如何与女性领导相处

随着社会发展，女性在工作中取得的成就越来越多，随之而来的是越来越多的女性管理者出现在各行各业的各个部门。下面是小编为大家收集关于如何与女性领导相处，欢迎借鉴参考。

1、无视她的抓狂

有没有觉得她们常常说风就是雨?想起来一件什么事情就急得跳脚?

OK，淡定!这是大部分女领导的通病，我们不要去探究原因，我只想说一个百试不爽的秘方：无视她的情绪+按节点汇报进度!

前者重在情绪的处理，后者是解决问题的根本!能坐上管理岗位的女人，通常都有control freak(控制狂)的倾向，她们希望一切尽在掌握。

所以，请给她们尽在掌握的感觉，OK?她会觉得你无比的靠谱!完胜!

2、情感共享

好吧，女人是感性的动物，无论女博士还是女领导都一样。她们爱八卦，爱分享，当然，最好是别人的八卦和分享。

尝试一下假装不经意的提起“那个谁谁谁最近好像又分手了”，你会发现，即使她嘴上说着别人的私事我们不要太关注，眼睛里依旧闪烁着鼓励你继续说下去的光芒。

当然，更高阶的是，轻描淡写的分享你自己的生活给她，让她产生你是“圈内人”是“自己人”的感觉，这一条要注意的是，不要让你的生活真的变成她的心理负担。个中分寸，还需各位自行揣摩。

3、重点攻破各位小宠

观察一下，女领导都有极其明显的爱将!这一点上她们的表现比男人突出太多!

女性领导的爱将大部分符合“男性，长得讨喜，能说会道”或者“女性，性格中性”的特点。倒不是说性别歧视，只不过异性相吸是不变的真理。

对待她们的宠臣，请各位千万小心，保持友善和亲近，很重要!千万不要因为觉得“领导偏心他”，而对小宠们生出不满，跟他们起冲突，吃亏的一定是你!而他们的良性边鼓，则会让你事半功倍。

简单来说，女领导是个新物种，虽然有时候显得阴晴不定，但其实并不难懂。

试着去理解她们面临着的巨大压力，工作、家庭的担子都抗在纤细的肩膀上，你会体谅她们的抓狂和脆弱。

而你发自内心的体谅，会换来她们的感激感谢，一旦形成良性的互动，你会发现，女人比男人重感情的多，她们对自己人的爱护是你难以想象的。

那个时候你会庆幸，遇上一个这样的领导，运气不要太好哦。毕竟，感情都是经营出来的，不是么?