职场到底是什么
导语:职场,工作场所的简称,职场存在于所有行业的工作场所,是软环境。通俗来讲,所谓“职场”就是在你身边一个大约十几个人组成的小圈子,这个小圈子就是一个浓缩的社会。
一位人力资源专家说过:职场是什么?职场就是“我”是谁、做什么、怎么做、做最好。我感到这短短的12个字精辟地概括了一个人职业生涯的全过程,一个人要想成功地经营自己的职业生涯,就必须在这12个字上下工夫。
“我”是谁,
就是对自己的个性、能力及在这个社会中地位的认识。有一条格言:“人,必须了解自己!”说的是,你必须了解自己的弱点,以便你能弥补你的不 足;你应该了解你自己的优点,以便你能充分发挥你的优势。然而,每个人最难认识的是自己。在职业生涯中,人们会经常陷入“认不清发展道路”的迷雾之中,就 在于对自己的个性、能力及在这个社会中的地位认识很模糊,因此才有了困惑。为了在职场中找准位置和有效地推销自己,经常进行自我分析是非常必要的。只有通 过准确的分析,你才能充分了解自己,也才能正确地把握自己,考虑自己究竟适合什么样的工作,应该找什么样的工作。在漫漫的职场道路上,如果看不到自己的短 处,就容易自傲;看不到自己的长处,必然自卑。如果把自己当成了一只鸡,根本不认为自己是一只老鹰,那就不会有勇气面对天空,更不会翱翔于天空。
做什么,
就是给自己定的一个目标。这个目标越清晰越好,越具体越好。没有目标的人生,是盲目的人生。没有明确的职业奋斗目标,就不可能有成功的希望。哈佛 大学曾做过一项人力资源调查,结果发现27%的人没有人生目标,60%的人有模糊的人生目标,10%的人有清晰而短期的人生目标,3%的人有清晰且长远的 人生目标。
20xx年后,3%的人生目标清晰而远大者,几乎都成了社会各界的顶尖成功人士;10%的那些人生目标清晰但短暂的人,大都拥有了一份相对体面的工 作,成为各行各业的专门人才;60%的那些人生目标模糊者,虽然大多数人都拥有了一份较为稳定的工作,但他们的生活大多较为平淡,也没有什么特别的成绩可 言,剩下的27%那些没有什么人生目标的人,几乎都不约而同地沉落到了社会的最底层,他们许多人没有稳定的工作和收入,生活窘迫,情绪低落,常常自怨自 艾,常常抱怨他人,抱怨社会。
这项研究成果告诉我们,有目标比没有目标的命运截然不同。有目标才会有压力,更有动力。目标的意义不仅仅是目标本身,它更是 我们职业生涯的指南,行动的依据,信念的基础,力量的源泉,追求的境界。
怎么做,
就是为了实现目标而应采取的行动、工作态度及行为习惯。成功学家拿破仑.希尔说过:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”
做最好,
就是不管你是什么,最重要的是出类拨萃。用李开复博士的话讲,就是“做最好的自己”。换言之,成功就是按照自己设定的目标,充实地学习、工作和生活,就是始终沿着自己选择的道路,做一个快乐的人、永远追逐兴趣并能发掘出自身潜能的人。
-
餐厅管理层工资待遇
今天本站本站小编要与大家分享的是:餐厅管理层的工资待遇体系;希望能帮助到大家!一、经理:基本工资+效益+工龄+电话费1、基本工资:20xx元2、效益:按部门营业额提——当月任务未完成按千分之一;当月任务完成按千分之一点五;超额部分按千分之四;3、话费:一...
-
工厂升职申请书范文3篇
工厂的升职机制有利于激励员工工作,下面是本站小编为大家带来的工厂升职申请书范文,相信对你会有帮助的。工厂升职申请书范文(一)尊敬的领导:我叫XXX,于XXXX年XX月XX日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、...
-
自我效能感的四大影响
下面本站小编分享了自我效能感的四大影响,一起来了解吧。自我效能感的四大影响1、影响工作与家庭工作与家庭冲突,是很多人头痛的事情,人们往往只注意到外在的客观原因却忽视了内在的主观原因,其中一个重要因素就是自我效能感。工作与家庭冲突,影响了很多的工作的热...
-
哪些梦会预言职场晋升
导语:梦是一种很神奇的东西,有时候梦还可以让我们知晓我们什么时候晋升呢。梦常常给我们预言的信息,梦里透露的不止有生活,有情感,更有事业。作为打工一族的兄弟姐妹,很多梦之后,如果能知晓梦透露的工作运,则让我们更具积极性或者提前做好准备呢。哪些梦是旺事业的呢?...