做好职业生涯规划，未来收获果实累累

职业生涯是一个发展的概念，是在个人的一生中，由社会、经济、心理、生理及机遇等因素相互作用所造成的工作、职业的发展变化。职业的发展是个人发展中的一个最主要的方面，它跨越人的一生并涵盖个人的自我概念、家庭生活以及个人所处的社会环境、文化氛围等方方面面。

在西方人的概念中，使用“生涯”一词就如同在马场上驰骋竞技，隐含有未知、冒险等精神。现生涯多被引申为人生发展历程。在汉语中，career也被翻译成职业生涯。因为时代不同、视角相异等因素，国外学者对生涯的定义也有所不同。谭小芳老师认为，要想做好职业生涯规划首先要找准方向：

(1)“定向”。方向定错了，则南辕而北辙，重新走回头路，付出的代价会更大。有些年轻人认为自己适合做领导，就选择了做行政管理工作，工作几年后发现自己并不适合做管理工作，然后再考研究生、读博士，走专业技术路线，这样就浪费了很多时间。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。

(2)“定点”。就是要确定职业生涯发展的地点。在职业生涯规划过程中要确定实现自己职业生涯目标的具体城市和地区，以及有可能发生的地域转移。

(3)“定位”。就是要根据自身的情况，为自己确定一个合适的职业目标定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，以便作出较准确的目标定位。不可悲观自卑，把自己定位过低。也不要高估自己，导致期望值过高。一旦不能如愿，失望也就越大，从而失去了信心和动力。

(4)“定心”。就是要朝着既定的目标持之以恒地努力。在准确地“定向、定点、定位”之后，最重要的就是要“定心”。无论做什么，都需要“定心”，心神不定，朝三暮四，是难以取得成功的!不然，老百姓怎么会说“心神不宁，万事难成”呢?!

我们只要做好“定向”、“定点”、“定位”、“定心”这四个步骤，不管是企业还是个人，都会在未来的发展中收获果实累累!

一、开拓你的职业生涯

1、谈判并接受工作

2、拒绝聘请

3、开始新工作

4、保持平衡

5、保存个人档案

6、扩大关系网

7、应对业绩评估

8、继续学习

9、在职场中前行

10、职业和工作转换

11、个人创业

12、结束你的职业生涯

二、得到你想要的

1 、寻求职业与工作满足感

2 、达成你的目标

3 、研究职业、工作与雇主

4 、计划并实施工作搜索

三、加深对职业领域的认识

1、提高你的灵活性：分析你周围的世界

2、发展你的协调性：探索职业信息

3、加快你的反应时间：制订你的计划，创立适合自己的职业组合

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