带薪休假请假条(精选15篇)
带薪休假请假条 篇1
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!
特此申请
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇2
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇3
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇4
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇5
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx度 姓 名:本站 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
请假人:
xx年x月x日
带薪休假请假条 篇6
尊敬的领导:
因本人即将临产,预产期为xx月左右,现需回家待产,调养身体,故想从x年xx月xx日起待产,特向领导申请办理产前请假手续,请领导批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇7
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 月 日正式休产假,预计从 月 日-- 月 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇8
尊敬的公司领导:
我于x年xx月xx日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇9
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假 天,即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇10
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇11
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇12
尊敬的领导:
本人已怀孕个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计 天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇13
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇14
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的带薪年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
带薪休假请假条 篇15
尊敬的公司领导:
我于x年xx月xx日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
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