员工培训开场白(通用3篇)
员工培训开场白 篇1
同志们:
紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束,师工会、师党委组织部和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下,大家抽出时间集中到这里来进行学习,机会非常难得。为了举办这次培训班,师工会、师党委组织部和师党校做了大量细致的准备工作,制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容,师机关相关部门给予了大力协助,为办好这次培训班奠定了坚实的基矗
从一定意义上讲,对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动,是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的xx届四中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节,而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动,必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用,也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。
在座的各位,都是来自基层一线的工会干部,身在生产一线,心在群众中间,在艰苦的基层工作中,一贯表现了一种艰苦奋斗,无私奉献,勤勤恳恳,开拓创新的精神风貌,全心全意依靠基层职工群众,并为职工群众提供了扎扎实实的服务,为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水,做出了积极的贡献。借此机会,我谨代表师党委和师机关的全体工作人员,向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢!
员工培训开场白 篇2
同志们;
今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神,是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后,下来我们怎么去强化工作责任,怎么去有效执行,怎么去协调沟通,就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课,开阔我们的管理新视野,打开我们的管理新思维,教给我们管理新方法。同时,今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程,提出要做四无,提出要使员工素质上一个档次,这些都是我们遇到的具体专项新问题,怎么来理解这些任务的概念和内涵,怎么去操作这些东西,我们就请矿上的几位领导同志就这些课题,做了一段比较深入的研究,形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法,这两天要给大家专门讲解,使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。
今年这次培训的主题是学清环境,学懂理论,学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些,学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做,学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用,管用,会用。上面讲课的人是做了充分的准备,下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试,考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。
请中旭公司讲课。
员工培训开场白 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家上午好!
我是此次结业仪式的主持人。
转眼之间,为期天的培训生活即将结束,时间虽然短暂,但是这段时光将让人铭记于心。而新同事们也将从这里怀揣梦想开始一段新的征程。
首先,要感谢公司领导为新同事提供的学习机会和这次展示的舞台。也要感谢这次培训中一直兢兢业业的讲师们,正是他们的辛勤付出才让新同事才能如此迅速的消除隔膜,融入这个大家庭,才让新同事的培训课程深入浅出,快速的了解工作内容,熟悉各自的岗位职责。最后要感谢此次参训的全体学员,是你们的坚持与努力,是你们的青春与激情,吹响了新一轮拼搏的号角。
下面我宣布,**公司《精英训练营结业仪式》正式开始。
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