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马上办抓落实主题演讲稿(通用15篇)

马上办抓落实主题演讲稿 篇1

20多年前,时任福州市委书记的同志一上任就大力提倡“马上就办”的工作作风,就一桩半年多没有落实的事情,明确批示“从今天开始一周内办结”,并要求“把从前石沉大海的批办件清理一下,应锲而不舍地查办结果。”自那时起,“马上就办”成为福州的一句流行语。从点滴做起,重落实;从效率抓起,拼速度。讲效率、抓落实,成为福州各级干部的行动指南。

马上办抓落实主题演讲稿(通用15篇)

到今天,为什么“马上就办”简简单单四个字,却能穿越时空、历久弥新?为什么发展的条件、任务变化了,这句话却依然掷地有声、振聋发聩?就是因为“十三五”蓝图目标已经确定,决战决胜全面小康,已经到了“捋起袖子,大干一场”的关键时刻。那么多的发展任务要落到实处,慢不得,也等不起;那么多的改革举措要推下去、做起来,容不得光说不练、进两步退一步。

“看着办”、“等着办”,从来都是抓落实的大敌。毛泽东同志早就在《党委会的工作方法》中指出“抓而不紧,等于不抓”,“伸着巴掌,当然什么也抓不住,就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。”“抓紧”是一种态度,一种品质,一种境界。“抓”是一种行动,“紧”是一种状态,只有“抓”字和“紧”字紧密结合在一起,“紧”才有状态,“抓”才有效果。

面对艰巨繁重的改革发展任务,还有不少领导干部在狠抓落实上明显跟不上、慢一拍。有的喊紧不见紧,再大、再重要的事情,也是不慌不忙、按部就班慢慢来;有的一说要落实,就把责任传导变成了责任“流转”,一旦要担些风险,就犯上了“拖延症”,一旦遇到了难题,就玩起了“击鼓传花”,恨不得拖小了、拖“黄”了、拖没事了。

反观我们面临的形势、肩负的使命,无论是践行五大发展理念这一“关系发展全局的深刻变革”,还是“三去一降一补”的供给侧改革,无论是“不落一人”的精准脱贫,还是坚决“留白”的生态长江建设,哪里有轻轻松松的弯道赶超,哪里有一马平川的发展转型,哪里有顺风顺水的改革攻坚?没有闻风而动、雷厉风行的精气神,没有迎难而上的“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲,没有“功成不必在我、建功必须有我”的胸怀和担当,发展理念如何能落地生根,群众哪里能有获得感?

“马上就办”是真抓落实的一把金钥匙。时间不等人,形势也不等人,无为懈怠,丧失的是宝贵的发展机遇;轻飘虚浮,到头来必将大业难成。发扬“马上就办、办就办好”的好传统、好作风,激发“一抓到底、抓必见效”的好状态、好氛围,将每一项工作落细落小落实,事关改革发展的成败。人民在看着我们,历史也在看着我们。

马上办抓落实主题演讲稿 篇2

一拿到"马上就办"这个题目,我不由自主地想起一首叫《明日歌》的诗来:明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。这首诗给人的启示是:人的生命只有一次,时间永不回头。告诫人们要珍惜时间,今日的事情今日做,不要拖到明天,不要蹉跎岁月。因此,我今天演讲题目就是《马上就办,我们怎么办》。

在福建工作时,曾大力倡导"马上就办"的工作理念,要求有速度、有力度、有质量、有创造性地把中央的路线方针政策贯彻到底,落实到位。倡导的"马上就办"工作理念放到我们铜仁今天来说:就是每一位党员干部都要立足本职工作再鼓精神、再添干劲、再转作风、再创佳绩。

"马上就办"是一种担当和责任。

强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。目前江苏公司正处于改革和发展的过渡期、关键期,我们中层干部更需要有对工作"久久为功"的韧劲,对责任"舍我其谁"的担当,集中精力、心无旁骛地干好每一项工作、抓好每一项工作的落实。在实际工作中,部门里不乏一部分人员作风懒散,工作拖沓,责任心不强,缺乏紧迫感和担当意识,致使许多工作一拖再拖,导致工作失去了时效性,这与"马上就办"形成了鲜明对比,折射出了部分员工为人处事的不良态度,对这种作风应该坚决予以纠正,予以剔除,我们中层干部首当其冲,以身作则,带好头,敢担当,努力营造积极向上、文明健康的"马上就办"的工作氛围和环境。

"马上就办"是一种服务意识与理念。

我们机关管理人员特别是党员中层干部的工作要以"服务油站“、“服务一线员工"为目的,坚持把"接地气"作为重要的工作方法,把服务基层作为本职工作的根本出发点和落脚点。要深入基层一线,到加油站现场发现问题、化解矛盾、提供服务,到一线员工身边了解情况、多办实事、多解难事,以服务基层员工的满意度来检验工作的实际成效。我目前担任零售综合部副经理一职,管理着加油站的“人、财、物”,是服务加油站经营管理的后备仓库和坚实的后盾,我部门必须要有过硬的"马上就办"的工作作风,牢固树立服务基层的意识,每月每周每天的工作都根据时间节点来安排,遇到突发事件也必须放弃休息时间,加班加点为加油站基层服务。

"马上就办"是一种效率体现,重在落实。

工作首先要有狠抓落实的态度,更要理顺各项工作的流程和规章制度。提高效率最重要的方法就是"马上就办",真正把"今日事今日毕""立说立行"的工作理念贯彻落实到每天的每项具体工作中,不断推出的"首问责任制""限时办结制"等制度。当前,部门部分人员的岗位分工和职责不明确,一些工作流程不畅通,造成工作低效。当务之急应该通过进一步梳理岗位工作,明确岗位职责,加上与之配套的考核分配体制来提高办事效率,真正落实"马上就办"的精髓,为加油站一线员工和企业发展提供更加方便、高效、优质、快捷的工作服务。

我们要在解放思想、更新观念中坚持"马上就办"的工作理念。思想的大门打不开,思变和发展的大门就打不开。解放思想的过程,就是打破僵化观念、解决现实问题的实践过程。我们铜仁在历史上的欠帐较多,当前,我们全市的每一名干部群众都需要树立敢想敢干、敢打必胜的信心,说干就干,马上就办的工作理念,形成齐心协力,昂扬向上不可阻挡的精气神,我们才能迎来科学发展、后发赶超的新局面。旨在展示我院党员干部的精神风貌,提高广大党员干部的综合素质,增强爱岗敬业、甘于奉献、创先争优的意识,将“马上办抓落实”的工作理念化为具体行动,为促进医院又好又快跨越发展提供保障。

我们要在开拓创新、真抓实干中坚持"马上就办"的工作理念。我们要把开拓创新、真抓实干作为谋事之向、干事之基、成事之要,破除"守成有余、创业不足"的定势和惯性,面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,我们铜仁在全国、全省都处于"欠发达、欠开发"的尴尬局面。因此,我们要以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,养成能干事、干实事、快干事的良好习惯,努力提升"马上就办"的精气神,奋力开启铜仁后发赶超的新篇章。

我们要在求真务实、脚踏实地中坚持"马上就办"的工作理念。天下大事必作于细,古今事业必成于实。就我们普通共产党员来说,我们不能因为自己只是沧海一粟而菲薄,不能因为自己职位不高而自矮三分,我们要真正静下心来,立足于自己的本职岗位,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,争取在这场后发赶超的接力赛中贡献自己的一份力量。

我们要在立说立行、只争朝夕中坚持"马上就办"的工作理念。要倡导"立即行动、马上就办"的工作理念就必须强化时间观念和效率意识。万事立足一个"早"字,落实一个"快"字,时刻把握工作进度,做到争分夺秒。讲到这里,我想起了优秀共产党员姚少军的故事。20xx年4月12日中午,一块巨石突然间从山坡上滚落在渝怀铁路松桃自治县大路乡后硐村龙颈坳组路段,此刻K74次长途旅客列车离经过此路段只有5分钟时间。在生死攸关、命悬一线的紧要关头,该村63岁的农民党员姚少军同志不顾自身安危,冒着生命危险奋力推开掉落在铁路轨道上的千斤巨石,勇救长途旅客列车,避免了一起特大交通安全事故,确保了列车上20xx多名旅客和当地群众的生命财产安全。姚少军同志所践行的难道不正是"马上就办"工作理念吗?

"子在川上曰,‘逝者如斯夫!‘",孔夫子面对流水而兴叹,不仅是对往昔的一种感慨,也是对人生的一种感叹。时光易逝、人生苦短,因此,我们要时刻警示自己,善待时间,在有限的生命历程中为国家、为人民有所贡献,时刻不停地用自己的行动践行为人民服务的文明之花,方能让我们共产党人仰不愧于天,俯不负于地,心底坦然天地宽。

我的讲话结束,谢谢大家!

马上办抓落实主题演讲稿 篇3

马上办抓落实推进工作机制,体现的是求真务实,突出的是以干为先,回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。

马上办抓落实,是把忠诚担当刻进时代坐标。如今,商丘正值转型升级的关键时期,面临经济进入新常态的压力,也面临利好叠加的发展机遇,我们要承担使命,找准定位,增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次党代会确定的目标,无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。马上就办、真抓实干,争分夺秒干,持续发力干,干出加速度,干出好效果,才能推动商丘各项工作再上新台阶。

马上办抓落实,是让忠诚担当化作发展动力。当前全市经济社会发展总体稳中向好,但经济总量小、结构不够优、产业链不够长等问题依然突出。聚焦隐忧,马上办抓落实应该突出问题导向,从制约发展最突出的问题改起,从群众最期盼的领域做起,即知即改,立行立改,破除体制机制障碍,释放改革红利;要转变政府职能,提升办事效率,让人民群众有更多获得感、幸福感。

马上办抓落实,是让忠诚担当升华思想境界。时代发展浩浩荡荡,一代人的责任担当,是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”,决胜全面小康,唯有脚踏实地、马上就办,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。抓工作不求立竿见影,但求滴水穿石,久久为功;惠民生不搞“面子”好看,唯愿善作善成,“里子”实惠,以“马上”的效率,“办好”的目标,让百姓感受到党员干部的赤诚。

“马上办”,强调的是速度和效率,体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态,不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事,更强调以更高热情、更多精力投入工作,以最短时间、最快捷方式解决问题,做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”,强调的是执行和落实,体现一抓到底、好事办好的做事风格,事情定了就办、办就办好,绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神,完善马上办抓落实的机制,确保实现各项工作任务。

现实工作中,不能“马上办”主观原因占大头——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时,掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视,比如工作机制不畅通,用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此,我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性,同时要不断完善机制,让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。

落实马上办抓落实推进工作制度,要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮,将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致?这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照,另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。所以,要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况,列出详细的或可量化的责任清单,将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人,并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合,避免交叉重复、缺位错位。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖,习惯在其位不谋其政,很大程度都源于问责的缺位。对于失职者,有的不问不责,有的问而不责,板子“高高举起、轻轻落下”,甚或举而不落,如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。所以,要推行严格的问责制度,跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程,用问责传递压力,用压力推动落实,真正形成“马上就办”的倒逼机制。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”,通过强化党员干部的日常考核,将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩,从而把真抓实干的好干部选出来、用起来,把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时,要增强人民群众在考评中的话语权,将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示,让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”,接受群众监督。

积千累万,不如养成好习惯。形势所逼,现实所迫,干事创业务必坚持不懈、善始善终,跨越发展务必持续加力、久久为功,在大有可为的战略机遇面前,“马上就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派,坚持下来,巩固下去。

马上办抓落实主题演讲稿 篇4

“马上就办”精神历经20多年的传承弘扬,已经深深镌刻在榕城大地,成为我们宝贵的精神财富。我将深学细照笃行“马上就办”精神,把它作为一条红线贯穿全区“作风建设年”始终,引导全区上下激情创业、敢于担当,积极“想干事、会谋事、敢担事、能成事”。

以特殊使命传承“马上就办”。“马上就办”精神源于福州,而当前仓山正处在福州大开放、大开发的前沿阵地,更应带着特殊使命在实践中传承“马上就办”。我们将把重温“马上就办”精神与学习系列讲话精神结合起来,深刻领会“马上就办”的精神实质,进一步讲求工作时效,提高办事效率,全力推动仓山激情创业、跨越发展,在去年主要经济考核指标完成9项居全市第一和GDP增速全市第一的基础上,确保一季度经济“开门红”,为全市发展多作贡献,以实实在在的成绩传承好“马上就办”精神。

以担当精神践行“马上就办”。马上就办、真抓实干,习看重一个“敢”字。他曾要求我们福州干部“少一分‘等、靠、要’思想,多一分‘闯、冒、试’劲头”。今天的仓山,作为福州新区核心区,福建自贸试验区福州片区和首届青运会承办区,更要强化干事激情和责任担当,以“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲抓发展促跨越。我们将把“马上就办”落实到“跨越发展”上,围绕福州新区、自贸区、青运会三大机遇,全力加快全区20xx~20xx年行动计划中总投资近20xx亿元的102项重大项目,以最快速度推动福州新区见形象,以最实措施推动自贸园区出效果,最佳形象迎接青运会召开。我们将把“马上就办”落实到“攻坚清盘”行动上,大力弘扬“敢于担当、敢于碰硬、敢为人先”的仓山精神,全力推动120多项重点项目扫尾,加快100多件信访积案化解,以攻坚大清盘展示仓山发展大气势、大作为。

以创新机制保障“马上就办”。习曾指出“抓好落实,要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施、健全抓落实的工作机制”。我们将结合“作风建设年”活动,强化机制建设,让“马上就办”常态化、制度化。我们将创新“马上就办”责任落实机制。推行责任清单,将重要部署、重点工作逐一明确目标任务、责任领导、责任单位、责任时限,确保各项决策部署马上就办、办就办好。我们将创新“马上就办”问题协调机制。由区“四套”班子领导带头,对职责范围的事大胆拍板、果断决策,完善镇街—分管区领导—区委、区政府主要领导“三级”协调解决机制,推动各类问题加快解决。我们将创新“马上就办”奖惩考核机制。坚持实干的用人导向,把好干部选出来、用起来。同时,完善责任追究制,加强对“作风建设年”活动的督查,确保完成各项目标任务。

马上办抓落实主题演讲稿 篇5

要贯彻落实全会精神,积极开展“马上办抓落实”活动。与“两学一做”学习教育活动相结合,提升全体党员干部的思想认识。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,20xx年到20xx年是实现“两个一百年”目标中建党120xx年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。20xx年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国两会上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

为什么不能“马上就办”?主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得,反而要担些风险、费些功夫,还可能动到自己的奶酪,就得了“选择性拖延症”,想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、能力不足,面对千头万绪不知道要拎起哪一根,只能等待观望。上世纪90年代,福州搞国企股份制改革,有业务压力也有政治风险,谁都不敢试、不愿试。最后同志走访调研,亲自拍板决定试点企业,并批示“抓紧落实,尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们,没有点担当感、责任心、行动力,不能正确看待个人进退得失、做不到不断进行学习充电,怎么对得起一方水土、万千百姓?

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。两会一结束,中国新的“工作年”就即将展开,以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

我的演讲结束,谢谢大家!

马上办抓落实主题演讲稿 篇6

千钧重担,系于你我。“十三五”开局,工作千头万绪,任务艰巨繁重,压力之大,前所未有。困难和挑战面前,既要有“逆水行舟、不进则退”的清醒,更要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。只有毫不停顿抓谋划、抓部署、抓落实,才能化压力为动力、变被动为主动,把工作落到实处、把蓝图变成现实。

盯住干,就是干要见效、干要彻底。目标已定,我们磨不起!决定的事就要善作善成!全院干部职工要尽快以最佳状态投入工作,尽职尽责、敢于拼搏,决不能畏缩懈怠、犹疑不前,甚至评头论足、说三道四,导致“车轮空转”、半途而废!我们必须牢牢锁定发展目标,拿出“不达目的不罢休”的韧劲,坚定地干、大胆地干、扎实地干;我们必须紧紧扭住各项重点任务,拿出“一竿子插到底”的干劲,干得精准、干得高效、干得出彩!以一鼓作气、锲而不舍的执着,万众一心、群策群力快速推进各项工作。

马上办,就当快速响应、快速行动。时间急迫,我们等不起!定了的事必须快干干好!“明日复明日,万事成蹉跎!” 机遇不会等着我们,问题不会绕开我们。对待工作如果裹足不前、等待观望;或者贯彻乏力、屡推不动,甚至敷衍塞责、拖延扯皮,其结果必然是等到“花儿也谢了”、“黄花菜都凉了”,既贻误行动时机,也危害发展大局。抓改革发展,刻不容缓,我们必须先发先行、积极作为;促转型升级,时不我待,我们必须快马加鞭、弱鸟先飞。唯有雷厉风行、马不停蹄,方能占据主动、抢得先机。

抓落实,就要一刻不停、一抓到底。任务既明,我们耗不起!抓落实决不能一曝十寒!“知而不行,只是未知。”落实是一种态度,更是一种能力,绝不能只表态不表率、只挂帅不出征,或者不在状态、没有激情,甚至人在心不在、出工不出力。抓落实,必须建立全过程、高效率、可核查的责任人体系,策划周密、权责清晰、奖惩分明,把每一项工作落到实处,打通“最后一公里”;抓落实,必须坚持问题导向,敢于啃“硬骨头”,善于砸“铁核桃”,以扎实举措解决具体问题,确保冲刺过程不摔跤、不减速、不掉队。

再美的蓝图,再好的目标,如果不沉下心来抓落实,也只是“镜花水月”。站在新起点,各部门各单位必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力,创造性地贯彻落实好集团党组和十院党委的战略决策部署,对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施,让各项举措落地、生根、开花、结果,以敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,攻坚克难、一往无前,打一个漂亮的开局仗!

马上办抓落实主题演讲稿 篇7

“马上办”是一种精神,也是一种态度;“抓落实”就是要结果、见成效。要将“马上办抓落实”推进工作机制作为指导思想,化为具体行动,最终固化为工作制度,建立快速办事的机制,提高工作效率,为实现商丘又好又快跨越发展总目标提供保障。

10月18日,商丘市委书记王战营调研民政工作“马上办抓落实”开展情况,强调要始终坚持围绕中心服务大局,始终坚持牢记宗旨为民服务,始终坚持突出重点改革创新,始终坚持从严从实公正用权,努力开创民政工作新局面。

商丘市委、市委秘书长吴祖明,副市长倪玉民陪同。

王战营一行先后来到市城乡一体化示范区平安街道办事处四营社区日间照料中心、睢阳区新城办事处应天社区老年活动中心,听介绍、看设施、访老人,对民政部门探索以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系的做法给予充分肯定。王战营指出,居家式养老就是要在集中供养的基础上进一步扩大养老覆盖面,重点解决养老机构有无的问题。要坚持政府引导、企业运作,建立科学、实用的养老机制,重点解决失能半失能人员的照顾和扶养难题。同时,可以探索养老与托幼相结合,拓展居家式养老服务模式,进一步完善社会保障体系。

随后,在市民政局召开的落实市五次党代会精神座谈会上,李瑞华、黄娟、王根源、崔亚南等民政干部踊跃发言,围绕“马上办抓落实”推进工作机制说认识、谈措施、议变化。大家一致认为,“马上办抓落实”是一种工作精神,是一种舍我其谁的担当精神和责任意识。落实市五次党代会确定的各项工作任务,就要有马上就办、办就办成的精神,端正态度解决“想落实”的问题,转变作风解决“敢落实”的问题。为此,市民政局结合工作实际,以“建制度、定标准、促规范”、推进标准化建设为抓手,以“周安排、月计划、季汇报”、强化监督检查为手段,促进各项工作快落实、快办理。大家纷纷表示,建立“马上办抓落实”工作机制后,干部职工的精神状态更好了,工作积极性、工作执行力、工作效率明显提高。

听取大家的发言后,王战营指出,民政部门是党委、政府为民服务的一线部门,肩负着依法维护和保障人民群众的基本生活权益、解决社会问题、维护社会稳定的重任,对于推动经济发展和社会进步,具有十分重要的作用。商丘的民政工作围绕市委、市政府中心工作,服务发展大局,集中力量办了一批得民心、顺民意的实事,为改善群众生活、促进社会和谐、服务经济发展作出了积极贡献。特别是市五次党代会后,市民政局一班人闻令辄动、立说立行,在建立“马上办抓落实”推进工作机制方面,从组织领导到工作内容、任务目标,到制度措施、具体要求,到监督检查、责任追究等均建立了相关机制,走在了全市前列。

王战营强调,“马上办”是一种精神,也是一种态度;“抓落实”就是要结果、见成效。要将“马上办抓落实”推进工作机制作为指导思想,化为具体行动,最终固化为工作制度,建立快速办事的机制,提高工作效率,为实现商丘又好又快跨越发展总目标提供保障。

一要始终坚持围绕中心服务大局。前不久,省委书记谢伏瞻、民政部部长李立国先后对我市民政工作作出重要指示,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向、提供了遵循。在刚刚结束的市五次党代会上,我们勾画了商丘未来五年发展的宏伟蓝图,提出了以实现又好又快跨越发展决胜全面小康为总目标,以忠诚担当干净干事为总要求,以狠抓项目引进和建设为总抓手,以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障的“四个总”整体工作布局。我们要从战略和全局的高度,充分认识做好新时期民政工作的重要性,把谢伏瞻书记、李立国部长的重要指示要求和市五次党代会的决策部署转化为具体项目,加快民政事业改革发展,不断提升社会管理和公共服务水平,努力开创民政工作新局面。

二要始终坚持牢记宗旨为民服务。牢固树立“天下之事人为先、民政之事民为先”的服务宗旨,以服务商丘实现又好又快跨越发展为总目标,以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点,将以人为本、为民解困、为民服务要求转化为具体行动,充分发挥民政工作在构建和谐社会中的骨干作用,不断拓展民政公共服务领域,努力在履行职能、为民服务上彰显新作为,在提升内涵、加快发展上实现新突破。进一步强化宗旨意识,带着对群众的深厚感情积极开展工作,顺应群众期待,不断改进提升工作,真正把好事办好、实事做实。把老龄事业当作重要的事情来办,加快建设医养相结合的多层次养老服务体系,增加养老服务和产品供给,让老年人老有所养、老有所依、老有所乐。

三要始终坚持突出重点改革创新。完善城乡社会救助体系,完善减灾救灾、社会救助、社会福利、公益慈善等社会救助与社会福利体系,着力提升保障民生水平。深化基层社会建设,围绕加强和创新社会管理,构建党组织领导下,以公共事务管理服务为主要内容,以基层民主参与为基本形式,权利义务清晰明确、运行规范有序的基层民主治理机制。落实拥军优抚安置政策,认真履行政府在抚恤优待、复退军人和军休人员安置管理、“双拥”共建方面的重要职责,帮助广大优抚对象解难题、办实事。强化专项社会事务管理,建立覆盖城乡、布局合理、功能齐全、保障有力、可持续发展的民政社会服务体系。加强基础服务设施建设,认真贯彻落实我市民政事业发展、老龄事业发展、社区服务体系建设和社会福利机构等规划,积极争取项目建设,统筹安排各类设施建设和设备配置,提高民政信息化、标准化建设水平。

四要始终坚持从严从实公正用权。带头落实中央和省委、市委关于“改进工作作风、密切联系群众”各项规定,以建立“马上办抓落实”推进工作机制为总保障,把践行群众路线、转变工作作风、提升工作效率、加强廉洁自律逐步培养成一种自觉行动和工作习惯。大力弘扬“马上办抓落实”精神,强化责任意识,勇于担当、干事创业,咬定目标、狠抓落实。强化依法用权,推行权力清单制度,推进政务公开和信息公开,完善民政专项资金使用管理制度,把权力关进制度的笼子里。推进全面从严治党,严格遵守政治纪律和政治规矩,规范党内政治生活,切实加强党风廉政建设。民政局要进一步加强领导班子自身建设,从班子自身做起,带头讲党性、重品行,带头谋思路、谋发展,带头马上办、抓落实,同时进一步加强干部管理,严管厚爱,提高能力水平,形成干事创业、风清气正的浓厚氛围。

马上办抓落实主题演讲稿 篇8

我们按照市五次党代会上提出的‘四个总’的战略思路,进一步理清思路,落实‘马上办’,以实际行动贯彻市党代会精神,进一步促进宁陵县经济社会又好又快发展。

在具体实践中,要做好以下七个方面的工作:

一是大力发展枢纽经济。充分利用我县拥有“双铁路”“双高速”“双国道”“双省道”的交通优势及离商丘机场和商丘市区较近的区位优势,加快发展枢纽经济。大力发展现代物流产业,谋划建设农资化工和家居制造生产集散中心。加快推进以酥梨产业电子商务基地为龙头的各类电商项目建设,实施农村电子商务覆盖、电子产业园区建设等工程,积极争创国家电子商务示范县。大力发展文化旅游产业,重点抓好“醉梨园”文化生态养生旅游景区、葛天文化产业园、葛天森林公园改造升级以及辘轳湾桃园景区等一批重点文化旅游项目的建设。

二是做大做强主导产业。在农资化工产业方面,围绕增加品种、提高质量、提升效益,着力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重点企业发展,全力打造“中国优质复合肥生产基地”;在特色家居产业方面,积极引进全国知名家居品牌企业,进一步扩大产业规模,推动产业集群发展。

三是做优做特现代农业。按照农业供给侧结构性改革的要求,紧紧围绕酥梨、花生、白蜡条(杆)、设施葡萄等特色农业资源优势,进一步调整产业结构,提高产品质量,延长产业链条,加快推进农业产业集群化发展。

四是做美做靓城乡建设。以“城市建设全面提升年”为抓手,计划投资30亿元实施“九大规划”、“六大工程”和“五大治理”,进一步强化规划引领、加大建设力度、加强城市管理;积极推进“美丽乡村·整洁村镇”活动,着力打造高标准的美丽新农村。

五是做精做实脱贫攻坚。按照“六个精准”“五个一批”的总体要求,聚全县之智、倾全县之情、举全县之力,大力实施精准扶贫、精准脱贫,按照“一村一品”的原则,积极谋划产业扶贫。整合专项扶贫资金、涉农资金和社会资金,着力实施四大工程和九大基础设施建设。按照“队员作代表、单位作后盾、一把手负总责”的帮扶机制,突出抓好驻村帮扶。

六是大力推进项目建设。狠抓县委、县政府确定的“双十工程”建设,重点紧盯在谈项目,加强对接、尽快签约;加快推进得利丰复合肥、亿丰复合肥、枫叶家居等项目建设。强化县级领导带头抓、职能部门联动抓、责任单位跟踪抓、强化督导问责抓等机制,加快项目建设进度。

七是加强推进工作机制建设。按照市五次党代会的要求,不断加强干部作风效能建设,推动全县领导干部责任意识、服务意识,把“马上办抓落实”的工作理念转化为提升工作效能、推进跨越发展的自觉行动,以此推动全县经济社会又好又快发展。

马上办抓落实主题演讲稿 篇9

各位尊敬的领导,亲爱的老师同学们:

大家好!今天我要演讲的主题是:“马上办抓落实”。

建立“马上办抓落实”推进工作机制,就是以加快推进决策落实、领导批示件办理、文电处理传阅、公文审核制发、重大信息报送、快捷高效办理会务、强化应急值守、完善首问负责制度等为工作重点,以真正形成“立说立行、马上就办、限时办结、办就办好”的工作格局为目标任务,强调秘书长班子要全面落实主体责任,把建立和推行“马上办抓落实”工作机制作为改进机关作风建设、落实市五次党代会精神的一项重要举措,纳入对机关科室和个人进行考核的重要内容,促进办公室各项工作更好地开展、各项任务更好地落实,力争走在全市机关前列,要做到以下的五点,分别是:

一是要以计划任务为约束,紧盯目标抓落实。

凡事预则立,不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理,层层抓落实,才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来,创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点,主动认领工作任务,对工作要点明确的各项重点工作,要研究具体的实现路径,推进措施。对一些重点专项工作,还应制定单项工作实施方案,给基层定框架、明路线、亮底牌,指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员,通过制定工作任务栏、时间表、路线图,明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施,定责任、定进度、定要求,确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,层层传导压力,一项一项抓好落实,确保说到做到,不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务,不但部门要抓落实,分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署,要提出明确要求,做好组织实施;对重要文件,要有明确批示意见,不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥,带头实干,以身作则地带动广大干部职工抓落实。

二是要以解决问题为导向,攻坚克难抓落实。

坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法,以问题为导向抓工作,首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中,会遇到许多实际问题,这就要求我们必须具有敏锐的洞察力,能够见微知著,及时准确地发现工作中出现的各种问题,找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板,并积极加以整改,推动工作提质增效。以问题为导向抓工作,还要善于破解问题。善于解决问题,反映了领导干部的工作能力,既是领导干部的职责所在,也是领导机关的职责所在。面对问题,要冷静思考,从容面对,要善于借鉴经验,发挥集体智慧,群策群力,采取得力的措施,制定具有针对性的方案,确保问题得到有效解决,推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作,关键要善于总结经验,健全制度机制。解决问题,还要能深入地研究、分析问题产生的原因,举一反三地化解矛盾和问题,把解决问题的办法转化完善为制度机制,才能够真正地推动工作落实,促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子,以纳税人办税等待时间长的问题为导向,及时推广一窗式办税的经验,较好地解决了办税效率不高的问题,获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。

三是要以职责要求为使命,尽心竭力抓落实。

只有抓大不松小,才能确保协调运转,才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面,影响广泛,各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板,做好标杆,以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜,确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎,看似不起眼,但其发挥的作用却不小。要用经营的意识,以久久为功的毅力,以精益求精的标准把它做好,抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作,只达到60分说不过去,达到100分又挺难,得90分是个不错的成绩,但如果用90%乘以90%,再乘以90%,这样连续乘五次,我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样,是由一个个细微的环节串联而成,每一个环节都以上一个环节为基础,每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果,就是环环相扣的一系列过程结束后,5个很不错的90分,反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题,就是我们各项工作不能打折扣,不能降标准。

四是要以考核督办为鞭策,齐心协力抓落实。

考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”,绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面,要实行绩效管理,规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖,将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系,通过考核来督促管理那些落实困难大,需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重,对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面,要加强督查督办,促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障,上级机关要加强对下级部门的检查督导,协调解决工作落实中的困难和问题,帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制,对督办工作实施台账管理,对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项,加大跟踪督办力度。落实奖惩制度,定期公开督办事项的落实情况,对工作抓得紧的、落实好的,给予表扬,及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈,通报不落实的事,追究不落实的人,切实形成一级督一级、层层抓落实的局面,让各项工作不留死角。

五是要以优良作风为保证,求真务实抓落实。

求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证,是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事,不弄虚作假,不图形式主义。曾经有人作了一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”,这就是对“以会议落实会议,以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招,千条万条不抓落实都是白条,开会和发文件是必要的,也是工作的重要环节,但会议精神和文件再好,如果不落实,仍会劳而无功。开会加上不务实等于零,布置工作加上不检查同样等于零,传达了不等于贯彻了,指出了不等于解决了,要求了不等于完成了,规划了不等于实施了,批评了不等于纠正了。说到底,工作要想取得成效,根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报,要走实党的群众路线,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层征管一线开展调查研究,才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握解决问题、推动落实的第一手资料,才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握细微,把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头,把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作,抓落实,不能想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,必须锲而不舍,常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业,每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩,每天做三百下。一年过后,苏格拉底问学生:“请告诉我,最简单的甩手动作,有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手,这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理,坚持到底就是胜利。我们抓工作落实,就是要以钉钉子的精神,对定下来的事,一件一件抓,一项一项推进,持之以恒,才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

我的演讲完毕,谢谢大家!

马上办抓落实主题演讲稿 篇10

各位领导,同志们:大家好!

非常感谢总局给我们这样一个学习汇报的机会。在总局党组的正确领导下,在总局群教办、督导组的精心指导下,福建局结合实际,坚持“四下基层”、“马上就办,办就办好”,认真开展教育实践活动,得到总局和福建省委省政府的肯定。福建省委群教办把福建局列为全省首批重点宣传典型,作为全省首家采访报道对象;中央国家机关工委《紫光阁》杂志专题报道福建局活动的经验。在刚刚公布的全省政风行风群众评议结果中,福建局的群众满意度继续保持所有参评单位第1名。

我们感到,福建局教育实践活动扎实有序,重点做到了“六个突出”:

一是落实中央八项规定,突出“快”。新一届党组敏锐地意识到,八项规定的出台,彰显了中央反腐倡廉、改进作风的决心,也为教育实践活动的开展吹响了号角。我们在第一时间出台了贯彻中央八项规定的30条意见,党组同志带头联系群众、减文压会,带头轻车简从、拒收礼品、不住高档宾馆,赢得了群众信任,树立了党组威信,为教育实践活动的开展奠定了基础。

二是坚持“四下基层”活动,突出“实”。在福建工作时大力倡导“四下基层”活动,倡导“马上就办、办就办好”精神。“四下基层”是指:信访接待下基层、现场办公下基层、调研研究下基层、宣传党的方针政策下基层。我们在教育实践活动中,以此为载体和自选动作,党组同志带头下基层,开展信访接待、现场办公、调查研究、宣传总局“十二字方针”,深入14个分支机构和110多家企业开展调研190余次,与一线干部职工面对面深入交流、沟通思想,深入了解企业困难、倾听企业呼声,对关系群众切身利益的热点难点问题 突出“马上就办,办就办好”,现场办公解决127个问题。

三是全方位查摆问题,突出“深”。我们突出“马上就办、办就办好”,力求把问题查准、找全,共收集意见建议292条,梳理汇总165条。一方面,坚持触及灵魂自查自找,不怕揭短亮丑,主动透视扫描自身存在的“四风”病灶,查找意见建议26条;另一方面,紧紧依靠群众查,广开言路,真问真听,收集意见建议139条。我们坚持边查边改、真查真改,以对自己“动真刀子”的勇气和魄力狠抓整改;我们敢于面对,主动协调解决多项历史遗留问题,确保整改工作群众满意、服务对象满意。目前,已整改完成93个问题。

四是广泛谈心交心,突出“诚”。围绕“四风”问题,我们历时1个多月,开展全面谈心活动,共收集意见建议84条,把思想疙瘩化解在谈心过程中,解决在会前。一次谈不透的,下次再谈,有的谈了3、4次。在谈心过程中,党组同志敞开心扉,坦诚相见、以心交心、将心比心,既肯定成绩又不回避问题,既谈工作又谈生活,把问题谈通谈透、找准找实,消除了顾虑,分清了是非,增进了共识。党组的同志说“通过谈心交心活动,谈出了心劲,增进了感情,心情更加舒畅、干劲更足了”。

五是高标准召开专题民主生活会,突出“严”。在会上以延安整风的精神,党组同志开诚布公,敢于直面存在的问题,再次相互提出71条意见建议。同志们说,“大家对自己提的意见很准、很到位,深受震动、深受教育,传递出的是同志间的真诚与关爱”。也正如总局督导组点评的:“这是一次高质量的民主生活会,一把手以身作则,党组同志认真准备,会前谈心活动谈得好、谈出了团结与和谐,同志们发言热烈,既紧张又严肃,批评与自我批评坦荡、坦诚,达到了‘红红脸、出出汗、排排毒、治治病’的效果”。

六是探索质检特色之路,突出“先”。在转变职能、深化改革的关键时期,我们坚持教育实践活动与检验检疫中心工作“两手抓、两促进”。我们坚持“四下基层”,以高度的责任感、紧迫感和强烈的忧患意识,成立3个研究专家组,开展“探索质检改革路,实现质量强国梦”系列专题研究,从宏观改革思路和微观改革举措两个层面,形成了2份深度的调研报告。我们在通关机制上,在全国第二个试点“三个一”通关模式;在职能转变上,在分支机构尝试进出口商品检验监管从“检验型”到“管理型”转变的探索;在业务管理上,试点“多点报检”新模式,为企业在福建局辖区提供了自主选择申报机构的便利环境。正如福建省苏树林省长今年批示肯定的:“福建检验检疫局坚持好传统、好作风,标准不降,力度不减,并针对新情况,谋划新思路,出台了许多新的举措”。

通过扎实开展教育实践活动,我们还深深地体会到:一是正确理解中央关于开展教育实践活动的精神,在思想上铲除“四风”根源,切实转变作风很重要;二是充分运用教育实践活动成果,推动当前质检改革很重要;三是党组同志相互沟通谈心,坦诚相待,团结一心,召开一次高质量民主生活,共促事业发展很重要。

当前,教育实践活动已进入问题整改、建章立制阶段,转变职能、质检改革也已进入关键时期。在此,我谨代表福建局党组向总局党组表个态:一是坚决抓好意见问题的整改和建章立制,务求抓出成效,决不辜负群众的期盼;二是面对改革,我们将结合深入学习xx届三中全会精神,按总局支树平局长的要求,以应有的责任感、使命感和紧迫感,主动思考、大胆实践,努力探索质检改革创新之路,争当改革的“排头兵”和“试验田”。

谢谢大家!

马上办抓落实主题演讲稿 篇11

四川省委教育实践活动领导小组近日下发通知,要求认真学习贯彻省委书记王东明同志讲话精神,深入开展教育实践活动,通知要求各级党组织和党员干部要围绕践行“三严三实”要求,坚持一心为民干在实处,进一步学先进、转作风、抓落实,深入开展教育实践活动,以优良作风和良好精神状态,为深入实施“三大发展战略”、奋力推进我省“两个跨越”作出新贡献。

通知强调,要深刻领会“学先进”的重要要求、“转作风”的基本内涵、“抓落实”的核心要义,要把“学先进、转作风、抓落实”纳入专题民主生活会和专题组织生活会对照检查的重要内容。自此,四川全省上下营造起“学先进、转作风、抓落实”的浓厚氛围。

学先进,就是要以先进为榜样、向先进看齐,集聚奋勇争先、跨越赶超的强大正能量。我们学先进、赶先进、当先进,就是要弘扬这股正能量,真正把学习先进的过程转化为转变作风、服务群众的过程,在全社会集聚形成一心为民、奋勇争先的强大气场。注重先进典型的示范激励,是长期以来我们党加强思想政治建设的有效做法。在群众教育实践活动中,推出的兰辉、菊美多吉、毕世祥等全国先进典型,较好发挥了榜样力量和示范效应。见贤思齐、争当优秀永远是共产党人不变的追求,党员干部应以他们为榜样、为标杆、为镜子,在思想上对照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追赶,争当讲党性守纪律的表率、争当推动改革发展的先锋、争当践行群众路线的楷模。

转作风,就是要从严治吏、反庸治懒,刹“不为”之风、换“不为”之将。当前,一些地方的干部出现了“为官不为”的现象,把严格管理与大胆工作对立起来,拿“严管理”替“少干事”找理由,用“不出事”为“不干事”开脱责任,出现了门好进、脸好看、不表态、不作为、事情更难办的倾向。不作为既是作风问题,也是庸政懒政的表现。近期,中央在连续召开的教育实践活动推进会上反复强调,要解决干部队伍中实际上存在的不敢担当、为官不为的问题。党员干部应自觉把刹“不为”之风、换“不为”之将的责任扛在肩上,从严教育管理监督干部,从严抓班子带队伍。

抓落实,就是要鲜明崇尚实干、大抓落实的导向,一心为民、干在实处。抓落实体现的是一种担当,必须正视问题迎难而上。当前社会需要破解的矛盾和困难仍然很多,一些干部实不下来、深不下去,核心是不敢担当、不愿担当,遇到困难绕道走、遇着矛盾躲着走。现在,一些干部怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事,说到底还是担当不够。抓落实检验的是一种政治责任,必须把不折不扣执行落实作为纪律要求。我们衡量一项工作干得怎么样,标准只有一个,那就是看抓落实有没有到位,抓执行有没有成效。要认真开展督查检查,对中央和省委的决策部署置若罔闻,有令不行、有禁不止的,必须严厉制止、从严追责。

无论是学先进、转作风、抓落实,说到底都是为了造福群众,这是我们一切工作的出发点和落脚点。

马上办抓落实主题演讲稿 篇12

“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任”是党中央、中央纪委的重大决策部署,是党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。自治区科技厅切实加强党的建设,认真执行党风廉政建设责任制规定,准确把握党风廉政建设主体责任的基本内涵与要求,坚持把加强党风廉政建设与推动科技改革发展有机结合,以高度的政治责任感深入抓好党风廉政建设工作,营造风清气正、创新驱动、奋发向上的科技创新环境。

科技厅党组担负党风廉政建设的主体责任。党组书记为党风廉政建设第一责任人;各分管厅领导抓好具体工作落实,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。全厅形成了不抓党风廉政建设就是严重失职的共识,一级抓一级,层层抓落实,逐级传导压力。支持纪检监察机构转变职能,主动做好转出职能的承接工作。细化落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、厉行节约反对浪费工作等具体措施。坚决纠正精神懈怠、不作为、不敢担当等“庸懒散”现象,积极营造“干事谋发展”的氛围。按照“三严三实”要求,加强建章立制,实现作风建设常态化。经常性开展党性教育,坚持党组书记上廉政党课,加强岗位廉政教育,推进廉政文化建设。

结合我区的科技管理工作实际,科技厅重点防范在自治区科技计划项目和经费管理,科技创新园区、基地、平台建设,自治区科技奖励评审,政府采购,固定资产和基本建设投资以及财务管理等方面存在的廉政风险,将权利关进制度笼子里,做好制度机制风险、外部环境风险、思想道德风险防范工作,有针对性地制定和采取防控措施。强化廉政工作与科技管理工作的融合。同时还坚持党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书制度,特别是明确“一把手”和分管领导、班子成员的责任要求,将本单位或本人承担的党风廉政工作任务列入责任书或承诺书。科技厅党组每年向自治区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作的情况;厅机关和所属各单位每年向厅党组和驻厅纪检组提交党风廉政建设工作报告

落实党风廉政建设主体责任,是长期的任务。科技厅党组今后将从四个方面进一步强化党风廉政建设主体责任:一是履行好“一岗双责”。各级党政领导班子负责抓好主体责任落实,坚持党风廉政建设和科技管理业务工作同部署、同实施。二是进一步推动实施基层党建工作责任制,加强基层党组织建设。要健全党内组织生活制度,提高凝聚力和战斗力,切实发挥基层党组织在党风廉政建设中的基础作用。三是推进工作机制建设。进一步强化科技厅党风廉政建设责任制领导小组。建立科研项目经费管理工作联席会议制度,及时研究科研项目经费监管工作的部署和相关重大问题,开展科研项目经费“一案双查”工作。四是强化责任追究。对落实党风廉政建设责任制不力的单位进行批评、通报,对领导干部进行诫勉谈话。对各级党政领导班子、班子成员因未履行在党风廉政建设中承担的责任,从而导致本单位发生违反党纪政纪甚至违法犯罪情况的,按责任分工追究责任。

马上办抓落实主题演讲稿 篇13

“马上就办”说的是狠抓落实的态度,也需要建章立制,为落实创造更好条件。

这两天,一篇叫《实干才能梦想成真》的文章,让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回顾了20多年前同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不久远的历史,一个强烈感受是,“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质,正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,20xx年到20xx年是实现“两个一百年”目标中建党120xx年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。20xx年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国两会上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

为什么不能“马上就办”?主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得,反而要担些风险、费些功夫,还可能动到自己的奶酪,就得了“选择性拖延症”,想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、能力不足,面对千头万绪不知道要拎起哪一根,只能等待观望。上世纪90年代,福州搞国企股份制改革,有业务压力也有政治风险,谁都不敢试、不愿试。最后同志走访调研,亲自拍板决定试点企业,并批示“抓紧落实,尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们,没有点担当感、责任心、行动力,不能正确看待个人进退得失、做不到不断进行学习充电,怎么对得起一方水土、万千百姓?

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。两会一结束,中国新的“工作年”就即将展开,以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

马上办抓落实主题演讲稿 篇14

落实能否到位,决定蓝图的实现。再好的愿景,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?书记王战营在市五次中国共产党全国代表大会上强调,实现商丘又好又快跨越发展,要以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障。

马上办抓落实推进工作机制,体现的是求真务实,突出的是以干为先,回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。

马上办抓落实,是把忠诚担当刻进时代坐标。如今,商丘正值转型升级的关键时期,面临经济进入新常态的压力,也面临利好叠加的发展机遇,我们要承担使命,找准定位,增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次中国共产党全国代表大会确定的目标,无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。马上就办、真抓实干,争分夺秒干,持续发力干,干出加速度,干出好效果,才能推动商丘各项工作再上新台阶。

马上办抓落实,是让忠诚担当化作发展动力。当前全市经济社会发展总体稳中向好,但经济总量小、结构不够优、产业链不够长等问题依然突出。聚焦隐忧,马上办抓落实应该突出问题导向,从制约发展最突出的问题改起,从群众最期盼的领域做起,即知即改,立行立改,破除体制机制障碍,释放改革红利;要转变政府职能,提升办事效率,让人民群众有更多获得感、幸福感。

马上办抓落实,是让忠诚担当升华思想境界。时代发展浩浩荡荡,一代人的责任担当,是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”,决胜全面小康,唯有脚踏实地、马上就办,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。抓工作不求立竿见影,但求滴水穿石,久久为功;惠民生不搞“面子”好看,唯愿善作善成,“里子”实惠,以“马上”的效率,“办好”的目标,让百姓感受到党员干部的赤诚。

“马上办”,强调的是速度和效率,体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态,不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事,更强调以更高热情、更多精力投入工作,以最短时间、最快捷方式解决问题,做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”,强调的是执行和落实,体现一抓到底、好事办好的做事风格,事情定了就办、办就办好,绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神,完善马上办抓落实的机制,确保实现各项工作任务。

现实工作中,不能“马上办”主观原因占大头——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时,掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视,比如工作机制不畅通,用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此,我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性,同时要不断完善机制,让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。

落实马上办抓落实推进工作制度,要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮,将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致?这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照,另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。所以,要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况,列出详细的或可量化的责任清单,将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人,并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合,避免交叉重复、缺位错位。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖,习惯在其位不谋其政,很大程度都源于问责的缺位。对于失职者,有的不问不责,有的问而不责,板子“高高举起、轻轻落下”,甚或举而不落,如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。所以,要推行严格的问责制度,跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程,用问责传递压力,用压力推动落实,真正形成“马上就办”的倒逼机制。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”,通过强化党员干部的日常考核,将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩,从而把真抓实干的好干部选出来、用起来,把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时,要增强人民群众在考评中的话语权,将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示,让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”,接受群众监督。

积千累万,不如养成好习惯。形势所逼,现实所迫,干事创业务必坚持不懈、善始善终,跨越发展务必持续加力、久久为功,在大有可为的战略机遇面前,“马上就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派,坚持下来,巩固下去。

马上办抓落实主题演讲稿 篇15

“马上就办”说的是狠抓落实的态度,也需要建章立制,为落实创造更好条件。

这两天,一篇叫《实干才能梦想成真》的文章,让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回顾了20多年前在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不久远的历史,一个强烈感受是,“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质,正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,2019年到2020年是实现“两个一百年”目标中建党12019年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。2019年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国会议上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

为什么不能“马上就办”?主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得,反而要担些风险、费些功夫,还可能动到自己的奶酪,就得了“选择性拖延症”,想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、能力不足,面对千头万绪不知道要拎起哪一根,只能等待观望。上世纪90年代,福州搞国企股份制改革,有业务压力也有政治风险,谁都不敢试、不愿试。最后走访调研,亲自拍板决定试点企业,并批示“抓紧落实,尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们,没有点担当感、责任心、行动力,不能正确看待个人进退得失、做不到不断进行学习充电,怎么对得起一方水土、万千百姓?

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。