年会答谢演讲稿精选范文(精选3篇)
年会答谢演讲稿精选范文 篇1
亲爱的员工同志们:
大家晚上好!
这是一个辞旧迎新的季节,今天我们欢聚一堂,共迎新春!首先借此机会向大家拜个早年!
正好前两天也下了一场大雪,这是一个好的兆头,瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事,就要讲究天时地利人和。具体到我们公司的身上,清理整顿的寒冬即将过去,这是天时好,我们在保税区这个区域扎根、兴业,保税区从上到下各级领导对我们这个行业都非常重视。一年以来,我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助,这些可谓地利也。
所谓的人和,我想就是我们公司的所有员工一年来的精神面貌。一年以来,我们大家都团结一心,通过大家的共同努力,辛勤工作,让我们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响,我们的企业业绩还不太尽人意,但我们活下来了,这就是一件值得欣慰的事。
能够有今天这样一个好的局面,我认为是我们全体员工的功劳,包括那些曾经在公司工作过,为公司做出过大小贡献的,已经离职的员工。在此,我也向他们表示衷心的感谢!请在座的员工如果和他们还有联系,请帮忙转告一下我的谢意!
回顾过去的一年,无论是在外围环境,还是内部管理,我也感触颇多。2019年初我们把公司定位“目标管理年”,时至今日,2019年过去了,反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率,非常不理想。当然这里面既有客观原因,也有主观因素。客观原因刚刚也已经讲过了,我们今天还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢宴会上,我不该大煞风景讲这些,但出于公心,我就大概的讲一讲:(公司需要改进的实质问题)
以上所讲,希望大家用心思考,在来年的工作中,找到原因,吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处,敢于承担,勇于改正,充满信心,把我们日常的本职工作干好,把我们的事业推向一个新的目标。说到目标,我建议将2019年定为“效益发展年”。这样,在新的一年里,我们将通过继续加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势,我们寻找差异化开发模式,避实就虚,大力发展像一样的有一番事业心、有一定经济实力的客户。
今年8月份,刘经理从山西公司回到xx公司来工作,负责公司的日常事务管理,他的到来,为公司增加了许多好的风气。同时通过他个人这不到半年时间的努力学习,进入角色也比较快,做了大量具体繁琐的工作,使各部门之间的沟通衔接有了很大的改观。在工作中,他很好地起到了承上启下的作用,根据我的观察及许多员工的反映,对他的工作给与了很高的评价和认可,这说明他是一个非常称职的经理人。在此,我正式的给予他表扬,希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然,在日常工作中,虽然他学习能力强,但是由于他入行时间短,可能还存在一些认知上的问题。我相信这在今后的工作中,他一定能够克服,为公司发展的战略目标的实现,做出更大的贡献。
最后,我衷心的希望我们全体员工能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我也相信在全体员工的共同努力下,我们2019年的战略目标一定能够实现。
还是那句话:我们的明天会更好!
年会答谢演讲稿精选范文 篇2
亲爱的员工同志们:
大家晚上好!
这是一个辞旧迎新的季节,根据惯例,每个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会。当然,我们也不例外,但我不想落入俗套,像他们那样搞那么豪华而无实际意义的会议。2019年终于过去了,由于2019年国务院办公厅第38号文件的下达,全国所有的现货交易市场进入了一年多的寒冬期,经过2019年一年多时间的清理整顿,今天终于有了一个比较乐观的结果。全国到目前为止已经有16个省8个市颁布了清理整顿结果及所保留的企业名单,我们天津市也最迟也将在今年2月底前公布天津市所要保留的企业名单,我们公司也是首批上报拟保留企业之一。
正好前两天也下了一场大雪,这是一个好的兆头,瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事,就要讲究天时地利人和。具体到我们公司的身上,清理整顿的寒冬即将过去,这是天时好,我们在天津保税区这个区域扎根、兴业,保税区从上到下各级领导对我们这个行业都非常重视。一年以来,我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助,这些可谓地利也。
所谓的人和,我想就是我们公司的所有员工一年来的精神面貌。一年以来,我们大家都团结一心,通过大家的共同努力,辛勤工作,让我们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响,我们的企业业绩还不太尽人意,但我们活下来了,这就是一件值得欣慰的事。
能够有今天这样一个好的局面,我认为是我们全体员工的功劳,包括那些曾经在公司工作过,为公司做出过大小贡献的,已经离职的员工。在此,我也向他们表示衷心的感谢!请在座的员工如果和他们还有联系,请帮忙转告一下我的谢意!
回顾过去的一年,无论是在外围环境,还是内部管理,我也感触颇多。2019年初我们把公司定位“目标管理年”,时至今日,2019年过去了,反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率,非常不理想。当然这里面既有客观原因,也有主观因素。客观原因刚刚也已经讲过了,我们今天还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢宴会上,我不该大煞风景讲这些,但出于公心,我就大概的讲一讲:(空,加入存在的问题话题)
以上所讲,希望大家用心思考,在来年的工作中,找到原因,吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处,敢于承担,勇于改正,充满信心,把我们日常的本职工作干好,把我们的事业推向一个新的目标。说到目标,我建议将2019年定为“效益发展年”。这样,在新的一年里,我们将通过继续加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势,我们寻找差异化开发模式,避实就虚,大力发展像一样的有一番事业心、有一定经济实力的所谓的业外人士客户。
今年8月份,刘经理从山西公司回到天津公司来工作,负责公司的日常事务管理,他的到来,为公司增加了许多好的风气。同时通过他个人这不到半年时间的努力学习,进入角色也比较快,做了大量具体繁琐的工作,使各部门之间的沟通衔接有了很大的改观。在工作中,他很好地起到了承上启下的作用,根据我的观察及许多员工的反映,对他的工作给与了很高的评价和认可,这说明他是一个非常称职的经理人。在此,我正式的给予他表扬,希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然,在日常工作中,虽然他学习能力强,但是由于他入行时间短,可能还存在一些认知上的问题。我相信这在今后的工作中,他一定能够克服,为公司发展的战略目标的实现,做出更大的贡献。
最后,我衷心的希望我们全体员工能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我也相信在全体员工的共同努力下,我们2019年的战略目标一定能够实现。
还是那句话:我们的明天会更好!
在此,我也给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
年会答谢演讲稿精选范文 篇3
尊敬的各位来宾、各位领导、女士们、先生们:
今天,小儿与儿媳喜结连理,承蒙各位佳宾光临,在此,我表示衷心的感谢和诚挚的欢迎。
良缘由夙缔,佳偶自天成。小儿与儿媳的美满结合,不仅意味着一个幸福家庭的妙合,更意味着一份责任道义的担当;不仅意味着一种鱼水相依的相守,更意味着一腔互敬互爱的依恋。
在此我祝愿,你们两夫妇,今日赤绳系足,未来白首同心。
我也希望,你们生活中无论是阳光灿烂,还是斜风细雨,都同甘共苦,风雨同舟,永结百年之好,长鼓瑟瑟和谐。
最后,祝各位来宾身体健康,幸福快乐。谢谢大家!
-
身边的榜样演讲稿十篇
身边的榜样演讲稿篇1我的榜样是刘丹宁,她各方面都很优秀。刘丹宁长着乌黑的头发,一双明亮的眼睛,一张能说会道的嘴巴,还有一双勤奋、助人为乐的手,我们都非常喜欢她。刘丹宁优点可多了。第一、她上课认真听讲,40分钟内从不跑神,她积极举手,仔细听同学发言。而且她回答...
-
幼师幸福的事业演讲稿(通用4篇)
幼师幸福的事业演讲稿篇1“阳光明媚,春风吹,大地一片青翠。今日幼苗未来绿荫,桃李满园源自蓓蕾。”吟唱着李岚清副总理所作的《蓓蕾之歌》,心理充满着自豪,满身洋溢着爱的感觉。作为一名幼儿教师,我真正地是在祖国的苗圃里趟徉。每天,当晨曦轻吻着大地,我就会轻拥着带...
-
正确练声的方法与步骤(精选4篇)
正确练声的方法与步骤篇1将练声作为日常生活习惯。我们练声就是为了将有方法的肌肉动作形成肌肉记忆和本能,所以我们练声就一定要形成日常的习惯,就跟你每天不能不刷牙,不能不吃饭一样,你要想能力得到提高,就必须要坚持每天练声。或者至少一周练习5到6天,这样才能形...
-
工作上如何沟通(通用3篇)
工作上如何沟通篇1一、应力戒先入为主要善于克服社会知觉中的最初效应。而这最初效应就是大家熟知的先入为主。有的人就具有特意造成良好的初次印象为能力,而把自己本来的面目掩饰起来。为此,在谈话中应持客观的、批判的态度,而不应单凭印象出发。二、要切忌得理...