有些话千万不要对领导说
对于领导的问话,一定要有问必答,最好是问一句多答几句,这样能让领导清楚你在做什么,你手头上事情的进展程度,从而使领导感觉到你是一个靠谱的人。下面是小编为大家收集关于有些话千万不要对领导说,欢迎借鉴参考。
“这个我干不了。”
在接到领导安排的一项你认为自己无法胜任的工作时,不要急于回答"这个我干不了",而要先解释你为什么不能做这件事,是时间问题还是能力问题。你可以这样说:"我担心没有足够的时间,因为手头还有其他工作,但这件事我非常想完成,您能告诉我哪个更着急吗?"
“今天我没有状态。”
假如由于生理或心理的原因导致你的状态真的不好,就缩在角落里,不要引起别人的注意。如果领导问起来,也不要闪烁其辞,要坦诚地告诉他:"很抱歉,今天有些累,但我一定不会耽误工作。"
“这个计划毫无进展,跟我没关系。因为我的那一部分工作已经完成了。”
如果你只强调自己负责的那一部分,会让领导感觉你是在推卸责任。你还不如换成这样的说法:“我那部分已经做完了,我可以帮助别的同事完成其它的部分。”
“我的搭档休年假了,现在我该如何是好?”
强调同事的休假和强调搭档那部分工作现在无人可做会给领导两种全然不同的感受。对于前者,领导会认为你是在暗示:“怎么活儿都让我一个人干了?”对于后者,领导会体量到你的困难,重新安排。
“我以前的领导和我关系不好。”
当你的领导听到这句话后,定会边听边想:“你现在对我恭恭敬敬,可一旦离开以后,也会说我的坏话。”因此尽量不要和现在的领导谈及自己以前的领导,即使以前的领导真的很糟糕。因为这样的沟通既没有用处,也没什么好处。
总之,当下属的就该说当下属的话,这样才能与领导有和谐融洽的关系,自己的职业之路才会越走越通畅。
-
身边的榜样演讲稿十篇
身边的榜样演讲稿篇1我的榜样是刘丹宁,她各方面都很优秀。刘丹宁长着乌黑的头发,一双明亮的眼睛,一张能说会道的嘴巴,还有一双勤奋、助人为乐的手,我们都非常喜欢她。刘丹宁优点可多了。第一、她上课认真听讲,40分钟内从不跑神,她积极举手,仔细听同学发言。而且她回答...
-
幼师幸福的事业演讲稿(通用4篇)
幼师幸福的事业演讲稿篇1“阳光明媚,春风吹,大地一片青翠。今日幼苗未来绿荫,桃李满园源自蓓蕾。”吟唱着李岚清副总理所作的《蓓蕾之歌》,心理充满着自豪,满身洋溢着爱的感觉。作为一名幼儿教师,我真正地是在祖国的苗圃里趟徉。每天,当晨曦轻吻着大地,我就会轻拥着带...
-
正确练声的方法与步骤(精选4篇)
正确练声的方法与步骤篇1将练声作为日常生活习惯。我们练声就是为了将有方法的肌肉动作形成肌肉记忆和本能,所以我们练声就一定要形成日常的习惯,就跟你每天不能不刷牙,不能不吃饭一样,你要想能力得到提高,就必须要坚持每天练声。或者至少一周练习5到6天,这样才能形...
-
工作上如何沟通(通用3篇)
工作上如何沟通篇1一、应力戒先入为主要善于克服社会知觉中的最初效应。而这最初效应就是大家熟知的先入为主。有的人就具有特意造成良好的初次印象为能力,而把自己本来的面目掩饰起来。为此,在谈话中应持客观的、批判的态度,而不应单凭印象出发。二、要切忌得理...