优秀部门获奖感言发言稿两篇
优秀部门获奖感言【一】:
一年一度的单位表彰大会又要进行了。
我所在的部门今年又评为先进集体了。
在印象中我所在的部门与其它部门相比,大家都在做工作,差不了许多,似乎去年的先进集体与我没有什么关系。
谈不上看破了荣辱,至少不是太关心。
今年应该差不许多。
今天上午,同事找到我,说需要写几句集体获奖感言。
有一位同事已经写了草稿,看了一下,有冲击感。但是今年的大环境已经改变,准确说是我所在单位的高层领导已经调整,而部门的服务人员基本没有变,激情延续出现了断层。
不合适。
又看了一下其它优秀集体单位的获奖感言,总体感受下来,大家都在顾左而言它;他们部门的领导都已过了天命之年。
没有对错,只有合适或不合适吧。
中庸,是合适,不是平庸。
他们是对的吧。
我怎么写呢?
去诉说内心的愿望?去讴歌部门的辛苦?去弘扬一种精神?还是一样顾左而言它?
这至少不是我的风格。
思来想去,脑袋里数个版本列队走过,还是回到人,人的描述吧。
感言如下:作为个体,我们不是最优秀的;作为组合之后的集体,我们为您提供优秀的服务。
优秀是可以用平淡表述的。
优秀部门获奖感言【二】:
时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;xx年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。
在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。
xx年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。xx年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。
人生本来就是如此吧。
-
获奖感言发言稿(精选26篇)
获奖感言发言稿篇120xx年4月17日至21日,我和来自湖北各地的14位同学一起,完成了北京之旅。我们并不是去玩,而是共赴考场,参加第二届中国中学生作文大赛总决赛。我在爸爸的陪同下,先到位于武昌的《少年作家》编辑部集合。在那里,最先见到的是窦若娜。她的额较窄,脸较宽...
-
最新先进工作者获奖感言(通用6篇)
最新先进工作者获奖感言篇1一声感谢,一些感受,一点感悟,一句祝福。我并没有把这个奖看成是我自己的,实际上,它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。所以在感谢总裁的特别厚爱的同时,更多地我要感谢我的同事们,是紫光软件每一个员工的努力换来了今天的这个荣...
-
2023个人获奖感言十二篇
2023个人获奖感言篇1尊敬的各位领导、同事:我很荣幸这次被评为20_年度优秀职工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任...
-
学校奖学金获奖感言(精选29篇)
学校奖学金获奖感言篇1尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!我是来自xxx班的xx同学。我很荣幸获得本次的国家奖学金,作为一名普通的大学生,在即将离开校园的我,能得到国家、我院领导,系领导及老师同学们对我的肯定,我的内心,既有感动,也有兴奋,更有泪水。首先,我很感...