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2022年会领导致辞(精选18篇)

2022年会领导致辞 篇1

尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:

2022年会领导致辞(精选18篇)

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖--“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。演讲稿

当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

2022年会领导致辞 篇2

大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鼠年吉祥!

百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。20xx年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就2-x年的工作重点和思路,提出要求。

一、2-x年的历史回顾

2-x年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基矗

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、2-x年的发展思路以及工作重点

上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为20xx年的规范运作奠定了基矗

-x年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求演讲稿

第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥

第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事,2-x年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现20xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

2022年会领导致辞 篇3

赛尚遮阳全体员工:

大家辛苦了 !

值此20xx年中秋节来临之际,“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,我仅代表公司,向全体员工致以节日的问候。并通过你们向支持、关心、思念你们的亲人们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

虽然我们来自五湖四海,但我们为了一个共同的目标和理想聚集在天津市赛尚遮阳科技有限公司的旗帜下,团聚在海河母亲河的怀抱下,与公司同成长、共发展。在这个让人滋生思乡之情的时刻,虽然大家会有身处异乡、远离亲人的思念,但我们更为融入公司这样一个团结、奋进、温暖、和谐的大家庭而欣慰与自豪!

今年上半年,按照公司确定的两大工作目标:一是提升公司销售业绩,二是抓好公司企业文化建设。在公司的领导下,全体员工围绕两大工作目标勤奋工作,已经取得了阶段性成果,并且正在不断地进行完善和提高。

在当前多变的市场环境下,赛尚遮阳内贸部、外贸部、行政部、网销部、施工部、车间制作部、采购部以及财务部等全体部门的领导和员工众志成城、团结一心,朝着各自制订的目标努力前进。

公司正处在发展的关键时刻,众多项目的快速推进,为公司带来了千载难逢的机遇,形势逼人,时不我待。让我们齐心协力,同舟共济,以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头,不断推进公司各项工作再上台阶,再创佳绩。

展望未来,公司决策层有身先士卒的领导们,各部门有同心同德、精明干练的领导团队,一线岗位有大批信念坚定、意志坚强的优秀员工,我们有理由相信公司的明天一定会更加辉煌!

“但愿人长久,千里共婵娟”,最后对大家再一次祝福,并希望大家在这萧瑟迷人的金秋时节,身体健康、阖家欢乐,事业成功,让我们同心同德,共创大业,祝赛尚遮阳明天更加美好!

——结束语:

祥云浮紫阁,喜气溢朱门!

帘短能留月,楼高不碍云!

兰经香风满,松窗夜月圆!

2022年会领导致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家下午好!

龙抖雄姿归大海,蛇含瑞气报年华。在这辞旧迎新的美好时刻,

我谨代表书店集团党委、董事会成员向全体干部职工、离退休老同志

及其家属致以亲切的问候和良好的祝愿!

凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。回首20xx年,是我们山西

新华书店集团极不平凡、极不寻常的一年,面对严峻的市场环境,集

团上下统一思想、坚定信心、真抓实干、团结协作,紧紧围绕深入学

习、贯彻落实党的精神这一主题,抓管理、增效益、保稳定、

促发展。在连锁经营、“两教”发行、大中专教材、农家书屋建设等

工作中均取得了不俗的成绩。在完善内部监控机制,加强精神文明建

设,构建企业文化,提高职工收入等方面也均达到目标要求,确保了

集团同业竞争战略按计划推进。20xx年实现销售码洋65亿,同比增

长36%以上,全省系统职工收入增长达到10%以上。这些成绩的取得

得益于出版集团的正确领导,得益于全省书店系统干部职工的顽强的

意志、拼搏的精神、无私的奉献。在此,我向全体山西新华人表示深

深的敬意。是你们,用勤劳的双手播撒下今天丰收的果实;是你们,

用辛勤的劳动换来今天可喜的成绩。

跨入20xx年,新的机遇和考验又摆在我们面前。我们将以科学

发展观为指引,认真贯彻落实党的会议精神,坚持以营造团结

和谐新华家园为基础,以实现转型创新成果为追求,继续描绘发行事

业阔步前进的宏伟蓝图。回顾过去,令我们感到欣喜和自豪;展望未

来,更令我们振奋和鼓舞。让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精

神,坚定信念、开拓进取、追求卓越,辛勤奉献,以更加广阔的视野

和更加执着的努力,向着更高更远的目标健步迈进,永葆 美好的明

天。

最后祝大家鼠年工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如意!

2022年会领导致辞 篇5

敬爱的老师和亲爱的同学们:

上午好!

谢谢你们叫我回家。让我有幸再次聆听老师的教诲,分享我亲爱的学弟学妹们的特殊喜悦。

一进家门,光阴倒转,刚才那些美好的视频,同学的发言,老师的讲话,都让我觉得所有年轻的故事都不曾走远。可是,站在你们面前,亲爱的同学们,我才发现,自己真的老了。1988年,我本科毕业的时候,你们中的绝大多数人还没有出生。那个时候你们的朗朗部长还是众女生仰慕的帅师兄,你们的渭毅老师正与我的同屋女孩爱得地老天荒。而他们的孩子都该考大学了。

就像刚才那首歌唱的,“记忆中最美的春天,难以再回首的昨天”。如果把生活比作一段将理想“变现”的历程,我们只是一叠面额有限的现钞,而你们是即将上市的股票。从一张白纸起步的书写,前程无远弗届,一切皆有可能。面对你们,我甚至缺少一分抒发“过来人”心得的勇气。

但我先生力劝我来,我的朋友也劝我来,他们都是84级的中文系学长。今天,他们有的仍然是一介文人,清贫淡泊;有的已经主政一方,功成名就;有的发了财做了“富二代”的爹,也有的离了婚、生活并不如意,但在网上交流时,听说有今天这样一个机会,他们都无一例外地让我一定要来,代表他们,代表那一代人,向自己的弟弟妹妹说点什么。

是的,跟你们一样,我们曾在中文系就读,甚至读过同一门课程,青涩的背影都曾被燕园的阳光,定格在五院青藤缠满的绿墙上。但那是上个世纪的事了,我们之间横亘着20多年的时光。那个时候我们称为理想的,今天或许你们笑称其为空想;那时的我们流行书生论政,今天的你们要面对诫勉谈话;那时的我们熟悉的热词是民-主、自-由,今天的你们记住的是“拼爹”、“躲-猫-猫”、“打酱油”;那个时候的我们喜欢在三角地游荡,而今天的你们习惯隐形于伟大的互联网。

我们那时的中国依然贫穷却豪情万丈,而今天这个世界第二大经济体,还在苦苦寻找迷失的幸福,无数和你们一样的青年喜欢用“囧”形容自己的处境。

20多年时光,中国到底走了多远?存放我们青春记忆的“三角地”早已荡然无存,见证你们少年心绪的“一塔湖图”正在创造新的历史。你们这一代人,有着远比我们当年更优越的条件,更广博的见识,更成熟的内心,站在更高的起点。

我们想说的是,站在这样高的起点,由北大中文系出发,你们不缺前辈大师的庇荫,更不少历史文化的熏染。《诗经》《楚辞》的世界,老庄孔孟的思想,李白杜甫的词章,构成了你们生命中最为激荡的青春时光。我不需要提醒你们,未来将如何以具体琐碎消磨这份浪漫与绚烂;也不需要提醒你们,人生将以怎样的平庸世故,消解你们的万丈雄心;更不需要提醒你们,走入社会,要如何变得务实与现实,因为你们终将以一生浸淫其中。

我唯一的害怕,是你们已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。你们或许不相信了,因为追求级别的越来越多,追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多,讲理想的越来越少;大官越来越多,大师越来越少。因此,在你们走向社会之际,我想说的只是,请看护好你曾经的激情和理想。在这个怀疑的时代,我们依然需要信仰。

也许有同学会笑话,大师姐写报社论写多了吧,这么高的调子。可如果我告诉各位,这是我的那些中文系同学,那些不管今天处于怎样的职位,遭遇过怎样的人生的同学共同的想法,你们是否会稍微有些重视?是否会多想一下为什么二十多年过去,他们依然如此?

我知道,与我们这一代相比,你们这一代人的社会化远在你们踏上社会之前就已经开始了,国家的盛世集中在你们的大学时代,但社会的问题也凸显在你们的青春岁月。你们有我们不曾拥有的机遇,但也有我们不曾经历的挑战。

文学理论无法识别毒-奶-粉的成分,古典文献挡不住地沟油的泛滥。当利益成为唯一的价值,很多人把信仰、理想、道德都当成交易的筹码,我很担心,“怀疑”会不会成为我们时代否定一切、解构一切的“粉碎机”?我们会不会因为心灰意冷而随波逐流,变成钱理群先生所言“精致利己主义”,世故老到,善于表演,懂得配合?而北大会不会像那个日本年轻人所说的,“有的是人才,却并不培养精英”?

我有一位清华毕业的同事,从大学开始,就自称是“北大的跟屁虫”。对北大人甚是敬重。谈到“大清王朝北大荒”江湖传言,他特认真地对我说:“这个社会更需要的,不是北大人的适应,而是北大人的坚守。”

这让我想起中文系百年时,陈平原先生的一席话。他提到西南联大时的老照片给自己的感动:一群衣衫褴褛的知识分子,器宇轩昂地屹立于天地间。这应当就是国人眼里北大人的形象。不管将来的你们身处何处,不管将来的你们从事什么职业,是否都能常常自问,作为北大人,我们是否还存有那种浩然之气?那种精神的魅力,充实的人生,“天地之心、生民之命、往圣绝学”,是否还能在我们心中激起共鸣?

马克思曾慨叹,法兰西不缺少有智慧的人但缺少有骨气的人。今天的中国,同样不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人。也正因此,中文系给我们的教育,才格外珍贵。从母校的教诲出发,20多年社会生活给的我最大启示是:当许多同龄人都陷于时代的车轮下,那些能幸免的人,不仅因为坚强,更因为信仰。不用害怕圆滑的人说你不够成熟,不用在意聪明的人说你不够明智,不要照原样接受别人推荐给你的生活,选择坚守、选择理想,选择倾听内心的呼唤,才能拥有最饱满的人生。

2022年会领导致辞 篇6

各位来宾、媒体朋友,女士们,先生们:

大家好!

欢迎各位出席福汽启腾龙岩众志4s店开业典礼暨启腾m70分页龙岩地区上市发布会,在此,我谨代表福汽启腾对大家的光临表示衷心的感谢。

福汽集团成立于1992年,目前旗下东南汽车、福建奔驰、新龙马汽车、厦门金龙四大整车制造企业,是整车生产类别齐全的,产业链完整的汽车企业集团。福汽集团旗下品牌福汽启腾依托“客户满意,持续改善,共创卓越”的品质方针,整合集团资源优势,累积强大技术底蕴,导入了德国制造管控体系,打造首款力作德系品质大微客启腾m70。

在刚刚过去的1月8日,福汽启腾不仅完成了品牌发布,更完成了首款微客产品启腾m70的亮相,引起了广泛的关注和期待。龙岩作为启腾m70生产基地所在地,同时又是闽西革命老区,一直都是福汽启腾重点开发的区域。在龙岩市政府的大力支持和龙岩众志的全力配合下,启腾m70在龙岩成功上市,这对于福汽启腾和闽西老区都有着重要的意义。启腾m70的诞生已经改写了闽西不能生产乘用车的历史,我们希望龙岩人民能够力挺本地品牌,福建人买福汽车,开福汽,有福气!我们祝贺龙岩众志成功开业,并预祝启腾m70在龙岩大卖!

从20xx年3月开始,启腾m70已经陆续在全国各经销区域上市销售,预计到20xx年底,福汽启腾将在全国拥有230个经销商网点以及300个服务网点,形成庞大的营销服务网络,福汽启腾独创的“快+服务”,将为广大消费者一路护航,带来更好的售后和服务体验。未来福汽启腾还将继续丰富旗下产品线,做好企业中长期产品战略规划:20xx年我们将以启腾m70为基础发展出众多的衍生车型,本月将推出6大系列专用车、6月将推出cng双燃料车型、9月份将推出纯电动车型;20xx年我们将有一款mpv产品面市;20xx年suv车型也将与大家见面,希望大家能够与我们一起见证福汽启腾品牌的成长。

最后,再次感谢大家的到来,希望未来福汽启腾能够获得你们一如继往的支持。谢谢大家!

2022年会领导致辞 篇7

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。<莲山>

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有了你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

我曾经多次说过,××是一个激情成就梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力,未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的××人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为××的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随××的人担当起立心之责,同样,××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。

下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立××之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,××没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立××之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在20xx年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是××以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为××持续发展提供源源不竭的内在动力。

2022年会领导致辞 篇8

同志们:

刚才,我们向获得国家级奖项和荣誉的x毛纺厂,质量检验部员工x以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此,我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺!这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后,团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲,获-

得这些殊荣,既是这些单位和个人的光荣,更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲!

今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油,另一方面,也是号召各单位和全体干部员工向他们学习,进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说,这些国家级奖项和荣誉,对于我公司具有十分重要意义,它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶,标志着企业员工素质明显提升,同时,也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。

借此机会,我再讲几点希望和要求。

一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义

刚才,公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说,这些获奖成果,含金量很高。x毛纺厂生产的“x牌精纺羊绒纱线”,以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜,获得唯一的纱线类大奖;质量检验部的两名员工,是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出,勇夺奖牌;聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明,这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下,能够刻苦钻研本职业务,能够大胆创新,敢于站排头、争上游,具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头,没有那么一种超越他人、挑战自我的精神,终究会被别人所湮没,在时代的洪流中逐渐掉队。因此,我们要进一步树立敢为人先的创新精神,全面营造一种争先创优的良好氛围。首先,在各级领导班子中要树立“停滞就是落后,无功就是过”的理念,在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为,一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次,重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”:一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发,以科学务实的态度,扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作;二是树立开拓创新的风气。解放思想,勇于创新,敢于标新立异,敢于提出不同观点,不断公文写作超越自我、挑战极限;三是树立执着敬业的风气。克 服浮躁情绪,刻苦钻研,脚踏实地;四是树立团结协作的风气。着眼大局,自觉摆正个人与集体的关系,讲事业、讲团结,谦虚谨慎,依靠集体的力量,共同完成好攻关任务。当然,我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异,应该是在科学发展观的统领下,自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说,既不能好高骛远,急于求成,脱离实际,也不能悲观失望,固步自封,被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样,才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快,才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天,我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励,就是要让全公司的干部员工知道,他们的行动就是大家学习的楷模,他们的成绩就是大家追赶的目标。所以,请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度,让这些荣誉人人皆知,从而在全公司掀起一个“比学赶超”的热潮,进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时,也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁,再接再厉,不断攀登新高峰,创造新业绩。

二、要认真开展“创建学习型组织,争做学习型员工,推进全面创新”主题活动

去年以来,按照公司确立的努力构建资源节约型和谐企业,推动“三大基地”建设的目标,开展了一系列主题活动。特别是今年起,我们全面启动了“创建学习型组织,争做知识型员工,推进全面创新”主题活动,并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。

大家都知道,当今世界,科技制胜已经成为国际竞争的主流,一个国家的知识创新和技术创新能力,直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里,主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业,知识创新和技术创新的意识越浓厚,相应的能力也越强,这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉,而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以,人们已经公认,现在的企业竞争,实际上也是学习力的竞争。目前,很多企业已经把创建学习型组织作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点,我们必须要把“创、争、推”主题活动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说,“创、争、推”活动开展以来,各单位狠抓落实,积极推进,取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人,实际上就是公司“创、争、推”活动成果的部分体现。同志们应该认识到,开展“创、争、推”活动是一个学习力转化为创造力的系统工程,而决不是权宜之计。“创、争、推”活动,既是进一步弘扬“三相文化”的需要,也是促进广大员工综合素质全面提高的需要,同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩,但是应认识到,还存在着许多不容回避的问题,我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风,真抓实干,把精力放在工作上、放在事业上,把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们,敢于涉猎新的专业领域,善于学习,大胆创新,几年来取得了突出的成绩,为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献;质检部的何琳和张凤华两位同志,多年来刻苦钻研岗位技能,掌握了过硬本领,成为国内化验工岗位的佼佼者;毛纺厂面对激烈的市场竞争,不等不靠,不断推出具有强大竞争力的新产品,以其独具质量特色的产品赢得市场,赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样,每个员工都能达到何琳、张凤华那样,那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想,无论是生产经营还是企业管理,各方面的面貌都将有改天换地的变化。“创、争、 推”是一项实实在在的活动,我们就是要通过这种方式,鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识,努力提高岗位操作技能,作本职岗位上的行家里手。

三、要把获奖转化为做好今后工作的动力

今年的工作,再有两个月就结束了。前10个月,公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了x事故,但我们正视问题,举一反三,积极整改,事故装置的检修及开工平稳顺利,并实现了一次投产成功,目前180万吨/年argg装置运行情况良好,产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故,我们加深了对“四有工作法”的理解,对于搞好今后的生产受控,确保装置长周期安稳运行,具有深远的意义。今年后两个月,对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大,但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力,向先进单位和先进人物学习,团结协作,狠抓落实,高标准、高质量地履行好自己的职责,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献!

谢谢大家。

2022年会领导致辞 篇9

然今天是读书交流,那么我想结合自己的读书体会和大家聊聊读书。

一:为什么读?(读书的益处)

一个爱读书的民族,必定是一个文化素质较高的民族;一个爱读书的人,也必定是一个文化素质较高的人。作为一名教师,读书对于我们成长的意义显而易见。

首先,读书可以开拓我们的知识视野,可以提高我们的写作水平,并且在今天,随着课堂改革的不断推进,我们已逐渐认识到读书的好处。身为教师,我们的教育对象是活生生的人。因此,我们需要教育的“活水”,而“活水”就在书海之间。由此可见,读书对于我们教师而言,是最基本的素养。修炼读书,能改变教师的精神、气质和品性;读书能够使教师不断增长教育智慧;能使独创的方法闪耀睿智的光芒,充满创造的快乐;读书能实现教师的自我提升和生命的升华。也许有人说:“我要备课、上课、批改作业,不可能读书。”特级教师高万祥说得好:“书籍是学校的学校,对于一个教师而言,读书就是最好的备课。”至少可以这样说:读书与备课,上课同等重要。

读书能提升心灵修养;滋养我们的人生底气。一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。读书能让人保持平淡的心境。有人把读书比做精神的呼吸,工作累了,读上一段,在浮躁的现实中寻得一份宁静平淡,这种感觉是做其他任何事情都难以比拟的。当你对一本书,一篇文章,甚至一句话产生深深共鸣时,你会觉得读书竟有如此魅力!竟能如此地陶冶人的性情,净化人的心灵。还记得,很早以前读余光中的《我的四个假想敌》,文中有这样一句话:“同一个人,过街时,讨厌汽车;开车时,却讨厌行人。”就是这样一句朴素的近乎真理的话就可以带给我们更平和的心境,至少不管自己是行人还是司机都能更平和的对待人世万物。在刘墉的《知新而温故》一文中这样说:“今天不是昨天,昨天也不能代表今天。我们常说‘温故而知新’,其实也当‘知新而温故’。因为前者重在发现,后者重在省察。”这可不可以算是对我们的学习、工作、生活中的自我反省所作的最好诠释呢?

除此以外,我很赞同中国台湾作家朱天文的那句话:“生活这么重,而阅读让我们变得轻盈。”她还说:“生活原本就很沉重,人也并不自由,但阅读可以让人脱离地心引力,尽情飞翔、”打开书,就像机器猫打开任意门,立时就可以置身几百年几千年前的现场,诗经时代的山河人世,楚辞日月的香花药草,荷马史诗里神祗们游荡割据的地中海,都鲜活在眼前。

是啊,文字,像童话里会飞的魔毯,带着我们穿越时空,欣赏世界的光鲜和美丽。在文字的点拨下,云影钟声,都含妙理;溪光山色,自契玄机。文字,给心灵打开一扇神奇有趣的窗。

并且,我们知道人之竞争,初拼技巧,再拼学养,最后拼的还是一眼看不见的人格。而人格魅力的积淀和提升很大程度来自于不断地学习和阅读,不断地反省和体悟,不断地提纯和内化。

不管怎样,哪怕仅仅为了让我们的生活和心灵变得轻盈些,我们也需要阅读,不是吗?

二:读什么?

在我看来,读书是基于解决精神饥渴之需要,是源源不断地为“思府运作”添加原料的需要。

因此,作为教师,首先应读一读中小学各种教科书。尽管教科书编写还不是很理想,但仍然是最适合中小学教师的读物。古人讲:“故书不厌百回读,要获新知读旧书。”系统阅读中小学教科书,有助于我们夯实知识基础,丰厚文化底蕴,也有助于我们更多的了解学生已有的知识基础和后续学习的内容。

其次,读一些适合我们专业成长的教育书籍期刊,比如王金战的《学习哪有那么难》(写给老师、学生也是写给家长的书),苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》以及《人民教育》、《教师参考》、《教师博览》等等。

再次,可以多读一些滋养心灵、温暖生命的书。如席慕容、余光中的诗,张晓风、刘墉、林清玄的散文,王小波、周国平的随笔;于丹的《趣品人生》以及《读者》、《青年文摘》等等。当我们阅读的视野宽广了,读高度凝炼、充满智慧表达的诗,读文笔和情怀优美的书籍,都可以净化心灵,温润生命;更可以使我们用更积极更乐观的心绪看待世界和人生。

三:怎样读?

其一,要择书而读。需要的是最适合的,适合的才是最有效的。作为中小学教师,要多读经典,经典是经过岁月沉淀下来的人类智慧的结晶,可以让我们拥有根本性的智慧;要多读精品,了解最优秀的同行在思考什么,可以让我们把握最新的教育成果;要多读为学生写的作品,知晓学生的喜怒哀乐,准确把握学生的思想脉搏,可以让我们走进学生的内心世界。

其二,要读而有术。比如1、从鲸吞到提纯。要快速地专业阅读,用三五天、用十多天读一本书,把书中的思想用提纲的形式列出来,例如我们读王金战的《学习哪有那么难》,就可以把他最基本的思想观点、授课特点和教学风格等提炼出来,用十来分钟的时间把它说完整,这样你就研究完了一位名师。按照这种速度,你一年可以研究十几位甚至几十位名师。慢慢的我们就会听到自己生命拔节的声音,教师的职业幸福感也会从心底油然而生。2、从蚕食到蝶化。王崧舟说,底蕴是书堆起来的。我认为,名师的成长之路是用书铺成的。我们要让读书成为习惯、成为生活方式,坚持天天读书,日积月累,就会由量变发生质变,就会由毛毛虫蜕变成美丽的蝴蝶。蝶化后就可自由阅读,随心所欲而不逾矩。3、从牛嚼到鸟瞰,要对好书反复品味,不断将其内化吸收,然后再进行批判性阅读,有自己的思想主张和价值判断,在读书过程中与作者进行辩论,最后形成自己的思想体系,为我所用,而不是让自己的脑袋成为别人的跑马场。

其三,要学以致用,融会贯通。上文提到的朱天文不仅写阅读,还写写作。她这样说:“像佛家念珠打坐一样,是一种状态,一种修为、每天到书桌前,蹭一点,蹭一点,那天即便没写东西,可是你在那个状态里头,仍然处在一个不断开发,摸索,发现的状态,就足以支撑你在嘈杂的生活风浪里有一个定风珠。”是的,读了就去加以整理、反思、提纯,尤其是及时记录自己的所思所感,日积月累,那会是一笔巨大的财富!

最后,化用朱天文的话作结:祝福我们都能因阅读而使生活轻盈,因写作而拥有一颗足以支撑我们在嘈杂生活风浪中的定风珠。

2022年会领导致辞 篇10

各位领导、同志们:

满载收获的20xx年挥手别去,充满生机20xx年迎春而来。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。

在此,我代表中心领导班子,向辛勤工作一年的全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜个早年,祝大家新年新起点,新春步步高!

已经过去的20xx年,中心全体同志齐心协力、负重拼搏,凭借着饱满的工作热情和强烈的事业进取心,完成了各项疾控工作任务,得到了上级部门的充分肯定。甲型H1N1流感、手足口病、出血热、结核病、艾滋病等重点传染病防控工作圆满完成;扩大国家免疫规划工作顺利进行;应急工作成绩斐然;慢性非传染性疾病防控工作亮点突出;人才培养、学科建设及科研工作取得了突破性进展,疾控工作绩效考核有条不紊地实施。这些成绩的取得,饱含着各级领导的热情支持,凝聚着中心班子成员的心血智慧,浸透着全体干部职工的辛勤汗水,展示了我们疾控人团结协作、积极进取的精神风貌。

展望未来,任重道远,我们信心百倍。20xx年,是实施我省疾病预防控制工作发展规划、提升疾控服务能力的重要之年,更是中心谋求持续发展的关键之年,我们将以科学发展观为指导,努力提升疾病防控工作能力,提高疾控工作效能。巩固已有工作成果,创新工作思路,改革工作机制,采取适宜工作策略,开创疾控工作新局面

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。希望中心全体工作人员,要围绕中心,服务大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,不负重托。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!身体健康!工作顺利!鼠年大吉!

2022年会领导致辞 篇11

各位朋友、各位来宾:

在已经持续一周的慈善募捐活动即将结束之际,我们在这里隆重举行“每日商报助学慈善晚会”,首先我代表《每日商报》向各位朋友、各位来宾的光临,和对慈善事业给予的热情关心和大力支持,表示衷心的感谢和崇高的敬意!并对暗香精致餐厅承办此次具有时代意义的晚会活动,表示由衷的谢意。

慈善事业的发展,需要一个浓厚的慈善文化氛围,需要全社会广大民众慈善意识的提高,参与的面越大,参与的人越多,慈善事业发展得就越快,“每日商报助学慈善晚会”策划至今,经过《每日商报》等媒体的大力宣传,和慈善总会给于大力帮助,得到了社会各界的大力支持,尤其是商界、影视艺术界的朋友们的热切关怀,共筹集资金了8万5千元。全部所得均在慈善总会的见证下,无偿捐献给家庭贫困的学子作为学费和生活费,帮助成绩优异的贫困学子实现大学梦想。本次晚会邀请来自各界的朋友共130人,大家齐聚一堂,举杯见证这一难忘的时刻!

星期一,是一个星期的开端,对每个人来说都是一个崭新的开始,大家都很忙,但是在场的每位朋友都应邀来到了晚会现场,俗话说爱不需要言谢,其实一个谢字已经无法来诠释这份情感,一个爱凝聚了的不仅仅是大家的到来,而是牵动了发自心底最原始的善良。我们大家为了一个共同的目的,在慈善这面爱心旗帜下走到一起,我们为帮助困难人们做一些有益的事情而感到高兴!朋友们出于慈爱善良之心救助社会弱势群体的心情,是值得尊敬的!

本次晚会安排有文艺表演和晚会就餐,舞蹈和朗诵穿插就餐中。另外我们还安排了一个对于艺术品拍卖的活动,把一些值得纪念意义的珍藏品提供给各位朋友。在暗香精致的招待下,希望大家今晚过的愉快。

祝愿晚会举办圆满成功!

祝各位朋友、各位来宾身体健康,工作顺利。

祝暗香的事业快速发展、兴旺发达!

谢谢大家!

2022年会领导致辞 篇12

亲爱的老师们、同学们:上午好!

身披初冬薄雾,沐浴冬日暖阳。我校XX年冬季田径运动会就要开幕了!我代表学校对此次运动会的如期举行表示热烈的祝贺,向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向筹备、组织这次运动会各项工作付出艰辛努力的相关人员表示衷心的感谢,向刻苦训练、积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候。

教育的本质是培养人的精神,而素质教育则是一种超越性的教育。在过去的几年里,我校师生发扬拼搏创新的精神,在校园建设、教育特色、教育教学等方面均取得了可喜的成绩。但挑战自我的步伐不能停止,追求卓越的理念不能松懈。我们不仅要在学业上勇于争先,而且还应在德智体美等方面实现新突破,尤其是体育运动。一个人没有健康的体格,就没有健全的人格,因此一个合格的中学生必然是一个全面发展的学生,一个能自我完善的学生,一个无( 论在考场上还是运动场上都能勇攀高峰的学生。

在此,我希望全体裁判员、工作人员忠于职守、严守规则、热情服务;每位运动员精神饱满,斗志昂扬,拼出成绩,赛出风格,让青春的活力迸发在赛场上的每个角落;每名助威同学服从大会管理,文明参观、主动服务,为运动员摇旗呐喊,争创精神文明班级。

体育是力量的角逐,体育是智慧的较量,体育是美丽的展示,体育是理想的飞扬。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲,而顽强的毅力更是每个运动员的优良品格的展示。让我们用实际行动去追求“更高、更快、更强”的奥运精神!我相信通过全校师生的努力,我校本届田径运动会一定会开得安全、有序、健康、精彩!一定会展现出实中人文明、团结、进娶超越的精神风貌!

最后,祝全体运动员赛出好成绩!预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家!

2022年会领导致辞 篇13

同志们:

根据市局工作安排,今天我们在这里召开全市地税系统税务综合办公信息系统(简称OA系统)上线推广工作动员部署会,主要任务是,对OA系统在全市地税系统上线推广进行动员,对下一步工作进行安排部署。刚才,市局信息中心李云仁主任宣读了上线推广工作方案,市局办公室朱安君副主任和信息中心曾钟建副主任分别对相关工作进行了安排部署,这些我都非常赞成。希望大家认真领会,回去之后及时向主要领导汇报,抓好工作的贯彻落实。下面我谈几点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好推广OA系统的紧迫感和责任感

为了提高行政效率和机关服务效能,我局近年来在全市地税系统推广使用了总局的公文处理系统(即ODPS系统)。ODPS系统的推广应用提高了公文流转速度,为提升地税机关行政办公效能,促进信息化建设起到了积极作用。但是,随着时间的推移和网络技术的发展,目前使用的ODPS系统逐渐显露出一些问题,如系统构架不科学,功能不全,通用性差,拓展弹性小等。针对这些问题,总局按照税务行政办公管理规范化、制度化、科学化的要求和原则,通过对文件办理和相关办公业务流程的优化和重组,对综合办公系统进行一体化建设规划,建立了税务综合办公信息系统(即OA系统),并推广应用。

新推出的OA系统作为金税三期的重要组成部分,不仅具备了ODPS系统文件管理的特质,还包含了信息服务、工作安排、信访管理、督查督办、会议管理、信息采编、宣传管理等业务模块。基本涵盖了税务办公系统的各项工作流程,实现了对办公流程的有效跟踪和监控,可进一步提高行政效率和机关服务效能,发挥行政管理的整体效益。此外,OA系统采取了省级集中模式,绝大部分软硬件部署都在省级完成,解决了ODPS传统分散式管理造成的管理不强、效率不高的问题,同时还便于各级系统管理员进行远程维护,可有效地降低管理成本,提高工作效率。

为此,省局审时度势,决定今年内在全省地税系统全面推广使用OA系统,并确定南昌市局、鹰潭市局和景德镇市局作为先行上线单位,于今年6月14日前完成数据迁移、岗位配置和系统配置工作,7月1日开始OA试运行,7月16日开始OA和ODPS并运行,8月1日开始正式运行OA系统,关闭ODPS。可以说,南昌市局的OA系统上线推广工作日程非常紧、要求也很高,一个环节出现问题就有可能影响到整体进度,影响到今后系统的运行使用。因此,各县区局、直属各单位一定要统一思想,提高认识,增强做好OA系统推广运用工作的紧迫感和责任感,切实按照市局方案要求,扎实有效地开展工作,确保OA系统在全市地税成功上线。

二、突出重点,狠抓落实,确保OA系统推广工作稳步推进

为顺利实现ODPS系统向OA系统平稳过渡,确保OA系统在全市地税顺利上线、正常运行,各单位要重点做好以下几项工作。

一是认真做好培训工作。培训工作是OA推广中的关键环节,要确保人员培训率达到百分之百,使全体工作人员能够熟练掌握OA系统各模块的操作使用。我们市局将组织两期培训班,第一期是针对市局机关的工作人员,第二期是针对各基层单位的骨干人员和师资力量。各单位选送参加市局第二期培训的同志,不仅要熟练掌握操作方法和工作流程,还要充当好本单位的培训老师。在市局的培训结束之后,各县区局和直属各单位要组织本单位的培训,在认真开展集中培训的基础上,积极做好日常培训,对工作事务较多的领导,要安排专人上门培训;同时,必须指定一名专(兼)职系统管理员,系统管理员要熟练掌握配置、岗位的设置、模板的制作,并能够完成简单故障的排除。

二是认真核对组织机构和人员信息。前期各单位办公室已完成岗位模板的制作,市局已对各单位制作的岗位模板进行了审核确认。在正式上线前,各单位要按照岗位模板信息对岗位和人员设置进行确认和调整,确保组织机构和人员信息的完整性、准确性、一致性。

三是认真做好数据迁移工作。要按照要求完成现有ODPS公文处理系统向综合办公信息系统的数据迁移,并对迁移的数据进行认真核对,确保文件数据和人员信息的准确性。

四是认真做好测试工作。在正式上线之前,各单位信息中心需对综合办公信息系统中的每个模块进行测试,确保文件流转正确,工作流程符合要求,公文格式模板对应规范,人员岗责定义准确。

五是认真做好运行维护工作。要建立在线技术服务平台,通过在线技术支持中心对使用人员提交的问题及时进行解答,定期对系统产生的问题分类进行分析,并对系统在试运行期间发现的软件应用问题及时上报市局信息中心,做到综合办公信息系统的平稳运行。

三、精心组织,扎实推进,确保OA系统推广工作圆满完成

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OA系统是一个功能相对完备、结构缜密复杂的大型应用软件,做好全系统的推广工作,需要各级各部门精心组织、团结协作,克服困难,扎实、细致地做好各项工作。

一是加强领导,明确职责。各单位、各级领导要高度重视OA系统的推广工作,按照市局方案要求,将推广工作的各项任务落到实处。各级办公室和信息中心要充分发挥牵头和协调作用,既要明确分工,又要加强协作,保证各项工作落到实处;各单位和部门要积极支持OA系统推广工作,积极参与到推广工作中来,踊跃使用OA系统。

二是大力宣传,积极引导。任何一个软件系统都要经过一个不断改进的过程,才能逐步完善。因此我们要加大对OA系统推广工作的宣传力度,进一步统一思想,提高认识,明确推广意义,转变干部职工的思想观念,积极主动掌握和适应新的办公信息操作系统。

三是坚定信心,稳步推进。OA系统推广工作时间紧、任务重。大家一定要对工作的艰巨性、复杂性有一个充分的认识和思想准备,要坚定信心,克服畏难思想,鼓足勇气,铆足干劲,做到紧张有序,稳步推进。

四是加强联系,及时报告。各单位在OA系统推广工作中,要认真落实督查督导和情况报告制度,对推广使用中发现的问题和好的建议要及时与市局办公室、信息中心报告。市局将根据推广工作情况,适时组成督查组,检查各单位推广工作开展情况。

同志们,推广OA系统作为今年市局一项工作重点,是促进全市地税行政办公效能进一步提升,推动地税工作质量和水平的全面提高的重要举措。希望大家立即行动起来,团结一致,迎难而上,精心组织,认真部署,确保完成推广工作的各项任务,为提高我市地税系统的工作效率,推动地税事业又好又快发展作出新的贡献!

2022年会领导致辞 篇14

尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友、广大员工同志们:

在这春暖花开、朝气蓬勃的美好季节里,庆五一春季运动会在这里如期举行了。在此,我谨代表集团董事长先生、代表集团董事会、代表集团党委、工会和共青团组织,向莅临本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友表示最热烈的欢迎,向所有运动员、裁判员以及参与筹备工作的同志们表示诚挚的谢意。同时,也向工作战斗在集团各个不同岗位上的劳动者极其家属们致以节日的亲切慰问和良好祝愿。

运动会是我们全体xx员工的盛大节日,是检验xx企业文化建设成果的一次盛典,是展示xx人良好精神风貌的一个契机。回首过去的一年,我们在集团董事长王建华和董事会的正确领导下,秉承“团结、友谊、求实、拼搏”的企业精神和“贡献国家、回报社会、关爱人人”的经营理念,凝心聚力,迎难而上,取得了牛业、建筑开发和服务业三大产业并驾齐驱的跨越式发展,实现了集团稳中求进、后劲十足的良好局面。集团实现销售收入亿元,上缴税金x万元,实现固定资产投资亿元,为社会创造就业岗位多个。牛业公司成功迈入国家级重点龙头企业行列。xx集团的社会知名度、公信力和综合实力得到了极大的增强。这些骄人业绩的取得,离不开各级领导、各界朋友的鼎力支持,凝聚着全体xx人的聪明才智和辛勤汗水。

xx集团的领导者在发展的历史岁月中,始终把建立一支具有凝聚力、使命感、特别能战斗的员工队伍放在非常突出的位置上,通过支持鼓励党团和工会组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,通过制度建设、组织建设稳固员工主人翁地位,通过人文化关怀、和谐式管理手段增强员工的忠诚度和荣誉感,本次运动会就是一个极好的佐证。

体育是力量的角逐,是智慧的较量,是健与美的展示。我希望代表着集团x名员工的各代表队的运动员们,在赛场上发扬更高、更快、更强的奥林匹克精神,演绎xx人竞争、协作、团结、进步的传奇,以勇猛顽强的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志,赛出风格、赛出水平、赛出友谊,赛出xx人特有的精神风貌。同时希望全体裁判员和工作人员公正裁判、热情服务,保证赛会的顺利进行。

全运会即将在举办,让我们用饱满的热情、拼搏的信念、团结的精神,让我们用赛会的优异成绩,让我们用xx人贡献国家、回报社会、关爱人人的优良传统和作风,积极响应省委省政府“迎全运、讲文明、树新风”的号召,积极投入到全民健身计划和各项体育运动和活动中去。

让我们在打造百年基业的伟大征程中,做出更加突出的成绩,一同创造更加美好的未来。最后,预祝各代表队和运动员取得优异成绩,预祝本届运动会取得圆满成功。

2022年会领导致辞 篇15

你们好!

今天我们有幸与来自贵州各地的经销商们相聚在贵州,我感到非常高兴。X有限公司受总公司的委托,十分荣幸的举行这次交流会,借此机会,我代表分公司全体员工,向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

我相信,以我们厚重的企业文化底蕴,健全的企业管理机制,丰富的采购进货渠道,先进的生产技术设备,完善的物流保障系统,广泛的营销环境途径,专业的产品售后服务和本地政府的大力扶持以及各经销商的积极配合,我们一定能早日实现我们美好的企业愿景。

人无信不立,商无信不兴,国无信不强,构建和谐、有序、法制的市场经营环境,需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。我们坚信,只要我们携手并肩,团结一致,就一定能够克服发展道路上的一切困难,创造X公司更加灿烂辉煌的明天。X有限公司愿与各位经销商朋友一道,在上级职能部门的领导下,诚信经营,守法经营、共同维护和谐的市场环境,共同创造出西南盼盼产业的一大奇迹!冬天来了,春天还会远么?

2022年会领导致辞 篇16

尊敬的各位来宾:

大家上午好!  首先请允许我代表种子公司的全体员工对您的到来表示衷心的感谢和最热烈的欢迎!感谢您对公司的大力支持,有了你们的支持,我们就有了足够的信心,走好脚下的每一步,迎来一个个崭新的年份!引进一个个更加适宜不同地块的好产品,将最好的产品提供给农民朋友,将最大的利益让给我们在座的各位!  回首过去峥嵘岁月,欣慰神驰: 过 去的一年中,公司的全体员工与在座的各位一起,奔走于乡村田野,挥汗如雨,取得了20xx年骄人的销售业绩,公司凭借“”独打品种在市场上的知名度越来越高的强劲态势,不仅让农民尝到了籽优肥美的丰收喜悦,更为在座销售朋友提供了广阔的发展平台和空间,在此我谨代表全体员工对在座各位表示衷心的感谢,同时道一声你们辛苦了!  展望未来锦绣前程,壮怀激越。20xx年即将到来,我们与各位一样,期待在新的一年里实现更大的销量,赚取更多的利润,如何实现这个目标,则需要我们团结一心、精诚协作。我们对下一年的工作充满坚定的信念和决心,我们有很多有利条件和优势。这几年来在公司强大的后盾以及过硬的产品品质保证下,凭着先进的经营理念,富有成效的营销策略,团结勤奋的营销队伍,在行业和社会上都有着巨大的影响力和吸引力。特别是今年新品上市,更让整个行业为之振奋,让在座各位充满希望,愿你们把公司与农户间的桥梁作用发挥的更好。  现在我向个位朋友介绍一下我们公司情况,以及市场销售的整体规划!  健全网络,开发自己的营销渠道。现在我们已经在建立了多个营销网点  2:对重点业务员重点支持,扶持。从供货,价格,市场划分等各方面给于优先照顾。公司通过各区域业务人员,作为公司与农户之间的信息纽带和桥梁,保持信息互通,及时处理销售过程中出现的问题,把握市场脉搏。  3:加大宣传力度。根据各地区的不同情况,及业务人员的实际操作情况,和不同的产品,我们将制定相应的宣传手段,争取最大的宣传效益,让我们的农户从中得到实实在在的效益。  金秋送爽,丰收喜悦。经过一年的辛勤劳作,我们获得了一个金灿灿的收成。何苦秋去太匆匆?人不得休。转眼已到深秋。20xx年的备战我们已经开始,相信各位也已经在为美好的来年做着相应的准备。古语说得好:“今年花胜去年红, 可惜明年花更好”。相信我们一起携起手来,来年一定会取得更加骄人的成绩。在此我预祝各位20xx年心想事成,发大财。  最后祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐,财源广进。

谢谢大家

2022年会领导致辞 篇17

尊敬的朱副州长,各位领导、各位来宾,各位父老乡亲:

经过一年的建设,楚雄源谋仁食品有限公司一期项目顺利完工并于今天正式投产。在此,我谨代表中共元谋县委、县人民政府对项目完工投产表示热烈的祝贺!

元谋县出产丰富优质的蔬菜、水果,享有“冬早蔬菜蔬菜之乡”的美誉。多年来,为进一步提升果蔬精深加工水平和科技含量,把丰富的原料资源优势转化成农民增收、财政增长的经济效益,我县鼓励并积极引进农产品加工领域重点企业入驻元谋发展。经过考察,县人民政府与云南大理洱宝实业有限公司签订了果蔬加工投资合作协议,企业在元谋成立了楚雄源谋仁食品有限公司。在县委、县人民政府的大力支持、周边村组群众配合和企业的努力下,一期项目于今天完工并投产。项目投产将为全县农产品加工企业加快技改提升科技水平和促进农民增收发挥积极带动作用。

希望楚雄源谋仁有限公司在项目投产后要抓好生产经营管理,抓好市场营销,抓好食品安全,努力打造元谋绿色果蔬品牌;继续实施好二期、三期项目,确保项目按协议投资时限完工投产。希望公司与全县农产品加工企业一道,在县委、县人民政府的指导下,进一步开拓创新、锐意进取,做强做大企业,为我县农产品加工业的快速发展、为广大农民增收、为地方经济发展作出应有的贡献!同时,要求县级各相关部门要积极为全县企业提供优质服务和多方面的支持。

最后,我代表中共元谋县委、县人民政府,祝楚雄源谋仁食品有限公司越办越红火!

2022年会领导致辞 篇18

尊敬的各位来宾、各位老师、同学们:

大家下午好!

在这春风送暖、充满希望的美好季节里,由县教育局主办、邮政局承办、邮储银行县支行与中国人寿保险公司支公司协办的“县首届中小学生书信大赛”在这里举行隆重的颁奖仪式。在此,我代表承办方,向关心支持本次大赛的各位来宾、各位老师、同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

书信是人们沟通和交流的重要工具,青少年书信文化活动是普及书信知识、弘扬传承民族文化,加强未成年人思想道德建设、服务少年儿童的有效载体。本次书信大赛,以“爸爸(妈妈)我想对您说”为主题,通过书信的形式引导青少年抒发和表达对父母的真情实感。通过一封封普通的书信,一句句直达心底的肺腑之言,传达人间最美好的真情,使他们在书写中升华情操,在倾诉中净化心灵。同时也架起了学生和家长之间沟通的桥梁,促进了家庭教育和学校教育的有机结合。

实践证明,中小学生书信大赛活动符合教育教学要求,学校欢迎、家长赞同、学生受益,这是教育行政部门、邮政部门以及关心公益、关注学生的有识之士服务青少年学生健康成长的有效手段,它的最终受益者是学生本人。服务青少年成长成才是我们各方共同的出发点和落脚点,书信大赛活动就是服务青少年学生的有效载体。我们将紧紧抓住书信大赛这项活动,集中力量、下大力气做精、做强!通过几年的努力形成一个“品牌”活动,以利于更广泛、更有效地服务青少年。

青少年是国家的未来和希望,关心青少年健康成长是全社会共同的责任。这次活动在县教育局的倡导和大力支持下,全县各义务教育学校积极参与,邮储银行县支行专门印制比赛专用印封支持本次书信大赛,中国人寿保险公司支公司也提供了信纸支持,充分表明了企业回报社会,关心青少年成长,着眼长远发展的战略眼光。我们也希望今后有更多的企业和社会人士参与到关心青少年成长的队伍中来,共同为我县广大青少年的健康成长营造良好的社会氛围。

邮政局作为此次活动的承办方,除了全程参与此次活动并提供奖品外,更额外赠送免费的寄递服务。百年邮政作为服务行业的知名企业,一直承担着党和国家赋予的普通服务的义务,践行着政府执政为民的理念。除了做好邮政法保护的公民日常的书信传递工作外,也担负着全国上万种报刊的收订及投递服务工作。近年来,中国邮政积极与各家出版单位合作,在校园报刊发行服务上优中选优,力求最好,努力将最优秀的教辅类刊物送到千万学子手中,为他们成长成才助力。邮政对服务校园工作也高度重视,我们将以此次“中小学生书信大赛”为契机,进一步加深与教育主管部门及各学校的沟通交流,指定专人负责,力求在服务校园上做出我们应有的贡献。我们有义务、有责任、也有能力为广大师生提供更加优质高效的服务,让您在享受邮政服务的同时了解邮政、认知邮政、支持邮政。

同志们、同学们:“邮储银行杯”县首届中小学生书信大赛今天就圆满结束了,成功的结局预示着良好的开端!让我们共同期待书信大赛活动越办越好,让我们共同关心、关爱我们祖国的未来,戮力同心、开拓进取,共同为我县的青少年朋友的健康成长贡献出我们应有的智慧和力量。

感谢您对邮政始终如一的支持。

谢谢大家!