新员工自我评估
以下是由小编为大家精心整理出来的新员工自我评估评语,希望大家能够喜欢。
评估期间 自我评估
一、诚信自律、团队协作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维能力、成就导向、 坚韧性。 从毕业至今已有大约半个年头,加上实习阶段,我在福富这个大家庭锻炼自我已近 一年时日。从大学介入社会,从学堂走进公司,都意味着人生又一个转折点已经悄悄袭 来,我想我不该后知后觉,而是认真自我思考,该用什么态度,什么能力去为这个鲜明 的转折点准备面对一切新的环境,陌生的面孔。和公司各位前辈相处这么久,感觉各方 面缺点都无形浮现。
大概总结为以下几点:
(1).年少轻狂,心浮气躁,凡事利弊,提醒自己,戒心燥,戒浮夸,踏实做事,不 可好高鹜远。 完成工作任务责无旁贷,而不可总是以自己为出发点去完成上级分配任务。 谨慎工作日安排,在合理的时间中安排自己的作息时间。通过不断地努力,锤炼自己。
(2).技术不够精湛,idea 匮乏。跟进项目的同时,希望自己可以不断认真摸索新 技术,新框架,把技术的基础弄扎实。
(3) .为人处事经验不足, 很少设身处地为人着想。 希望自己秉持中庸之道, 善利他, 严律己。
(4).工作激情,需要在不断地摸爬滚打中找到自己想要的激情动力。 以上大概为本人的自我“解剖”和鉴定。希望组织上考验我,给我更多的机会去创造自 己,实现自己。谢谢!
二、专业知识、工作技能,对业务流程的理解掌握,承担的主要工作内容及工作效果。 因讯盟软件智慧社区项目组较为特殊,分开为福州运营团队和厦门二期切割开发团 队。我想,我见证着讯盟智慧社区一路走来的风风雨雨,并且务实认真地完成上级分配 的每一项任务,从入职至今本人完成任务大概罗列为:
(1).爱城市龙岩新闻管理后台开发以及部署(jeecms 内容系统管理)
(2).智慧社区客户端开发(部分接口开发)
(3).智慧社区一安网格开发。
(4).智慧社区智慧小区社区活动开发。
(5).统一版本广告位开发以及部署。
(6).社区二期切割开发(前台标签,广告位切入云平台,后经派出所网格开发 等)。
三、下一阶段发展目标和绩效计划。 在基于为公司奉献自己丝薄般力量的同时,我作为一个应届毕业生,深深感到组织 给我带来的技术精髓以及“挨踢”活力。让我更加明确的认清自己,该做什么,可以做 什么,通过什么样的阶梯自我价值实现和升华。我想,在日后的工作中,仍需勉励自己, 再接再厉,认真做好本职工作,创新拔尖,把完
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