市场营销的岗位职责（精选20篇）

市场营销的岗位职责 篇1

职责：

1、销售报价，合同整理;

2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;

3、销售合同及销售资料的保管;

4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;

5、完成营销总监交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;

2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;

3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;

市场营销的岗位职责 篇2

职责

1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;

2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;

3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、良好的职业素质和敬业精神，积极向上，遵守公司规章制度，工作态度认真负责，热爱营销事业;

2、具有一年以上从事销售工作的经验;

3、具备良好的沟通能力，应变能力，有很强的自我学习和适应能力，有较强的执行力;

4、熟练使用各类办公软件;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

6、有敏锐的市场意识，优秀的客户关系管理能力;

市场营销的岗位职责 篇3

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉工程机械、行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销的岗位职责 篇4

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

5.每日完成规定的量化指标;

6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;

8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

市场营销的岗位职责 篇5

职责：

1、配合公司的高低压配电设备或充电桩设备的营销计划开展工作﹔

2﹑负责相关项目标书、合同等商务工作﹔

3﹑负责相应区域内的客户开发、产品推广和销售﹔

4﹑汇总市场相关讯息，为产品开发与改进及时提供建议。

岗位要求：

1、本科以上学历，机电、电气制造相关专业;

2、熟悉机电产品，具备一定的专业知识，熟悉质量管理体系，熟练运用Auto CAD 等设计工具;

3、具有较强的营销理念，敏锐的市场洞察力，诚实、敬业、思维灵活、有激情，有创新意识和团队精神;

4、机电行业2年以上销售工作经验。

5. 公司提供销售渠道，有行业资源的优先。

市场营销的岗位职责 篇6

职责:

1. 通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;

2. 汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;

3. 客户订单跟进及简单的工作报表制作;

4. 负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;

5. 维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;

6. 完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;

2. 热爱房地产行业，能主动学习，抗压能力强，有较强的事业心;

3. 曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;

4. 具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;

5. 工作细致、严谨、抗压能力强。

市场营销的岗位职责 篇7

职责：

1.管理我司品牌(it's skin)TMALL官网，微信，微薄，网红策划与管理

d big data 分析

3.化妆品市场趋势调查及分析

4.与韩国总部及时沟通并进行中国市场与韩国品牌活动同步进行

5.配合领导的各项任务与其他事项

任职条件：

1.精通中文/韩语(必要条件)

2.熟悉化妆品行业，担任过化妆品的市场营销1年-3年经历优先

3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力

4.工作有激情，主动性强，学习能力强。

5.优秀应届毕业生可放宽条件。

市场营销的岗位职责 篇8

职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场营销的岗位职责 篇9

职责：

1、 有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;

2、 协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;

3、 收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。;

4、 协助部门组织各项市场推广活动，负责对外宣传的短信、微信等事宜。

任职要求：

1、熟练使用设计软件，具有一定的平面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的宣传活动。

2、熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广;

3、 熟悉市场的运作,有统筹活动经验 。

5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

6、 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学习能力。

7、欢迎优秀应届毕业生!

市场营销的岗位职责 篇10

职责：

1、为经理提供行政支持

2、项目支持：数据的整理汇总

3、协助市场活动的开展

4、各类营销项目的对接和活动成果反馈

5、领导交代的其他项目

应聘条件

1、大专及以上学历，秘书、行政、英语或其他相关专业优先

2、三年及以上秘书相关经验

3、良好的中英文读写能力

4、熟练使用office软件(尤其excel、PPT)

5、多任务处理能力和沟通协调能力

市场营销的岗位职责 篇11

职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳，优秀应届毕业生也可;

2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格， 擅长与人沟通;

3、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者;

市场营销的岗位职责 篇12

职责：

1、负责分析营销行业市场定位，开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书，合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广，并跟进市场变化做相应的策略调整，以达到最优服务效果，并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.全日制统招本科或以上学历;工程类，市场营销及其相关专业毕业优先，优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验，有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力，形象气质佳。会开车，有驾照。

市场营销的岗位职责 篇13

职责：

1、 负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

2、 协助门店活动及推广方案的策划与落实。

3、 跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

4、 协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

5、 负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。

6、 负责各门店的评价维护与管理。

岗位任职资格：

1、专科以上学历，1年以上相关工作经验

2、具备一定文字功底和图文审美观，精美排版，可独立撰写相关文章

3、悉了解各个领域里发送的新鲜事，对新媒体有强烈兴趣;能迅速捕捉互联网热点事件;

4、能够熟练使用ppt、word、excel相关办公软件软件;

5、工作细致，沟通能力强，富有责任心，优秀的审美能力和创新能力，具备团队合作精神;

6、连锁餐饮品牌市场部工作经验者优先

市场营销的岗位职责 篇14

职责：

1、负责公司网站日常文案等宣传资料的撰写和发布，完成信息内容的日常更新与维护;

2、配合项目负责人组织策划推广活动，并参与执行;

3、协助完成网站管理的发展规划，提升网站宣传力度，较强的网站专题策划和信息采编能力;

4、熟练使用网络搜索工具，即时聊天工具，微博微信等;

5、参与组织公司各类会议等活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，应届生亦可;

2.文字功底扎实，逻辑性强，具有较强的文档整理、归纳能力;

3.熟悉软件系统、计算机网络的技术，有软件售前技术支持或软件设计开发经验者优先;

4.具备技术标准文档、技术解决方案、ppt组织和其他技术文件的编写能力与经验;

5.良好的职业道德，较强的学习能力，工作细心、有责任心、敬业、勤奋，具备较强的抗压能力;

6.具有独立的分析和解决问题的能力;

7.具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。

市场营销的岗位职责 篇15

职责:

1、通过公司提供的渠道对公司app进行推广;

2、通过公司提供客户，进行产品讲解及客户问题的收集汇总;

3、将收集的问题汇总后交给直属上级，并进行客户成交方案的制定和落地;

4、协助直属上级完成客户的开发与成交;

要求：

1、富有激情，有销售经验优先;

2、学习力强，希望和一群积极向上的人一起奋斗;

3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念;

4、性格坚韧，能够在困难、挫折的逆境中生存的能力;

5、对金融销售有丰富经验，具有销售类工作经验优先;

市场营销的岗位职责 篇16

职责：

1、负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，增强员工归属感、提升企业知名度;

2、负责具体落实项目企业文化活动;

3、负责项目企业文化制度建设和执行;

4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;

6、公司内部活动的策划、组织和实施;

岗位要求：

1、 大专以上学历，1年及以上本岗位工作经验;

2、会PPT、视频剪辑、活动策划组织、ps等

3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;

4、 严谨负责、团队意识强。

市场营销的岗位职责 篇17

职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职要求：

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、英语4级以及上水平;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场营销的岗位职责 篇18

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、学历不限。男女不限。满18周岁-26周岁

2、我们不需要你的销售经验，应届生皆可;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受业绩压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

市场营销的岗位职责 篇19

职责

1、负责线下学术会议、行业展会等活动策划组织;

2、负责线上渠道推广公司产品;

3、负责市场调研，提供竞争分析报告，提供产品优化建议;

4、完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1、专业不限，本科及以上学历;

2、一年以上市场推广相关工作经验;

3、良好沟通能力、写作能力，及较强的执行力;

4、灵活性强，具有创新思维;

5、工作认真负责，富有团队精神;有较强的抗压能力，能出差。

市场营销的岗位职责 篇20

职责：

1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈;

2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地;

3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;

4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件;

5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析;

任职要求：

1.大专以上学历，会基本的办公软件

2.做事认真，仔细，吃苦耐劳。要求性格开朗，热爱广告事业，并具有一定的抗压能力。

3.应届毕业生和实习生优先考虑，可提供实习岗位，优秀应届毕业生可作为人才储备。