如何超越自我
1、了解不足
你是否养成了评估的习惯,决定了你以后职业生涯的成败。张杰来自南方的一个小山村,大学毕业后就来到X市找工作,从小小的销售员做起,现在已经是销售主管了。张杰说,我很自信,只崇拜我自己。他不但会根据前辈的经验来拓展客户,并且也自己揣摩出一套能够短时间内说服客户的方法。虽然如此,但他并没有从中知道保证老客户的稳定性比发展新客户更加重要。
张杰觉得客户越多越好,对于这种认知以及想法,他从未觉得不妥。直到有一天他的上司对他进行调动,并说如果他的客户质量再不能上升就会被解雇。这个时候的张杰虚心的从前辈后寻找经验,在知道老客户重要的同时还知道了如何更好的留住老客户,最终张杰在他的岗位上再度获得了晋升成为了一名销售精英。
2、必备技能
当你爬了一段职场陡坡的时候,这个时候你需要的不是喘息,而是再接再厉。首先你需要锻炼自己出众的交往能力。不管是在与客户交流还是与同事交流都应该认真倾听,并且在说话前要深思熟虑,要记住多说多错。还有就是要定期认真审视自己,消除你的弱点。比如,如果你同一个人或一群人存在沟通问题,不要怨天尤人,而是要问问自己:我怎样能做得更好?通过寻求匿名和秘密的反馈,确保人们对你讲的都是真话。
如果你所在的公司规模比较正规的话,那么还可以跟人力资源部门多接触,看看公司有哪些定期的培训。你可能有机会参加免费的网上或面对面的领导力开发课程,这对你以后的职业生涯发展是非常有利的。
最重要的一件事情就是,不要因为你在某一具体领域才华出众就忽视了学习的重要性,这样的话你离职场会越来越远。强有力的领导人不会飘飘然,所以你在成为真正的成功领导人之前,首先要让自己沉淀下来,只有沉稳的气质才能让大家所信服。
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