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10周年庆典发言稿(通用8篇)

发言稿2.28W

10周年庆典发言稿 篇1

千帆竞发,百舸争流,XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了XX大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着XX公司历史新纪元的全面开始!

10周年庆典发言稿(通用8篇)

历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了,XX公司成熟了。

XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给XX公司注入永续经营的强大动力。我们相信:XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,XX公司一定能腾飞!XX公司一定能成功!

回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”XX公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:XX公司,生日快乐!

今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求XX公司的美好未来。

回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。

10周年庆典发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家好!

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入**公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把**公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝**公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

10周年庆典发言稿 篇3

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!

承载着激情与喜悦,我们迎来了xx25岁的生日,首先祝福生日快乐,祝福员工节日快乐。

能够成为一员,我感到十分的荣幸。感谢为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就精神;以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的xx人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间;以“重奖励轻惩罚,重教育少批评”为管理原则的xx人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。

能够成为一员,我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步,自己的价值也开始一一实现;在领导的指导和鼓励下,自己的自信心也慢慢增强;在同事合作中,相互学习,相互帮助,处处洋溢着和谐的笑脸;在生活中,前辈们的关怀和照顾也让远离家的我感到了温暖。在这里要感谢那些让我感到幸福的人们,是你们装点着我多彩的生活,是你们让我了解了什么是工作,什么是事业,也是你们让我清楚了什么是真正的生活。有你们的相伴,有你们的提点,有你们的支持,有你们无私的关爱,幸福感永远环绕在我的身边。

能够成为一员,我有一种紧迫感。要不断地学习,学习生产知识,学习为人处事,学习努力奋斗,学习感恩常记心田。企业的发展不紧要靠领导的科学指引,还要靠全体员工的奋勇争先;企业的强盛不仅要靠规模的壮大,也要靠技术的不断提升;企业的未来不仅要靠专业人才,还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的大学生,我将珍惜公司提供的锻炼机会,结合专业所学知识开展工作。虚心向前辈求教,充分体验先进理念,培养自我的服务意识、创新意识,让实践检验我们平时的理论成果,让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。

同时,我也呼吁,希望我们大学生能按照工作职责严格要求自己,按照工作标准检测自己,充分发挥自己的能力,为发展贡献自己的青春。

25岁的正如同一位青年,充满了朝气与活力;25年的正如同一位领航者,带领地毯行业继续向前发展。

25年风雨历程,25年春华秋实,25年艰苦奋斗,25年争创一流。

在过去的岁月长河里,xx人用辛勤的汗水,同心同德、众志成城,开创了今日在中国机制地毯业连续夺冠的新篇章!在未来的岁月里,愿我们xx人共同用勤劳智慧的双手,奋勇拼搏,努力进取,再次续写新的辉煌!

10周年庆典发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻,一切吉祥都在这里降临,一切美好都在这里汇合,一切真情都在这里凝聚,一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻,我的心情无比激动,我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临,大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此,我谨代表**公司万名员工,向百忙之中前来

出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意!向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门,兄弟单位,社会各界表示诚挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!

一、二十年简要回顾与总结

1、发展史

二十个春秋,二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程,**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统,披荆斩棘,锐意进取,几任领导班子高标准、严要求,呕心沥血,与全体员工团结一致,艰苦创业,克服一个又一个困难,成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后,凭借雄厚的实力,**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰,在困难面前接受考验,在挑战中励炼自我。1991年,外方撤股后,给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中,**人没有气馁,主动学习技术和管理上的不足,生产建设没有因此受到任何影响,当年商品煤出口量实现万吨,同比提高%,并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年,正值国际煤炭市场走入低谷之时,**公司领导高瞻远瞩,凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神,正确把握国际市场走势,积极开展*项目建设。在项目建设中,创造性的实行项目法人责任制,多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录,被誉为我国煤炭工业的新标杆。20__年,**公司领导班子以改革的精神,开拓性地实施露天、井工联合开采,并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井,为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20__年,根据集团公司发展规划大胆提出,到20__年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时,按照科学发展观和构建和谐企业的要求,着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链,全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个。

2、成绩

我们走过的二十年,可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年;是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。

截止20__年6月,**公司原煤产量累计实现万吨,比建矿初期增长%;商品煤外运量累计实现万吨,比建矿初期增长%;利润累计实现万元,比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升,位列国内煤炭企业前列,煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。

截止目前,矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍,社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20__年顺利通过iso14001环境体系认证,生活区被誉为“塞北的江南”,成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是形象的集中体现,是能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。

3、荣誉

**公司连续多年保持市纳税大户第一名,为带动地方经济,解决地方就业作出了积极贡献。20__年荣获省著名商标,“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20__年,**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡,品种多样畅销世界多个国家和地区,具有很高的国际声誉。

从建矿至今,**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。

4、启示和经验

风雨二十载,我们一路同行!回顾**公司二十年的发展史,就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史,一部为国家经济建设孜孜以求的历史,一部自强不息、奋发向上,团结实干、甘于奉献,严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩,靠得是历届上级领导的

关心,靠得是兄弟单位和社会各届的支持,靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓,迎接挑战,争创一流”的精神。总结二十年的历史,我认为主要有以下五点启示和经验。

1、坚持立足煤炭、奉献社会,切实肩负起光荣使命

**公司从成立以来,一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导,国家的兴旺发达和煤炭事业的发展,就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐,全面建设小康社会过程中,我们只有继续发扬优良传统,切实肩负起光荣使命,立足煤炭,身先士卒,置身于祖国煤炭工业建设,为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉,公司才能更有生命力,企业发展才更有保障。

2、坚持解放思想、改革创新,始终保持与时俱进的精神状态

**公司伴随祖国改革开放应运而生,发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程,无论从中外合作开发项目,还是从自主设计、自我开发和经营管理项目,再到实施露井联合开采,以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想,都是一个不断解放思想、大胆改革的过程,一个只争朝夕、与时俱进的过程,所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革,勇于创新,科学发展,企业才能不断推向先进。

3、坚持以人为本,强化基础管理,着力推进企业经济发展

4、坚持科技兴企、人才强企,不断提升企业技术水平

20年来,**公司紧紧跟踪国内外先进科技,不断学习、引进和开发应用新技术。《矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20__年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施,解决了矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题,形成了露天井工联采安全高效生产成套技术,填补了国际采煤领域的空白,为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统,整合企业信息化资源,有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路,在国内上百家大中型工业制造企业,建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地,极大地推进了国产化进程,降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合,建立特需人才输送基地,着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前,**公司拥有技术人员人,其中,中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明,只有高度重视培养和引进技术人才,不断加强业务培训,更新理论知识,推动技术进步,企业才能保持技术优势,才能在竞争中永立不败之地。

5、坚持内强素质、外塑形象,不断加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂。长期以来,**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线,以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个为目标,大力弘扬具有特色的企业文化。通过创新宣传载体,强化理念渗透,积极推行依法治企和以德治企,极大了提升了企业内在凝聚力,为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式,每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动,各单位也根据实际情况,举办了大量生动有益的文化活动,展现了企业形象和职工的精神风貌,锻造了企业竞争优势,塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。

三、以“四个”建设为目标,牢固树立五种精神,抓住机遇,迎难而上,为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗

20载风雨前行,20载岁月峥嵘;20载春花秋实,20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年,我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年,我们

又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市,为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下,**公司将进一步解放思想,开拓创新,打造新的竞争优势,为实现新的战略目标努力奋斗。

1、加强战略研究,加快亿吨级煤炭基地建设步伐

期间,国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地,尽早跨入亿吨级行列,对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然,摆在我们面前的任务还很艰巨,时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下,我们有信心、有决心通过加强战略研究,加快基本建设步伐,进一步构建公司发展战略的支撑体系,不断丰富完善公司发展战略,尽早实现公司亿吨级矿区的目标,为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。

2、坚持科学发展观,着力构建两条产业链

以开采煤、延伸煤、升华煤为目标,我们要大力发展循环经济,进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则,将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”,着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链,将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链,对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建,建设绿色食品基地,给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式,与中国矿业大学、农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题,共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设,是**公司落实科学发展观的生动实践,我们要紧紧跟上时代发展的步伐,创新思路,创新技术,创新举措,全力用两条产业链开发两座财富宝库,努力推动企业又好又快发展。

3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系,努力提升企业科技水平

我们要力争用1-2年的时间,在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际,围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设,与科研院所、大专院校紧密合作,提高企业自主创新能力,提升矿井技术含量,切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时,通过建立职业技术学校,为企业培养大量的技术人才,储备充足的人力资源。

4、以“四个”建设为目标,全面开展企业文化建设

我们要以集团公司企业文化建设为统领,以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念,着力打造节约、阳光、绿色和安全。要树立节约意识,广泛开展节约活动,形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚,努力建设资源节约型企业;要加强企业民主政治建设,深入推进“阳光工程”和“暖心工程”,用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题,增强管理的透明度,进一步提高企业的凝聚力;要转变观念,树立绿色企业意识,建设绿色矿区,生产绿色产品,实现人与自然、人与企业的和谐发展;要坚持标准,落实责任,以安全体系的建立和完善为契机,进一步推进“两型三化矿井”建设,创建本质安全型矿井,努力实现安全生产局面的根本好转。

5、牢固树立五种精神,推动企业健康、持续、快速发展

一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里,人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和,直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见,创新是一种责任,是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念,企业发展才有不竭的动力。

二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测,企业只有不断的学习基础的理论和知识,学习先进的技术和操作方法,学习别人优秀的管理理念和方法,建立学习型组织,培育知识型员工,切实提高企业持

久的竞争力,才能适应不断变化的市场,才能满足人们的不断的需要。

三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础,创新是勤奋的灵感。每一个人是这样,每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神,吃苦耐劳,认真做事,默默无闻,无私奉献,不因为遇到困难就打退堂鼓,更不能因此而萎靡不振,自甘堕落,使企业蒙受损失。

五是要牢固树立追求精神。**公司起点高,发展快,成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己,在不断追求中超越自我,完善自我,企业才能步入良性循环轨道,才能实现健康、持续、快速的发展。

在这充满祝福、充满希望的新纪元,我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神,勇于探索,敢为人先,为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地,为振兴地方经济,实现企业又快又好发展,做出新的、更大的贡献!

谢谢大家!

10周年庆典发言稿 篇5

今天是*公司一个值得纪念的喜庆 日子,我们在这里庆祝隆重开业,值此 礼仪庆典之际,请允许我代表对开业表 示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们礼仪庆 典活动的各位领导,各位来宾,各界朋友表示热 烈欢迎。

是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象 力和创造力的企业,历经数年的商海遨游,培养 了我们诚信,稳健的为人之道,坚韧求实的办事 作风; 20__ 年将以为市场主要发展方 向,我们相信在上级主管部门的领导,在社会各 界朋友的帮助,经过自身努力拼搏,一定会 逐渐成长壮大。

谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界 朋友表示衷心的谢意。一艘刚刚起航的航船,让 我们一起向往建设更美好的明天;

最后祝开 业大吉,祝开业礼仪庆典仪式圆满成功!

总之,公司开业庆典贺词祝福语一定要讲究 隆重、尊贵、喜庆的辞藻以及渲染吉祥、和美和 温馨的氛围,才能起到对公司开业庆典盛会的点 缀之效。

10周年庆典发言稿 篇6

奉献于建筑事业的领导们、同事们:

大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲,感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒,回想起20__年那个夏日,我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人,能够去实现建设祖国大好河山的梦想,去完成伟大诗人“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!

很幸运被派遣到分公司的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下,在师傅科学合理的指导下,在前辈热情大方的帮助下,我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间,经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶,就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心,一代伟人*说 :“我是中国人民的儿子,我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心,诗人艾青在他的诗中写到:“为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心,我说“我爱建筑之美,如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火,我们正是这些美的,我为中建人自豪!我爱建筑,它是我的精神火种!”

感恩是一种美德,一种态度,更是一种责任,一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭,但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养,提高综合能力,珍惜工作、认真完成任务,才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩,用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后,当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴,为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻,相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪,为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时,我会自豪地对他说,我来自中建三局,在那里,有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

学者李大钊曾说:“以青春之我,创造青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我,来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去,理想展望未来,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!” 朋友们,同事们,拿出我们青春的勇气,拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图,把苍茫大地装点的更加气壮山河!

我的演讲到此结束,谢谢!

10周年庆典发言稿 篇7

各位领导、各位员工、各位同仁、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

首先,我代表公司对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!

公司创办一年来,我们得到了上级领导、各界商家和众多朋友的大力支持与帮助。在此,公司对各位的到来表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢!

今年,是公司在激烈的市场竞争中迅猛发展的一年。所谓的激烈,是又有一些与我们相类似的企业在崛起、在壮大,参与了市场竞争。说到发展,是指我们的产品市场由原来的3个省市,扩大覆盖到了10几个省市和地区我们的代理商和专卖店发展到了100余家。我们的销售额增加到了800万元。我们的品牌和质量得到了市场的验证,得到了广大消费者的认同。

成绩的取得来之不易,是公司上下群策群力,克服重重困难的结果。是以质量求生存、以科技创新求规模的具体体现。是极力维护我们原有的市场占有率、不断开发新的营销网络和渠道、再创服务品牌的战

略进取的胜利。

在此期间,我们的员工当中涌现出了科技能手、质量标兵、亲情化服务模范、促销大王等一大批事业有成、业绩突出的佼佼者,这是公司的希望所在,是公司的骄傲。在此,我代表公司,向为我们企业的发展

做出杰出贡献的员工、向受到表彰的部门和个人,表示崇高的敬意! 根据往年的惯例,公司要给这些员工颁发奖金。让我们以热烈的掌声,再一次地向他们表示祝贺!

在成绩的面前,我们还应该看到不足和:}rx待解决的许多问题,譬如,由于公司发展速度的加快,专业管理人员的数量和素质也就出现了相对滞后的现象,从而给售后服务造成了一些漏洞;而市场需求的扩大,又凸显了我们营销资源的薄弱以及诸多环节的衔接失衡。这些都应该在今后的工作实践当中逐一地迅速克服,使之规范化、合理化

有一句话叫做:没有思路就没有出路。在今天看起来,这句话仍然有它的实际意义,有它的科学。因为思想是行动的先决条件,必须首先有了思想上的改变和创新,才能够出现行为和结果的积极变化。而

思想的转变是要和许多陈旧的观念反复冲突、需要不断地佐证才能够真正确立下来的。譬如说,多挣钱是企业发展所必须的,那么怎样才能多赚钱,却有着思想观念更新的课题。从前有多挣一分一厘都是好的,认为机不可失、时不再来,不管前因后果,挣一把再说的做法。岂不知,要是杀鸡取卵式地透支市场、要是让不成熟的产品搞坏了市场,那么,到了明年或者后年,我们还能够在市场上立足吗?许多刚刚进入我国投资的外国企业,在他们的规划当中,都有头三年不挣钱的详细计划和考虑。为什么呢?因为他们要培养市场、要熟悉市场、要见风使舵,随时准备应对市场的变化和真正的、长期的市场需求。只有这样,才能驶得万年船,才能经得住市场变换的风浪。

我们还有一种思维习惯就是害怕投入,认为投入越多越吃亏,收入就该全部放进口袋里面,认为这就是纯利润。正是这类狭隘的金钱观形成了一种瓶颈,阻碍了创新思维的生发。试想,如果我们不回报市场、

不重新投入扩大再生产、不扩大宣传、不搞促销、不给顾客崭新的面貌,我们的生意能好吗?到头来,只能是生意越做越小、积累的财富越用越光、建立起来的销售网络越来越稀少,最后,只好依靠省吃俭用过

日子,直至倒闭算完

有的人认为,做大了就是做强了,其实不然。大和强应该是一个和-谐的统一体,所谓的大,不是泡沫的膨胀,是实实在在的大,这样才能够强。市场增大了,不等于销售量就会相应地加大,市场扩大,不等于利润就可以相应地增多。因为,如果是管理滞后,如果不能细化市场,那么这个大就只能是一个空架子,就像应该亩产10以〕公斤的良田,却由于操作和管理的落后,只能够打300公斤粮食,这样的话,即便是种了1000亩也不划算,而且,种的越多,亏空越大。其中,资源和人力物力的浪费,资源向利润转化的流失,以及性价比的失衡,都是显而易见的。与其这样,还不如种的少而精,保证稳产高产,甚至来他个亩产1500公斤,只有这样,才能逐渐实现真正意义上的做大做强。

还有就是1+1肯定大于2这样的误区在这里,这个算式中的1,是指生产或者经营的产品是一个类型、一个品牌。那么,这种多类型、多品牌的产品生产和经营肯定就稳赚不赔吗?回答应该是否定的。多种经营和产销是建立在过硬的主打产品基础上的,是建立在稳步发展的基础上的,是建立在一个棋子带动全盘局面基础上的。关键是,首先要选对了这样一个棋子,是要让这个棋子淋漓尽致地发挥作用。这样,激活了全盘,才能选下一个棋子,才能再走下一步,然后依次类推、有序地发展。如果是看到手头有一点钱了就心猿意马、盲目地投资,就急不可耐地把有限的资金分散使用,不能形成拳头产品和拳头品牌,那么迟早

会败在市场的手下。有一种局面就是这样:类似的产品生产了许多,店面也开了很多,但是每一个产品都缺乏自身的卖点,每一个店面都上不去规模,更没有什么风格特点可言,当然,也就更没有什么热销的渠

道。最后,只能是销量不保、勉强维持、惨淡经营、难以翻身,根本无法进行资金的周转。这样,哪里还能产生1十1大于2的成果呢!

关于价格,难道讲营销策略只是盲目地提倡低价位吗?价格就是硬道理只是一句没有内在规律的口号吗?完全不是这样的。不可否认,价格往往是影响产品销量的重要因素,但是价格不是确立产品的惟一因

素,更不是价格大战当中永无休止的什么利器。价格的泡沫和水分去除的过程,就是价格本身的科学几率显现的过程。所以,最重要的当然还是要突出和强调产品的质量,还是要具备应对市场的清醒的头脑,缺乏了这一点,我们很可能会被盲目的价格大战裹挟着溺水身亡。这里面有一个正规军和游击队作战的问题,劣质产品甚至假冒伪劣的产品经常要把价格之水搅浑,打一枪就走,赚一笔就跑,以至最后被政府查封。我们是产品质量的正规军,是市场的长期占有者,要明晰质优价廉的真正含义。只有在相同或者相近似的产品性能和质量这个前提之下,在不降低产品质量标准这个前提之下,产品的价格优势才能够转化成为资源的优势,才是薄利多销的时机,才能够加入价格的竞争。这样,当然可以做到知己知彼,百战不殆。最后,成为价格竞争的强手和胜利者

有了以上的思想和物质基础,还要警惕另外的一种走向极端的做法,那就是无端或者急功近利的抬高价格。不要以为利润和高价位是孪生姊妹,虽然有原材料的涨价因素,但是加价还是要讲究科学,要有审

时度势的思考。加价,首先要顾及消费者认知和接受的程度,要考虑到单个产品和整体产品的平衡关系,考虑到整体利润和单个产品利润的比例关系。进而科学地制定出统一的加价率,甚至有的品种还要维持原有的价位。为什么要这样呢?因为整体利润不仅仅和单个的产品价格成正比,同时,它也和总体的销售量互成正比。如果给某一单个产品盲目地加价,产生过高的利润,势必会影响到整体的销量,给消费者造成所有的产品都是虚高价格的恶劣印象,进而把许多消费者拒之门外。这样,整体利润当然就要下滑。相反的,如果首先注重总体销量,科学合理地制订和分布整体的价格群落,那么,这样一种薄利多销的模式就足以应对产品同质化的市场竞争,取得较大的利润空间。

10周年庆典发言稿 篇8

尊敬的各位领导;各位评委,亲爱的朋友们,大家下午好。今天我演讲的题目是:情洒中科路,丹心筑辉煌。

金秋送爽,丹桂飘香,物华天宝,人杰地灵。在这充满丰收的季节里,冀州中科能源迎来了周年庆典。

一年来,我们见证了:

中科能源入驻冀州时,摆在中科人面前的现状是:热电厂效益下滑,企业低靡,发展陷入困境。停运一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器严重泄漏,惨不忍睹。员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭中科决策人干云的豪情与壮志,他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。

一年来,我们见证了:

公司经过重组,构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子,在总经理杨崇广的带领下,“筚路蓝缕,以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新,引进煤拔头项目,拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革,形成了“公司发展我收益,我贡献促公司发展”的和-谐氛围,提高了公司的生产效益。

一年来,我们见证了热电厂的一个又一个奇迹,

---不向政府要补贴,要向节能要效益;

---59天创造了同行业节能项目工程多项第一;

----45天完成低真空供暖改造,创造了最短的工期记录;

----6号炉大修高温水压实验一次成功,创造了施工质量第一;

一组组鲜活的数字,浸润着电厂职工的热血与汗水;一个个第一,昭示着电厂职工的执着与信仰;一个个故事,讲述着电厂职工无私的奉献;一张张笑脸,背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。

一年来,我们感受了----

车间里,中科领导熟悉的身影,生活中,中科领导亲切的话语,总会给职工带来每一个瞬间的感动;晚会上,节目异彩纷呈,大秧歌扭得红红火火,嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情;环湖自行车大赛,职工们你追我赶,奋力前行,彰现了他们顽强,拼搏,志争第一的中科精神。

情洒中科路,丹心筑辉煌。今天的中科,正焕发着勃勃生机,她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们自豪,因为我们是中科人,我们骄傲,因为我们是一支卓越的团队,我们光荣,更因为我们创造了传奇。

中科能源,今天是你的生日,我们坚信:有这样一群敢想敢干,勇于创新的干部职工,我们中科能源的明天一定会乘风破浪,扬帆远舤。我们中科能源的未来一定会腾飞,腾飞,再腾飞!

我的演讲到此结束,谢谢大家