乡镇森林防火工作会议简报2022（精选15篇）

乡镇森林防火工作会议简报2022（精选15篇）

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇1

9月27日下午，鹤城镇召开20xx年重阳节森林防火工作会议，鹤城镇委书记李坚持及相关镇领导、各村委会书记、护林员及镇府干部等40多人参加了会议。

会上，镇农业综合服务中心负责人宣读了《鹤城镇护林员森林防火巡山管理制度》，并对护林员提出了具体工作要求。镇委委员麦根茂传达了鹤山市森林防火工作会议精神，以及对即将到来的国庆、重阳节护林防火工作任务作具体安排，根据《鹤城镇20xx年重阳节护林防火工作方案》，成立五个护林防火工作行动组以及机动巡查组应急组、后勤组，分片负责重阳节期间的鹤城镇辖区主要山林地段的护林防火工作，要求各组、各村要高度重视，加强宣传，保证“人员、措施、物资”三到位。同时，要增强防范意识，严格做好值班工作，值班人员坚守岗位，并做好信息报送，让群众过上一个安全祥和的重阳节。

随后，镇委书记李坚持作讲话时强调，今年的重阳节与国庆假期相连，预计参与登山活动的人数会较多，森林防火和安全工作任务艰巨，责任重大。各单位、各部门要保持高度警惕,不能掉以轻心，要以高度的责任感，把做好重阳节期间森林防火和安全工作作为保障社会和谐、维护社会稳定的一件大事来抓。同时，值班人员要加强值班，做好辖区内各山林地段的森林防火和安全保障工作，消除隐患，确保安全。

会后，全体护林员集中进行防火灭火器械演练，加强扑灭森林火灾能力。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇2

连日来，辰阳镇多管齐下开展森林防火工作，有效预防了人为引起火灾事故发生，保障了群众生命财产安全。

入秋以来，天干物燥，极易发生森林火灾，该镇及时召开森林防火工作会议并进行了具体部署。在防火宣传期间，一是实行领导联片，干部包村，明确职责，强化责任落实;二是镇林业站、司法所加大森林防火宣传力度，做到家喻户晓，提高全民防火意识;三是开展火灾隐患排查，组织开展以“清坟边、清地边、清林边”为内容的森林火灾隐患大排查，尤其对重点防火区域，逐一摸清防火措施落实、可燃物排查清理和防火设施维护情况，确保彻底消除火灾隐患;四是加强森林防火巡防巡查宣传，镇防火宣传车每天对各林区入口及村(社区)主干道巡回排查，杜绝森林火灾发生;五是强化防火监督和值班制度，每天由一名领导带班，值班人员24小时轮流值班，镇应急小分队随时待命，保证手机畅通，为森林防火做准备。

截至9月29日，该镇共张贴森林防火宣传标语300多幅，悬挂横幅38幅，发放宣传资料11000多册，辖区无森林火灾发生。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇3

10月8日下午，巍岭乡召开20xx年森林防火工作会议，乡全体班子成员、乡林业站站长、副站长、各村第一书记、书记、村主任参加了会议，会议由乡长余洪波主持。

会上，余洪波传达了县防火工作会议精神，并强调当下进入防火期，防火工作刻不容缓，要确保万无一失。

随后，乡纪委书记吴节林就我乡去年冬天到今春我乡防火工作情况进行了汇报，并对今冬到明春的防火工作进行了部署和安排。

会议最后，乡党委书记金鑫强调防火工作不容忽视，巍岭乡属于国家级森林保护区，必须做好防火工作，乡包点干部要进一步明确工作措施，落实好责任，做到“四个确保”，同时要到各村及时召开防火工作会议，村干要到各组及时传达市、县、乡防火工作会议精神。为切实做好防火工作，全体干部要坚持六个到位：一是思想认识要到位，干部要高度重视;二是宣传工作要到位，要做到广播有声音、电视有图像、户户有传单;三是保障要到位，乡要保障防火经费;四是防守要到位，关注“三重”：重点时间、重点区域、重点人群;五是打击要到位，对野外用火等绝不姑息;六是责任要到位，乡包点干部、村干等要一律明确责任落实，做到“山有人看、路有人巡、坟有人管，不留死角，同时各村要做好护林防火工作方案、预案，成立指挥部，保证防火工作有序进行。全体干部要明确工作纪律，严格按照市、县、乡防火工作要求，落实责任，扎实做好防火工作。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇4

9月29日上午，鹞落坪保护区、包家乡召开资源管理暨森林防火工作会议。区乡全体干部职工、各村主持日常工作的村干、乡直各单位负责人、来榜森林公安派出所负责人、各村护林员等参加会议。会议由乡党委副书记崔宇红主持。

会上，乡分管领导刘同声做森林防火动员报告;乡林业站站长吴轶锋宣读了《鹞落坪保护区、包家乡20xx年冬季至20xx年春季森林防火工作实施方案》;鹞落坪国家级自然保护区管委会管理科科长储勇宣读了《鹞落坪国家级自然保护区、包家乡人民政府资源保护管理考核办法(讨论稿 )》;鹞落坪国家级自然保护区管委会副主任刘和敏、包家乡党委副书记崔宇红分别代表区、乡与各村签订《森林防火目标管理责任书》;村书记代表做表态性发言;来榜森林公安派出所所长王晓存进行了专题发言。

会上，鹞落坪国家级自然保护区、包家乡党委书记李曙光就资源管理和今冬明春森林防火工作发表重要讲话，强调区乡全境是国家级自然保护区，有丰富的动植物资源，森林防火和资源管护工作点多面广，任务重责任大，要形成区乡共管、以村为主、网格化管理的资源管理和森林防火工作体系。并对相关工作提出具体要求：一要加强领导，提高认识，增强责任感和使命感。各村各相关部门要迅速传达学习会议精神，使干部和群众思想认识到位，坚决客服麻痹思想。二要增强责任意识，强化责任追究。严格执行包保责任制，严格执行防火纪律，对干部工作不到位的一律严肃问责。三要进一步完善考核办法，加大奖惩力度。四要加大防火宣传力度，做到宣传全覆盖，大力营造森林防火氛围。确保森林资源和人民生命财产安全，为建设绿色美丽包家做出贡献。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇5

上诉人：制衣有限公司，住所地xx省xx市xx镇xx村碧松山中大路东第三行第二间厂房，法定代表人：肖经理 电话：

被上诉人：黄，男，汉族，x年3月10日出生，汉族，无业，

住xx省xx市历城区洪家楼西路94号楼2单元101号;

被上诉人：安，女，族，1x年1月14日出生，无业，住x市香坊区木材街59号7栋5单元319室;

因不服北京市朝阳区人民法院()朝民再初字第13486号民事判决和北京市第二中级人民法院()二中民再终字第12993号民事判决，特上诉于北京市高级人民法院。

这是一份明目张胆偏离公正的判决，申诉人认为天子脚下的法官严重存在徇私枉法的包庇舞弊行为，在原被告双方证人均证明《协议书》是一式两份的铁证下，被上诉人却恶意窜改他人证据的关健词来狡辩以达到赖账为目的，凭一张有明显窜改痕迹的复印件，北京市第二中级人民法院也可凭一张恶意窜改的复印提审本案，并弃原告的证据原件不顾，而改判原先判决过的案件，这明显的徇私舞弊玩权弄术的行为，赤裸裸枉法行为，申诉人强烈抗议并请求北京市高级人民法院维持法律公正，改判并维持北京市朝阳区人民法院()朝民初字第19135号民事判决。

上诉请求：撤销北京市朝阳区人民法院()朝民再初字第13486号民事判决和北京市第二中级人民法院()二中民再终字第12993号民事判决，(简称再审判决)，改判维持北京市朝阳区人民法院()朝民初字第19135号民事判决。

事实与理由：

是谁猥褒了神圣的法律，原被告双方证人均证明协议书是一式两份，承办法官也可凭被告窜改的复印件颠覆原告的原件证据，此等法官太过徇私枉法。

一：关于朝阳区人民法院()朝民再初字第13486号民事判决审理部份

1：上诉人认为再审判决对“《协议书》系肖代表xx公司与王就x年xx公司与xx公司间的货运纠纷所达成，该协议的效力及于xx公司及xx公司清算组成员黄、安。”属于认定事实错误。根据判决书第8页：庭审查明事实的(内容：双方因货运纠纷产生的赔付问题即告消灭辶内容，依法予以确认。)上诉人认为再审法官对协议书的查明事实依法予以确认出现严重错误理解，协议书上的补充部份和被告提交的收据是互相辅助证据，证明赔偿问题还没有消灭，只对王xx个人不再追究，公司还要负全责。两份证据相依相存，属于再审法官严重错误认识)。

2：关于庭审查明事实的对未能举证证明x年王除xx公司辶外还在其他任职联系业务，故本院对其关于《协议书》系为解决xx公司与运通公司辶间存在货运交易而签订的说法不予采信的意见，上诉人认为是再审法官诬蔑事实，依证据查看，x年1月4日被告向上诉人支付77115元赔偿款，x年4月15日公司注销。本案庭审时，被告证人宁，商培令均证明王在xx公司倒闭后去了运通公司工作，在北京市第二中级人民法院()二中民提字第15929号判决书的庭审时，被告证人宁证明xx公司在x年底开始不做了，王在xx公司不做了就转到运通公司工作。

二：关于北京市第二中级人民法院()二中民再终字第12993号民事判决审理部份

1：现申诉人对此判决书第10页的本院认为部份的(xx公司关于《协议书》与本案xx公司债务无关的诉讼主张，本院难以彩信。本院对黄，安所称《协议书》旨在解决xx公司与xx公司的辶间的主张予以采信。现上诉人强抗议此案主审法官的采信与判决，这明显是徇私舞弊的枉法行为。原被告双方证人均证明《协议书》是一式两份，被告向法院提交有明显窜改痕迹的复印件，承办法官也可凭被告恶意窜改的复印件压制上诉人的原件，上诉人不需要对《协议书》添加部份做举证义务，被告提交的收据可以辅证该添加的事实依据，如果被告提交的也是原件，两份合同有不同部份，可以证明不同部份的一方在做假，现承办法官却采信被告提交的是有明显窜改痕迹的复印件，而难以采信上诉人的原件证据，此足以证明承办法官徇私枉法的包庇保护街行为。

2：根据法律规定对于书证原件对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。再审判决虽然认定了《协议书》的内容，但承办法官却规避了原件与复印件的共同的重要的证明内容即书面文字自始自终没有提到过xx公司。既然认定了《协议书》的内容就应当认定《协议书》与xx公司没有关系，明明《协议书》没有xx公司的任何内容，偏偏要认定效力及于xx公司这不是指鹿为马吗?所以再审判决认定该《协议书》效力及于xx公司没有任何证据支持。

三、再审判决认为“因xx公司不能证明x年与运通公司或是其他公司之间存在货运交易或是债务纠纷，所以对《协议书》系为解决运通公司之间纠纷而签订的说法不予采信” 再审判决如此对举证责任的分配并靠此推定得出的结论既不公平也不不符合逻辑的。《协议书》的复印件是由被上诉人提供的，证明目的是为了证明《协议书》签署者王是代表xx公司的。上诉人提供原件的目的是为了证明《协议书》的复印件缺少的内容。因为《协议书》本身就能证明与xx公司没有任何关系，这亦正是上诉人要证明的目的。所以上诉人到此已经完成了举证责任。由于《协议书》上面没有xx公司的任何痕迹，却要说成是xx公司的货运纠纷，应当由黄和安继续举证，而不是由上诉人就运通公司的问题举证。举证不能的后果应当由黄和安承担而不是上诉人。

四、被上诉人为了弥补《协议书》复印件没有没有xx公司的任何内容的致命缺陷。引入两个证人作证称王当时是代表xx公司签订的《协议书》。还有一位当年起草《协议书》的持笔警察的也书面证明如此。上诉人认为此举欲盖弥彰。既然王代表xx公司签署《协议书》为什么不写上xx公司?如果说当时疏忽了xx公司，那么四个成年人全都疏忽了吗?如果说这些人不懂法律，难道身为警察的书写人也不懂吗?

五、再审判决认定的事实存在时间上的矛盾。早在x年10月20日北京市朝阳区人民法院对上诉人与xx公司的货运纠纷就做出了判决，判令xx公司给付359857元及受理费公告费7288元。该判决在x年1月23日生效。而上诉人与王《协议书》签订的日期是x年6月17日。明明上诉人与xx公司的纠纷已经胜诉并进行了执行。不可能再去找王解决其所代表的xx公司的纠纷。所以从时间先后顺序可以证明，x年6月17日的《协议书》王不是代表xx公司《协议书》不可能及于xx公司。

五、再审判决将王作为案外人属于基本事实没有查清。从本案唯一的证据《协议书》来看签署者为王。给xx公司写收条的是王，提供肖收条的是王，做证言公证的还是王。同时为xx公司和运通公司承揽货运业务的还是王。如此重要的案中人怎么可能是案外人呢?按本案审理的过程来看，从申请再审到重审如此重要的当事人王自始自终没有出现过。王证言公证是否其本人所作?王本人的真实陈述是什么?甚至于王是否依然在世?王是否侵犯了上诉人与被上诉人双方利益?再审判决根本没有查清。退一步讲即使王作为证人，而证人应当出庭作证，接受当事人的质询，无正当理由未出庭作证的证人证言不能单独作为认定案件事实的依据

综上所述，恳请再审法院依法改判

此致

北京市高级人民法院

上诉单位：服装有限公司

负责人：肖

日期：x年11月23

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇6

各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。

x年x月，从原决定改组*公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，*公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。

今后一段时间是*公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创**公司工会工作的新局面。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇7

会议时间：

会议地点：

与会人数：应到 43人，实到43 人

主持人：团支书，宣传委员，组织委员

会议内容：总结上一阶段工作，策划本阶段团支部活动。

会议目的：通过本队段团支部活动的举行，加强团支部的凝聚力。

主要程序：

1.织团支部活动，通过分析活动可行性、活动意义确定活动内容。

2.总结平时团支部工作内容和成果。

3.对团支部活动准备任务分配，确保从活动顺利举行。

会议总结：

团支部不仅在学习上需要取得优异成绩，在生活中同样需要团结和凝聚力。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇8

为推动各地区各部门进一步贯彻落实国务院《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》，促进各地区实现精准关爱保护，完善关爱服务体系，11月22日下午，全省农村留守儿童关爱保护工作联席会议第一次全体会议暨“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动视频会议在省级政府召开。副省长隋忠诚出席会议并讲话。

会上，通报了我省农村留守儿童摸底情况，总结了我省前一段农村留守儿童关爱保护工作。目前，在圆满完成排查摸底任务的基础上，全省已经初步构建起农村留守儿童关爱保护工作体系，建立了救助保护工作机制，明确了责任主体和工作机制。此外，延边州、农安县、伊通县三地作经验交流发言。

隋忠诚指出，做好农村留守儿童关爱保护工作是政府的一项重要职责，要充分认识加强农村留守儿童关爱保护工作的重要意义，把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省级政府的决策部署上来，统一到本次会议精神上来，切实增强做好关爱保护工作的责任感和紧迫感，要在落实家庭监护责任、加强救助和安全保护、发挥整体合力、做好基本生活关爱服务、提升保障能力上下功夫。

隋忠诚强调，民政部门要发挥好牵头作用，充分利用联席会议这个平台，努力做好协调和统筹工作，联席会议各成员单位要结合工作职能，按照确定的农村留守儿童关爱保护职责任务分工，加强部门沟通配合，全力推进关爱保护工作。省民政厅要抓紧制定“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动实施方案，尽快动员部署，要建立专项行动领导机制和工作机制，研究落实专项行动的任务、要求、方法、步骤和措施，明确部门职责，加强协作配合，扎实做好专项行动的各项工作

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇9

20xx年8月28日下午，公司在客运站四楼会议室召开8月份安全生产工作会议，安运总监李军主持会议，公司安全生产领导小组成员及各单位科长以上干部共15人参加了会议。

会议首先听取了各生产单位8月份的安全生产工作、经济任务完成情况和9月份安全工作安排的汇报：

安全事故情况：客运站总口班车于8月8日发生一起一般交通事故，出租车队所辖出租车于8月5日、7日发生两起一般交通事故，旅游客运中心无一起安全责任事故发生。

存在的问题：1、12308网络售票不能与现系统兼容使用，亟需解决方案;2、GPS监控有误差、掉线、漂移等情况，技术性问题要解决;3、车辆年审工作未及时完成;4、部分更新后的营运班车无法实行股份制经营，建议还是实行租赁经营，签订租赁合同。

会议通报了“8.12”天津港危险品爆炸特别重大安全事故情况，目前已牵涉到10多名高级官员，存在玩忽职守、监管不力等违纪违规行为。要求各单位务必引起高度重视，从中吸取教训，进一步强化所有员工和经营者、驾驶员的安全教育和培训，提高其安全意识，做到警钟长鸣。

公司曾总和安运总监兼客运站站长李军对当前和下一阶段的安全生产工作提出了如下要求和安排：

一、创新发展安全管理工作。每名员工，特别是中层干部要有创新意识，在现有安全管理制度、规定以及操作规程、程序等方面，结合实际情况，进行合理性的创新和提高，并能够产生良好的实际效果。

二、始终坚持安全事故“四不放过”原则。“四不放过”，不能只停留在口头上，应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产监管和预防工作。

三、安全管理要齐抓共管，形成合力。各单位、部门分工不分家，交通、消防、治安、秩序安全的管理，不单是一个人、一个部门的事，实际上是一个整体，需要大家形成合力，齐抓共管，方能取得实效，保证安全管理的正常开展。

四、抓好安全生产，秩序是第一要务。客运站的安全管理，主要的一个方面是秩序管理，只有在正常的经营秩序前提下，才能保障、落实安全管理的到位。

五、继续抓好跨省长途客车窗口售票工作，杜绝经营车主私售客票行为;迅速落实客运站闸口机的安装使用，完成后期工作;做好客运站售票系统与12308网络售票系统的衔接工作，主动向省局或与周边同行业单位共同反映有关情况，优化系统运行效率，发挥联网售票作用;尽快解决GPS北斗监控系统出现的一些技术层面上的问题;9月中旬前完成客运车辆及线路牌年审刹尾工作;在保证安全、费用得到有效落实的前提下，对不能实行股份制经营的更新班车，实行租赁经营。

六、为了保证9月3日阅兵日即抗日战争胜利70周年的安全生产，所有安全保卫人员要统一着装，安全装备齐全、加强安检和秩序管理。公司全体员工当天不休假，假期延后。

七、客运站与出租车队进一步做好安全生产标准化三级达标建设工作。

八、关于营运管理，一是不允许客运班车擅自延伸站点;二是大胆引进班次进站经营;三是抓好创收和发展，如旅游客运中心要积极筹备武汉班线在汉阳中心客运站进站经营的提前布局;四是做好客运线路的调整和改革。

九、涉及到公交化改造客运班车的安全管理问题，鉴于总口班线经营许可已经撤回，事实上已构成非法营运，主动向运管部门反映有关情况，确保道路运输安全。

参加会议人员：曾大山、李军、周子亮、杨伟国、袁生均、杨帆、朱明、章启金、康长虹、冯小玲、黄军军、蒋清勇、沈元、雷清海、李爱国。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇10

6月15日，莱钢医院召开了迎接莱芜市大型医院巡查自查工作启动大会，会议对大型医院巡查自查工作进行部署，要求全院各科室对照条款要求重点在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面认真开展自查工作，对自查中发现的问题要立即整改，完善相关资料。确保在大型医院巡查工作中取得良好效果。

党委书记秦富吉主持会议，李化伟副院长宣读莱芜市大型医院巡查自查方案。本次自查工作主要分五个阶段，6月中旬进行宣传动员召开启动会议，对大型医院巡查自查工作进行部署。6月中旬到7月下旬要求各科室对照条款要求自查，对自查中发现的问题要立即整改，完善相关资料。8月上旬第一次自查。

针对自查中发现的问题和情况提出改进建议和意见。自查工作结束后，汇总自查情况，整理形成自查报告，反馈到相关科室进行整改。8月上旬到10月下旬巩固提高阶段。各科室针对自查发现的问题认真进行整改，同时形成汇报材料。11月上旬第二次自查，重点检查在第一次自查中发现问题的改进情况，确保大型医院巡查工作取得良好效果。

方案中指出大型医院巡查工作是在新时期新形势下适应政府职能转变需要，是推进大型医院惩治和预防腐败体系建设、强化卫生计生行政部门医疗服务监管职能、完善医疗服务监管制度的积极探索，是加强对医院的监管、维护医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措。要高度重视，统一思想，明确目标，明确医院主要负责人为巡查工作第一责任人，确保巡查工作顺利进行。

会议要求全院各部门、科室要高度重视自查工作，明确科室主要负责人为自查工作第一责任人，落实科室人员职责，确保自查工作顺利进行。要按照职责分工和条款要求，从文化、制度、服务等方面入手，完善各项规章制度，资料准备要做到有数据、有资料、有文字、有实物、有实例、有效果，不断提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇11

山东卫生新闻网讯 商河县食品药品监督管理局全面贯彻落实省、市政府对食品安全生产工作的总体安排部署以及《济南市食品生产监管工作会议》精神，结合创建国家食品安全城市及省食品安全示范县，商河县食药局分管局长带队开展了食品生产企业监督检查，积极推进国家食品安全城市的创建工作。

为进一步强化食品生产环节安全监管，从源头筑牢安全防线，我局结合食品生产加工环节的监管实际，采取与企业签订食品安全责任书，查看企业是否落实食品安全主体责任情况等多种方式，强化食品生产加工企业“第一责任人”的责任意识，切实规范其食品生产行为，有效保障食品安全。同时指导企业进一步规范产品质量安全日常管理档案，从原料的进货查验记录、生产过程记录、出厂检验记录、销售记录等方面实行痕迹化管理，全面建立全过程监控体系，构建食品生产可追溯链条。

通过检查，能够及时发现问题，进一步提高了食品生产加工企业的食品安全意识和管理水平，确保了商河县食品生产加工企业生产高质量、高品质食品。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇12

7月11日，市交通运输局召开第二季度交通运输安全例会，传达学习上级安全生产工作精神，总结交流第二季度安全生产工作，对第三季度安全工作重点是当前的防汛抢险救灾工作进行安排部署。各县（市）区交通运输局、局直相关单位的分管领导和安全科长参加会议，市交通运输局副局长朱云地出席会议。

会议要求，各单位要充分认识道路客运安全工作的极端重要性和紧迫性，切实加强道路客运安全管理;开展全面排查整治;切实加强客运车辆动态监控;严格旅游包车安全管理;切实提高应急处置能力;密切关注气象信息，加强恶劣天气下的运输保障;做好暑期运输安全生产工作;结合夏季汛期特点，认真抓好防汛救灾抢险工作。

会上，朱云地对第二季度交通运输安全工作给予了肯定，各单位领导高度重视，履职尽责促进安全工作，隐患排查措施得力，狠抓制度促进安全管理;但仍然存在船舶管理薄弱、超载现象时有发生、非法渡运汽车、车站“三不进六不出”落实不到位等问题。朱云地对第三季度交通安全和防汛工作进行了部署，一是全面开展隐患排查工作，通过单位自查、部门抽查等方式对水上、客运、危桥、险段等薄弱环节进行摸排，督办整改;二是突出夏季事故预防重点，采取有效措施预防应对疲劳驾驶、非法渡运、恶劣天气、施工安全等;三是认真抓好夏季防汛工作，做好物资器材储备、防汛值班和信息报送工作;四是抓好“平安交通”现场会筹备工作。各单位要深入基层一线，采取有效措施抓好问题整改;对重要安全事项，要及时请示报告主要领导;要细化工作措施，抓督办整改，抓履职尽责，确保各项工作落到实处。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇13

为进一步促进教职工团结协作，敬业奉献，提高工作效率和服务质量，20xx年1月3日，四川省蒲江中学在行政三楼会议室召开第七届教职工代表大会。学校校长雷德健、副校长彭文甫、彭攀平、郭亚飞等行政领导及教职工代表出席会议，工会委员列席会议。会议由彭攀平主持，他宣读了本次会议的主要议题，介绍了代表到会的情况。

会议听取和审议了彭攀平关于《四川省蒲江县蒲江中学期末综合考核办法(蒲江中学第七届教代会第一次征求意见稿)》的详细说明。会上，雷德健强调，学校将本着“效益优先、兼顾公平”的原则，依法治校，努力开创工作新局面。本学期末，学校将从德、能、勤、绩四方面对教职工进行全面考核并公示，将成立考核项目民主考核小组并由各考核小组独立完成考核任务，教师如对考核结果存有异议，可及时与相应部门衔接进行核实，如仍然存在异议的，可以书面形式向学校“申诉调解小组”申请复议，“调解小组”在接到申诉后，应及时调查落实并做出答复。随后，代表们结合各自的工作实际，围绕会议议题，踊跃发言，集中反映了各位代表对学校发展的深度关切，反映了代表们对学校建设发展的强烈的责任感、使命感和干事创业的热情。经过代表们的讨论，大会进一步修订了《四川省蒲江县蒲江中学期末综合考核办法(蒲江中学第七届教代会第一次征求意见稿)》

本次大会的召开，促使了学校进一步完善规章制度，强化了精细化管理，切实把依法治校工作寓于日常教育教学活动中，在依法治校工作中不断走好、走活、走稳、走正，不断把依法治校工作做细、做活、做实、做强!

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇14

10月16日下午，水利部扶贫领导小组召开水利扶贫专题座谈会，学习贯彻总书记关于扶贫开发重要论述，传达学总书记在20xx减贫与发展高层论坛上的讲话精神，交流学习体会和水利扶贫经验，研讨做好“十三五”水利扶贫的对策措施。

会议要求深入学习贯彻总书记关于扶贫开发重要论述，特别是学总书记20xx年减贫与发展高层论坛上发表的《携手消除贫困，促进共同发展》重要讲话精神，充分认识新阶段扶贫攻坚的紧迫性、艰巨性和复杂性，认真贯彻落实中央关于扶贫开发的决策部署，准确把握水利扶贫在国家扶贫开发中的地位，以高度负责的精神，同心协力，切实做好水利扶贫工作。当前我国扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，水利扶贫作为扶贫开发工作的重要部分，要突出抓好农村饮水安全、农田灌溉保障、防洪抗旱减灾、水资源开发利用和保护、水保生态建设和农村水电开发六项重点工作，继续完善和实施需求调查、项目储备、投资倾斜、扶贫统计、工作考核等五项水利精准扶贫工作机制，组织编制水利扶贫“十三五”规划。要按照中央要求，对贫困地区出台差别化政策，更好推动贫地区经济发展和脱贫致富;加强技术和人才支撑，加大帮扶力度，为水利扶贫发展输入不竭动力。

会上，部扶贫办介绍了国家设立扶贫日的有关情况，机关党委介绍了中央国家机关青年赴水利定点扶贫县调研实践活动情况，与会代表畅谈了学总书记关于扶贫开发工作系列讲话的体会，结合工作实际就进一步做好“十三五”水利扶贫提了很好的意见和建议。部扶贫办向与会代表发放了《水利扶贫典型案例汇编》、《水利扶贫调研报告集》和《中国水利报》“扶贫日”特别报道。

乡镇森林防火工作会议简报2022 篇15

为进一步强化后勤管理，转变思想观念，增强服务意识，搞好后勤保障，推行规范管理，扎实稳妥的推进学校整体工作。日前，丹巴县教育体育局组织召开丹巴县学校后勤精细化管理工作部署会。全县各中小学校(园)长、总务主任、村完小校长、各股室长等70余人参加了此次会议。

会议指出，学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学工作的基础性、保障性和服务型工作。

近年来，该县在推进学校食堂标准化建设中取得了卓有成效的成绩。随着社会经济水平的提高，教育管理体制的改革，教育现代远程化的进步，给学校后勤管理工作赋予了新的内容。精细化管理是“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想在管理中的具体体现，其目的就是要大家把平时看似简单、容易的事情用心、精心地做好，实现人人都管理，处处有管理，事事见管理的后勤工作管理格局。

会议强调，召开全县学校后勤精细化管理工作部署会，其目的就是以生活服务管理方面的工作作为突破口，强化学校“财产物资管理、基建维修管理、生活服务管理和校容校貌管理”四个方面的管理，通过“财务管理体系、物品管理体系、食堂和师生服务部管理体系、宿舍管理体系、活动场所管理体系、校园环境管理体系”六个体系建设，以点带面，逐步使学校后勤管理工作步入制度化、规范化、科学化和精细化的轨道。

会议要求，一是更新理念，进一步增强后勤管理育人的责任感和使命感。要重新定位学校后勤管理的育人功能，要强化后勤管理中的育人意识，要广泛开展后勤管理工作创新。二是突出重点，全面夯实后勤管理的育人基础。要建立和完善后勤管理制度体系，要改善后勤服务设施和条件，要抓好学校食堂管理，要抓好学生宿舍管理，要绿化美化净化校园，要抓好固定资产的管理和使用。三是明确责任，构建合力推进后勤管理育人的体制和机制。要加强组织领导，要加强监督检查，要加强后勤队伍建设，要发挥典型引领作用。

据悉，为全面提升学校后勤管理能力，丹巴县教育体育局进一步充实了学校总务主任并纳入学校中层领导进行管理，每年筹措10万元大力表彰后勤管理先进学校和先进后勤从业人员。