跳槽面试注意问题
不要以为跳槽是件容易的事,作为HR对跳槽人员首先就会产生防备心理,最想知道你什么会跳槽,你在我们公司能不能稳定工作,会不会干不两天再另谋东家,这些都是跳槽面试时需要注意的事项,考虑到的问题。
面试时注意事项1、你为什么跳槽
回答跳槽原因的时候要诚恳,不能说得太假了。面试官都是经验丰富的人,说假话很容易被他们看出来。由于跳槽原因是面试必问的问题,在几轮面试的时候,对于跳槽原因要回答一致,千万不要对人力资源回答一个原因,对面试官又回答另外一个原因,这是大忌。
回答“为什么跳槽”原因时要选择一些客观的因素,包括:企业的并购、行业固有问题、企业经营业绩、政府政策以及个人原因,如:结婚后迁居、搬家、脱产进修等。
面试时注意事项2、是否坦白自己“骑驴找马”
为了降低跳槽风险,不少职场员工还没有跳槽时,就跑去由偷偷摸摸面试,当HR问起你现在的职业状况时,是该如实回答还是掩盖过去呢?
其实,对于骑驴找马的求职者他们都十分理解,他们不会因为这个行为而否定求职者的忠诚度,毕竟人往高处走,当发现没有发展空间时,选择这种稳妥的方式跳槽,是人之常情。如果你在“骑驴”期间,有着不错的成绩,并且告诉HR,舍弃“驴”不是因为它长的丑叫声难听,而是发觉“驴”的脚步已经跟不上你的思路并且阻碍了你的职场计划,那作为“马”,会感觉到有种荣幸。
面试时注意事项3、跳槽不要抱怨前老板
“我原来的公司也是一家不错的公司,领导对我很重视,我的职位、成就便是很好的证明,但是我想贵公司能够给我提供更广阔的发展空间,来展现我的才能。”这样的回答就非常好,面试官也会认为你是一个懂得感激,职业素质较高的员工。
面试时注意事项4、不要过分强调跳槽报酬
很多人是为了薪水而跳槽,但是面试中却不能一开始就强调这一点,所谓“交浅不言深”,不要主动询问报酬的具体数额。其实,对于某一职位的市场价格,大家心里都有数,只要充分发挥,表现自身优势,你得到的报酬就很有可能超出平均值。
尤其作为跳槽者前途比钱途来的更有意义,你需要用你的实力让面试官觉得你是一个难得的人才,而不是一个为了薪酬频繁跳槽的“跳蚤”。
-
法院辞职报告范文
好的辞职报告能帮助法院工作者获得辞职机会。以下是本站小编为大家收集到的法院辞职报告范文,希望对大家有帮助!法院辞职报告范文(一)尊敬的领导:我进入**至今已近十个年头,我大部分最有价值的经验与成长历程都是在这儿得到的,同样,我也付出了我的努力与心血。这十...
-
老员工辞职报告怎么写提纲
写一份好的的辞职报告,成了老员工提出辞职申请过程中首要的工作。下面是本站小编整理的有关老员工的辞职报告,以供大家阅读。有关老员工的辞职报告(一)尊敬的领导:您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都...
-
富士康员工辞职信范文模板
一份好的辞职信,是富士康员工辞职时的有力宣言,能帮助富士康员工顺利辞职。下面是本站小编为大家精心推荐的富士康员工辞职信范文模板,希望能够对您有所帮助。富士康员工辞职信范文模板(一)尊敬的黄科长:你好!鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑,我已决定辞去在富...
-
美工辞职报告怎么写大纲
撰写辞职报告是美工提出辞职申请过程中关键的一步。以下是本站小编精心推荐的一些美工辞职报告范文,一起来学习下吧!美工辞职报告范文(一)尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让...