在学校党建工作会议上的讲话摘要
在2020年学校党建工作会议上的讲话摘要
1、实现政治过硬、本领高强,最为重要的渠道就是加强学习。三级党组织每年集中学习的次数不得少于10次,党员干部每年要坚持至少读10本书。不仅要看学了没有、学了些什么,更要看学得怎么样、转化得怎么样。
2、人与人之间的差别,表现在八小时以内,来源于八小时之外,学风不浓、玩风太盛、虚度年华的同志们应该醒醒了。
3、“四个意识”“四个自信”“两个维护”是客观的、具体的,而不是抽象的、空洞的,关键要入脑入心、见诸行动。要善于从我国的发展历程中去领悟,善于从国际比较中去思考,善于从生动的实践中去升华。
4、作为教育工作者,践行初心和使命不能空对空,要与教育报国紧密结合起来,与办好我们的学校紧密结合起来,与履行自己的岗位职责紧密结合起来。
5、在全国高等教育变革图强、蓬勃发展的新形势下,各级领导班子能力不足的危险也日益显露出来。如果我们没有紧迫感和危机感,如果我们不思进取、抱残守缺,如果我们得过且过、做天和尚撞天钟,就极有可能在激烈的竞争中败下阵来。
6、在推进党支部标准化规范建设过程中,要结合业务工作去体现特色、创建品牌,防止千篇一律、缺乏个性,杜绝做表面文章、无实际效果。
7、党员的教育和管理要针对突出问题,进一步严起来、实起来、硬起来,使精致的利己主义者逐步清零,使党的先进性和纯洁性通过每一名党员体现出来。
8、学校党委班子成员在认真执行双重组织生活制度的同时,还须对分管部门和联系学院的党建工作加强督导,并在今年内实施“四个一”行动,即开展一次党建工作调研,参加一次支部活动,上好一次专题党课,培育一个示范支部。
9、对能力较强、作风过硬、品行端正、实绩突出、群众公认的干部,要大力提拔重用;对能力平庸、作风飘浮、品行不端、干不成事、口碑较差的干部,要下决心撤换下来。同时,要综合考虑干部的专业结构、年龄结构、性别结构、性格特征、成长经历、特长爱好等因素,优化组合,合理搭配,增强班子整体功能。
10、要淡化文凭崇拜,鼓励自学成才,营造凭才能比高低、以实绩论英雄、按贡献论功行赏的人才成长环境,让陈寅恪式的人物脱颖而出。对德才高而文凭低的同志,要给予足够尊重;对文凭高而德才薄的同志,要进行有力鞭策。
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2023年三下乡调查报告篇1这次三下乡我们团去了百色市大楞乡龙和村,该村有330户、共1198人,主要收入来源是甘蔗、八角作物的收入和到“大王岭”打工的收入。该村每户年收入从几千到10~20万不等,该村附近有百色市著名旅游区“大王岭”,家庭年平均收入大概2~3万左右。...
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前台接待自我介绍篇1前台面试口头自我介绍,我是一名计算机网络专业的女生,老师说有一个前台的岗位,叫我去面试,要和文秘班的女生竞争,我在面试自我介绍时,我要怎么说才能突出自己,比文秘班的女生更有优势呢?我家现在就急招呵呵,不知道你是男生还是女生,在哪里的人埃前台...