优秀团队感言（精选17篇）

优秀团队感言（精选17篇）

优秀团队感言 篇1

菜鸟喜欢跟真人CS高手一起并肩作战，这是为什么呢?因为跟真人CS高手在一支队伍，获胜的概率会很大。在真人CS野战活动中，如何做到人数少的一方战胜人数众多的一方呢?真人CS菜鸟来说如何战胜真人CS高手呢?有两条总结的真人CS高手的弱点，真人CS新手可以好好学学。

团队配合不要嘴上说说，做到真正的完美配合!

很多时候，真人CS高手有时候会不冷静，一个人孤军奋战，当你看到了，你的机会来了，赶快集结你的兄弟姐妹吧!俗话说的好三个臭皮匠赛过诸葛亮，用“包饺子”的方法，把他包围住，结果就不用我多说了吧，相信你们应该能够猜到了!

胜利的信念要更加坚定!

你的对手也是人，也有“七情六欲”。真人CS高手偶尔会有一点点的自傲心理，这也是给他们埋下了一颗“定时炸弹”，过分自大，认为自己今天会完胜每一场“战斗”，你唯一要做的就是坚信你一定会胜利!在他们心浮气躁的时候，你的机会就来了，把握住，果断出击!

菜鸟战胜真人CS高手之“打对方的习惯”!很多时候，真人CS高手通常习惯用迂回战术，当你观察到这个习惯时，你会的机会就来了，在有些地形会有很多盲区，你要提前把它找到，然后就是要设下伏击点等待守株待兔，不要盲目进攻，以免造成不必要的损失。要点就是，也许别人常用的战术会是你克敌制胜的突破口，你要学会多多观察真人CS高手的一举一动，个人习惯。

真人CS野战中以少胜多的关键因素：

1、真人CS菜鸟要对自己以及团队充分的信任，自信，相信自己一定能够做到以少胜多。

2、CS野战参战人数少的一方，要想取胜必须具备更加精准的CS野战枪法，这样可以大量消灭对方人员。

3、要有一个指挥能力很强的CS野战指挥官，精明的指挥官会对当前战斗事态敌我双方情况做出正确的人员配置，真人CS指挥官会优化战斗队员的能力分配，做到不浪费一点战斗力CS野战指挥官会充分发挥所有CS野战队员的战斗力。

4、各个CS野战小组成员之间更加紧密的协作能力，超强的CS野战协作能力能更大程度的发挥团队的战斗力。

优秀团队感言 篇2

20xx-12-07 12:53

真人 CS很少有人会第一时间想到这个游戏，人们很多的聚会想到的是KTV、咖啡厅、酒吧一聚，可是却不会想起更好更刺激的玩法。在一次同事准备聚会的时候，大家每次都是KTV唱歌吃饭，可是渐渐的都麻木不想去了，在一次让大家思考去哪里的时候，在 网查到了运动与游戏于一体，紧张刺激的娱乐活动，并且价格实惠，那就是真人CS，由于长期坐办公室，很少得到锻炼，所以选择了这项聚会活动。

这样的装备穿在身上是否有那么点像特种部队里的精英们。在一场现实中的CS让人大汗淋漓的娱乐了一把，比电脑游戏过瘾太多，这样的游戏让人停不下来，每一次的任务都不一样，并且深受大人与小孩喜欢。

自从与同事一起玩过真人CS以后，每次的聚会都想再去刺激一把，玩过以后感受特别深有感触。在激烈的战斗中，非常小心翼翼的躲着偷袭别人，不然一不小心会被别人偷袭，这只是一个游戏，却很害怕被打死，当时想到战场上的军人们是要拥有多大的决心才能奋战杀敌。如果每个人都害怕，都躲着，那么都面临国家阵亡被别人欺压，在这样的游戏里贪生怕死，那在真正的战争中即将是一名逃兵。

优秀团队感言 篇3

这是我参加的第一次参加户外拓展培训，经过训练，我更加深刻地感受到户外素质拓展与军训的区别。军训主要使受训者遵守纪律服从命令;户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性;加强学员团队的荣誉感和归宿感;清楚个人团队中在的定位与责任;掌握沟通技巧，提高沟通能力;加强竞争意识，熔炼团队合作精神;加强自信心与掌握协调各种关系的能力;激发自身潜能，热情投入团队训练。

训练开始前先进行了团队建设。首先是大家分小组，给所在的小组命名、选队长、队秘、旗手，设计队徽、队训、创作队歌。大家一起高声回答“好”、“很好”、“非常好”，振兴士气，鼓舞斗志。团队热身活动加深了学员之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。这次户外拓展训练的项目有“相依为命”、“真人CS”、“不倒森林”、“有轨电车”等等，都是以团队合作的项目为主。

19号上午，我们首先挑战的项目是“相依为命”，――也就是两个人站在两条离地七 八米高的钢丝上，面对面互相支撑，在高空中行走一段距离。当我站在那条钢丝上时，只觉得世界是空的，只剩那条钢丝，风刮着的声音在耳边呼啸着，我的腿有些颤抖，手心湿漉漉地冒汗，尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳，尽管我知道万一失足也不会有危险，可是，我还是慌恐，没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手……下面传来队友们的鼓励声，我们绝对不能给这个团队丢脸呀，我和我的搭档互相鼓励着、支撑着，缓慢的挪向终点。有风吹过，钢丝微微地晃动，像是召唤，又像示威。终于，我和我的搭档成功的走到了终点!

优秀团队感言 篇4

1. 再困难的事情，你一去做便不再困难了。

2. 喜欢一样东西时，不要去抓住它，也许错过它可能会让你有意想不到的收获。

3. 如果有人每周工作60小时，你就不应该关注他是否花了两个小时吃顿午饭。

4. 即使脚下充满荆棘，我也会奋不顾身地从荆棘上踏过去。

5. 我一向憎恶为自己的温饱打算的人。人是高于温饱的。

6. 因为付出汗水，才享有富有;因为拒绝给予，才沦为贫穷。

7. 既然你从这里离开，那我就在这里等你，不离不弃。

8. 人生就像吃巧克力，你无法预知会吃到什么样的味道。

9. 前面的路还很远，你可能会哭，但是一定要走下去，一定不能停。

10. 你若对自己诚实，日积月累，就无法对别人不忠了。

11. 世界上没有卑微的工作，只有在工作中奴颜婢膝的人。

12. 勤思则得，善问则裕，广泛交流，深入切磋。

13. 我关注着你的所有，包括你喜欢的那个人。

14. 只要你不回避与退缩，生命的掌声终会为你响起。

15. 如果为了安全而不和大海在一起，船就失去了存在的意义。

优秀团队感言 篇5

1. 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

2. 由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲!

3. 在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

4. 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

5. 最伟大的力量，就是同心合力。

6. 不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。

7. 没有退路就是最好的退路!

8. 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

9. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

10. 找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。

11. 你自己一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

12. 海尔精神两句话：把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛：千斤重担人人挑，个个头上有指标。

13. 失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!

14. 主动就是负责，推委、抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与啦舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。

有些事情，一个人是干不来的，需要团队的力量，就好像拔河，你一个人力量再大，也赢不了对方一对人，只有你这边的团队齐心协力，才可以超越对方。

优秀团队感言 篇6

s用的什么子弹

匹特搏(彩弹)：“匹特搏”是英文PAINTBALL的译音，即是“一种含有不同颜色的染料”的球。目前国内的匹特搏是更为先进的彩弹枪。彩弹从以前的染料弹改良为粉弹，枪支也改进为全仿真，而且开枪的时候还有跳弹壳这一仿真步骤让你体验最逼真的野战效果。

激光镭战：设备源于美国陆军迈尔斯(MILES)交战训练系统之技术精华，属于世界公认为最逼真模仿野战场景的系统。枪支利用电子原理发射看不见的镭射光束，击中对方身上佩带的感应器之后电子系统就会自动记录损伤程度。由于完全利用电子设备与高科技光学 系统，在战斗当中不会发射一颗子弹，所以不会在身体上留下任何伤疤更不会有严重创伤的危险。电子野战也没有子弹限制与环境污染，你可以像电影与游戏中的英雄一样对“敌人”展开最猛烈的攻势!

BB弹野战：BB弹故名思意是一颗很小的塑料球形子弹，通过一种仿真枪(气动、电动、手动)击发射击。这种仿真枪也叫“狗”，译音于英文”Gun”。由于高度仿真、射击有力、子弹廉价，受到许多野战迷及军事爱好者的热捧。鉴于有一定的危险系数，国家对这种仿真枪管制较严格，一般俱乐部都不能经营此类项目。但由于BB弹被公认为最刺激好玩的野战方式，很多发烧友都自行组织此类型野战活动。

优秀团队感言 篇7

1. 我们的人生随我们花费多少努力，而具有多少价值。

2. 是金子总要发光的，但当满地都是金子的时候就不知道自己是哪颗了。

3. 如果你都和他们计较，怎么会有好心情呢!对吧!

4. 一本好书是大师心灵的鲜血，可以一代一代地保存珍藏。

5. 人总是要学着自己长大，用旅途的孤单收获成长。

6. 自信是成功的第一秘诀，自我控制是最强者的本能。

7. 放不下的时候，多想想对方是怎么放下你的。

8. 勤奋是你的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

9. 用自己喜欢的方式去度过自己的一生，便是一种成功。

10. 世界不会因为你的灰心丧气而改变，却会因为你的努力而改变。

11. 目标以提升热忱，毅力以磨平高山。

12. 多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己，你懂吗?

13. 现在睡觉的话会做梦，而现在学习的话会让梦实现。

14. 斗争是掌握本领的学校，挫折是通向真理的桥梁。

15. 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

优秀团队感言 篇8

真人cs掩体技巧

1、掩体边缘

这点，很多人没有做好，因此就容易暴露出自己的踪迹。战斗人员应能学会双手射击，以有效地利用边缘，常见的错误就是用错肩膀，这样会把自己暴露太多。另一个常犯错误是立姿射击，战斗人员会暴露在敌人预期的位置上，较高的身影成为敌军很好的靶子。

2、掩体后方射击注意事项

在掩体后射击时，必须围绕掩体，不能超出。

3、借用窗户的优势

窗户提供了一个很好的射击位置，尤其是在室内真人CS巷战中，要注意不要立姿射击，那样会把自己暴露在敌回击火力下，而且自己的身影在深色背景前也很醒目。要采取跪姿或其他姿势，防止自己的形象过于突出。

4、无射击位置时

当战斗人员被敌人火力压制在开阔地上，如街道时，要尽量缩小自己身体的暴露面。当战斗人员在街道上遭到来自某一侧建筑内敌人的火力时，应迅速移动到与其同侧的建筑附近，越近越好。此时敌人将不得不探出身体，将自己暴露在掩护火力下。

5、无掩蔽位置时

如果你没有掩蔽位置时，应尽量朝向目标，也可以转移到阴影中，缩小暴露面积。

总的来说，掩体就是可以隐蔽行踪的物体。大家在作战时灵活掌握，注意不要暴露自己的行踪，然后灵活发挥应用。

真人cs握枪姿势

我们经常看到电视里军人手握枪杆，加上标准的站姿，英姿飒爽。如果你也想感受亲身感受一把，那最好的方式就是参加户外拓展。不过很多时候看起来容易的事情，但真正实施中，又会发现有很多困难。对于初学射击者的朋友来说，握枪姿势就是第一大难题。

经常说射击就是"三点连一线"，如果知道得再多一点的人，还会提到扳机控制。其实在户外拓展活动中，正确握枪姿势很重要。

1、可以确立瞄准的线的稳定。其实瞄准只是给手臂提供一个参照，因为人肌肉有很强的惰性，如果握枪方法不正确，尽管你通过大脑不断调整姿势，枪恐怕还是会不断偏离瞄准线。更何况眼睛瞄准的时候并不能够同时照顾到准星、照门和靶子。握枪姿势正确的时候，指向目标就很容易确立正确的瞄准线。

2、可以在紧急情况下完成快速瞄准或者概略瞄准。无论是实战还是参加比赛，时间都是至关重要的，如果你握枪姿势正确，枪举起来就能够指向目标。反之你必须通过眼睛调整，浪费的时间可能将以生命为代价。

正确握枪姿势的办法一般是：握住枪，垂下双手，处于准备姿势(枪口垂下40度)，然后迅速举枪指向目标。如果不是基本瞄准目标，说明握枪的姿势和手腕角度不理想。

另外握枪中要注意时刻握紧枪把。具体方法是把枪放在手里，用力握紧，直到握枪的手颤抖，然后放松一点，手腕一定要绷紧。这里枪握紧是因为三点因素：

1、枪握紧的时候才能保持击发时的稳定;

2、由于多数人的手神经有一种运动习惯，就是五个手指同时放松，同时抓紧。这样在射击时，如果你枪开始握得不是很紧，食指扣压扳机的那一刹那，你会下意识地连带其余四个手指握紧枪把，一松一紧的过程无形之中破坏了你的瞄准线。如果你枪把已经握得很紧，扣压扳机时便没有活动的余地;

3、枪把如果握得不紧，在枪猛烈的跳动时，枪把会撞击手指的关节，次数多了很容易造成损伤。

说到这里其实很多人感觉起来还是很简单，但根玩家操作来看，还是存在很多的问题。不过对于想要参加户外拓展的朋友来说，也不必太担心，因为在实际演练中，我们会有教官进行相应的指导的。

优秀团队感言 篇9

1. 生命的黎明是乐园，青春才是真正的天堂。

2. 人生需要有目标，有追求，然有所以。

3. 宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。

4. 一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。

5. 生活是一部多幕荒诞剧，在不同的场次里，人们变换着不同的角色。

6. 不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

7. 我们都不是很完美的人，但我们要接受不完美的自己。

8. 告诉自己，现在的你不能再混再疯再懒惰了，前途很重要。

9. 只有守得住秘密的人，才能得到更多的秘密。

10. 无论多么艰难，都要继续前进，因为只有你放弃的那一刻，你才输了。

11. 无情岁月增中减，有味青春苦甜。集雄心壮志，创锦绣前程。

12. 用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的未来，拼!

13. 世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。

14. 没有欢笑的青春是干涸的，没有拼搏的青春是残缺的。

15. 失败了以后你要做的就是继续尝试，继续努力，直到成功为止。

优秀团队感言 篇10

对于当代人来说，不管是上班族还是学生党，都具有不晓得压力，很多人试图寻找解压的方式，发现户外运动才是最好的放松和环境方式。

真人cs的意义在哪

真人CS是一项对于个人和团体都受益的户外运动项目，因为其富有一定的运动元素和趣味性，并且能更加促进参与者之间的沟通，从而成为较为受欢迎的户外运动项目。

在真人CS的体验过程中能让个人综合素质得到很大的提升

1、体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。

2、学习到基本的野外探险技术和生存技巧。

3、认识自身潜能，增强自身信心。

4、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。

5、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。

6、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

7、改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。

真人cs的感想

本周我们公司进行了一次真人cs，这对于我个人来说是第一次玩，因此我觉得很有意义，下面就给大家分享一下自己的感想吧。

CS游戏相信大家都不陌生吧，平时在家里的电脑前也是玩过的了，但这次我玩的是真人CS，就是拿着仿真枪，穿上战斗装备，全副武装后在实景场地当中去开战。这次我来的是诚智拓展的野战基地，离我家还不是很远，所以就叫了几个朋友同行，大家都很喜欢这个真人野战，就很爽快地约好了。

要准备进行真人CS活动，我是兴奋得不得了，因为从小就喜欢军人，喜欢部队，喜欢枪战，感觉特别帅气威风，还可保家卫国。可惜自己没机会当上一名真正的军人，不过一直都很希望去玩上一场真人cs，这次终于实现了。

那天我们很早就来到了基地，教官很热情地出来迎接我们。在开战之前，因为知道我们是第一次玩，教官很全面地帮我们讲解了一遍使用方法和作战的一些技巧，这一点我觉得还是不错的，教官不仅很专业，还很风趣，示范动作也很到位。战场的地形比较大，教官给我们安排了半个小时一局，总共是三局。不过玩真人Cs最好就团队行动，不要自己一个人单独行动，这样很容易牺牲的!

半天的真人Cs野战游戏让我们都体验了不少的东西，作战的一些技巧什么的，那是在电脑上学不来的。真人cs游戏有很多种野战战役玩法，每种玩法都有不同的技巧。真正地体验了这项游戏之后，就知道这项游戏真的是非常好玩，很刺激很过瘾，隐藏、埋伏、射击、前进、后退、包抄、迂回，每一个动作都是实实在在的体验。当然，玩了这次的真人cs之后我以后还会经常来玩的，因为这样才会进步，在实践中才会学会更多的作战技巧!

优秀团队感言 篇11

1. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

2. 一个人永远没有时间去做所有的事情，但永远有时间和精力去做自己最喜欢和最擅长的事情!专注一点成为第一才能获得更多的成功机会!

3. 迎着晨风想一想，今天该怎样努力!踏着夕阳问一问，今天有多大长进。永远跟自己较劲!没有不可能!成功，就要对自己狠一点!

4.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

5.只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

6. 今天的事立即做，明天的事计划做，困难的事想法做，重要的事优先做，次要的事穿插做，所有的事认真做，别人的事帮着做，公司的事抢着做!

7. 快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。

8. 乐观者在灾祸中看到机会，悲观者在机会中看到灾祸。

9. 一招解决问题，直指要害所在。

10. 人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

11. 有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

12. 如果连目标都输给第一名，难怪你是第二名的料。

13. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

14. 外在压力增加时，就应增强内在的动力。

15. 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

优秀团队感言 篇12

1. 当你工作和研究的时候，必须具有强烈的激情。

2. 天真纯洁很好。但是不分场合的天真就会成为白痴行为。

3. 失败的人有两种，一种是什麽人的话都聼，一种是什麽人的话都不聼。

4. 不好的书告诉错误的概念，使无知者变得更无知。

5. 就像是我们之间隔着沧海桑田一样，我永远也跨不过去。

6. 没有一定会怎样，只有可能会怎样。

7. 希求别人理解自己，那么先要学会担待别人。

8. 与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。

9. 没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。

10. 才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不用磨，也会生锈，成为废物。

11. 你怎样对待别人，别人就怎样对待你，生活就是一面镜子，你看到的是你自己。

12. 人生包括两部分：过去的是一个梦;未来的是一个希望。

13. 生命不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。

14. 开不尽的花，落不尽的月，匆匆的时光，一路青春的逝去。

15. 人生短短百年，即使有如昙花一现，也要让她绽放出最美丽的花朵。

优秀团队感言 篇13

1. 付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。

2. 如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。

3. 生活舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你自己愿意表演，还是选择躲避。

4. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

5. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

6. 乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

7. 当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

8. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

9. 没有失败，只有停止成功。

10. 有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

11. 沟通必须从正见正思维正语正精进正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。

12. 我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。

13. 我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

14. 不要轻言放弃，否则对不起自己!

15. 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

优秀团队感言 篇14

今天我很幸运获得此奖，谢谢大家对我工作的肯定。借此机会也谢谢各位领导对我持之以恒地耐心指导，感谢生产、计划、物流等各部门大力支持，谢谢海外部团队的努力奋斗!这奖凝聚着大家的智慧和勤劳。

20xx年初，我调到海外事业部，那时海外部也刚成立，只有三人，两个业务一个经理。那时的海外事业部包括进出口部，还有硬盘代理销售部，而海外销售连最基本的公司介绍、产品介绍、价格表都是中文的。我们两个业务把基础工作一做，没时间去讲究完善，也不追求美观了，先找客户去。样品单来了，部门开单从国内调机器，业务自己把货提上来，在小库里换个英文包装，说明书，电源线，撕掉贴纸，请研发部门帮忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成样品的生产，最后安排快递公司就发给客户。那时我们最大单也就三百台。当时，我们一台都没出的两个月里，海外事业部的领导还是给了我们奖金，说实在的，作为业务的我，觉得很愧疚，觉得自己是靠部门其他同事的努力来拿这份工资，心里酸酸的不是滋味。当时就暗想，一定要让海外做大做强，也正因为这样的想法和目标，让我去迎接后续的日夜加班，以及各种艰难挫折，激励我走到今天。现在想想这一路走过来的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言难尽。

到20xx年公司机构调整，海外部已成为一个独立的部门，人员也发展到五六个业务。当时凭借我们拿到联合国尼日利亚总统大选的政府采购单，海外的发展发生了质的变化。海外销量从几百到几千台，再到那时一万多台的稳定销量。那时大选单出货当月，销量达到两万台，这都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我们六个业务做到了，期间少不了领导的英明领导和丰富的经验指导。从这件事儿我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一丝的希望我们都不会放弃，相信目标最终会实现的。从那次选举的单之后，hasee在非洲、美洲的声誉显著提升，开拓当地市场明显也比之前容易了许多，我们海外的销量也稳定一些。基于稳定的销量和销售业绩质的飞跃，我们在这一年里也完善了我们的后台流程及我们的售后服务体系，从此公司各部门的支持和海外业绩的增长相互相成，我们的业绩蒸蒸日上。

在陈总的精心领导和细心指导下，避开国际大品牌的重点市场，主抓潜力市场，找准目标客户和合作伙伴，精心规划产品配置来适应客户当地市场的需求;采用各种销售模式来为客户和合作伙伴达到成本最优化;为中小客户提供优质适合当地市场大销售策略，让其发展壮大，海外部迎来了20xx年下半年及20xx年上班年的辉煌，业绩月月上升。那时候，我们都能预见两个月后的定单情况，每个客户关系稳定，销售量稳定增长，业务也信心百倍。但后面因受全球经济危机的影响，我们2019年及本年度的销售没达到我们的预期，但是在新的竞争环境里，跟客户及合作伙伴的合作关系，不只限于合作了，我们突破合作关系，找到新方式和方法来取得与合作伙伴的双赢。目前我们海外已作部分尝试，尽管这刚开始我们需要做不少的更新和改进。

过程是复杂的，但效果是明显的，相信在公司的英明指导下，在各部门的大力支持下，以及我们业务团队的共同努力下，我们的明天更辉煌，海外之路越走越长，越走越宽。

优秀团队感言 篇15

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道：”为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?“，心理学家问第三位工人：”请问你在做什么?“，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。“

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!

四、用”可以完成“代替”不可能完成“

也许，”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对”不可能完成“的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向”不可能完成“的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。

”职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人“。

所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取”职场勇士“的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!

优秀团队感言 篇16

今天，我十分的高兴与荣幸能拿到个人销售冠军和新客户销售冠军双项奖。首先要感谢以郭董为中心的和平领航人创建了这么好的施展个人能力的平台;能取得今天这样的业绩也要感谢各部门同仁给予我工作上的支持与配合，感谢营销中心全体的兄弟姐妹们的关怀与帮助;我想借此机会特别感谢营销中心总监——靳总，让我在六年前加入和平，靳总多年的培养与领导，让我从一名普通司机到业务员，然后到今天取得的优异成绩，此时此刻，唯有感谢更能表达我的心情。自从2019年干上铝材销售，就爱上了销售的工作，每天都有激情、有挑战，也让我的生活变得多彩起来。借助《和平人》报纸，和大家分享我的一些销售心得，也是我做销售的一些感悟。

一、作为一个优秀销售人员，我们要有良好的心理素质，包括承受压力、承受挫折、同时还要拥有耐力、虚心和宽容，我们要以不变应万变，应对市场的瞬息万变，应对客户的万般挑剔。

二、我们也要博学多才，怎么样才能和客户找到共同的话题、有共同兴趣，客户提到哪儿，我们就能想到哪!这就要求我们的知识面一定要广，我们不一定很专业，但知识面要尽可能的广，这样才能与客户能找到一种共鸣，我们的销售才会如鱼得水。

三、要有亲和力，交流拜访，至少让客户对你不讨厌，愿意和你交流，这就要保持微笑，给对方以足够的尊重，倾听并关注对方，时而做出会意的动作(表示他的话，你认同，你一直在听，一直在专注的听)，只要客户愿意与你交谈，那么，合作就成功了一半。

四、要有很强的市场专业素质。当和你的客户进行沟通的时候，要对客户所在的行业了解清楚(包括行业的特点、现状、发展趋势、困惑、前景等)，要对我们销售的产品优势很熟悉，对产品的功能和应用很熟悉，对在用客户的反馈很熟悉……，你能给客户带来很多意想不到的东西，可信的服务保障，让客户认为你是这方面的专家，你就是它们的顾问。

五、销售人员的辛苦，大家有目共睹，我们要有吃苦耐劳，持之以恒的精神，简单的事情重复的做，脚踏实地，持之以恒，不怕吃苦，那么胜利就在眼前。同时要有十足的干劲，激昂的热情，更要有不达目的不罢休的冲劲，千方百计，充满热情的进行销售工作。

六、我们要对客户真心，对公司诚信，做到对外真心实意，对内精诚协作，这是对事业，对人生的一种态度，真正的用心做事，用心做人，保持一颗感恩的心，销售，我们将所向无敌!

优秀团队感言 篇17

大家好，我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们组的人，感谢一直给予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包容和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的相信，下年我们将一如既往，继续努力，加油!~

来看看我们团队吧...