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评估演讲稿(精选5篇)

评估演讲稿 篇1

北京市地税局从20xx年3月1日起对北京市所辖纳税人实行“税务检查准入制度”,确立了“未经评估、不得检查”的重要原则。作为稽查准入制度的重要基础,纳税评估已经成为被关注的焦点。纳税评估是国际通行的先进税收管理方法,是在信息化手段支持下税收征管工作的方向性选择。

评估演讲稿(精选5篇)

一、信息化是开展纳税评估的主要手段

由于纳税评估所需要的涉税信息量非常巨大,依靠手工手段往往会事倍功半的客观实际决定的。从北京市看,在地税局登记的企业有60多万户,纳税评估需要100多个主要经济指标,对不同行业还需要扩充采用指标,经济测算需要各月、历年的指标数据,而这些经济指标又分散在不同的委、办、局、协会等部门,这样庞杂的指标体系的采集、汇总和海量的数据分析,只有采用信息化的手段才能真正实现,也只有信息化条件下的纳税评估,才能真正体现税务机关的效率与服务。

随着经济的发展、纳税户的增加,对税务机关的征管工作提出了更高的要求。面对庞杂的征管工作,怎样完善税务机关的征管手段从而实现精细化管理是我们面临的一个难题。

20xx年是北京地税的“科技发展年”,北京地税纳税评估的信息化进程也得到了充分的提速。对新兴的纳税评估工作可以说是充满了困难与挑战,也蕴涵着希望与收获。

二、困难与挑战

1.税务机关内部信息共享不完善。主要包括纳税评估与征收管理部门、与税政管理部门、与税务稽查部门等几个方面的信息共享和交换,一是在核心征管系统中解决秘密权限与实际审批操作不冲突下的综合查询;二是上述部门独立形成的税务信息的交换。

2.与其他部门沟通渠道不顺畅。纳税评估依据的信息还包括通过信息交换从其他部门获得的各类涉税信息,包括工商局、国税局、财政局、交管局、房管局、建委、教委等政府机关的信息以及银行等经济部门,甚至是协会、媒体的信息等。在北京地税目前正在开展的房地产业专项纳税评估工作中,通过与建委的信息共享就取得了很大的成效,因此,必须加强与政府其他部门的业务衔接。但是由于部门间信息化发展程度不同等因素的制约,目前我市还没有形成完善的信息交流机制。

3.尽快提高评估人员的综合素质。优质高效的纳税评估工作需要评估人员掌握税政、通晓财务、熟悉征管、了解相关法律、精通评估流程、熟练计算机操作,具有较强的逻辑分析能力和较高的约谈技巧。而且要了解企业的生产经营全貌及纳税人的详细情况和特点,掌握审核、评析、测算、取证、质询的全部技能,这要求税务人员尽快提高综合素质。

三、措施和建议

1.完善数据的共享和交换

加快实现与相关管理部门如工商、技术监督、经贸委乃至交通管理等各个部门的联网和信息流交换,借助庞大的计算机网络体系对大量的数据进行存储以便于信息共享。最大限度地掌握纳税人的各种经济信息,充分利用税收管理员工作平台的比对功能,进行相关信息的比对,从中寻找差异,进一步拓宽纳税评估的监控范围,提高纳税评估的工作效率。

税务机关内部建立有效的工作衔接制度。一方面赋予评估机构合法而完整的获取数据信息权限,另一方面,制定防控程序以规范评估机构的查询行为,从而保证权力行使的正当性和合法性,维护系统数据的安全和稳定。

2.完善信息资料获取手段和制度

信息资料的采集需要有科学化、规范化、制度化的手段予以保障。首先,完善纳税申报表的设计,设定逻辑关系更加严密、具有更高相关性的数据申报项目,保证申报数据和信息的准确性和完整性,从而在基础环节最大限度地避免申报信息遗漏或者虚假申报等情况的发生。其次,完善财务报表的申报制度,使评估机构最大、最快地掌握企业生产、经营的变动情况,为建立科学、合理、有效的纳税评估指标体系奠定基础,实现对税源的动态监控。

3.尽快提高评估人员的综合素质

纳税评估工作的特点,要求评估人员要具有较强的综合素质。因此,一方面要在加强干部的理论培训过程中,根据不同时期的工作重点,组织多层次、多渠道、多角度的工作交流和业务培训,提高评估人员专业化水平。另一方面通过稽查等部门的反馈信息,不断总结评估经验,提高实践能力。

综上,通过信息化建设,努力提高纳税评估的效率,实现纳税评估掌控税源基础、树立诚信企业、建立新型征纳服务关系、打击各种偷逃抗税行为的目的。

评估演讲稿 篇2

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自建筑工程与艺术设计学院物业管理4班的叶青生。今天我演讲的题目是:《迎评估——梦想的传承》。

梦想,在每一位广科儿女的心中延续;光荣,在每一位广科儿女的手中传承;我们激动,因为迎评在即;我们骄傲,因为我们如黄河一般壮阔地奔涌前进;我们自豪,因为我们传承着“迎评创优”的梦想。一次重要而富有意义的考验即将来临,教育部将对我们广科院进行评估,而我们当责无旁贷地站出来在这场攻坚战中比贡献、争先进。用自己的实际行动为迎评促建添砖加瓦,尽显广科院的风采,共创明日辉煌。有一位名人曾经说过:“从事一项事业的原动力是热情,那是一种从心灵迸发而出的力量。”为了我们那股“迎评创优”的热情,请大家为自己响起热烈的掌声吧!有了热情我们就要以主人翁的姿态积极参与评估,牢固树立迎评创优人人有责的思想。我们要牢固树立全面学习和终生学习的理念,自觉遵守校纪校规和道德规范,时刻注意自己的言行举止,增强公德意识,培养自律能力,养成文明、健康的生活习惯,共同营造校园环境优美、宿舍洁净融洽、食堂卫生有序、学习互帮共进、生活关爱自律、为人诚信友好、心情舒畅愉快的良好的成长和成材环境,共同打造广科院的和谐氛围。

古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”我们不能忽略那小流汇集成大海的力量,我们要树立“今天我以为荣,明天广科以我为荣”的意识,通过一点一滴的投入,换取一丝一缕的胜利。在这个关键时刻我们要牢记以迎评为己任,时刻关注评估工作,主动了解迎评,自觉服务评估,团结一致做出应尽的贡献。时不待我,流光飞舞,犹如青春飞逝,请不要在夕阳西下时幻想些什么,而是要在旭日东升之际开始为了那个传承着的梦想努力奔跑!我们要正视这真真切切的责任,努力撑起这片天。

为了我们共同的梦想,请再次响起您们热烈的掌声吧!我坚信,我们离实现梦想的日子不远了,就让我们将奉献写在实现梦想的旗帜上,肩负起广科儿女的重任,去迎接那一轮即将来临的太阳!

评估演讲稿 篇3

各位最最亲爱的伙伴,亲爱的来宾、敬爱的领导:

今天我非常的激动,但是也无比的高兴!我感谢小家、感谢大家、感谢国家。因为有你、因为有家、所以此刻我站在了百优卡。我感谢百优卡!

1、我是谁?可能很多新伙伴还不知道我是谁,我的全名叫袁兴鹏……

2、我来自哪里?我来自维修工厂,曾做过机电维修的工作

3、我现在在哪里?我现在是一名汽车评估师、在做汽车评估的工作

4、我要去向哪里?我要去往评估师的最高领地,我要去往成功的殿堂、那是我梦想的地方、也是别人没有去过的地方!

5、我为什么这样做、为什么参加这次竞聘?为了自己、为了家人、为了公司、为了国家和社会。为了历练自己,使自己更好的成长、充分体现自己的价值。为家人、为公司创造更好的条件和空间。为国家、为社会做出更多无私的贡献!

6、我凭什么做、该怎样去做?首先自己务必以身作则——用、坚韧不拔的拼搏精神!百折不挠的进取精神!全心全意的奉献精神!不断的寻求、探索、学习、新的知识和本领。以一颗积极向上进取、真诚、热情、友善,无私奉献之心。来迎接人生中的每一次挑战。

7、我要如何去做到更好、我有怎样的决心?我相信自己、我严格要求自己。我不强迫别人,但我一定要强迫自己,以使每天卓有成效,如果我没有做到,我可以晚上不睡觉!

今天我站在了这里,请问大家、我有没有成功?不然、我深知我还没有成功,但我也没有失败,因为我在通往成功的路上!

有一个人说:我不知如何定义成功、但我知道如何定义失败,如果你放弃、你就是败了!我没有放弃,我不是失败者!

感谢大家聆听我的心声!

谢谢!

评估演讲稿 篇4

尊敬的各位专家,各位领导:

上午好!

首先,我代表市教育局向各位专家三天以来,不畏炎热、不辞劳苦地深入课堂听课,仔细翻阅档案资料,贴近师生访谈调查的严谨求实的工作态度,以及平易近人的工作作风表示深深的敬意!你们的工作热忱、敬业精神、渊博学识和丰富经验值得我们学习。尤其是各位专家从徐闻中学长远发展、可持续发展的角度,从办好优质高中教育,满足人民群众需要,实现好、维护好人民群众利益的高度出发,实事求是、客观公正地指出了徐中发展过程中存在的一些问题,提出了很多很好的意见和建议。我们坚信,通过这次专家评估,将极大地推进徐中各方面地工作向前发展,同时也必将对本地整体教育产生巨大的影响。下面,我对这次评估工作作个表态:

第一,始终把这次创建评估作为徐中提档升级的新起点,坚持抓反复、反复抓,在可持续发展上下功夫。我们深知,尽管学校有很多工作没有做到位,但专家们对徐中的评价较高,肯定较多,我们一定要保持清醒的头脑,把表扬当起点,把鼓励当动力,在“巩固、发展、创新”上花气力,从思想和行动上创建一所名符其实的国家级示范高中。

第二,针对专家提出的宝贵意见和建议,联合制定整改方案,在狠抓落实上下功夫。专家们提的这些意见,客观、公正、科学、严谨,市教育局将会同徐中,在徐闻县委、县政府的领导下,认真整理,制定对策,逐一整改。重点要解决好办学理念有待进一步创新的问题、办学行为有待进一步规范的问题、学校管理有待进一步细化的问题、师资队伍有待进一步加强的问题、办学水平有待进一步提高的问题。通过一个时期的整改,真正达到先进的办学理念、优美的校园环境、精湛的教师队伍、一流的教学质量。

第三,强化教育主管部门的责任意识,全力做好支持和服务工作,在创造良好的外部发展环境上下功夫。现在,困扰徐中发展有二个瓶劲问题:一是债务化解难的问题,二是改善办学条件的问题。为此,一方面,徐闻中学要挖潜增收,开源节流;另一方面,我们将积极向当地政府反映情况,提出建议,争取领导重视,争取上级政策扶持,为徐中发展创造良好的外部环境。

各位领导、各位专家,徐闻中学能够取得今天的成绩,是全体徐中人共同努力的结果,也是与各级领导、专家的重视支持分不开的。同样我坚信,有各位领导、专家的重视、关心、支持,有徐中全体师生的共同努力,徐闻中学的明天一定会更好!

最后,我诚恳地邀请各位领导、专家多来徐闻指导工作。由于条件有限,如接待不周敬请原谅。

评估演讲稿 篇5

时间划着痕迹,留下一串串忙碌的足迹。悄然之间,我园通过“深圳市福田区一级园”的评估工作已有2个年头多了。在那以后的日子里,作为蓝天幼儿园的园长,我带领我园所有教职工努力奋进,本着“一切为了孩子,为了孩子的一切”办园宗旨,以“高起点、高水平”为原则,不断创新,不断进取,不断探索具有深圳特色的企业办园模式,经过全园的齐心努力,创建了属于自己本园的教育特色,在办园业绩上又有了新的突破。而我园也一直被市、区教育局督导室领导寄予厚望,乘着我园教师工作的一股劲头,我园的各方面工作也都做的较完善,在今年的8月,我园又迎来“深圳市市级园”的评估工作,而在去年,我园就已经在园设、后勤、教学等各方面进行了更精细的整改,因为,我们要想在这个国际化大都市中赶上潮流,赶上教育的步伐,就要不断的严格要求自己,取得更大的进步,而评估,不管是对于我们幼儿园的发展还是幼儿园日后的荣誉业绩,都是重要的一步。因此,评估是刻不容缓的,也是我们幼儿园的需要。

我们幼儿园是一所民办幼儿园,同时也是办园时间较长的幼儿园之一,故评估面临的任务是非常巨大的。面对这么大的工作量,我的内心感到强大的压力。但是我园教职工却都十分重视,积极投入,许多教职工牺牲了所有的休息时间,节假日都在办公室里加班加点,在最短的时间内完成评估任务。迎评,已经渗到了幼儿园的每一个面、每一条线、每一个点上,令我感动的,是我们幼儿园的教职工对这次迎评工作投入的汗水。所谓见微知著,无论我站在哪里,都能看见为迎接评估而忙碌的身影,一个角落,一个细节,都是对我的一份感动。这里,闪烁着为迎评而奋不顾身的星星点点,从这里,我们更能窥一点而见全身。

作为蓝天的一名领导人,我对此次迎评有很多感想与体会。

首先,我们认识到了教学评估的重要性。评估优秀不仅仅是幼儿园自身发展的机遇,也是我们成功迈向社会的有利条件。优美的学习和生活环境,优秀的师资和优良的教学设备,为我们更好地发展提供了有利条件,而我们的成功也会给幼儿园和社会带来更大的回报。

第二,评估会使我园的资料更加完善。资料是评估工作的一大重点,也是我园开园近十年来各种活动的纪录,对我园来说有着重要的意义。评估专家通过这些资料可以充分了解我我园以往各种教育工作的途径、目的及实施,通过这次评估,也使我园的办园方向、目标和计划更加明确,相信我们的教职工不管在什么情况下,都能够坚持我园的这种思想。

第三,评估促进了幼儿园的建设与发展。通过迎评,我园在“建”“改”“管”等各方面提升了一个台阶。幼儿园的方方面面不断查漏补缺,改掉不适应发展的工作、学习和研究方法,寻求更新的更好的更适用的方法与途径,在改革中谋求发展。现在,幼儿园无论是硬件设施还是软件设施都有了很大提高,孩子们的学习生活环境变好了,老师的教学水平提高了,教学设备先进了,孩子们的天真活泼的欢声笑语多起来了。

第四,我们不仅仅为了评估而去尽心准备,更是为幼儿园的发展大计着想。督导室专家的评估仅仅几天的时间,但是我们要走的路还很长,坚持不懈地一直奋斗下去才是硬道理。

评估工作是一个较细致的工作,而评估工作也是对我园各方面工作的一种检查,也是我们对自身的一种自我检验,我相信,通过这次评估工作,我园在各方面都会有一大进步,不管是员工自身,还是教学、后勤工作,都会有所提高,而我园的资料也会更加完善。然而,我也清楚地认识到,迎评只是我们前进路上重要的一步。看到我们幼儿园现在的进步我们固然欣喜,但一所幼儿园要想屹立于众多园林而不倒,就需要不断的注入新鲜血液,不断完善,不断前进。地球没有一刻停止转动,我们也没有一刻停止前进。因此,评估中我们严格要求自己,评估后我们更要严格要求自己。

迎评准备工作已有一段时日,也取得了阶段性成果的同时,但我们也看到,幼儿园各部门“迎评”工作的发展并不平衡,迎评工作仍存在不少问题,如没有形成迎评的浓厚氛围,有些部门对迎评工作重视不够,资料收交工作困难等,而产生这些问题的主要原因还是思想认识问题。所以,当前我们的任务仍然非常艰巨,需要在全园教职员工中进一步进行思想动员,需要做大量扎扎实实而又艰苦细致的工作。园内各领导干部和广大师生员工只有进一步提高对“迎评促建”工作的思想认识水平,以强烈的责任感和紧迫感抓紧抓好各项工作,我们才能取得评迎工作的胜利。

为迎评而奋斗的日子如被风吹开的书页,一张张掀开了去。奔走于园内的每一个角落,记下精彩的每一个瞬间,捕捉每一个迎评的信息,已成为工作的重要内容。当迎评渐行渐近的时候,我们每个人其实都是迎评队伍中一个平凡的角色,都是迎评大潮中普通的一份子,尽我们所能做好每一件事,用我们的实际行动在迎评蓝图上增上小小的一笔 ……

顶着露珠的小草,迎着朝阳的鲜花,弥漫着薄雾的秋叶,掠过树梢的小鸟 ……不仅仅是孩子的欢声笑语,不仅仅是赏心悦目的园内环境,也不仅仅是我们尽情挥洒的汗水和热血,更重要的是我们齐为迎评的拳拳之心。大海用巨浪显示它的浩瀚,高山用峭壁显示它的险峻,森林用树海显示它的神秘,而我们,用朴实的行动来支持迎评,朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。

万众齐心,众志成城!

所有的智慧都将融化于我们的行动中,所有的希望都将在行动

中闪光!呼着共同的口号,怀着相同的梦想,我们积极地行动着。相信大家的辛劳、奋斗和努力会换来灿烂果实和优秀成绩!