸工艺及技术要求。

2、事前校好工装和量具。

3、检查设备状况是否正常，油路是否通畅，毛坯和半成品是否符合加工要求。

4、做好三检（自检、互检、专检）工作，协助检验人员进行抽查检验。

5、搞好上下工序之间的关系，有责任向下道工序提供合格产品。

6、认真做好设备的保养和其它配件的.保管，保持工作场地清洁。

7、车床发生故障时，及时反映并协助维修。

8、服从领导安排，完成上级交代的其它任务。

车工岗位职责 篇12

人力推车工是巷道掘进人工运输时的直接责任者，负责人工运输时的.安全生产管理工作。人力推车工必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训并考试合格后，方可上岗。

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。

二、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。

三、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

四、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本操作规程岗位的要求，并按规定要求操作。

五、熟悉掌握入井安全常识，保证自身安全；入井前不得喝酒，按规定佩戴好劳动保护用品，随身携带自救器和矿灯；严禁爬、蹬、跳运行中的车辆；斜巷行车时严禁行人。

六、熟悉掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数，沿途设施及矿车两帮的安全距离。

七、人力推车时必须严格执行“行车不行人，行人不行车，不作业”制度。

八、严格按规程规定使用挡车设施，挡车设施必须处于常闭状态。

九、处理车辆掉道时必须按作业规程有关规定操作。

十、熟悉现场自救、互救常识，发生事故后要立即向调度室汇报，并积极开展自救互救。

十一、熟悉本工作面灾害预防、处理措施和避灾撤离路线，发生灾害后能安全撤离。

车工岗位职责 篇13

一、工作职责：

1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。

4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。

5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。

6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。

7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。

8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。

9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。

10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。

12、完成领导临时交办的任务。

二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。

2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。

3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。

4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。

三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

车工岗位职责 篇14

1、负责柔性加工中心数控机床的操作，熟悉柔性加工中心数控机床的性能与基本构造。

2、对数控设备进行预检、预修、日常维护与保养。

3、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保构件产品质量。

4、能进行CAD机械制图，根据图纸设计要求进行相关加工工艺技术操作，协助分析、除了和解决质量问题，并提出改进方案。

5、熟练进行CNC数控机床编程与调试，配合质检对所加工构件校对。

6、与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题。

7、按要求填写数控加工机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录。

8、完成其他质量管理体系方面的工作，并积极协助配合相关部门对新工艺的研究。

9、及时处理设备应急事故，参与数控设备的事故处理工作。

10、完成上级委派的其他任务。

车工岗位职责 篇15

岗位职责:

1:能够独立解决专业范围内的开发,设计,测试,生产中,关键性技术难题。

2:能独立完成其中部分系统的研发设计工作(机械,电气或硬件)

3:负责研发,采购,内部制造装配,调试等各个环节沟通协调

岗位要求:

1:有同行业工作经验2年以上工作经验

2:工程机械相关专业类优先考虑

3:大专以上学历