员工动员大会发言稿（精选16篇）

员工动员大会发言稿 篇1

各位同事：大家好!

今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。

我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。

员工动员大会发言稿 篇2

尊敬的各位领导，亲爱的工友们：

大家上午好!

非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：

工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。

回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。

虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。

预祝换届选举圆满成功!

员工动员大会发言稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好!

身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!

很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

员工动员大会发言稿 篇4

李：尊敬的各位领导老师

刘：亲爱的各位同学们

合：大家晚上好!

李：很荣幸和大家相聚在这激情如火的六月，在这充满忧伤的六月!

刘：很高兴和大家相聚在“放心去飞，20年后再相聚—毕业晚会”现场!

李：我是李扬

刘：我是刘伟清

李：今天晚会现场非常荣幸的邀请到院系的各位领导和老师们。

刘：让我们首先欢迎……

李：灿烂的星空曾经铭刻你我的笑容

刘：美丽的海岸曾经珍藏你我的背影。

李：连绵起伏的山川，像一双腾飞的翅膀支撑起我们坚韧不屈的信念，

刘：沸腾的黄海血脉，像千万奔涌的旋律连绵成我们亘古不灭的传说。

李：在这个光荣同梦想交融的时刻，让我们共同祈祷

合：环保的明天更美好!

A：六月、江畔的微风情深意暖，校园涌动的花海流溢飘香。

B：六月、想起毕业带来的奔忙，满怀即将失去的无限感伤。

C：六月、拾起曾经蕴藏的过往，体味相伴四年的欢欣成长。

D：六月、让你我懂得了珍惜，珍惜在校的每一段岁月流光。

A：毕业，是一沉重的动词，行动里带着眷恋与不舍。

B：毕业，是一难忘的名词，话语里带着心酸与苦涩。

C：毕业，是一流泪的形容词，不可或缺但又不能推辞。

D：毕业，是个遗憾的副词，历练成长却又让生活充实。

A：四年前，大家相遇相知，温暖胸膛、怀揣梦想。

B：四年里，大家共同努力，激越青春、欢乐成长。

C：四年后，即将天各一方，各自打造梦想的天堂。

D：朋友们，不要让泪水打湿容颜，火热激情即将绽放当晚，让我们的心于空中翱翔，在青春的蓬勃下生长，在岁月流光中温暖启航。

A：下面我宣布，20xx年师范学院“青春启航”文化节之毕业生晚会正式开始。

员工动员大会发言稿 篇5

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开—xx年度公司总结暨表彰大会， 主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，

第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）

第3项：陈总做就职发言；（3分钟）

第4项：石代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）

第5项：靳代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第6项：杜代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第7项：郭代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第8项：张代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第9项：代表女工做工作总结（3分钟）

第10项：记代表施工队长做工作总结（5分钟）

第10项：代表施工队长做工作总结（5分钟）

第11项：代表郑州项目部做工作总结（10分钟）

第12项：做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）

第13项：贾代表协作单位发言（5分钟）

第14项：代表协作单位发言（5分钟）

第15项：做施工管理工作总结（15分钟）

第16项：代表栾川项目部做工作总结（15分钟）

第17项：徐总做20xx年公司总结报告（45分钟）

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）

第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结 也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意！

员工动员大会发言稿 篇6

3月28日晚，信阳师院城环学院在教二梯二召开20xx-20xx学年下学期学生会第一次全会。该院党委副书记朱伟，团书记黄树余，专职辅导员王淑贤、艾甜甜，学生会主席李智博出席会议。

会上，朱书记发表重要讲话。他肯定了学生会各部门成员在上学期的工作和取得的成绩，感谢大家为城环学院所做出的贡献，并鼓励大家继续以热忱的工作态度完成本学期的工作任务。另外，朱书记指出各部门负责人应将部门工作与学院发展结合起来，敢于创新、勇于突破，促进学院工作取得新成就。黄树余老师作学生会工作报告。他简要回顾总结了上学期我院学生会工作取得的优异成绩，深入分析了工作中出现的问题，并对本学期工作思路作了详细阐述。黄老师指出，团的基层组织建设是我院工作的重要部分，应切实加强团的基层建设，充分调动各部门成员的工作积极性，全面落实工作要求。最后，学生会主席李智博发言，再次强调了本学期的重点工作，并要求各位同学树立责任、担当、服务和主人翁意识，时刻铭记自己是“城环人”。各部门和社团负责人介绍本部门的常规工作和本学期的工作安排并表示今后将会更加密切促进各部门的沟通联系，秉承“互帮互助，团结一心”的原则做好今后的工作。

会议结束后，朱书记又同新闻部、宣传部及网络信息部的负责人进行了交流就该院宣传工作进行了指导，并对今后提升宣传工作的影响力，提高工作的办事效率等方面作了详细的部署安排。

本次会议成功召开，不仅对该院学生会上学期的工作进行总结肯定，而且也为各部门提供了一个交流的平台，加深了各部门之间的沟通联系，为本学期学生会各项工作的顺利开展奠定了基础。

员工动员大会发言稿 篇7

20xx年12月27日上午，中牟县20xx—20xx学年上学期期末考试考务工作会议在第二初级中学召开。全县各中小学校长、业务副校长、教导主任及县教研室各科教研员参会。县教体局纪检书记李勇、副局长张青梅出席会议并讲话。

会议首先由教研室副主任刘小伟安排全县中小学期末考试考务工作。教研室主任田岚霖又从以下三点就加强考风考纪工作作进一步强调：一是如何客观看待学业水平测试工作，重视学业水平测试的诊断功能;二是校长应树立正确的质量观促进教育教学管理;三是校长是学校考风考纪建设的第一责任人。

县教体局副局长张青梅同志结合当前中牟教育发展形势及期末考试工作，就全县教学及管理工作做了重要讲话。

县教体局纪检书记李勇同志宣读了《中牟县教体局关于进一步加强考风考纪建设的意见》。李书记强调严肃考风考纪是我们提高教学质量的生命线，良好的考风考纪是我们教育人的道德底线，违反考风考纪是一条红线。希望全县教职员工从讲政治的角度，恪守职业操守，为中牟教育的腾飞再立新功。

员工动员大会发言稿 篇8

5月25日，全国人大环境与资源保护委员会副主任委员张宝顺、王庆喜率调研组到我市调研湿地生态保护工作。

调研组分别考察了苍海湖湿地公园、梧州园博园湿地体验园、玫瑰湖公园，了解我市湿地生态保护工作开展情况。据了解，我市于20xx年编制《梧州市湿地保护与利用规划》，大力推进湿地保护利用，现有湿地面积32035.35公顷，占全市土地面积的2.55%。

“十三五”期间，我市将继续优化湿地布局，计划到20xx年分别建成国家级城市湿地公园、国家级水产种质资源保护区、野生动物栖息地保护区各1个，建立较为完善的湿地保护、管理与合理利用的规章制度和监测科研体系，形成较为完整的湿地保护、管理、建设体系。

张宝顺对我市湿地保护开发工作给予高度评价，他指出，梧州市扎实践行“五大发展”理念，大力发展绿色经济，创建山清水秀生态美的城市品牌。同时，大力推进苍海国家级湿地公园、玫瑰湖公园等人工湿地建设，让群众共享生态建设成果。希望梧州市不断总结经验，一方面继续抓好硬件建设，另一方面注重挖掘本地特色与湿地内涵，进一步加强湿地生态的保护与管理，促进湿地资源得到永续利用，保护好青山绿水。

市长朱学庆简要介绍了我市推进绿色发展的经验做法，以及经济社会发展等情况，表示将以这次调研为契机，认真贯彻落实中央关于推进生态文明建设的决策部署，以及总书记在广西视察期间有关生态保护的指示精神，不断加强生态环境保护与建设，持续放大自然生态优势，持续增进民生福祉，进一步提高生态文明建设水平。

在梧期间，调研组还到梧州市城市规划展览馆和广西梧州茂圣茶业有限公司、中恒集团、梧州茶厂等企业考察，了解相关产业发展情况。

市领导谢凌云、叶剑强，自治区人大环境与资源保护委员会主任委员黄必贵、自治区林业厅副厅长黄政康陪同调研。

员工动员大会发言稿 篇9

为更好地推进驻村扶贫工作，5月3日，省农委同步小康驻村工作队在委十一楼会议室召开驻村工作座谈会，听取各工作队员前期走访摸底、调研帮扶工作开展情况，分析研究扶贫有关事项，交流工作经验，帮助理清下一步帮扶工作思路。会议由同步小康驻村工作队副队长蔡胜华主持，省农委驻纳雍和威宁县13名队员参加会议。

“我所在村贫困户多，低保户占贫困户一半左右，交通出行不便，到个别村组走路就得2小时，我们将大力加强村组织建设，改善办公条件，准备修建通村公路桥和公共服务设施，抓好产业扶贫，种植时令蔬菜，发展养殖业……”驻威宁县么站镇汤朗村“第一书记”王健首先发言，着重谈了自己走访调研情况，对驻村工作的感想和感悟，提出了帮扶具体思路。

驻纳雍百兴镇水头上村“第一书记”张述磊谈道:“我们村属二类贫困村，村支两委工作积极性不高，软弱涣散，需要加强组织建设，由于纳雍河两岸不允许建大型养殖场，村里只能往种植业方面发展……”

会上，13名村“第一书记”围绕所在村整体实际情况、扶贫项目产业研究情况、在开展扶贫工作取得的成效及存在的主要困难问题、下步工作意见建议等方面纷纷进行发言，大家敞开思想，互相交流，认真分析研究，精心筹划驻村帮扶工作。

最后，蔡胜华副队长肯定了驻村工作队前期开展的工作和取得的成效，对下步帮扶工作提出了要求和希望:

一是要摸清底数，多方听取意见。要在前期走访调研的基础上，深入群众中，深入村民家，认真细致调查摸底，切实掌握实情，紧紧依靠地方党委政府，充分听取并征求村支两委的意见，更好地开展帮扶工作。

二是要理清思路，找准发展方向。要根据所在村村情民情和县乡产业发展安排，结合本人所在部门和农委挂钩帮扶支部性质，发挥个人专长，选择确定帮扶项目，拿出可行性的专题报告。

三是要不等不靠，加大协调力度。扶贫工作就是跑项目、要资金，帮助村民发展经济、助民脱贫致富，要根据确定的项目，涉及农委或其它省直机关的，需要哪个部门支持，就要主动找上门，寻求协调解决，如涉及农村文化体育设施建设的，就要到省体育局寻求项目资金支持，涉及乡村通村路、通组路建设的，要到省交通厅和省财政厅寻求帮助解决。

四是要真驻实干，认真履行职责。要结合当前正在开展的“两学一做”活动，发扬迎难而上、艰苦奋斗的精神，积极想办法、出主意，攻坚克难，帮助贫困群众脱贫致富。会后，每个队员要重新完善确定项目，制定帮扶计划，严把质量关，确保项目尽快实施、顺利开展。

全体驻村队员表示，这次会议召开很及时，统一了思想，提高了认识，交流了经验，理清了思路，明确了方向，为进一步开展好驻村工作打下了基础，必将助力扶贫攻坚工作再上新台阶。

员工动员大会发言稿 篇10

为了使群众过上一个欢乐祥和的藏历新年，驻村工作队开展了内容丰富、形式多样的走访慰问活动，受到了广大农牧民群众的热烈欢迎和普遍赞扬。

政协西藏自治区委员会机关 驻那曲县大前乡3村、罗玛镇5、6、7村和由恰乡4、5村工作队积极开展节前慰问活动，努力营造新年气氛，带领群众过一个安乐祥和的藏历新年，在藏历新年期间，区政协派出工作组深入到驻村点，检查驻村工作，送去了慰问金和太阳能电视接收器。

区纪委 驻札达县达巴村工作队隆重举行向群众捐赠国旗领袖像及发放惠民物资仪式，区党委常委、区纪委书记金书波参加仪式，并向老百姓发放领袖像和惠民物资。同时，驻村工作队队员、驻地边防连、公安边防派出所指战员和达巴村村民共同举办了迎新春文艺晚会，金书波与当地驻军、农牧民群众一起跳起欢快的锅庄，共迎藏历新年的到来。

正当全区各族人民欢度藏历水龙新年之际，区纪委派出工作组，深入到日喀则仁布县康雄乡年拉村、帕加村、茶村、司村和阿村，走村入户慰问基层贫困户，看望驻村工作队，检查指导驻村工作和基层维稳等工作。

区党委统战部 驻桑日县巴朗村工作队召开贺新年座谈会与乡村干部和群众一起欢度藏历新年，藏历新年初一清晨工作队队员和村"两委"干部、群众身着节日的盛装，举行升国旗仪式;区党委常委、区政协党组书记、副主席、区党委统战部部长公保扎西以短信的方式向区党委统战部创先争优强基惠民活动驻桑日县四村工作队全体队员致以亲切问候，要求驻村工作队要"经受考验、再接再厉、注意创新、总结典型"。驻村工作队在藏历新年期间看望慰问帮扶对象，送去藏历新年的祝福;桑日县县委书记余良勇带领工作组到绒乡巴朗村看望慰问区党委统战部驻巴朗村工作队全体队员，送去了藏历新年的祝福，体现了桑日县委、人大、政府领导对驻村工作队员的关心和爱护。

区党委政法委 各驻村工作队举办藏历新年团拜会与村民一起欢度新年，开展以形式多样、内容丰富的活动与农牧民群众共度新年，向每家每户发放国旗，并与牧民群众共同举行了升旗仪式，与牧民一起跳"锅庄"，工作队同牧民群众打成一片、融为一体，以实际行动密切干群关系，使广大牧民群众真切感受到党和政府的温暖，走访慰问五保户、特困户、残疾人，发放了慰问金和慰问物资。

区党委政研室 驻林周县松盘乡拉木村工作队与群众共度藏历新年，区党委政研室在藏历新年期间派出工作组，检查指导驻村工作，向拉木村"两委"班子成员及民牧民群众送去新年的美好祝福，走访慰问贫困户。

区高级人民法院 在藏历新年前夕，区高级人民法院派出工作组，深入到日喀则地区萨迦县和萨嘎县看望驻村工作队全体干部和9个所在村的27户贫困户，送去了慰问品和慰问金，转达了自治区党委和政府对他们的关心。

区住房城乡建设厅 各驻村工作队组织开展一系列丰富多彩的联欢活动，与基层群众一道欢度藏历新年，并开展走访慰问活动。区住房城乡建设厅在藏历新年期间派出工作组对所驻村5个工作队进行检查指导驻村工作开展情况，赠送了工作经费。

区人力资源和社会保障厅 驻嘎美乡6村工作队，开展多种形式的藏历新年慰问活动，举办了藏历新年团拜会，为群众发放了高压锅、太阳能照明灯等物品，工作队队长落旦代表厅党委为群众送上了新年的祝福。

区司法厅 在藏历新年到来之际，派出工作组深入到昌都贡觉县、八宿县所驻村，开展看望慰问驻村工作队并检查指导驻村工作。

区国家安全厅 所驻村各工作队严格落实陈全国书记重要批示，深入开展藏历新年节前慰问"送温暖、献真情、表爱心"活动。在藏历新年期间，区安全厅派出工作组慰问所驻村工作队，送去厅党委的关心和厚爱。

区水利厅 在藏历新年之前，派出工作组对所驻村9个驻村点的全体队员进行亲切的慰问，发放了慰问金，并检查指导驻村工作。

区科学技术厅 驻阿里噶尔县扎西岗乡典角村工作队，把村中留守的老人、孩子等都请到工作队，以集体聚餐的形式"典角新年宴会"来表达工作队的新年心意，让农牧民群众感受到了一种不同的节日气氛。

区文化厅 区群众艺术馆组织驻村工作慰问组，深入文化系统驻村点那曲地区巴青县本塔乡1村开展慰问活动，慰问组看望慰问了驻村工作队队员，同时慰问了本塔乡1村村民和巴青县强基办。

区民政厅 驻扎西林村工作队，组织村"两委"班子成员、扎西林村全体党员以及入党积极分子穿着节日的盛装，聚集在村委会院内，举行"升国旗、唱国歌"活动。活动结束后，村主任站在国旗下动情地说：今天是藏历水龙新年的第一天，我们以这种升国旗、唱国歌的方式来过新年，是歌颂中国共产党好，社会主义好，我们永远忘不了中国共产党的恩情，我们要永远牢记西藏百万农奴翻身解放的伟大历史，维护祖国统一，珍惜今天来之不易的新发展、新变化、新生活，维护社会局势稳定，努力建设和谐、幸福的社会主义新西藏。

区环境保护厅 驻阿里地区措勤县磁石乡尼龙村工作队与尼龙村群众欢度藏历新年并看望慰问部分群众，邀请村"两委"班子成员、三老人员和部分群众共同欢度藏历新年，大家互敬哈达，互祝藏历新年扎西德勒!同时，看望慰问了村里的三老人员、五保户和困难群众，向他们转达了区环境保护厅的亲切问候，送上慰问金。

区林业局 所驻村5个工作队，在藏历新年前深入开展慰问贫困户、低保户、五保户、寿星老人和孤寡老人活动，驻昌都县莫巴村工作队在藏历新年期间，融入到老百姓家中去拜年，在老百姓家中唱歌、跳舞，与他们一起欢度藏历新年;驻那曲忠义乡宁钟岗村工作队组织村民以劳动迎接藏历新年。

区工商局 正当全区人民欢度藏历水龙新年之时，区工商局派出工作组深入到拉萨市、山南地区措美县5个所驻村(居)点与工作队和当地群众共度藏历新年，慰问工作队队员及当地群众，深入调研督查强基惠民活动驻村(居)工作。

区民宗委 驻唐布、尚堆、曲堆村工作队开展"送温暖、迎新春联欢活动"，活动开始前，为三个村181户群众赠送了大米、面粉、砖茶、稳压器等慰问品，联欢活动以"算富账、感党恩、要稳定、求发展"为主题，舞蹈《吉祥的乡村》、相声《党的政策让我走上致富路》、舞蹈《新农村》等，吉祥、喜庆、幸福的欢笑和喝彩顿时洋溢在整个草原。

区体育局 在藏历新年之前，组织工作组深入到所驻村点看望慰问驻村工作队员和群众，并检查指导驻村工作，开展藏历新年慰问活动，同时，区体育局帮助南木林县民间艺术团解决了75人文艺队参加20xx年自治区藏历新年演出的住宿和排练场所，并提供无偿服务。

区国税局 驻错那县觉拉乡5个工作队，在藏历新年来临之际，举办了一系列迎新春活动，进一步夯实当地稳定与发展基础。给群众送去了棉衣、酥油、砖茶、食用油、大米等慰问品及慰问金。

区统计局 在藏历新年前夕派出工作组，深入到日喀则地区聂拉木县亚来乡驻村点调研驻村工作开展情况，看望慰问生活困难群众。同时，为了使驻村工作队队员在驻村点"扑下身、沉下心、扎下根"区统计局强基办在藏历新年前夕，慰问了驻村工作队队员家属。

区广电局 在藏历新年之前派出工作组到所驻村点，将节前慰问与创先争优相结合，深入基层，对局系统驻那曲地区嘉黎县藏比乡七村工作队及驻村特困群众、困难党员、五保户、和驻村工作队家属进行了慰问，向他们致以节日的问候，并送去慰问金。

区旅游局 在藏历新年期间，所驻村点不同程度的遭受了雪灾，部分农牧民群众受灾严重，区广电局立即派出工作组，到受灾区为群众发放急需的药品、大米、面粉和牲畜所用饲料，使受灾群众及时得到了救助并顺利度过了藏历新年。

区新闻出版局 为了使驻村工作队员能过上一个平安、和谐、快乐的藏历新年，切实体现局党组对驻村工作的关心和照顾，区新闻出版局派出工作组到所驻村点慰问驻村队员及群众，发放了棉被、食用油、大米等慰问品，拉近了与农牧民群众的距离，密切了党群干群关系。

区妇联 所驻村工作队，深入开展节前慰问活动，为贫困户等送去了大米、砖茶、面粉等生活用品。同时，开展了"送医、送药"活动，为使农牧民群众能过一个安祥的、健康的藏历新年，工作队请来藏医院医师为农牧民群众看病，为村民免费发放藏药。

区总工会 在藏历新年之前派出工作组到那曲尼玛县文部乡南村驻村点，先后看望慰问了县乡两级强基办、驻村工作队、驻村点村干部及贫困户。同时，工作组深入到农牧民群众家中，赠予大米、酥油等物资和慰问金，并为他们送去了国旗，希望他们感党恩、跟党走，珍惜今天的美好生活。

区社会科学院 在藏历新年期间派出工作组到昌都芒康县曲登乡登巴村、邦达乡毛尼村，看望慰问驻村工作队，详细了解驻村工作队学习、生活、工作、健康情况，向驻村工作队表示亲切慰问，并送去新鲜蔬菜等节日慰问品和慰问金。

西藏日报社 为了切实贯彻落实区党委陈全国书记对全区创先争优强基惠民活动重要批示精神，西藏日报社派出工作组深入到那曲地区安多县扎仁镇，看望慰问报社驻该镇1、2、4、9村的工作队队员和各村"两委"，并分别乡4个驻村工作队和4个村"两委"送去慰问金。

反恐特侦总队 驻夏吉村、康玛村工作队慰问仁多乡政府，并送去慰问金，给乡干部献上洁白的哈达，转达了反恐特侦总队首长及全体官兵的亲切问候，就仁多乡政府对驻村工作队的大力支持和帮助表达了衷心地感谢。

拉萨海关 在藏历新年期间，派出工作组深入到驻村点慰问工作队和当地群众，并组织村民举办了新年联欢会，与村民一同载歌载舞，共同欢度藏历新年。

员工动员大会发言稿 篇11

原告:,男,XX年 月 日出生,现住某市甲区某街道 号.

被告:,男, 年 月 日出生,现住某市乙区某街道 号.

诉讼请求:

1、被告返还原告欠款XX元人民币;利息XX元。

2、诉讼费XX元由被告承担。

事实与理由:

x4年4月1日，被告因经营资金紧张向原告借款XX元用于周转，写下并约定XX个月后一次还清欠款，利息按照银行利息支付。到期后，被告以没钱为由拒绝归还。特起诉至法院，恳请法院查清事实，依法判决，以维护原告的合法权益。

此致

XX人民法院

起诉人：

年月日

员工动员大会发言稿 篇12

为有效遏制道路交通事故和火灾事故发生，充分发挥事故警示教育作用，全面提高辖区群众安全意识和自我防护技能，10月底以来，汤池街道组织各社区开展了道路交通和消防安全大宣传大警示活动。活动主要以会议的形式，由街道交安办消安办人员或社区交通消防安全员向社区群众、企业主及驾驶员进行宣传警示，传达学习道路交通和消防安全知识、上级政策要求，逐一通报街道今年以来每起事故情况，深入剖析交通消防领域存在的主要问题，并对相关防范措施进行了宣贯讲解。

活动的开展，敲响了安全警钟，有效减少了交通消防安全违法违规行为，为全街道道路交通和消防安全形势持续稳定向好打下了坚实的基础。

员工动员大会发言稿 篇13

为扎实做好污染围城集中整治工作，河阳办事处高度重视，认真研究，强化责任，狠抓落实，全力打好污染围城攻坚战。

一是广泛动员，入心入脑。抓住当前该市全面推进“污染围城”整治的有利时机，综合运用公众号、宣传单等多种舆论手段，广泛开展形式多样的思想宣传活动，动员群众关心支持污染围城集中整治工作，引导他们主动提供环境违法线索、举报违法排污行为，营造人人参与、全民监督的浓厚氛围。目前，已制作悬挂横幅100余条，发放300张宣传单。

二是压实责任，层层落实。成立以副书记为组长的领导小组，设立六个集中整治工作小组，明确六个班子成员负责;明确各村支书为主体责任人，实行网格化管理，通过纵到底、横到边的拉网式排查，各村居开展自查，切实摸清全处范围内需要整治的问题底数，确保不留盲区、不留死角，不遗漏一个问题。目前已排查出问题60余项。

三是因病施治，综合施策。针对查找出来的问题，建立工作台账，明确整治任务，明确责任主体，严格时限标准，实行销号管理，完成一项销号一项、公示一项、问卷调查一项。同时，深入城中村、城乡接合部、重点路段，听取干部群众对整治工作的意见，了解问题整治的难易程度，先后出动3辆钩机、5辆推车机、20余辆运输车，集中人力物力财力，因地制宜进行整治。目前已完成问题整治38项。

四是抓住机遇，标本兼治。严格整治标准，该取缔的坚决取缔，该拆除的全部拆除，该关停的一律关停，不留余地、不留幻想、不留后患。同时，对那些证照齐全、没有污染、发展前景好的小企业，要促使它们上档升级;对各类物料堆场，要统一规范，遏止扬尘污染;对那些废旧物品收购、堆放、拆解点，要集聚化、规模化处理，防止二次污染。

员工动员大会发言稿 篇14

5月27日，市老科协召开“全国科技工作者日”座谈会。市委常委、市委组织部部长仝柯峰及市老科协会长任传国，副会长段礼忠、崔振洋出席座谈会。

座谈会上，任传国回顾总结了市老科协成立以来工作开展情况，并对下一步工作进行了安排部署。老科技工作者结合各自工作实际，畅谈对科技工作的认识、体会。

仝柯峰指出，广大离退休专业技术人员长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平，在全市科技进步方面发挥了积极作用。

仝柯峰强调，要进一步发挥离退休专业技术人员的作用，为我市以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体化发展，为促进我市科技进步、文化繁荣、经济发展、社会和谐再立新功。要完善组织，进一步发挥老科协的桥梁纽带作用，通过召开研讨会、论证会、座谈会、联谊会等形式，把广大老科技工作者更加紧密地组织和团结起来，增强老科协组织的创造力、凝聚力和社会影响力。要优化环境，进一步加大对老科协的支持力度，主动帮助他们解决工作中的困难和问题，真正做到政治上尊重、思想上关心、工作上支持、生活上照顾。

据了解，市老科协成立于20xx年4月，目前已建立12个基层分会。

员工动员大会发言稿 篇15

10月12日下午，福利路街道召开了20xx-20xx年度冬季大气污染防治工作动员大会，根据市、区两级冬防动员会议精神，安排部署我街道冬季大气污染防治工作，街道全体干部、社区“两委”班子负责人、福利路街道执法中队、食药监督所负责人，共计60余人参加了此次会议。

会议传达了全区“冬防”工作动员大会会议精神及《福利路街道20xx—20xx年度冬季大气污染防治工作方案》，就今年全街冬防工作进行了全面细致的安排部署。会上，各社区书记结合社区实际，纷纷进行表态发言，并现场签订了《冬季大气污染防治目标责任书》。

最后，街道党工委书记对街道冬防工作提出了“五个到位”。一是思想认识到位。大气污染防治工作是一项长期复杂的工作，要做好打持久战的准备，街道全体干部一定要站在讲政治、顾大局的高度，切实增强大气污染防治工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想认识，细化工作任务，采取过硬措施，全力解决突出问题，坚定打赢大气污染防治攻坚战的信心。二是责任落实到位。按照全区总体部署和要求，街道成立由街道党工委主要领导为总指挥、办事处主要领导为指挥长、街道党政领导为副指挥长，辖区执法部门相关负责人和各社区书记为成员的“冬防”综合治理指挥部，迅速启动相关工作，做到有计划、有安排、有重点、有措施、有要求。三是压力传导到位。全街上下要共同努力，把责任目标再分解、再细化、再完善，认真对照工作方案要求，层层传导压力。各社区及时召开冬防工作动员大会，加大对楼院长、网格员监管工作和巡查工作，将责任落实到人。四是人员培训到位。各社区定期对网格工作人员、楼院长进行“冬防”工作流程培训，引导各网格工作人员、楼院长按照“冬防”工作流程，按照巡查发现、宣传劝阻、反馈上报、配合处理、跟踪落实的程序，对污染行为及时处置，及时整改。在遇到无法处置的污染行为时，第一时间上报区冬防办，由区综合执法部门进行处置。五是宣传动员到位。要强化宣传发动，充分运用网络、黑板报、宣传栏、宣传横幅、电子显示屏、倡议书等多种方式，广泛宣传冬季大气污染防治工作的重要性、必要性;充分发挥“12345”民情通热线和“12369”环保举报专线作用，鼓励群众举报环境违法问题，发动社会各界力量积极参与大气污染防治工作，努力营造“污染防治，人人有责”的浓厚氛围。六是考核问责到位。街道将制定《福利路街道冬季大气污染防治工作考核问责办法》，进一步强化问责力度，强化落实“有人管、有标准、有考核、有奖惩”的工作机制，对“冬防”工作各项管控和应急措施落实不到位的社区和责任人一律严格问责。

员工动员大会发言稿 篇16

围绕今年世界环境日“绿水青山就是金山银山”的主题，近日，上海市市容环境卫生水上管理处与沿岸责任区单位在苏州河上游开展主题为“树立环境保护意识建设绿色文明家园”的志愿者宣传教育活动。

活动中，中环混凝土砼制品有限公司和上海捷腾建材有限公司两家责任区单位分别在沿岸悬挂“提高环境保护意识爱护我们共有家园”和“我的门前我清洁”等宣传横幅，市水管处执法队员对停靠在装卸码头的船舶工作人员宣传环境保护知识和相关法律法规，发放世界环境日的宣传材料，以期进一步提升沿岸居民和责任区单位的环境保护意识和素质，共同努力建设美丽苏州河。

保护母亲河，是市水管处每名水域执法队员的职责，也是沿岸每家责任区单位的责任，更是全体市民共同的愿景。日后，市水管处将继续做好责任区管理宣贯工作，进一步增强苏州河沿岸社区居民、过往船民和责任区单位的自律意识和环保意识，为实现苏州河“最干净、最有序、最美观”的目标而共同努力。