教育局办公室科员座谈会发言稿
今年与往年相比,由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多,所以,办公室工作相比较往年责任更大,任务也更重。另外,由于我刚刚走上这新的岗位不久,许多工作还在熟悉和了解过程中,所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富,办事效率很高,带领着本部门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进,并取得了良好的效果。这里借此机会,也向王主任表示感谢!
对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展,由于自己经验的不足,这里思考得不深不透,只能谈二点粗浅的看法。
一要在优化服务上下功夫。一是进一步优化政务服务。切实做好文稿起草、信息服务工作,做到观点新、语言活、结构严。二是优化协调服务。按照规范、高效、优质原则,着重抓好对上、对下、横向和内部协调,确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤服务。以提高服务意识、水平和保障能力为重点,切实搞好车辆管理、办公设施维护与后勤服务工作水平,营造安心的工作环境和良好工作氛围。
二要在优质高效上造亮点。强化规范意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量,我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网,拓展文秘工作同志的视野,提升他们的工作效率。以制度形式,将办公室各项有电子文档的材料分类归档,并定期整理。以保证不会因为人员调动等因素的影响,使得一些材料丢失,有利于各项工作的协调可持续发展。
对于教育局全体工作的思考,我也提二个小点。一是要“抓学习”,以读书为例,没有一个热爱读书的校长,就难以打造一支爱读书的教师队伍,也不可能营造出一个“书香校园”的环境。二是要“讲创新”,唯有创新才会有活力;唯有创新才可能有超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样,三年大变样,五年进位争先”的发展目标。
以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识,不妥之处,请各位领导批评指正。
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