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竟岗演讲稿2篇

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公司各位领导、同事们:

竟岗演讲稿2篇

你们好!本人不才,抖胆申请生产核算员一岗。

富尔农艺在全国各省市、地区,乃至国外已享有盛名。这与董事长及各级领导的卓越的才智和科学的管理是分不开的。起始1986年至今,本公司以其完整的管理模式与有效的管理方法,成为同行业的龙头企业。多年来,历经风雨,饱尝辛酸,终于迎来了收获的季节。做为公司的一名普通的员工,我也想为公司的进一步扩大,更高一层地提升做出微薄的贡献。

在我的记忆中,生产加工厂的生产台帐始建于XX年秋。确切地来说,我应该是第一任生产核算员。多年来,通过自身不懈的努力和财务相关人员的指导和帮助,我的核算工作基本上是能够达到财务成本核算的要求。

另外在此期间我曾担任过营销部的调拨员、生产车间主任、库管、内勤等职。对于生产加工的整个过程,以及程式票据的开具和库房物资的保管都有一定的了解。也正是因为做过很多不同性质的工作,让我为做好核算这一工作奠定了坚实的基础。

生产核算工作在整个生产核算过程中占有着很重要的位置。具有核实、监督、记录和控制的职能。承上启下地反映整个生产过程,使整个生产做到量化,程序化,管理化,为整个公司的成本核算以及财务预测管理,提供重要依据。

我深知核算工作的重要性,多年来我也一直以严谨的工作态度和主人翁的精神做着本职工作。详实,准确地记录着每一项生产数据,并仔细地核实生产中相关的信息。发现生产中存在的问题,能够做到及时汇报,并跟踪解决,直至完全。

本生产年度生产任务重,时间紧。况且有志之士,层出不穷。面对这一实际情况,厂里决定择优录取,“能者上,平者让,庸者下”。这是一个成功企业最好的举措。

历年来生产厂也不断地在扩大生产规模,增强加工的实力。但是因为本公司具有着很特有的生产加工模式,那就是季节性强,生产周期短。基本上整个生产周期只有6个月左右。参与生产工作的管理人员和临时工作人员成手少,新人多。大多都没有什么实际生产经验。有时还临时从其它部门抽调人员参与管理。没有完整的生产加工管理系统。突击加工相对来讲占很大的比例数值,只着重于生产,轻视管理。这对种子的质量与售后工作都带来了很大的影响。也正是因为基础管理人员业务不熟练,个人文化素质低,造成了许多基础数据上报的不及时,不准确,不完整。这给生产核算工作带来了很大的弊命。加之个别的客观原因,一些相关部门的沟通,对接也有一定的问题。产品的质量是企业发展、壮大最强大的灵魂所在。要想把产品的质量提高,就必须有一个完整的管理系统,合格的管理人员和完好的后备力量。

在此我建议,首先在生产周期的前期,做好产前准备,广纳有贤之士,建立、完善管理制度,定岗定编优秀管理人员,编制科学有效的生产流程,设定各岗考核细则,并投入人力进行监督、考核,即“6s”管理。产前对各岗进行业务培训、安全教育、公司有关制度、规定的学习等。在一些重要的环节,加强管理。细化生产流程,环环相扣。这样才能使核算的工作才能做到详实准确。关键是在生产结束后一定要留守在生产管理方面有扎实基础的骨干人员,避免人才的流失,这将是企业中不可忽视的一点。

本人如果竟岗成功,有幸为公司做出微小贡献。我将不懈努力,做到“嘴快,腿勤,心细,脑灵”。我将以全部的精力,为公司的发展壮大添砖加瓦。我将严格按着核算岗位的规章制度和公司的规章制度去做每一项工作,接受公司对我的考核,并严格履行工作流程。加强与相关部门的沟通和对接。不断地学习本岗业务知识,充实并提高自己。按时完成上级部门和上级领导交办的与本岗相关的各项工作。

首先,在业务上我将以积极的态度与财务相关人员进行沟通。1.每月月末以电子版的形式将每月的原材料、辅助材料的耗用情况以及库存再生产物资按着财务所要求的5日内进行上报。如有特殊情况将延误上报时间,提前与财务沟通。2.对于成本会计所下派的各项相关本职的工作积极完成。3.财务报表与生产月报中本月生产的产品品名和数量核对后方可上报财务报表4.通过核算生产总量用以核对本月包材的耗用报表5.每月月末将生产月报在5日内报给财务部。5.随时与财务u8系统进行核对,主动进行自检。

在与人资部的衔接上,也必须要有一个积极的态度。1.每日准确记录工作人员的出勤情况,做到不偏心,无私心。2.严谨考勤制度。首先打制考勤表格;实行签名制;再将签到情况登录到电脑,存档。3.月末与工作人员及劳资员核对出勤记录,有出入的地方及时更正。4统计工作人员总出勤量,做为年终先进工作者的评定依据。

与车间的对接上一定要做到有耐心有恒心。车间提供的数据是最基础,最重要的,必须以其做为一切核算工作的基本数据。1.车间上报的生产明细,一定要进行严格的审核:从人员,产成品,计件标准和计算上做核实工作。2.遇到问题必须及时与车间对接,做到日清日毕,并做好处理记录。3.严格规范车间上报数据的内容时间和正确性。

在与计调部门的衔接方面,要及时上报生产日报,不能因为上报的不及时而延误公司整体的运营。生产日报上报不及时,计调中心就无法掌握产品的库存,无法对产品进行调拨,直接影响了公司布货,销售工作。

与原材、包材保管员的接触尤为重要。接到生产计划后,首先要做的就是核实所需物资的存储情况。1.与保管员对接,取得库存数据,经核算后确定生产的可行性2.并根据近日到货情况做出预备生产计划。

票据员上报的票据要进行严格的核对。1.出入库的数量必须与实际生符,特别是日期。这样,日后核对会很方便。2.入库产品的品名、数量要和生产日报内的内容一致3.工资日报内的产量要和生产入库单内的内容一致,用以避免有中饱私囊现象的发生。4.入库单、生产日报、工人计件日报这三者的关系是密不可分的,缺一不可。这三者的内容必须保持一致。

登录手工台帐是重中之重。当生产日报、工人计件日报 、生产出库单、损耗单经核对无误后,才可将有关数据入帐。1.以半成品为主立帐页。2.记帐的时候,一定要把半成品、成品次品的批次,品名、数量、规格记准。因为只有做到这样,才能准确地核对损耗的正确性,同时也可看出单批次半成品的生产近况。3.同时将生产中的各类数据登入采购生产一览表。

生产核算工作必须要有严谨的工作态度和一丝不苟的精神 。遇到问题一定要“打破砂锅问到底”!

持之以恒”是我人生的座右铭,“千锤百炼”才能让我的人生更加灿烂!

选择我,不会错的哦!希望大家都来投我一票!

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尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

本人**,毕业于****大学**学院音乐教育专业。XX年,在**学院从事学生工作;XX年,担任**学院团总支书记。今天,我本着锻炼自己,提升自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞聘**学院办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

参加办公室主任竞聘,我的优势在于三个方面:

一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就有成功。我愿把自己这份青春的激情,投入到办公室工作中来。

二是热爱办公室工作,有吃苦耐劳的精神。在7年多的**学院学生工作中,我养成了对工作认真负责、兢兢业业,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的精神。多次被评为“优秀辅导员”、“三下乡优秀指导者”、“优秀就业专干”、“优秀工会积极分子”的荣誉称号;两次年终评优,并一次获得嘉奖。对搞好办公室主任的工作充满决心和信心.

三是有一定组织管理和协调的能力。工作以来,我先后担任过**学院各年级的班主任、**学院团总支书记,工会文体委员和组织委员的工作。经过多年的学习和锻炼,我感到自己的文综合能力、判断分析能力、运用电脑的能力都有了很大的提高。我生性活跃,团结意识强,在活动开展中不管是学生活动还是老师活动我都积极参与和组织,久而久之,培养了自己较丰富的组织协调能力。这种能力,恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各室正常运转具有重要的作用。

如果我能当选办公室主任,我的思路和设想主要有以下几个方面:

一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁,是各种信息的集中地。我将全面收集,认真管理,及时传达信息。进一步学习借鉴先进经验,创新工作思路和方法,为领导决策提供较新、较实的工作意见或方案。

二是加强管理。办公室是学院综合办事机构,形象的说是“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”头绪多、节奏快、工作繁杂。只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我一定将加强管理,健全制度,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性。特别是结合我院工作实际,加强信息网络管理,加强人事、档案工作的管理,实施智能化办公,建立完善的学院管理体制,激发大家的工作热情。

三是善于服务。办公室工作处在单位的枢纽位置,服务对象广泛。我将团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”,做一名合格的“服务员”。围绕我院的决策和领导意图,统一认识,理顺关系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位。

四是树好形象。农学院是我校的半壁江山,影响力大,活动多,网站浏览量大,讲话稿和新闻质量的好坏直接关系到我院的对外形象。我将鼓励和引导大家通过各种渠道宣传报道农学院的工作经验与成绩,树立农学院对外的形象;带领办公室的同志们认真及时处理好相关工作业务,协调好与各单位和部门的关系,树立农学院务实的形象;加强自身修养,注重自我形象塑造,全心全意,热情细致地待人接物,树立农学院热情服务的形象。

最后,我用三句话来结束我的演讲,一句话对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。第二句话对同事说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。最后一句话对自己说,保持一个平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获!

谢谢大家!

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