公司竞聘大会主持稿（通用5篇）

公司竞聘大会主持稿 篇1

尊敬的各位领导，各位来宾，精英们：

上午好

我是今天竞选大会的主持人。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。

今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加一批主管，部长来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布xx年度营业部员工竞聘上岗大会现在开始。

根据相关文件精神要求，由营销总部领导组成竞聘评估小组，对报名人员进行资格审查，最终确定参选人员名单。按照竞聘规定，已经通过了前期调查，宣传动员等等阶段的准备工作，以保障今天的竞选能顺利进行。

接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是

感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

同时，参加本次会议的还有大众评审团，公证员和记分员，对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进竞选就职演说工作，保证在公开，公平，公正的前提下选定出有资质的候选人。经发出竞选报名表，现有人竞聘评估小组递交了竞聘申请书。

充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别演讲，演讲内容包括介绍本人情况，拟任正式就职后的工作规划及设想。首先，请作演讲，演讲完后评审组领导可向候选人提出质疑，候选人要进行补充回答，并由评分组进行现场打分。同时请做好准备。

在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里，身体健康，心想事成，本次竞聘活动到此结束，谢谢大家。

公司竞聘大会主持稿 篇2

开场 ：

激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)

由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是， 、。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布中层管理干部竞聘会正式开始

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分

再一次把掌声送给我们的选手

有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试

此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕

一号选手抽到的问题是„„

请评委为一号选手打分，

有请二号选手„„

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节：管理能力测试

第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选手„„

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况„„

由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„

时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)

下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委为此环节点评。

感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，

让我们一起努力，共同建设。

让我们一起展望，展望美好的未来

我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!

公司竞聘大会主持稿 篇3

各位同事：

大家下午好!

今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。

本次中层竞争上岗岗位设置：

医疗组正副组长各1名，

公共卫生组组长1名，

后勤保障组组长1名，

医技、药剂组组长1名，

护理组组长1名，

共计6名。

竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

今天会议的主要议程有四项

1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则

2、通过监票人、计票人名单

3、候选人竞聘演讲

4、进行民主测评

评委：院领导班子、全院在座参评职工

下面进行第一项议程，宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)

(一)、竞聘演讲规则

1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

2、选手按抽签顺序先后上台演讲。

3、演讲时限，3-5分钟。

(二)、评分标准

1、德(政治思想、职业道德)10分;2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。

下面进行第二项议程，通过监票人、计票人名单

提议、为本次大会监票人、提议、为本次大会计票人

请各位职工酝酿一下。有意见，请发表。下面进行表决：

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。

下面进行第三项议程，各竞聘人员进行竞聘演讲

请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

(序号抽取后依次演讲)

下面进行第四项议程，进行大会评选。

现在请监票人、计票人清点参评人数。

(监票人、计票人报告后领取并清点选票)

发放选票

各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。

现在请大家开始评选。

各位职工，多评选好了吗?请检查一下。

现在开始投票。先请监票人、计票人投票，然后按顺序投票。

没有投票的有没有?投票完毕。

请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

根据监票人报告的统计结果，分别读报分数。

最后请x院长宣布新当选中层岗位人员名单，讲话并宣布本次民主测定会结束。

公司竞聘大会主持稿 篇4

同志们：

为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。

担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司、，。

本次竞聘会的工作人员有： 。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：

下面请公司宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。

下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司做重要讲话。

下面请公司宣读评选标准。

………….

下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。

下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业3号竞聘者

请4号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业4号竞聘者

请5号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业5号竞聘者

请6号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业6号竞聘者

请7号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业7号竞聘者

请8号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业8号竞聘者

下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。

请1号竞聘者 进行演讲。

请2号竞聘者 做准备

进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。

下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。

全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。

现在有宣布竞聘结果：

……………

……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。

----同志们，今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献!

散会!

公司竞聘大会主持稿 篇5

尊敬的领导，各位同事，大家上午好：

很荣幸能担任本次岗位聘任合同签约仪式的主持人。桓台县妇幼保健院自成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门和各兄弟单位的精心指导和大力支持下，在院领导班子的直接带领下，全院职工统一思想、坚定信心、同心协力、锐意进取，不断提高服务质量和自身实力，坚持走“突出专科特色，综合全面发展”之路，各项工作都取得了长足的发展，成为以内窥镜诊疗技术为特色，集保健、预防、医疗、教学、科研等为一体的闻名全国的专科医院。

为了更好的履行“救死扶伤”的职责，为了持续不断的提升我院内部综合管理，医学教育网搜集|整理结合我院的实际情况，本着责、权、利公开的原则，院领导班子经过慎重研究与考虑，系统的制定了分管院长岗位聘用合同。为了让大家更加明确签订岗位聘用合同的严肃性，提高全体职工对岗位聘用合同的认识，确保20xx年度我院各项目标任务能够顺利完成，特定在今天，隆重举行20xx年度分管院长岗位聘任合同签约仪式。