关于讲看齐见行动的发言稿（通用3篇）

关于讲看齐见行动的发言稿 篇1

齐则有序，齐则有力，齐则有效。一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊“看齐”，“向左看齐”“向右看齐”　“向中间看齐”，一声令下，队伍就站得整整齐齐。军人增强“看齐意识”，关键是要落到实处，统一思想、凝聚意志、步调一致，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实把“看齐”意识转化同心同德、同向同行的一种自觉。

确立看齐的思想自觉，做政治明白人。当前，军队改革是一场政治“大考”，考验的是忠诚，反映的是党性，需要自补精神之“钙”，自加纪律“砝码”。要切实用系列重要讲话精神武装头脑、指引方向，在站对站稳政治立场中看齐，在拥护核心维护权威中看齐，在确保政令军令畅通中看齐，始终与党保持思想上政治上行动上的高度一致。要把政治纪律和政治规矩作为立身做人、为官做事的行为准则，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，坚持“高线”、守住“底线”，任何时候都不违原则、不逾底线、不越“红线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

落实看齐的行动自觉，做到知行合一。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。革命军人只有躬身践行、知行合一，才能让看齐真正落实到具体行动上。军队改革的启动键已经按下，攻坚的冲锋号已经吹响。广大官兵支持军队改革，奉献强军事业，需要“见贤思齐”。要向有灵魂、有本事、有血性、有品德的标准看齐，注重打造能战的素质，砥砺锤炼过硬本领，始终做到认识上要非常到位，态度上要非常坚决，行动上要非常自觉，坚决做到怎么决策、我们就怎么贯彻;军委怎么部署，我们就怎么落实;纪律怎么要求，我们就怎么执行。无论是单位撤并降改，还是个人进退去留，一言一行、一举一动，都要做到局部服从全局、个人服从组织，听令而行、依令而动。

践行看齐的责任自觉，强化担当作为。真正的看齐，决不是一句口号、一句空话，必须体现在行动上，落实于工作中。要把“看齐”所发挥的示范带动作用，作为引领党风、政风和社会风气的关键。要将看齐的“准星”牢牢锁定在履职尽责、勇于担当上，把决战决胜标准立起来，把实战化训练搞扎实，把现代化建设抓规范，聚焦使命任务干好本职、争创一流业绩。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，自觉做到改革不改初心，两耳不闻杂音，严格用查党性弱不弱、看标准降不降、比干劲松不松来检验党员先进性，真正做到红心献给军队，走留交给组织，才智留给岗位，坚持以在队一分钟、干好六十秒的责任激情，始终做到履职尽责、干在实处、主动作为、走在前列。

关于讲看齐见行动的发言稿 篇2

20xx年1月,在政治局会议上首次提出共产党人必须增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。其中“看齐意识”，与其它三种意识一样多次被强调。增强看齐意识，这是一个重大的论断，它事关中国共产党事业发展的方向及其全局，是加强党的自身建设的一个极为重要的思想。在这里，看齐意识特指共产党人必须经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。在新的历史条件下，这一重要的思想原则，为广大党员和干部进一步的投身改造世界的新的伟大斗争，提供了行动指南，确立了根本遵循。

当前，意识形态领域斗争尖锐复杂，各种思想交融交锋频繁，价值观念多元多样，党内政治生活中也出现了一些党员干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行等突出问题，特别是少数高级干部政治野心膨胀、权欲熏心，搞团团伙伙、拉帮结派、结党营私、谋取权位等政治阴谋活动，严重破坏党的团结和集中统一，严重损害党内政治生态和党的形象。为此，我们党员干部进一步增强看齐意识，剔除思想杂质、规范党员行动，显得十分必要。“水不平则溢，人不正则毁。”党员干部必须把“看齐意识”在头脑中置顶，时刻提醒自己向党中央看齐，把坚决维护党中央权威始终放在第一位，保持坚定的政治定力，切实做到与中央思想一致、声音一致、步调一致，这是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。

置顶“看齐意识”，就必须做政治上的明白人，确保政治上站稳立场，思想上辨清方向，行动上步调一致。看齐意识，是一种政治责任和政治要求，是每一个共产党员应该具备的基本思想修养，也是我们党加强自身建设的规律和经验。全党向中央看齐，保持高度团结和集中统一，是我们党的光荣传统和独特优势。1945年4月21日，毛泽东同志在党的七大预备会议上指出，“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”对于党员干部而言，增强看齐意识不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;也不是一般的品行要求，而是党性要求。这就要求我们党员干部必须时刻增强看齐意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要看自己的党性强不强、贯彻中央精神实不实，要看维护中央权威力不力、走的路子正不正，要看自我要求严不严、作风好不好，时刻警醒、及时纠偏，做政治上的明白人。

置顶“看齐意识”，就必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，必须做到坚决维护党中央权威，保证全党令行禁止。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。这次党的xx届六中全会最具标志性历史性意义的成果，就是明确了的核心地位，正式提出“以同志为核心的党中央”，全党自觉维护的核心地位，维护党中央权威，是学习贯彻六中全会精神的重大任务，也是新形势下加强和规范党内政治生活的重要目的，这里很重要的就是，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，正如党的xx届六中全会明确强调，“党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。”

置顶“看齐意识”，就必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，任何时候任何情况下都必须做到政治立场不移、政治方向不偏。增强看齐意识，就要始终坚持党的领导，坚决捍卫党的基本路线，对否定、歪曲、丑化党的领导、我国社会主义制度、改革开放、中国特色社会主义的言行，以及否定、歪曲、丑化党和国家的历史、军队的历史、党的领袖和英雄模范的言行，都必须旗帜鲜明地反对和抵制，特别是在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。要把纪律规矩挺在前面，坚决做到不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不公开发表违背党中央决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与非法组织和非法活动，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。要始终坚持党中央的集中统一领导，不在党内搞小山头、小圈子、小团伙，不拉帮结派、搞团团伙伙，决不自行其是、各自为政，决不有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。

“知者行之始，行者知之成。”看齐，就要见思想，更要见行动。看齐意识强不强，不是抽象的，而是具体体现在每个党员干部的一言一行上。我们每个党员干部要切实把“看齐意识”在头脑中置顶，不断增强向中央看齐的思想行动自觉，在思想认识、立场态度、方法措施等方面主动地、经常地、全面地向中央看齐，与党中央同心同向、同频共振，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地落实党中央部署，履行好党和人民赋予的职责使命，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

关于讲看齐见行动的发言稿 篇3

开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是我省深入学习贯彻党的xx届六中全会、系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神精心谋划的重要载体和有效抓手。各级党组织和广大党员干部要牢牢把握增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识这个关键，深化认识、统一思想，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。要把学习讨论与“两学一做”学习教育结合起来、与学习贯彻省第十次党代会精神结合起来、与总结今年工作谋划明年思路结合起来，真正使学习讨论的过程成为转变观念、完善举措、狠抓落实的过程，努力做到两手抓、两促进。

会议强调，推进“三重一创”建设，是自觉践行新发展理念、系统推进全面创新改革试验的内在要求和必然选择。要充分认识“三重一创”建设的战略意义，集中精力培育发展战略性新兴产业，进一步扩大战果、积累成果、打造品牌，掌握科技创新主动权。要牢牢把握“三重一创”建设的总体要求，坚持立足当前、做优做强，加快建设一批重大新兴产业基地;坚持谋划中期、积蓄势能，扎实推进一批重大新兴产业工程;坚持布局长远、引领未来，积极培育一批重大新兴产业专项，打造一批战略性技术和战略性产品，催生一批突破型、引领型的新兴产业，形成一批在国内外有重要影响力的千亿元产业集群。要切实强化组织领导和工作指导，建立健全项目管理评估机制，创新引导资金使用方式，鼓励各方面致力创新、大胆探索，加快构建创新型现代产业体系，持续推动经济产业发展迈向中高端。

实施省级公共服务和中介服务两个新型清单，是我们在实行“三个清单”制度的基础上，结合“放管服”改革需要拿出的新举措、开辟的新路径。各级各部门要把实施两个新型清单作为深化行政管理体制改革、加快转变政府职能的重要抓手，进一步把思想和行动统一到中央及省委、省政府决策部署上来。要认真抓好两个新型清单实施工作，建立运行机制，形成制度规范，切实做好公共服务的“加法”，中介服务的“减法”，积极探索“互联网+政务服务”，推行公开透明服务，加强监督管理，确保清单出得来、下得去、效果好。要扎实推进简政放权，把实施两个新型清单与 “调转促”“去降补”“全创改”有机结合，与行政审批制度、事业单位分类等改革有机结合，切实构建起具有安徽特色、可复制可推广的“放管服”制度体系。

抓人才就是抓发展，强人才就是强实力。要坚持把人才工作摆在推动经济社会发展更加突出的重要位置，牢固树立创新是引领发展的第一动力、人才是创新的第一资源的理念，大力实施人才优先发展战略，积极构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。要以改革创新精神加快打造人才高地，抓好人才管理体制改革、人才培养机制改革、人才评价激励保障机制改革，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应相协调，加快形成人才竞争新优势。要加强党对人才工作的统一领导，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量发挥重要作用的人才工作新格局，形成全社会关心支持人才发展体制改革的良好氛围，为加快建设“五大发展”的美好安徽提供坚强人才保证。