员工能力评语
员工姓名:
所属部门:运营部
一、客观评价:
1 工作态度积极、 主动,时常保持良好的状态完成工作及解决问题。
2 责任心强,能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和 方法。
3 工作效率高于一般的效率,能早于限期完成各项任务。
4 执行力较好,快速完成常规任务和领导临时指派的工作。
5 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好,有相当的准 确性。
6 协作能力良好,了解自己的任务和角色,乐于与同事合作以达成 目标。 7 有较强的分析与判断能力,通常能做出正确的判断
8 学习能力良好, 能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、 技能等。
二、能力及优缺点分析:
及优缺点分析 该员工工作积极认真,服从和执行能力强,为人处事比较诚实,对于 交办的各项工作都能按时完成,团结同事有较强的服务意识,以及处 理各种突发事件的应变能力。
(1)优点 入职时间:XX 年 xx 月 职 位:领班
1、 为人处事诚实表里如一。
2、对待事情善于换位思考,善于协调和分析。
(2)缺点
1、 处理事情上角度不够全面,不够大胆。
2、综合知识方面有待加强学习。
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