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新员工入职简短感言(精选16篇)

新员工入职简短感言 篇1

我相信来到虽然只有一个月的时间,假以时日在这短短的一个月里,能让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

新员工入职简短感言(精选16篇)

虽然作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在这段日子里,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

新员工入职简短感言 篇2

xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的.人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

新员工入职简短感言 篇3

我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——————让我感到加入是幸运的,作为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的.帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!

在,我喜欢采购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把以前积累的知识学以致用,并能很好的发挥我与人沟通、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好采购这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接辉煌的明天。

以上就是我入职的感想,谢谢大家!

新员工入职简短感言 篇4

不知不觉中到公司工作已经快两个月了,这段时间感觉自我每一天都在成长和提高,忙碌的工作让自我觉得异常充实,不再有悬浮不定的漂浮感,而是把那里当做最好的归宿,用心地完成自我每一天的工作。

一开始将近两个星期的专业培训,让我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑,资料也很丰富,有点觉得又回到了高中的学习时代。正是明白学习的这些资料跟我们以后的工作息息相关,我们才更认真仔细的吸收着培训教师的资料,生怕听漏了什么。

培训结束了,我们又进行了三个星期左右的实操学习,主要是跟在老员工身边学习他们如何开展工作,如何解决问题,这过程学习的资料更加实在,更加重要,每一天拿着笔记本记录着他们的一些经验,到此刻已经是记了很厚的一叠,感觉这些就是我胜任工作的葵花宝典,有时真的恨不得把老同事的每一个步骤或者说过的每一句话都记录下来。

得知我的工作分配时,我既感到高兴,充满动力,同时也感到压力的存在。高兴的是这段时间的工作得到了班长的肯定和信任,感到压力的是得多加严格要求自我,尽自我最大的努力和活力来对待我的'工作。在完成自我工作的同时,也曾几次跟随老同事到其他部门去办理一些事务,这让我觉得要胜任好此刻的工作,对其他部门的了解和沟通也是十分重要的,因为很多事情也是需要其他部门的协助和配合,比如说市场部和机房等,在接下来的工作生活中,还应当继续了解其他部门的一些工作,让自我的工作更加顺利有效地开展。

工作的同时也感受到企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,同事之间的和睦和融洽,让工作变得更加简单而有力量。很喜欢我们办公室的工作氛围,也很感激同事在工作上的帮忙,虽然一开始是有理解了培训,可是在实操的过程中遇到的问题更是花样百出,同事们很热心帮忙,总能不厌其烦地告诉我解决的路径,这让我的工作进行顺利了许多。跟我一齐进入公司的新同事也是富有青春和朝气的,他们的热情和活力也是深深地感染着我,这让我的办公室生活也增添了许多姿色。

最终感激领导能够供给给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同提高,感激每位同事对我这段时间里工作的热情帮忙。对然我还有很多经验上的不足和本事上的欠缺,担我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自我的不懈努力,相信公司明天会更好。

新员工入职简短感言 篇5

我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至———让我感到加入是幸运的,作为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!

在,我喜欢采购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把以前积累的.知识学以致用,并能很好的发挥我与人沟通、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好采购这项工作,我正用心的做着交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接辉煌的明天。

是我入职的感想,谢谢大家!

新员工入职简短感言 篇6

进世华快两个月了,加入到宝安B区秘书团队是我的荣幸,在这短短的一个多月里,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工无微不至的关怀,能成为其中的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

对于一个刚进入公司的新员工来说,在一个新的工作环境下,即使有着丰富的工作经历,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作。在这段时间我犯过不少的错误,同时也学到了更多,与同事之间的沟通能力也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,即使累点也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导——玮妮,和宝安B区的秘书们,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的解说,促使我尽早熟悉工作流程,尽快地适应了环境,全情地投入到工作当中!

从事秘书工作,对于我来说,是一项新的挑战。作为新员工,我会去主动了解工作流程、适应工作环境,不懂之处会及时向老秘书们请教,会以在工作中学习、在学习中工作的'心态去对待每一件事,同时也会将自己优秀的一面展现出来,在充分理解和信任的基础上会建立良好的人际关系。

在工作的这段时间里也让我懂得:做事之前要先学会做人,具有完整的人格,才会将事情做好;端正心态,注重细节,才能让自己工作得更加完美。

除此之外,我会保持积极的学习态度,不断地学习新知识,提高工作效率,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能保持良好的心态、有信心的勇敢地走下去,就一定会取得成功。让我们共同来迎接美好的明天吧!

新员工入职简短感言 篇7

新员工入职感言

几个月前,我还是古都郑州中无拘无束而又略带书生意气的青年,而今,天南地北,我寻觅到此处,光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的广铁人,我将义无反顾地穿梭于股道间,抒写地铁人的辉煌。

踏进广州这个陌生的城市,走近迎接新员工的工作人员,心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了地铁运营的内涵,也成为一名地铁人而感到骄傲和自豪,同时也意识到自己肩膀上的责任。地铁运营,安全重于泰山,质量决定成败。我坚信广州地铁会用自己的实际行动履行对市民的承诺,也会用不懈的努力为全市的创文事业添砖加瓦!

我和地铁一起成长。作为一名应届毕业生,我很庆幸自己能在东大开始我的人生。在这里,有良师,益友。我很感谢公司给我配备了一位优秀的师傅,他将我领进未知的检修领域,教会我很多不曾涉足的东西。同时,我很庆幸能在这里结识一群好友,我们携手并进,奔跑在车间的每个角落,用汗水浇铸我们在广铁的成长历程。

1*年春华秋实,1*年风雨兼程。广铁从无到有,从小到大,从弱到强。老一辈的广铁人走过创业的艰辛,为年轻的广铁人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们广铁人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,

依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让跌贴更好的服务于市民,让广铁的美好形象更加深入人们的心中。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。进入广铁,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在广铁的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体广铁人一起用自己的青春和热血构筑广铁的百年基业。

公司新员工入职感言

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

我的工作是理财销售顾问,由销售部张经理带领,一个未来充满希望的人,在她的带领下我慢慢的了解了这份工作。她给我的第一感觉就是让我觉得她是一个童话中的冷美人,虽然很美却让人不太敢接近,似乎很难相处,可是随着与她进一步的交谈与工作之后才发现她其实是一个非常敬业而且很有才华的女强人同时她还是一个很好的人哦,并不是我第一感觉那样,她为人很诚很有味,至少是我在这个公司里见过最敬业的人之一,她很有思想很有上进心,她对工作的态度和想法让我很敬佩与崇拜,每次看到成姐工作的神情心里都充满了无限的激情与战斗力,也许是因为她那对待工作负责认真的态度,也许是她那敬业的精神也

许是她骨子里透出来的才气感染着我吧,我不知道别人有没有这样的感受,但我觉得和她在一起工作真幸运呐,仿佛自己正和一位世界顶级企业家一起工作一般,内心充满了无限的工作力与激情。

我的室友带给我的感触同样很深,和我住在一起的都是公司里的佼佼者,首先说一下王哥,是第一个带我到住的地方,那晚我们在公交车上聊了很多,其实是我自己在不停的问,还好他是一个比较善谈的人,几乎我问什么他就回答什么,由于我是一个实习生吧,我问的问题都是关于他大学生活的事情,不知道是不是真的他说他的大学生活是玩游戏过来的,但是他说他不后悔突然之间我对他很感兴趣,虽然聊了很多关于他大学生活的事情可是每每当我问到关于公司的事情的时候他的回答总是一笑而过亦或没什么之类的话语把话题扯开,后来知道他是开发部的总监,这才了解他为什么不愿跟我这个初出茅庐的人讲的太多,这也许就是社会的潜规则吧。

另外一个室友是刘哥,他也是一个非常有才的人,而且每天都在不断的提升自己,尤其是回到家后,他每天晚上都要学习到深夜,并且他拿过的证书也多的吓人,足足有二十几本,在大学短短几年内有如此成就怎能不让人肃然起敬呢,他的精神时刻感染着我,我每天跟着和他一起学习。

公司里的每个人都给了我很多很多感受和帮助,尤其是和我在一个办公室的同事,她们让我觉得很开心,每天一起工作、一

起吃饭,让我每天都生活在幸福的田园里一般。公司里的人都值得我向他们学习,同时为了能得到更高的职位,所以公司里的人们一直都在不停的努力学习,进一步完善自己。他们给我最多的建议是要我在学校里面多学点知识。以后能找到一份很好的工作。

来到金玉普惠工作让我感到无比的荣幸更多的是来自心灵的震撼,我从他们身上学到了很多在学校学不到的东西,但是以后在社会上是必备的资本。虽然每天做着近似相同的工作,但是身边发生的事情每次都带给我不一样的感受和体会。有些话我会记在心里,有些事我会刻在脑海,因为这是很一笔巨大的财富。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的.优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

公司新员工入职感言

*年*月*日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

新员工入职简短感言 篇8

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时刻不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的`市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还说我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是正因这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。

进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,说说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。

透过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下方将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要别人学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自己的底线,持续一颗冷静的心。

新员工入职简短感言 篇9

人的生命就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时刻并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,发奋提高团队精神。

在培训领悟中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互领悟和团队精神是咱们工作取胜的关键。在咱们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自我入手,适应企业生存环境。

当咱们进入公司的第一天,咱们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工,咱们最起码的一点就是要透过发奋工作来改造自我,当然改造的不仅仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,正因德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,用心调整个人心态。

从学校到企业,环境变化十分大,所接触的人和事物一切都是新的,咱们都需要时刻来适应,公司聘用了咱们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,咱们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时就应理解并持续这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,正因细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的`一点体会,在此十分感谢公司领导给了咱们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现给公司外,我还会时刻持续高昂的领悟激情,不断地补充知识和发奋改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进,去感受成功后的自豪;让咱们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新员工入职简短感言 篇10

7月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。

7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这可是公司关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。培训期间的大部分内容都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,努力提高自己的工作能力,将以后的工作做到最好。

户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,努力做到最快,最好。

7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家—第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和,年轻有为,这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油!

新员工入职简短感言 篇11

几个月前,我还是古都郑州中无拘无束而又略带书生意气的青年,而今,天南地北,我寻觅到此处,光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的广铁人,我将义无反顾地穿梭于股道间,抒写地铁人的辉煌。

踏进广州这个陌生的城市,走近迎接新员工的工作人员,心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了地铁运营的内涵,也成为一名地铁人而感到骄傲和自豪,同时也意识到自己肩膀上的责任。地铁运营,安全重于泰山,质量决定成败。我坚信广州地铁会用自己的实际行动履行对市民的承诺,也会用不懈的努力为全市的创文事业添砖加瓦!

我和地铁一起成长。作为一名应届毕业生,我很庆幸自己能在东大开始我的人生。在这里,有良师,益友。我很感谢公司给我配备了一位优秀的师傅,他将我领进未知的检修领域,教会我很多不曾涉足的东西。同时,我很庆幸能在这里结识一群好友,我们携手并进,奔跑在车间的每个角落,用汗水浇铸我们在广铁的成长历程。

xx年春华秋实,xx年风雨兼程。广铁从无到有,从小到大,从弱到强。老一辈的广铁人走过创业的艰辛,为年轻的广铁人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们广铁人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,

依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让跌贴更好的服务于市民,让广铁的美好形象更加深入人们的心中。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。进入广铁,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在广铁的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体广铁人一起用自己的青春和热血构筑广铁的百年基业。

新员工入职简短感言 篇12

今天很荣幸的有机会以ST学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强公司的一员,成为了这家有着17年历史,优秀公司文化,强烈社会责任感的优秀公司的一份子。很感谢步步高能给予我一个得到锻炼,学习,发展的优秀平台。

步步高作为一家国内零售连锁30强的公司,作为步步高的一员。我想我们每个步步高人都应该有一种全球化思维,在经济全球化时代,在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售公司开放的时代,我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌,内有豪强。外资方面以沃尔玛,家乐福,易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局,并有大力向国内二三线城市发展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售公司,和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华,华润万家,物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说,每一个步步高人都要认识到,在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好,否则。步步很难有更大的发展,甚至是面临衰退或者倒闭的风险。

虽然我们面临的外部竞争很激烈,同时内部面临的是公司用工成本不断升高,物价飞涨,百姓消费能力下降的不利因素。但我认为,只要我们公司高层在整体上做好公司整体战略,当然这里就包括营销战略,市场开发战略,公司文化战略,人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大的整体竞争力,核心竞争力。在内部内部我们做好每一个公司运作细节。尽量在公司运营管理的每一个过程中做到尽善尽美,从采购,收货,商品摆设,导购,收银到售后服务整个交易环节的过程中,查缺补漏,不断创新,改善不足。特别是采购和物流这一国内零售公司的弱项上,一定要不断地向全世界的优秀零售公司学习。学习他们优秀的采购模式,物流运输模式等。同时在单店的经营过程中,做好单店的市场营销,商场管理等。步步高一定会有更好的发展。

放眼世界,西方零售公司由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式,公司管理经验。同时结合国内的市场环境,发挥我们本土公司的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售公司的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。

这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售公司更大的空间。所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在步步高的不断成长中,我作为一名ST学员,能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。

新员工入职简短感言 篇13

从20xx年6月30日进入公司,不经意间参加工作将近三个月了。人生总会有无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领工资。而现在,这个起点,是事业的开始,也就是我人生转折的来临。短短三个月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾经有人说过,勤奋工作的人就是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这个月的时光里,我认真的过好每一天,这足以让我感到自豪,对未来充满希望。

在这三个月里,公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境,具体有以下几点:

1、充满团队精神的企业文化

没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人要想成功,必须加入团队中。一个成品从图纸的设计,接着进入车间生产线,每一步的精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好的产品。因此一切成绩都是大家共同努力的结果。在这个成立十多年的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结,合作的良好工作氛围。同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中积极的商讨,闲暇时戏谑调侃。初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,很快就融入了这个让人激动的集体之中。

2、友好善良的同事

还记得上午来公司的那一天,由于我对泊头地形的不熟悉。部长专门派董哥去车站接的我,董哥让人一看就是慈眉善目的感觉特稳重特踏实,以后的相处中也证实的确如此。这一举动让我感觉公司就是重视和关心员工的。到公司看到了我以后的工作环境说实话让我心里有一丝的失落,钢材市场里的一排平房。对于我这刚毕业充满憧憬的'大学生来说,我还是有点不能接受。可同时我也知道这样一句话“理想很丰满,现实很骨感”同时我也下定决心在这环境里好好的锻炼一下自己。接下来就是部长交代我的工作,才发现部长原来是一个幽默亲切的人,让我的紧张感一扫而光。我第一个月的工作就是下车间熟悉产品的类型和产品的还记得刚来不久去孙总家包饺子,十多个同事一起说说笑笑的干着活,恍惚间觉得是一家人在过年,那种感觉特别亲切,吃饭时孙总说的一句话“以后无论去哪不要忘了我们是吃过一锅饭里的人”听到这句话我都有种想哭的感觉,所有的一切无不让我感到感到和亲切

我第一个月的工作就是下车间熟悉产品的类型和产品的生产流程。我记得葛工的认真仔细,一笔一笔的教我画钢柱和钢梁图;记得亮哥带我到车间给我详细的讲解每一个生产流程及认识产品的附件;记得秦姐大夏天不顾炎热带我到车间详细讲解复合板的流程,C型钢的规格及检验要求;记得小云热心的带我去食堂吃饭帮我打饭,询问我工作中缺什么东西;记得到公司第一天晚上小孟和小雪请我在宿舍吃饭场景……太多太多需要感谢的人。

3、锐意进取、崇尚学习的企业氛围

全体员工召开例会的时候,我了解到公司有一批像战士一样的员工们,他们不辞辛苦,全部精力都放在工作中。也感到了孙总卓越的领导才能,他对公司的发展有明确清晰的发展战略,给予我们一个发展的目标和未来。随后的工作时间中也更加深刻的认识到了这一点。给我印象较深的就是技术部。他们从来没有正常点下班过,有时晚上加班到深夜。为的就是把工程的图纸赶制出来。一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。

公司要员工每个月读一本书,并且要写出读书心得。我特别赞同公司的这个做法。我感觉一个爱学习想学习的公司,熏陶给员工的这种工作氛围会使员工在思想上有一个提升,无论是对公司还是对员工的以后发展绝对是大有益处。而且公司还专门设有学习基金,对在某些方面表现优秀的员工会给予一定的学习基金,可以外出带薪学习。公司的这种激励做法也得到了同事们的赞赏。在这个学习型的氛围中我相信我也肯定会有一个质的提高。

现在我所从事的是一个我从来没有接触过的,每次经过领导和同事的指点,自己才恍然大悟。只有自己真的动手去做了,才能把理论和实际结合起来。自己在这个过程中也得到了提高,得到了锻炼。让我庆幸的就是,每当我不知所措的时候,听到的不是领导的批评。而是更加耐心的讲解,这也就是我始料未及的。这同样就是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内,我会拿出更加积极的态度和更大的热情投入到工作中。我也会用自己的实际行动去为公司做贡献。

如果把这三个月作为一个过渡期的话,那现在,过去了,一切从新开始,我不会再给自己理由,不会再彷徨和迷茫,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去创造自己的一片天空。

新员工入职简短感言 篇14

20xx年7月21日我来到了中交一航五公司安装工程处这个大家庭里。这是人才济济的集体,是一个学习和实践的好场所,更是一个锻炼人的部门。

我来到中交一航五公司安装工程处虽然只有一个多星期的时间,但在这短短的一个多星期里,却让我感到公司领导对的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入中交一航五公司安装工程处是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

领导安排我从事方面的工作,先让我到每个车间里多看看学习学习。我刚参加工作,没有社会经历,也没作为安全员的经验,到了车间后有点迷茫,不该从哪里开始。待了几天只知道一些表面上的,比如不一样的作业需要不一样的防护用具等等。我以为安全员还是很简单的。直到师傅问我一些设备上的问题我一个也答不上来后,我才知道作为一名安全员不是那么简单的。经过师傅的细心教导后,我终于知道了什么是安全员,明白了我需要学习的方向。

安全员的工作首先确立有一个方向,总的方向和就是预防,不让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标,不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。

一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个框架,知道每天干什么工作,为什么去干这些工作……比如检查灭火器,检查那些内容,怎样才算合格的,为什么去检查灭火器;比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识,应该知道怎么做,那些才是危险因素、安全隐患,为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。

横向就是,首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么,危险物质在工艺过程当中可能会有什么安全隐患,进而会产生什么事故,把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理,逆向找出造成这些事故的原因是什么,这里面包括主干原因和枝节原因,我们平时在工作当中,首先把主干原因检查并排除,然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。

纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全,也是比较好查的好掌握的,对工艺安全基本不涉及,工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身,而安全员对工艺知之甚少,无法检查工艺安全隐患,所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时,必须熟悉掌握本工厂的工艺,知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的事故,安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题,继而推算出可能发生的事故,而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。

如果一个安全员能够从横向和纵向熟练掌握本厂的安全,在心中有一个清晰框架,知道每天应该干什么,为什么这么干。

安全员在完成上级领导指示的工作之外,还应保持一个清醒的头脑,知道每天应该干什么、怎么干,对待安全工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场,又要置身事外,从大局、宏观上考虑问题,避免出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。

现在,我越来越喜欢我的工作,有了前进的方向,师傅的精心教导、领导的关心,同事的帮助,自己的努力,我在一点点的进步。我相信,我会很快成为一名合格优秀的安全员!

新员工入职简短感言 篇15

入职到xx银行已经有一个星期的日子了,作为一名刚从大学出来的实习毕业生,我不仅仅这个社会有很多的感想,对我的第一份工作也有很多的感想。

其实在入职之前,我以为只要加入进银行里工作,我就能够拥有一份稳定的工作,拥有很多人口中所说的铁饭碗,不用再为以后的生活而担心了。可是在我入职以来后,我才明白在体制内工作也是一件如此艰难的事情。虽然在xx银行工作,一年四季都能够享受到空调的环境,每个月也都能够领很多的油和米回去,每一天只需要坐在电脑前工作几个小时就行了。可是这些都是大家所看到的表面现象,实际上,我们在享受这些的时候,我们也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如,来自客户的暴躁指责,来自客户的无理要求,来自这份岗位的业绩压力。这些等等都是需要我们在这个岗位里去默默承受和忍受的。

可能是我刚从学校出来,觉得这个世界还很完美,觉得这个世界上的人都是上天所派下来的天使。所以,我也认为,来银行办理业务的那些客户们都是能够理解和支持我们工作的'。可是我在xx银行里才工作了一个星期的时间,我就遭受到了客户们不下十次的指责和谩骂,并且这十次里面有九次都是因为他们排队排了很久,等不急了才冲着我们这些服务人员出气的,这让我有一点儿受不了。我在家里一向都是家里小公主,家人不说对我百依百顺,但至少从来没有打过或者骂过我,哪里遭受过这样的待遇。所以这一个星期对我来说是一段比较煎熬的时期。我记得我第一次被骂的时候,我当场就反驳了那个客户,并和那个客户在大厅里吵了起来。第二天上午,我就接收到了他对我的投诉,不仅仅如此,我还理解到了领导对我的批评。那时我才感受到作为一名银行服务人员的无奈和我必须要去学会和承担的事情。

之后再次遇到这样的情景,我就也没有再去跟他们计较。只是把自我的本职工作做好就行。虽然到了下班后,我还是会一个人躲在某一处地方悄悄的流泪。可是我也在慢慢的学着自我调节情绪,慢慢学着去适应体制内的工作,慢慢的去学着在柜员的岗位中如何更好的做自我。

新员工入职简短感言 篇16

作为一名刚从学校走出的学生应对新环境、新人、新事物些许有点紧张和好奇,可是周围和谐的氛围以及热心的师傅们让我感受到了车身这个大家庭的温暖。几个月的工作虽然累,但也使我学到了很多东西,也为以后的成长打下了坚实的基础,原先以为自我根本无法做到的事情做到了,一种久违的东西在心头窜了起来,其实每个人都在为自我努力着,做好当下,一步一个脚印,不断学习,超越自我,我也相信明天的一切会更完美。

来到车身厂已有一个多月,很庆幸能够加入到这个有活力、团结的大家庭,更庆幸能够遇到对新员工关心备至的领导和师傅们,能成为涂装精整班的一员,我感到自豪,这种自豪感将使我更进取的投入到工作中去,入职虽然时间不长,但班组领导对工作的精益求精,同事对工作的认真态度,使我对未来更加充满期待。刚进入一个全新工作环境中的新员工来说,开始的新鲜感和陌生感逐渐在与领导同事的工作磨合中消失,取而代之的是对工厂的了解,不断加深,对打磨、补漆、排序等岗位工作逐渐上手,很快适应了自我在岗位上的工作。当然也认识到自我很多不足,这要和领导师傅们多学习。这个团队的工作氛围让工作变的简便欢乐,我将不辜负领导和师傅们的耐心教导,在以后工作中提升自我,锻炼自我,成为一名优秀的员工。