店铺二周年庆典讲话稿（通用19篇）

店铺二周年庆典讲话稿 篇1

尊敬的各位董事、各位员工及家属：

大家晚上好!

值此金帝大酒店开业两周年之际，我谨代表董事会，向今晚到场的各位董事、所有员工及家属表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

光阴荏苒，日月如梭，转眼间，金帝大酒店又度过了一个春秋。时事变迁，岁月沧桑，金帝大酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大„„

今晚，我们欢聚一堂，瑞气盈门，我们共贺金帝大酒店二周年华诞。同时，也迎来了金帝大酒店第三个创业的春天!一年的时间不算长，但是，对于我们每一位金帝人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动，因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持和关心下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使金帝大酒店的大旗飘扬在明翰故里!

两年来，在董事会的正确领导下，在李总的辛劳带领中，我们把改善人才成长环境作为金帝大酒店发展的重中之重。我们不定期为员工增加福利待遇、开展节日聚餐、外出学习、节日联欢;定期组织“优秀员工”的评选、业务知识学习、岗位技能培训;积极为员工排忧解难，把员工的利益放在心上，落到实处;通过为地震灾区捐款等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们每一位金帝人都能深切地感受到我们金帝大酒店优秀而独特的企业文化。我们两年来的成绩有目共睹，荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有金帝大酒店的今天!我向全体员工表示衷心的感谢!

成绩和荣誉属于过去，展望未来，我们金帝大酒店即将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的酒店还存在很多不足之处，需要进一步完善;还有许多的东西需要虚心地去学习，仍有更多同行的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”，“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立“宾客至上，服务第一”的宗旨，不断完善“主动、热情、礼貌、周到”的服务座佑铭，不仅要有强烈的忧患意识、创新意识、事业化意识，而且要自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!

朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的两年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了金帝大酒店的明天走得更好、飞得更高，我们金帝人将为其灌注更加饱满的热情、更高的要求，齐心协力，同舟共济，为金帝大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿金帝大酒店今天这个平凡而有意义的日子，同时祝愿金帝大酒店的明天更加繁荣辉煌!

此时此刻，我以董事长的身份，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持、付出的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇2

亲爱的各位朋友：

大家上午/下午好!

在这个热情洋溢的盛夏里，我们不仅迎来了中国传统佳节-端午，同时也迎来的我们香港周六福苏州吴中店的2周岁生日。为感谢这两年来大家的支持和厚爱，回馈亲爱的顾客朋友们，今天全天，我们在这里举行2周年庆典活动，准备了丰盛的节目和丰厚的礼品，送给大家。我代表周六福全体员工向大家表示节日的祝福，再次感谢大家这两年来对我们周六福的支持与惠顾!

香港周六福珠宝国际集团有限公司于20xx年在香港成立，专业从事黄金、铂金、钯金等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。自进入中国大陆市场以来，香港周六福“周六福”品牌的珠宝首饰因其良好的品质、优质的服务，深受中国大陆地区消费者青睐。荣膺珠宝行业“消费者最信赖中国珠宝首饰十大质量品牌”、“中国质量500”称号。目前已经在中国大陆地区设立了“周六福”品牌珠宝首饰加盟店及直营店总数达780家，销售网点遍及全国各地，深受广大群众喜爱。

周六福的宗旨是质量就是生命;产品精雕细琢，工序一丝不苟，确保品质优异。周六福坚信：“精简才能体现出艺术的灵魂”，对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品，让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征。

过去的两年，我们取得了辉煌的成绩，收货了一大批忠实的顾客朋友，未来的我们将再接再厉，继续以“卓越品质，德达天下”的为经营理念，致力于将最卓越的创新力，最精湛的工艺，最齐全的品种，最新颖的款式，最独特的风格的黄金珠宝首饰带到吴中，回报广大顾客的厚爱，为苏州首饰业添靓添彩!

当然，在这喜上加喜的日子，单有好看的节目和丰富的奖品是远远不够的，所以呢，我们同时，特别推出了一系列的超低优惠酬宾活动，欢迎大家进店选购!

感谢大家的光临! 谢谢!

店铺二周年庆典讲话稿 篇3

各位领导、同事们：

金风送爽，硕果飘香，不知不觉中，我们求职广场网站迎来了它的第二个生日，首先，我代表网站，向两年来关心、支持我们事业发展的各位领导、朋友和同事们表示衷心的感谢!对网站两周岁生日表示热烈的祝贺!

过去的两年，对我们所有网站人都是难忘的，在彷徨与摸索中，网站逐渐明晰了发展方向并确定了正确的奋斗目标，在创业的每一步都留下了艰辛的努力和痛苦的取舍，但我们始终相信，不经历风雨，怎能见彩虹!作为朝阳行业，我们不但拥有先进的技术知识装备，更拥有高素质的人才队伍和不断创新、勇于挑战自我的现代人文精神，以此为基石，未来的发展将是不可限量的，我们相信，充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们将体味更多的是富有挑战的甜美。 回首往昔，我们嗟叹不已，展望未来，我们激情满怀!衷心祝福我们生日快乐吧!我们两岁的求职广场网站，一定会在各位领导的呵护和关爱下，在各位同事的辛勤和耕耘下，更加快速而健康的成长!网站会因大家的陪伴而愈加美丽，会因大家的支持而愈加精彩!愿我们的网站岁岁红火，我们的事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、老师、嘉宾，以及亲爱的志愿者朋友、同学们：

大家晚上好!

欢迎您们来到我们“梦”志愿者社团八周年庆典晚会，一起共同庆典他的生日。很荣幸今天能够站在这个舞台上发言，我也倍加珍惜这个舞台，因为这个舞台对于我来说意义非凡。一个学生社团的发展离不开社会、学校领导老师的支持，离不开志愿者们的努力与支持，更离不开这八年来一届又一届的社团负责人辛勤的努力、默默的付出，借此机会我在这里感谢一直支持我们领导、老师、志愿者朋友。感谢支持和赞助我们此次活动的文笔塔网站，贤嘉丽蛋糕店，文山金夫人婚纱摄影。特别感谢，一直默默付出自己的心血与汗水、为社团谋发展的所有梦志愿者社团的所有社团负责人，因为是您们的行动、付出，才能有今天一个强大地学生志愿者组织展现在大家的面前。

回首八年，“ 梦” 志愿者社团历经了无数的风风雨雨，最终拥有了现在的辉煌成就，八年的历程，我们“ 梦” 志愿者社团不断播撒爱的种子，如今已在文山大地生根发芽。爱心之火熊熊燃烧，照亮了心海，点亮了世界。我们通过这次8 周年庆典晚会，希望能够让更多的人了解志愿者，了解“梦”，让更多的朋友们加入志愿者的行列，更加懂得 “ 奉献、友爱、互助、进步” 的志愿者精神，同时增强“ 梦” 志愿者与各社团的交流，增强各会员之间的友谊。让我们薪火相传，心手相牵!

志愿者，一个金光闪闪的名字，奉献、友爱、互助、进步是我们志愿者的宗旨，在志愿者的道路上我们收获的更多是友谊和快乐。在志愿者的路上我们成长了自己，因为我们知道怎么在行动中寻找快乐，体会真正的行动的快乐。我们社团积极开展公交车站点服务、环保、义捐活动，多次到康复村参加支教、修水池、农活等志愿者服务活动，参加志愿者活动让我们面对生活会充满信心和勇气，能够克服生活中的困难。

今后，我们社团继续认真学习、落实精神和志愿者的宗旨，竭力建设一个更具影响力的学生社团，继续关注、服务于麻风病康复者，深入山区了解他们的生活情况，解决他们生活困难。尽我们最大努力，组织更多新型的志愿者活动， 以优质服务和良好的精神状态，来展示我们大学生志愿者的亮丽风采。 同时我也希望更多地朋友利用自己课余时间参与到志愿者服务活动中，体会志愿者的生活。

最后祝今天晚会取得圆满成功，祝梦志愿者八岁生日快乐。谢谢!

店铺二周年庆典讲话稿 篇5

在这个充满热情的季节，迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来，**人很早就积极准备，排练节目，装扮店堂，共同庆祝这个隆重的日子。

20xx年8月11日—20xx年8月11日，多么触动人心的数字。五年的时间，已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国

的餐饮品牌;五年的时间，用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱;五年的时间，在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表;五年的时间，共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。

回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了**人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个**人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。

在一天天成熟壮大，而我们**人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福!

在五周年到来之际，为了进一步提高企业凝聚力，强塑企业文化，早在一个月前我们就精心准备，开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统，在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动，资助两名优秀贫困大学生，并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位;二是积极筹备10000平方米的新疆乌鲁木齐直营店开业事宜，作为在第五个年头发展的重大突破;三是10日晚在希望会堂举办“五周年庆典晚会”，各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目，通过各种形式来展现精神和丰富的企业文化;四是细心装扮就餐环境，悬挂彩旗，头戴生日帽，鲜花迎客，把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。

店铺二周年庆典讲话稿 篇6

尊敬的各位来宾，女士们，先生们：

三十年前的今天，深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早，没有固定经营场地，只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档，也许不会想到三十年后的今天，自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团，也许不会想到三十年后的今天，在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。

今天，我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位，但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们，不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。

今天，我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免，但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们，不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。

今天，我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家，记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，离不开你们的关注和支持。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路，一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗，不断发展的历程。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌，一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺，祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇7

大家晚上好!

今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重集会，庆祝**公司三公司建司20周年。值此喜庆时刻，我代表我司3200多名员工，向前来参加庆典的总公司领导、兄弟单位、共建单位领导及各位嘉宾表示热烈地欢迎!向多年来关心、支持公司发展的各级领导、各界朋友表示衷心地感谢!向辛勤工作，常年战斗在一线的全司员工表示亲切地问候和良好地祝愿!

20xx年前，**公司诞生了。这个初生的婴儿，从蹒跚走路开始，就得到总公司母亲的特别关爱，得到各位兄长的呵护，得到社会各界的支持和关照，一天天的成长起来。我们秉承乘客至上的服务宗旨，认真贯彻落实总公司的各项方针政策和工作部署。20xx年，从6台车，十多人开始，历经风雨，一步一个脚印走到今天。如今，正值年轻的**公司已成为拥有运营车辆690台，经营线路56条，年产值上亿的公司。公司面貌、员工素质显著提高。**公司二十载的历程是改革发展的一个缩影，这些成绩的取得，离不开我们掌舵人董事长先生的英明决策和全司员工的辛勤劳动。离不开各级领导的亲切关怀，各位嘉宾、各兄弟单位和各界人士的大力支持，更离不开**公司历届领导的辛勤耕耘和无私奉献。

今天我们在这里隆重举行庆典，旨在回顾过去，激励未来。我们将以这次庆典为契机，在总公司第董事会的带领下，进一步加强团结合作，进一步做好优质服务和安全工作，努力为市民创造满意的服务。我们坚信，在各位领导、各位嘉宾、各界人士一如继往的关心支持下，在全体员工的不懈努力下，**公司局部的精彩，将会让公司全局更加壮观!让公司明天更加灿烂辉煌!

最后，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾、员工同志们身体健康、万事如意!

店铺二周年庆典讲话稿 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、同行的姐妹们、老师们、小朋友们： 大家下午好!

今天，我们在这里隆重举行我蓓蕾幼儿园成立20周年庆祝 大会，在这激动人心的喜庆日子里，我代表蓓蕾幼讹园全体员工 和800多名活泼可爱的小朋友，向今天在百忙之中亲莅大会的各 位领导、各位来宾、同行的姐妹表示热烈欢迎和崇高的敬意，并 对20xx年来一直关心支持我园工作的各级领导、各界人士表示衷心 的感谢。

一、幼儿园的发展和取得的成绩

1992年的今天，我们蓓蕾幼儿园挂牌成立，由两间房屋l8 个幼儿，3个员工如今发展到拥有两个独立园所，占地面积1592 平方米，建筑面积2080平方米，89个员工，开设有学前班、大 中小班及托儿班等22个班级，在园幼儿800多人，成为河池市 规模较大的知名民办幼儿园，20xx年来共培育幼儿3000多名，受到 了市、区领导的肯定和重视。

多年来，市、区各级领导一直都在关心、关注、关爱蓓蕾幼儿园的生存和发展。20xx年„„六一‟‟节原河池市(现是金城江区)市委市政府领导到我园进行慰问。20xx年“六一‟‟节地区行署副专员、行署秘书长到我园进行慰问。20xx年“六一‟‟市政府领导林德宏、络宇敏、市妇联吴主席到我园进行慰问。20xx年“六一”河池市市长谢志刚率领四家领导班子有关领导、市妇联、教育局、金城江区区委莫书记等来到我园进行了慰问。20xx年自治区妇联王克斌主席、边副主席、陈副主席及市委秦斌副书记、市人大吴胜梅副主席、市政协韦凯忠副主席、市妇联罗荣莉主席先后3次来到我园进行考察指导，看望我园长期居住的80多名留守儿童。今年“六一‟‟节前夕，河池市委秦斌副书记、李克成副市长、区委覃荣化书记等领导来我园慰问。市教育局、市妇联及金城江区各级领导多年来对幼儿园的发展给予了直接的帮助和支持。各级领导都对我园给予很高的评价及厚望，希望幼儿园越办越红火，为社会作出贡献。

20载春秋，蓓蕾幼儿园一直遵循 “一切为了孩子的成长，一切为了家长的方便”的办园宗旨，在幼教改革中不断发展壮大，我们按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》的有关规定，制定出蓓蕾幼儿园章程，幼儿园园规、员工岗位责任制等各种规章制度。我们努力抓好教育教学、消防安全、卫生保健，提高服务质量，赢得了领导的赞赏、社会的好评、家长的信赖。由于成绩突出，我们蓓蕾幼儿园被评为“河池市先进民办非企业先进单位”，先后被树为“金城江区巾帼文明示范岗”、“河池市巾帼文明岗”、“自治区巾帼文明岗”等荣誉称号，获得了自治区卫生厅颁发的“卫生保健合格证”，我园还有8位教师被评为河池市优秀教师。我也有幸先后被评为“自治区巾帼建功标兵”，评为河池市“幼教先进工作者”和“十佳女能人”，当选为女企业家协会副会长，县级河池市第五届政协委员。

作为一家民办幼儿园，我们不拿国家一分钱，自筹资金、自找场地、自主经营、自负盈亏，解决家长子女入园入托难的问题，承担起幼儿园教育工作重任，并解决部分青年的就业问题和下岗职工的再就业问题。我们始终坚持不以营利为目的，在收费问题上尽量减轻家长负担，努力做到有益于孩子、有益于社会、有益于民众，满足了家长们的愿望。我们幼儿园还对特别困难的下岗职工的子女入园给予减收或免收保育费，共l20多人、5万多元。同时，我们还为社会作了一些力所能及的贡献，如为金城江区社会福利院捐献了一大批毛巾和被子及营养品，为金城江区特殊学校建造操场捐献水泥6吨，为河池村村通公路捐了款，为地震灾区捐了款。特困生马文龙因父母都是残疾人，没有经济来源，我们蓓蕾幼儿园为他提供扶持三年初中阶段的所有费用。

二、艰辛的创业历程

回想20xx年前，我作为一名工厂的下岗职工，为了生活出路租用金城江区粮食局两间小房，门前是家属区，屋后是办公楼，自己焊接了一套滑滑梯，购买了一些小玩具，夹在这不足50平方米的地方创办了这所幼儿园，招生时，得到了粮食局院内小孩20多个，第一个学期就这样张罗开了。由于家长对我们还不了解，都是抱着怀疑态度，几个月下来幼儿没有增加，但来的20多个幼儿巩固率还是100%。资金不足更是困扰着蓓蕾幼儿园的前景，微弱收入不敷出，我们就拿家人的工资来顶教师工资发放，又向亲戚朋友借，学期末一结算亏了5000多元。到l993年春节时，家里只剩下50元钱，就这样过了一个寒酸的年。面临着第二个学期即将到来，还要不要继续办下去?要继续办再亏怎么担当得起?不办又舍不得这些活泼可爱的小朋友，也对不起家长们的信赖。最后我们破釜沉舟横下一条心，再苦再难也要闯过这一关，只要我们以诚实信用来对待家长、对待幼儿，光明总会出现的，事业总会发展的，要坚持办下去。决心下定后，准备工作又忙个不停。果然在第二个学期开学时，老生不但全部回来还迎来了十多个新生，这些新生有院内的，也有街道居民和其他单位的，我们立誓一定要把这些孩子带好教好，我们向家长承诺，向社会承诺，“一切为了幼儿的成长，一切为了家长的方便”，凡进到我们幼儿园来的小孩，我们都把他们当成自己的子女一样进行护理进行教育。有一次，杨妹的家长因工作忙脱不开身，无法带小孩上医院看病，我园工作人员得知后，就主动到他家里接小孩送往医院，并在医院陪护住院治疗，使这位家长深受感动。由于我们的热情、实在，用真情感动了家长，使得家长非常满意。不用说，这些家长就成了我们的宣传员，一传十、十传百地把我们的形象传开了，就这样一个学期比一个学期好转，一年比一年发展。随着幼儿的不断增加，我们租用的房屋和场地也不断地增加和扩大，经过装修和布置，现已成为完整的、有独立门院的、有活动场地的规范性幼儿园。

蓓蕾幼儿园的发展壮大,离不开那些为了孩子们辛勤付出的老师们,她们把母亲一样的爱献给了孩子们。很多老师为了照顾好孩子们，常常牺牲自己的节假日和休息时间，她们想家长之所想、急家长之所急，赢得了孩子们的喜爱，有几位老师如韦媚、黄凤艳等，已在幼儿园工作了近20xx年，有不少老师也工作了20xx年以上。孩子们长大了，她们头上却增添了白发。她们以园为家，不计报酬，不辞辛苦，为幼儿园的成长做出了巨大的贡献。这里，我要向正在和曾经在蓓蕾幼儿园工作的老师们和姐妹们致以深深的谢意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼儿园办成一流幼儿园

从开园到今天，我们付出了许许多多，每一次进步都会使我们感到激动，每一次成功都会激励我们向更高的目标前进，取得的成绩并不会让我们止步不前，我们深感责任重大，任务艰巨，只有全力以赴，踏实工作，才能实现既定目标，才能不辜负家长 对我们的殷切期望。当我们面对孩子们天真可爱的笑脸，面对家 长信任的目光时，我们只有不断以诚心用行动来回报社会，回报 家长，把我们幼儿园办成管理规范，质量一流，特色鲜明的知名 幼儿园。同时我园也在不断地更新教育观念，增强艺术教育，挖 掘孩子们的兴趣，培养孩子们养成良好的生活卫生习惯，面向全 体幼儿，让每个孩子都具有强健的体魄，健全的人格，积极主动 的学习兴趣和创造意识，为孩子们的终身发展奠定良好的素质基础。

孩子是祖国的未来，是社会的明天，是家庭的希望。献身幼儿教育事业是光荣和自豪的。蓓蕾幼儿园的每一个孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，让我们全社会都来关心，都来培育和浇灌，真情的邀请您与我们携手并进，精心呵护，让这些花蕾都开出绚丽多彩的满园之花。

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们：

大家上午好!

今天，是全体科创人盛大的节日，重庆科创职业学院二十周年庆典在这里隆重举行。我谨代表校党委、校行政，向莅临庆典的各位领导，各位嘉宾，各位校友，表示最热烈的欢迎!向多年以来支持科创学院发展的各级领导，各兄弟单位和社会各界朋友，表示最衷心的感谢!向二十年来辛勤耕耘，无私奉献，为学院创办和发展竭诚奉献的全体科创人，表示最崇高的敬意!

校庆是交流会，我们在这里聚会，是为了总结我们的办学经验;校庆是宣传队，我们在这里聚会，是为了彰显我们的办学特色;校庆是播种机，我们在这里聚会，是为了凝聚我们的各方力量;校庆是冲锋号，我们在这里聚会，是为了促进我们的未来发展。

学院在二十年的办学历程中，孕育出“忠诚科创、乐于奉献、负重前行、敢为人先”的科创精神，凝练出“育社会精英，建千秋功业”的办学宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的办学理念，形成了“修身、强体、博学、感恩”的校训，积淀起“和谐共济，博爱进取”的校风，“言传身教，兼容并包”的教风和“勤学善思，知行合一”的学风，遵照着“学历+能力，做人更重要”的育人理念，营造出良好的办学环境和育人氛围。二十年积淀的科创精神和优良传统，是科创人宝贵的精神财富，是学院科学发展的不竭动力。

二十年风雨兼程，负重前行。科创学院的发展历程，就是中国民办教育事业发展的缩影。我们的“科创梦”彰显着“科教兴国，人才强国”的伟大愿景，折射出改革开放以来教育大发展的辉煌历程。1992年，邓小平发表南方讲话，当年，国务院《关于加快发展第三产业的决定》把教育事业纳入了国民经济发展的总体框架。1993年，沐浴着新一轮改革开放的春风，科创学院董事长何济先生作为学院的创办人，在永川市文曲路26号举办了四川师范大学高等教育永川培训中心，首开渝西地区民办教育先河，这就是科创学院的前身。在后来的办学过程中，学院五易其名，东西搬迁，全体科创人筚路蓝缕，艰苦奋斗，终于迎来学院发展史上的光荣与梦想。20xx年，重庆信息工程专修学院在校生人数首次超过一万人，20xx年，又吸引全国各地上万学子到校深造，学院发展到两万多人。20xx年，经重庆市人民政府批准，教育部备案，学院升格，定名为重庆科创职业学院，成为独立颁发学历文凭的全日制普通高职学院，学院踏上了历史发展的新征程，谱写出一所民办高校实现凤凰涅槃、华美蝶变的新篇章。

二十年励精图治，铸就辉煌。学院在规模、层次、质量与效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培训，成人教育与远程教育为主的学校，转变为目前以高职教育为主，兼顾成人教育、自考助学的综合性普通高校。

二十年和衷共济，英才辈出。学校高度重视师资队伍建设。在市教委人事处的大力支持下，学院成立了教师中级职务评审委员会，对稳定一支优秀的教师队伍起到了至关重要的作用。学校做好教师安居工程，解决教师幼儿入园问题，设立了覆盖面超过70%的旅游奖，对扎根科创的优秀教职工颁发火炬奖和金烛奖。这一系列措施吸引了大批优秀人才扎根科创，奉献青春。

二十年薪火相传，桃李芬芳。学校初步建立起五大专业群，形成了独具特色的“3+1”人才培养模式，大力推行校企合作、工学结合，加强实践教育，全面推行素质教育，开展好社会服务。学院是“重庆市大学生实践教育示范建设高校”“重庆市成人高等教育先进办学单位”“重庆民办学校教育扶贫工程示范样板院校”。在各级各类技能竞赛中，有200多名学生分别获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项，学院也多次荣获国家级大赛组织奖和特别组织奖。

二十年岁月如歌，春华秋实。学院毕业生以基本功扎实、动手能力强、综合素质高、工作踏实、吃苦耐劳等特点，受到用人单位的普遍欢迎。学校累计已向社会输送了各类毕业生10万余人，为重庆乃至西部地区经济社会发展作出了积极贡献。这些校友大多已成为企业的技术骨干和管理骨干，还有一部分毕业生走上了领导岗位。校友中已经涌现出了一批民营企业家和自主创业人才。广大校友的优秀业绩，证明了学校二十年的人才培养质量和办学成就。最近，学院接受了市教委和市教育评估院组织的教育部高职院校人才培养工作评估，我院的评建工作受到市教委领导、市评估院领导和评估专家的高度评价，这是对我们二十年办学业绩的一次严格考验，我们经受住了这次考验。

中国梦离不开教育梦，教育梦包含着科创梦。统计表明，20xx年全国民办学校共14万所，在校生3900多万人，民办教育承担了全国49.5%的学前教育任务，7.3%的义务教育任务，10.4%的高中阶段教育任务，16%的高等教育任务。办教育本身就是慈善行为，让学生有学上，上好学，帮助政府缓解财政压力，民办院校培养出来的学生跟公办院校的学生一样，都是社会主义祖国的建设者和接班人。这是多赢之举，我们何乐而不为呢?作为全国民办教育事业的一个组成部分，我们二十岁的科创学院，已经从蹒跚学步的儿童和纯真青涩的少年，跨进了青春的大门。今天的科创学院，更加英姿勃发，更加健康成熟，更加胸怀远大，更加任重道远。

风雨兼程二十年，直挂云帆济沧海。科创学院肩负着一份艰巨的、神圣的历史责任。如果永川的区域性教育中心打造得不够好，如果永川职教城建设得不够好，如果重庆的高等职业教育发展得不够好，如果重庆的民办教育事业发展得不够好，那么，我们科创学院，都有一份不可推卸的责任!这就是我们的担当，这就是科创学院义不容辞的历史使命!

各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们!20xx年，是学院的评估之年、校庆之年、建设之年。我们要继续加大硬件投入，加大师资队伍建设力度，进一步提高办学水平，确保人才培养质量。我们要建设美丽科创、信誉科创、质量科创、和谐科创。我们要尽快启动申办民办本科院校的工作，要向着高水平国际化民办高校的宏伟目标前进。我们全体科创人，一定要为打造好永川区域性教育中心，为重庆市高等教育事业的发展，为中国民办教育事业的发展，尽到我们的全部责任，贡献我们的一切力量!

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇10

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各届校友、老师们、同学们：

伴随着金秋的脚步，在这金色的收获季节里，创造辉煌历程的四川时代专修学院迎来了二十年华诞，让我们以最诚挚的敬意对各位的到来，道一声：你们好!今天，我们相聚在这里，老少咸集，群英荟萃，共同祝福母校二十周岁诞辰。首先，我谨代表学院全体师生员工向出席今天庆典仪式的各位领导、来宾朋友、校友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候。

二十年沧桑砥砺，二十年春华秋实。四川时代专修学院创建于1992年，秉承晏阳初平民教育思想的熏陶，坚定不移地坚持“平民教育、共建共享”的办学理念，在加强学历教育的同时积极开展职业技能培训教育。20xx年的岁月里，培育出各行业的的优秀人才，可谓人才济济，桃李满天下。多年来，学院一直致力于将国际上最先进的教育融入中国西部地区，立志于让更新的教育理念、教育模式深入到校院与教育课程中，在实施过程中以整合优质教育产业资源，在发展自身的同时，与大中专院校共建合作分院、系、教学区、与知名企业合作开展定向就业人才培养及大学生就业输送等，并为合作院校提供先进的解决方案平台。

我们不会忘记，是董事会的坚强领导，社会各界的鼎力支持，有兄弟校的坚强后盾，有广大校友、家长的无限关爱，有时代人的呕心沥血，有时代学子的勤奋拼搏，才成就了时代学院的宏图伟业，铸就了时代教育的辉煌。在学院20xx年华诞庆典的时刻，我们深深地感恩我们亲爱的母校!

浮云一别后，流水十年间。今天，乘着母校华诞的东风，各地学子纷纷赶赴盛会，历届朋友相聚，说不完的知心话;风华正茂的青年，热情相拥，道不尽的离别情。在时代温馨的怀抱里，尽情地倾吐你们的心声吧。今天，时代校园任您游历、畅谈、憧憬!　昨天的回忆，让我们珍惜，因为她曾留下我们青春的足迹和身影;今天的相聚，让我们铭记，因为她又增添了真挚的情谊;明日的憧憬，更让我们向往，因为明日的朝阳更加绚丽。常回家看看，常把时代挂在心头。时代的将来，会因为你、因为我、因为我们大家而更加辉煌。让我们为时代校庆及校友会联谊共唱一首时代的赞歌，唱给今天，唱给明天，唱给光辉灿烂的未来!

店铺二周年庆典讲话稿 篇11

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

金鸡歌盛世，群贤聚澡川。今天，我们满怀无比喜悦的心情，在这里隆重集会，热烈庆祝孝昌建县15周年，共同回顾建县创业的奋斗历程，展望未来发展的美好前景，激励全县人民更加奋发图强，奋力争先，为早日建成全省中等发达县而努力奋斗。值此欢庆时刻，我谨代表中共孝昌县委、县人大、县政府、县政协和全县65万人民，向前来参加庆祝活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心孝昌、支持孝昌发展的各级领导和社会各界人士，以及为孝昌建县创业作出奉献和努力的全县广大干部群众，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 澴川潮涌逐浪高，楚北新城展雄姿。经国务院批准，1993年6月15日，孝昌正式建县，从此，孝昌历史揭开了崭新的一页，开创了加快发展的新纪元。十五年来，在上级党委、政府的正确领导下，在上级有关部门和社会各界的大力支持下，我县历届领导班子团结带领全县人民，大力弘扬孝昌精神，在这片充满生机和希望的红色热土上，开荒拓土，接力创业，在全面建设小康社会的征程中，取得了一个又一个新胜利，谱写了一曲曲求实奋进、跨越发展的新篇章。 历经20xx年的艰苦奋斗，孝昌经济建设突飞猛进，综合实力明显提升。20xx年，全县生产总值、固定资产投资、财政收入、农民人均纯收入分别是建县初的

8.3倍、46.4倍、13.8倍和6.9倍，发展速度一直位居全市前列，在全省县域经济综合考核中近两年前进了7位。新型工业来势强劲，规划建设了“一大三小”工业园区，规模工业企业发展到53家，初步形成了建材化工、轻工包装、机械电子、食品医药等四大支柱产业。特色农业快速推进，逐步走出一条由传统种养业向规模化、品牌化、标准化发展的新路子，优质稻、优质果、优质茶和“四大养殖”成为农民增收新亮点。民营商贸业和生态旅游业蓬勃发展，观音湖生态文化旅游度假区魅力凸现，辐射带动功能不断增强，孝昌开始了建设工业强县、农业大县、旅游热县的新跨越。

历经20xx年的艰苦奋斗，孝昌改革开放不断深入，经济发展充满活力。坚持以改革开放促发展，相继实施了政府机构改革、国有集体企业改革、农村综合改革、行政审批制度改革和事业单位人事制度改革，基本建立了适应市场经济需要的行政管理体制和运行机制。先后与韩国高阳东山一区、上海青浦、浙江诸暨、武汉青山、陕西宜君等近10个国家和地区开展了友好合作与交流，对外开放不断扩大，利用外资逐年增加，形成了全方位、高层次、宽领域的对外开放新格局。兴仁堂药业、烨和电子、全洲包装、惠洋电器、寻鹤热力、维纳布业等一批外资企业和回归企业落户孝昌，为新一轮大发展注入了新的活力。

历经20xx年的艰苦奋斗，孝昌基础设施目臻完善，城乡面貌焕然一新。大力实施项目立县战略，集中力量建设了一批重大基础设施项目，城市功能不断完善，在一片绿野平畴上建起了一座初具现代气息的新县城，绿化、美化、净化、亮化水平不断提升，人居环境明显改善，成功创建为省级卫生县城，正全力向文明县城目标迈进。全县交通路网发展迅猛，等级公路通达乡村;供电、供水、通信建设卓有成效，城乡面貌发生了翻天覆地的巨大变化。

历经20xx年的艰苦奋斗，孝昌各项社会事业全面进步，精神文明建设硕果累累。大力实施科教兴县战略，全县科技、教育、文体、广电事业全面发展，精神文明建设和民主法制建设不断加强，社会保障体系日趋完善，先后被评为全国科技进步工作合格县、全省基础教育先进县、全省最佳金融信用县和湖北省平安县，并四获“全省双拥模范县”称号，全县政治社会保持稳定，人民群众安居乐业。 抚今追昔，感慨万千。孝昌建县十五年来的历史，既是一部大气谋事、精细做事的创业史，也是一部团结奉献、务实求新的发展史，更是一部艰苦创业、锐意进取的奋斗史。孝昌十五年的发展历程，凝聚了各级领导、各界朋友的关心和厚爱，凝聚了孝昌在外人士心系家乡、报效桑梓的深厚情谊，凝聚了65万孝昌人民团结拼搏、艰苦创业的心血和汗水。此时此刻，我们深切怀念在这片红色土地上浴血奋战、英勇献身的先烈们;我们永远忘不了为孝昌的发展呕心沥血、辛勤工作的历届老领导、老同志，特别是在孝昌任过职、挂过职的同志们;我们真诚感谢在孝昌投资创业的海内外客商和所有建设者、劳动者、创造者!

奋斗伴随艰辛，成就来之不易。建县以来的20xx年，是历届县委、县政府带领全县人民迎难而上、开拓进取的20xx年;是县域经济加快发展、社会事业全面进步的20xx年;是民生逐步改善，群众得到实惠较多的20xx年。20xx年来创造的物质财富，为孝昌经济社会加速发展奠定了坚实的基础;20xx年来积累的精神财富和宝贵经验，为我们建设新孝昌提供了有益的启示和强大的精神动力。回顾多年来走过的道路，我们感受最深的是：必须坚持解放思想闯新路，注重把上级精神与孝昌实际结合起来，创造性开展工作，完善发展思路，激发创业热情，促进全县经济大发展、社会大进步;必须坚持突出要务壮实力，牢固树立发展是第一要务的思想，用发展的办法解决前进中的困难和问题，不断壮大县域经济整体实力，筑牢全面建设小康社会的物质基础;必须坚持改革开放增活力，坚定不移地推进和深化各项改革，正确把握改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度，保持社会和谐稳定，以改革求实效，以开放促发展;必须坚持凝聚力量谋发展，集中民智，尊重民意，珍惜民力，充分调动人民群众的积极性和创造性，广泛团结社会各界有识之士，凝聚方方面面的建设力量，不断实现孝昌发展的新跨越;必须坚持强本固基抓关键，立党为公、执政为民，保持党的先进性，大力改善民生，用发展的成果造福人民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 历经风雨志更坚，昂首迈向新征程。建县15周年，不仅是孝昌发展史上的一个里程碑，更是一个富民强县的新起点。面对新的形势和任务，县委、县政府将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，开拓进取，扎实苦干，大力实施工业强县、项目立县、旅游活县、农业安县、科教兴县战略，致力推动小康孝昌、开放孝昌、和谐孝昌、法治孝昌、生态孝昌、创业孝昌建设，努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流业绩，奋力实现五年建成中等发达县的宏伟目标，在全面建设小康社会的伟大征程中再谱新的华彩乐章!

回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。我们坚信：有上级党委、政府的正确领导，有社会各界的广泛支持，有全县人民的团结拼搏和不懈努力，孝昌一定能够站在新的历史起点上，实现新跨越，创造新辉煌!

最后，衷心祝愿全县人民幸福安康!

祝愿孝昌的明天更加美好!

祝各位领导、各位来宾身体健康，万事如意!

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇12

亲爱的懿皇家人上午好，大家好。。。

今天是我们洛阳懿皇房产经纪有限公司成立四周年的日子，我们在这里隆重集会，以此来庆祝我们懿皇公司四岁的生日，首先，我谨代表公司管理层向各位致以衷心的祝贺，并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的日子里，我心潮澎湃、思绪万千。四年来的风雨坎坷至今仍历历在目。回首往事，一幅幅平凡而充满激情的感人片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段我们公司发展的历史，一段我们公司人奋斗的历史。

亲爱的懿皇同仁们：我想大家都会高度的认可： 懿皇是船， 我们是帆， 而“博爱责任团结意志”是我们动力的源泉。我们在前进， 又何畏大风大浪的阻拦? 电话响起的时候，我们自信的说： “您好，懿皇房产” 因为：“为您理想的家领航”是我们不败的誓言。 我们是一家人， 今天踏上这美丽的航班。我们会一直前进，前进，前进。 驶向美丽的明天。。。。。

在这四年中，懿皇的竞争在洛阳房产经纪领域显示出其强大的影响力，我们懿皇通过四年差异化的经营战略为洛阳人民创造了极大的价值。对于已经有4年历史的懿皇发展来讲，经历了无数的考验和磨砺。

在20xx年的今天，我降生在陌生的世界，美丽的城市洛阳，在当时没有身份，没有背景的自由，在灯光下穿行，在人脸中穿行，躲过车辆，躲过摩托，躲过自行车，谁也不认识我，我也不认识谁。。。。。

在20xx年的5月18日，在黄河水的咆哮中，在洛河水的亲吻中，在龙门山的怀抱中，懿皇开始破土发芽。。。在那一年懿皇人在每月350元的工资中求得生存的意念，那时我常告诉懿皇人：我们一定要有坚忍不拔的毅力去让大家生存，在那个冬天的一个个夜晚，夜静时，走在雪里，可以闻到灯光的薄荷味，更能看到懿皇人夜已奋战的身影。让我感动啦，让我流泪啦，在懿皇人的心中唱响：懿皇不是清泉，身体却散发着清新的韵律，懿皇不是音乐，骨子里却流动着动人的炫音，让你品一下懿皇会让你如痴如醉。。。

在20xx年，懿皇走进理想与现实之间，二者的差距既催人奋进又让人痛苦，行业和社会一但将市场混为一潭，就意味着懿皇灾难的来临，

我们不会忘记我们的房源一次又一次的被卖。。。。

我们不会忘记我们的电脑一次又一次的被盗。。。。。

我们不会忘记我们的房产证丢失，我们在冬季整整一夜坐在房东家楼梯口等待整整一夜。。。

我们不会忘记我们因为替房东提前解押不利，险些10万被骗。。。。。公司的每一次迈进是艰辛的，公司的每一段海的航行都充满希望，公司的每迈上一个台阶都付出巨大的代价。在那时我无数次告诉懿皇人：我们一定要有承受挫折磨难的意志去坚定不移的发展下去。。

20xx年的第一场雪，让我想了很久，想了很久，才猛然忆起。是那份爱，是那份伴我哭过，笑过。。伴我们同生死共患难。。才想起那份感觉，那种温暖，那种静静流畅着的亲切，那种在眼睛里柔和得看得到的光亮，默默地在身边环绕着成为拥抱，在心底蔓延着成为海洋，我知道20xx年的懿皇，已经承载太多的历史，述说太多的动人故事。。更因为有了你，懿皇的故事以更加动人。。。。

20xx年的一年使我们疯狂的一年，“世界因为包容万物而美丽，人因为怀有大爱而伟大”，拥有特殊历史背景获得“懿皇疯狂年”是你不辱使命，是你亦为责任，是你们在座大家不负重望取得如此的佳绩。。。千言万语化为三鞠躬，对大家四年的付出表示崇高的感谢。。。

懿皇经历大喜大悲的感动，回味无穷的哲思，时刻感受文清字丽的愉悦，故事就像一个最最忠诚的好朋友，时时刻刻陪伴在我们的身边。。。。。

未来难以预测，但有一件事是肯定无疑的：随着竞争的持续发展，它在给我们带来危机的同时，也会带来公司发展更好的机遇。如果说这只能传递一个规律信息的话，那么懿皇希望：能够通过公司持续的优秀加上快速的复制达到无与伦比的力量来改善我们大爱无垠的极乐世界。

而我们，愿意成为这样一群思考者与行动者的年轻人，在懿皇辉煌时代为光荣与梦想而不懈努力。

同志们，我们坚信，不管前进道路上出现什么样的困难和风险，只要我们坚定不移的走创新持续发展之路，只要我们紧密团结、同心同德，只要我们居安思危、锐意进取，只要我们埋头苦干、再接再厉，我们就一定能够实现公司做强做大、懿皇集团实现的宏伟目标，就一定能够实现为你理想的家领航的伟大使命!

最后，祝愿我们懿皇房产经纪有限公司财源广进、前程远大，祝愿各位身体健康，万事如意。

店铺二周年庆典讲话稿 篇13

尊敬的各位领导、老师、嘉宾，以及亲爱的志愿者朋友、同学们：

大家晚上好!

欢迎您们来到我们“梦”志愿者社团八周年庆典晚会，一起共同庆典他的生日。很荣幸今天能够站在这个舞台上发言，我也倍加珍惜这个舞台，因为这个舞台对于我来说意义非凡。一个学生社团的发展离不开社会、学校领导老师的支持，离不开志愿者们的努力与支持，更离不开这八年来一届又一届的社团负责人辛勤的努力、默默的付出，借此机会我在这里感谢一直支持我们领导、老师、志愿者朋友。感谢支持和赞助我们此次活动的文笔塔网站，贤嘉丽蛋糕店，文山金夫人婚纱摄影。特别感谢，一直默默付出自己的心血与汗水、为社团谋发展的所有梦志愿者社团的所有社团负责人，因为是您们的行动、付出，才能有今天一个强大地学生志愿者组织展现在大家的面前。

回首八年，“梦”志愿者社团历经了无数的风风雨雨，最终拥有了现在的辉煌成就，八年的历程，我们“梦”志愿者社团不断播撒爱的种子，如今已在文山大地生根发芽。爱心之火熊熊燃烧，照亮了心海，点亮了世界。我们通过这次8周年庆典晚会，希望能够让更多的人了解志愿者，了解“梦”，让更多的朋友们加入志愿者的行列，更加懂得 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，同时增强“梦”志愿者与各社团的交流，增强各会员之间的友谊。让我们薪火相传，心手相牵!

志愿者，一个金光闪闪的名字，奉献、友爱、互助、进步是我们志愿者的宗旨，在志愿者的道路上我们收获的更多是友谊和快乐。在志愿者的路上我们成长了自己，因为我们知道怎么在行动中寻找快乐，体会真正的行动的快乐。我们社团积极开展公交车站点服务、环保、义捐活动，多次到康复村参加支教、修水池、农活等志愿者服务活动，参加志愿者活动让我们面对生活会充满信心和勇气，能够克服生活中的困难。

今后，我们社团继续认真学习、落实精神和志愿者的宗旨，竭力建设一个更具影响力的学生社团，继续关注、服务于麻风病康复者，深入山区了解他们的生活情况，解决他们生活困难。尽我们最大努力，组织更多新型的志愿者活动，以优质服务和良好的精神状态，来展示我们大学生志愿者的亮丽风采。同时我也希望更多地朋友利用自己课余时间参与到志愿者服务活动中，体会志愿者的生活。

最后祝今天晚会取得圆满成功，祝梦志愿者八岁生日快乐。谢谢!

店铺二周年庆典讲话稿 篇14

尊敬的各位来宾、女士们先生们，大家中午好。

同期声二年，相伴你我!感谢每一位顾客对同期声的喜爱、支持和帮助，同期声如一条连接心灵的纽带，把许多素不相识的朋友联系在一起，同期声一路走到今天,与我们创始人的气度,与我们追逐实现自我的梦想,与我们一同携手努力的勇气是分不开的。在公司成立二周年之际，借此机会，我谨代表公司领导班子向为公司发展作出贡献的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢!对公司的投资人和领导给我们提供了这样一个发挥个人才能的平台也表示由衷的感谢!

回顾同期声过去二年的创业之路，我们心潮澎湃，尤其要感谢在座的各位领导、各位朋友，你们是同期声建设与发展的积极参与者、支持者，是同期声过去一年的创造者和见证人。二年来，我们苦乐同行。是你们用最大的热情，呼应我们最大的努力，站上这梦想的舞台，我们坚信，有各位领导，来宾、朋友们的大力支持、同期声一定会在20xx年迎来更加光辉灿烂的发展前景。

二年同期声依旧，我们期盼，在同期声，有一份情感从未老去，从不更改。同期声，感谢有你!谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇15

各位尊敬的嘉宾，各位亲爱的同学，大家下午好!

首先，请允许我代表红果环保协会对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位会员的倾情付出表示衷心的感谢!

这是一个收获的季节，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝红果环保协会的八周岁生日。八年来，红果环保协会一直致力于把红果打造成培养绿色人才，引导校园文化，营造温馨家园，实现个人价值与社会价值的公益性环保社团。

红果成长的八年历程，有艰辛，有欢乐，也有我们为之挥洒的青春和汗水。我们有着一批又一批可亲可爱、青春激昂的会员，他们是用心在做事，正如他们所说的我们不是很专业，但我们很专心。经过一代又一代红果人的不懈努力，红果环保协会现已成长为文华学院特色鲜明的学生社团，成为全校36个学生社团中唯一一个两次被评为湖北省优秀学生社团的组织。环保时装秀、绿色寝室、绿色脚印、定向越野、会员联谊等已被打造成协会的校内经典活动。

除了在校内做好环保宣传工作，红果环保协会还注重履行自身的社会责任，走出校园，把环保的理念带给更多的人。协会与武汉植物园联合举办塑料瓶换盆栽活动;在武汉观鸟会的组织下积极参加观鸟活动;积极参与武汉市爱我百湖组织发起的巡湖活动;与武汉绿色江城环境文化发展中心共同举办小学环保教育活动，并在偏远地区的希望小学建立红果图书馆;积极参与由全国高校联合会与香港环境保护协会共同举办的水果贺卡活动。协会的活动多次被长江日报、楚天都市报等主流媒体报道，并产生了积极的影响。红果环保协会因在水果贺卡活动中表现突出获得了香港环保协会表扬函，在20xx湿地使者行动中表现突出获得了世界自然基金会颁发的积极参与奖。

红果取得的成就，让每一位红果人都为之精神振奋，欢欣鼓舞，这也是我们为红果的未来继续奋斗的动力源泉。红果的成就离不开社会各界和兄弟院校的支持，离不开学院的精心栽培，更离不开每一位红果会员的倾心付出。我们对曾经为红果环保协会的成长付出过的每一个人表示最衷心的感谢。

展望未来，我们深感任重而道远。愿红果能在环保的道路上坚定地走下去。我们的环境，我们的责任。红果，加油!

店铺二周年庆典讲话稿 篇16

尊敬的各位领导、各位来宾、社的同学们：

晚上好!

今天，我们欢聚在这里，共庆经济学院服务社成立两周年，我谨代表**学院分党委向社的全体成员表示热烈祝贺!

为规范**学院学生服务活动，推动服务事业的健康发展，同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力，20xx年5月，社在**学院应运而生。

两年来，社继承弘扬中华民族的传统美德，倡导现代社会文明价值观，本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨，以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心，围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题，开展了一系列公益活动，在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥，更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥!你们出色的工作，促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展，得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时，社也在服务他人的过程中得到了很好的发展，一大批热心于公益事业的有志青年加入到行列中来，社已经成为学校参与人数最多的社团，已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里，我对们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意!

“有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐，有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹，这就是;是全社会最高尚的人。”这是同学们对下的诗一般的定义。今年3月份，我参与了社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动，使我对同学们参与真切感受、对精神的纯粹性有了更深的理解。我想，这种只求所予不求所取的纯粹性就是精神的灵魂!

作为一个社团组织，社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台，参与**活动是对课堂教育的很好补充。希望参加服务的同学们带着责任、纯粹与高尚，全心全意、认认真真地做好每一次服务，本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网, 真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我，让经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景!希望社继续发扬两年来形成的好精神、好作风，以此次两周年庆典为契机，进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质，确保社的自愿服务事业持续健康发展!让“在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机!

最后祝贺经济学院社两周年庆典取得圆满成功!祝社生日快乐!

谢谢大家!

店铺二周年庆典讲话稿 篇17

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

店铺二周年庆典讲话稿 篇18

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!

今天，我们-建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表-建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们xx公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们-建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。

四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代xx人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比XX年翻三番。XX年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入

2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。

四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为xx市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。

一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100%，优良工程率达到50%以上，共创建浙江拾钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“xx市先进私营企业”、“xx市人才工作先进集体”等荣誉称号。

过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。

但是，xx人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。

回顾过去的四十年，我们感慨万千。xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表xx公司董事会和全体股东，对为xx公司的发展付出毕生精力的前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助xx公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!

店铺二周年庆典讲话稿 篇19

职工同志们：

大家好!

值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。

十五年历练，十五年硕果。过去的20x年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。

回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。

为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：

――销售收入。到20x年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。

――产品结构。到20x年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

――技术改造。到20x年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

――人力资源。到20x年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。

为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：

一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20x年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20x年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20x年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。

四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。

最后，祝愿公司全体员工节日快乐!

谢谢大家!