单位演讲比赛如何开头

顾名思义，比赛演讲就是通过演讲的形式决出选手胜负的一种评比方式。这是广义的比赛演讲，狭义的比赛演讲指单位内部或一个系统、一个区域的演讲活动。下面本站小编整理了单位演讲比赛开头的技巧，供你阅读参考。

首先，当我们接受演讲任务的时候，要搞清楚这次演讲的背景是什么。搞清楚演讲背景非常重要，比如我们在一家军事单位，建军节就要到了，这时候要举行演讲比赛，很可能就跟建军节有关系;比如我们在一家国有企业工作，一段时间以来安全生产炒得很热，上级主管部门频频召开安全方面的会议，则现在的演讲比赛或许就是安全方面的。

其次，要仔细研读演讲通知。演讲通知是主办单位对这次演讲比赛的最直接要求，它是把具体的要求落实到纸上的。通过阅读演讲通知，我们就能知道，演讲的主题是什么。是庆祝国庆的，还是庆祝建党的?是安全生产的，还是敬业奉献的?我们还能知道，评委组成是谁，有没有我认识的人?参赛对手都是什么单位的，对我的威胁大不大?知己知彼方能百战百胜!

再次，请教下领导，看领导的意见。当我们做好前两个工作之后，接下来请请教一下领导也是很重要的。因为毕竟领导的阅历要比我们的丰富，在请教领导的过程中，我们不仅能听到一些我们不曾注意的问题。还有一点，请教也表明我们对领导的尊重，让领导给我们有刮目相看之感。

演讲对稿件的要求有三种形式，分别是脱稿、半脱稿和读稿。一般的比赛演讲都要求脱稿或半脱稿，读稿的情况非常少。不管怎样，演讲稿件是要提前写我。因为，我们不是演讲家，达不到出口成章的地步。对于演讲稿件的写作要注意以下几点：

一是稿件要符合通知要求。稿件不能脱离通知，也就是说所写的稿件不能跑题，主题是什么就是什么，不能跑题，更不能自以为是顺着自己的感情来。是歌颂党的不能跑到歌颂祖国上来，中间可以有穿插，但不能背离演讲的主题。如果我们不按照通知来，都会背离主办单位开展这次演讲比赛的初衷，不合评委的评分标准是必然，拿不到好成绩更是必然。

二是稿件要符合个人身份。语言是美妙的，我们需要什么样的感情就有什么样的语言，但这种语言必须适合我们的身份和性格。有什么样的身份就应该用什么样的语言来表达我们感情。再就是稿件要符合我们的性格，工作中是一个谦虚、平和的人，演讲稿就要写的实在些;工作中是一个活泼、好动、幽默的人，演讲稿就要写的幽默点;还有一些人在生活中很诗意，其演讲稿也要写的华丽点。

三是稿件最好要结合工作。既然是演讲比赛就会有主办单位，主办单位开展这次演讲比赛是有目的的，就是通过这次演讲比赛达到一种什么样的效果，并在工作中予以体现。这时，如果我们把演讲稿写的天马行空，语言华丽跌宕，大的方面也没有跑题。但总起来看，演讲者就就像是在表演，对听众没有实质性的教育效果。

四是稿件语言要口语化。演讲是一种口语表达的艺术活动，而口语化则是使演讲产生魅力的决窍之一。如果演讲者不顾口语表达的实际需要，一味咬文嚼字，堆砌词藻，那就容易使演讲变得枯燥无味，很让人倒胃口。这样，也会影响评委对参赛者的评判，影响综合成绩。