安全生产领导小组会议记录1季度（精选16篇）

安全生产领导小组会议记录1季度 篇1

一、会议指出：

x年，在集团安委会成员单位共同努力下，我单位安全生产总体保持平稳态势。x年1—4月，我单位安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，安全生产主体责任意识淡薄，要求各相关部门、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

二、会议强调：

各责任部门、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐单位。

三、会议要求：

各相关责任部门、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。

2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点领域安全生产监管。

⑴建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

⑶突出重点，深化安全生产专项整治工作，安委会成员要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作，要开展好道路交通安全、危险化学品安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、等各项专项整治活动。

①加强宣传教育，提高安全素质，加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训，提高安全意识和安全技能。②加强应急管理，完善监控体系，各部门要重视预案编制和修订工作，保证预案的实用性和可操作性，要加强应急队伍的建设。

4、强化责任落实情况报告制度。

从本季度起，单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内的安全生产工作情况，并将之作为对相关责任人年终考核的重要内容之一。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇2

时间：××××年××月××日

地点：××公司会议室

主持人：×××

会议主题：一季度安全生产领导小组会

分析××××年安全工作形式，并对××年工作进行安排、部署

参加人员：

公司全体员工和各项目部该负责人

会议内容：

一、质安部总结上年安全工作

在××××年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故。

二、本单位存在的安全风险

我们单位是一家一级水利施工总承包企业，施工现场主要存在如下风险：高处坠落、施工坍塌、物体打击、起重伤害、机具伤害“五大伤害”类型、另外触电、火灾等安全事故也时有发生。其次，施工人员的安全意思淡薄，人员素质不高，管理水平也有待提高，因此在施工过程中存在一定的风险。因此，在下季度我们要加强安全宣传教育，提高员工安全意识，加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全;总之，希望各部门和项目部人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。

三、分析安全生产形势

××××年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在××××年前，公司所有的在建项目必须通过安全标准化考评，并且，现国家将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证，没有通过安全标准化工作考评的企业，将不发放生产许可证。对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在××××年前努力将安全标准化考评通过，并拿到一级等级证书。各部门和各项目部要大力支持和配合，一起把此项工作做好。

四、××××年工作安排

1、在年前通过安全标准化考评工作

2、在创建的同时，在各部门和项目部、班组，逐步实施安全标准化工作

3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识

4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。

五、××××年第一季度工作指标

1、不发生安全事故;

2、不发生设备事故;

3、不发生人员死亡;

4、不发生对社会有影响的事故;

5、不发生环境污染事故。

记录人：×××

安全生产领导小组会议记录1季度 篇3

时间： .912

地点：公司会议室

主持人：

会议主题：第三季度安全生产领导小组会

总结上季度安全工作，安排、部署下季度工作

参加人员：

会议内容：

一、安全科总结上年安全工作

11年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。

加强安全宣传教育，提高员工安全意识，上半年，未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全;总之，希望各班组和人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。

二、分析安全生产形势

x年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在x年底前，所各单位必须通过安全标准化考评，并且，现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证，没有通过安全标准化工作考评的企业，将不发放生产许可证。对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在x年底前努力将安全标准化考评通过，并拿到等级证书。

各班组和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。

三、x年下半年工作安排

1、在年前通过安全标准化考评工作

2、在创建的同时，在各部门和车间、班组，逐步实施安全标准化工作

3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识

4、坚持 “安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇4

(主送单位)：

为了(目的)，根据(依据)，(主办单位)决定于x年xx月xx日在(地点)召开会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：。

二、参会人员：。

三、会议时间：。

四、会议地点：。

五、其他事项：

(一)请与会人员持会议通知到报到，(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于x年xx月xx日前传真至(会议主办单位或承办单位)。

(三)(其他需提示的事项，如会议材料的准备等)。

(四)联系人及邮箱、电话：

附件：1.参会名额分配表

2.参会人员回执表

(印 章)/部门或单位名称

x年xx月xx日

关于会议通知的范文篇四：关于会议的通知

各职能处室：

定于×月×日召开会。现将有关事宜通知如下：

一、 会议议题

。

二、 参加人员

。

三、 会议时间

×月×——×日(会期，报到。)

四、 会议地点

。

五、 有关事宜

(一)。

(二)。

(三)。

联系人：，电话：，传真：。

×年×月×日

安全生产领导小组会议记录1季度 篇5

关于近期个别机构、个人冒充华图骗取考生钱财的声明

警告各考生及家长朋友：

目前有少量非法小机构在20xx省考面试高峰期间在河南一些地市冒充华图，华图老师名义私自招生。其咨询人员冒称自己是华图工作人员，或者和华图有合作关系以骗取学员信任，收取学费开课。其师资并非华图老师，教学水平参差不齐，其冒用他人标识私自收取学费授课、严重影响市场秩序和华图口碑，已经严重违反国家法律和公司相关制度，必将受到法律严惩。我们针对这些侵害华图权益行为做出以下声明：

第一，华图教育集团对其企业名称及品牌依法享有权利，任何人未经华图教育集团授权，使用其商标、企业名称、品牌等，构成不正当竞争的，集团必将依法追究其责任;

第二，华图教育集团声明，“华图”、“华图教育”、“华图教育HUATU EDUCATION”、“华图教育HUATU EDUCATION 20xx”等商标均已通过商标注册，依法享有商标专用权。任何人未经华图集团授权，不得以任何方式或理由使用(包括但不限于使用、复制、修改、传播、抄录等行为)上述商标的任何部分;

第三，为了更好的方便广大公考考生的学习，华图教育集团河南分校目前在全省部分授权代理合作单位，未经授权，其他任何单独以“华图”“华图教育”名义进行招生和开课的均为假冒，请广大考生切勿上当受骗;

第四，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司郑州分公司，郑州华图培训学校重申：任何单位、个人未经许可，不得使用“华图”商标及相关知识产权;

第五，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司郑州分公司，郑州华图培训学校已经向警方及相关部门进行报案及投诉备案，我们将保留追究这些非法机构及个人法律责任的权利;

第六，华图教育在此警告广大考生，请勿轻信此类非法信息，对一些冒充华图或者华图老师的欺骗行为，务必仔细核实。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇6

xx年度是事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：x集团xx年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：、

四、会议时间：xx年x月x日

五、出席人：、

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xx公司的日常工作、生活为题材，反映xx公司的发展历程，体现xx员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量：

3.审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门：总经办

2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门：总经办

3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

负责部门：xx部

③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。

负责部门：总经办

4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门：企划部

5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。

负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

负责部门：xx部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

负责部门：xx部

6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。

负责部门：保卫部总经办

附：

公司年终总结会议主持词

第1项 主持人发言(1分钟)

各位领导、各位同事：

今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“x年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态)，不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟;

4、会议结束以后，继续进行联欢活动。现在会议正式开始。

第2项：杨总致新年贺词(5分钟)

首先有请机械有限公司总经理杨涛先生致新年贺词，大家热烈欢迎。

感谢杨总的精彩新年贺词，振奋人心。

第3项：副总经理讲话(10分钟)

下面有请艾总作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

下面有请齐总作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

下面有请张总作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

正如诸位领导所言，20xx年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项：总经理讲话;(10分钟)

下面有请公司总经理杨总就明年的部署与规划进行发言。

感谢杨总的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。

第5项：颁奖与合影;(25分钟)

每年最为激动人心的时刻到啦，优秀班组与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。 下面宣读表彰决定。

第6项：获奖员工代表讲话(15分钟)

有请获奖员工代表发表感言

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项：总经理总结性讲话(5分钟)

感谢杨总。

第8项：主持人结束致辞：(1分钟)

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在杨总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

第9项：主持人会后布置：(5分钟)

(1)请各位领导入席就坐。

(2)会议现场归位(音响、主席台等)。

(3)宣布x2元旦联欢晚会正式开始。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇7

开场白：

各位亲爱的同事：

大家晚上好!

今夜星空浩瀚，今夜灯火辉煌，今夜鱼乐无限，

恋恋夏季，我们尽情地投入了大自然的怀抱!

全体员工聚集在这美丽的大草原上。

放飞心情，畅享休闲之旅，体验快乐生活。

你们可知道篝火晚会的来历?

篝火晚会本是草原人民一种传统的欢庆形式。

相传在远古时代，人们学会了钻木取火之后，发现火不仅可以烤熟食物，还可以驱吓野兽，保护自己的生命安全。于是，对火产生了最初的崇敬之情。后来，人们外出打猎满载而归，互相庆祝获得了丰厚的战利品。傍晚，在用火烤熟食物的过程中，便互相拉手围着火堆跳舞以表达自己喜悦愉快的心情。

这种欢庆的形式一直延续到今天，就形成了篝火晚会。

今晚，让我们在篝火下燃烧所有的热情，尽享旅行的喜悦，第二届“青春放歌，篝火晚会”，精彩节目将马上呈现。

晚会中间部分：就是节目表演等。

结束语：

今晚，我们上演了一个清新温暖的浪漫草原篝火晚会;今晚，我们度过了一个令人心动的夜晚。不变的是希望，升腾的是梦想。

在这辽阔的大草原上，我们以自强不息的拼搏精神;共创美好的未来!祝大家工作顺利，心情舒畅，家庭美满，身体健康!

谢谢大家的热情参与，让我们为我们爱的人一起舞动起来!

安全生产领导小组会议记录1季度 篇8

甲方：张筱雨

乙方：丽人公司

本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：

一、甲方和乙方双方确认，甲方因工所受工伤致残等级为五级伤残.由甲方一次性赔偿各项工伤赔偿费用，赔偿计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币80000元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。

二、甲方为乙方重新安排工作，具体工程以乙方能够接受为准。

三、乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。

四、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。

五、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：

年　 月　 日　　　　　　　　　　　年　 月　 日

延展阅读

一、职工工伤处理程序是怎样的

职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。

二、职工工伤待遇有哪些

(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。

(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。

(4)工伤职工经评残并确认需要护理的， 按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。

(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。

(6)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月。

(7)需易地安家的，发给相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。

(8)被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。

(11)职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。

(12)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。

(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月.

安全生产领导小组会议记录1季度 篇9

3月22日是第二xx届“世界水日”，3月22-28日是第三十届“中国水周”。“落实绿色发展理念，全面推行河长制”为我国纪念20xx年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题。22日，莆田市水利局联合市水文局、莆田学院开展“节水进校园”系列宣传活动，传播水生态文明理念。

活动通过节水倡议签名、水法有奖竞猜、水日海报展示、节水互动游戏、宣传材料发放等方式，积极倡导惜水、爱水、节水、护水观念，并宣传河长制管理模式，传播水生态文明理念。活动得到广大院校师生的积极响应和热情参与。

“此次我们组织志愿者一起参与节水宣传，传播水资源的相关知识，以增强广大群众的水资源忧患意识和节水护水意识，并呼吁更多的人加入保护水资源的行列。”莆田市山里人家贸易有限公司志愿者郑女士说。

此外，莆田市水利局还联合东圳水库管理局在莆田城厢区常太镇开展20xx年世界水日宣传活动。通过进村入户，向东圳水库饮用水源地保护区的周边乡村居民集中宣传普及水源保护知识。

据介绍，在水周宣传期间，莆田市水利局还将播放水周宣传公益广告;在城区主要路口的户外LED显示屏上投放水法宣传公益广告;向全市市民推送世界水日宣传公益短信;印制了20xx0份普法宣传单，由各县(区)、水管单位组织发放。各县(区)、各水管单位也组织了形式多样的宣传活动。通过全方位的水法律法规宣传，营造了良好的法治宣传氛围。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇10

()律师事务所日前发现有不明身份人员冒用本所及相关律师名义对外发送函件，侵害了本所及相关律师的合法权益。为此，现郑重声明如下：

第一、凡盗用本所及相关律师名义，对外发函，即构成对本所及相关律师侵权，侵权人将承担由此产生的一切法律责任。

第二、本所对任何侵犯本所合法权益的行为持零容忍态度，一经发现，本所将依法追究行为人一切法律责任。

特此声明!

()律师事务所

x年6月7日

安全生产领导小组会议记录1季度 篇11

原告：桐梓县汽车租赁行。住所地：贵州省桐梓县娄山关镇路对面。

负责人：李，该租赁行投资人。电话：1512X3，08X8

被告：方，男，汉族，x年12月X日出生，贵州省桐梓县人。现住桐梓县XX小区，户籍住址：贵州省桐梓县XX乡XX村七组，身份证号：52212X35，电话：1598X9。

案由：租赁合同纠纷

诉讼请求：

1、判决解除原、被告双方于 x年1月21日签定达成的《汽车借用合同》;

2、判决被告赔偿原告车辆损失100000元，保险费损失5740.51元，车辆租金损失21000元;

3、本案的诉讼费用及律师费用由被告承担。

事实及理由：

原告桐梓县汽车租赁行系依法登记设立的个人独资企业，专业从事汽车租赁服务。x年1月21日，原告与被告签订达成《汽车借用合同》，约定：原告将赵福梅所有的，挂靠在原告单位租赁的车牌号为：贵CMXX50，车型为：北京现代BH72XXMX，发动机号为：AB139XX9的小型轿车一辆租借给被告使用，每日租金350元，租金计算至实际归还之日为止。租赁期间，车辆被盗，自燃、毁损，以及因交通事故造成的一律损失及诉讼费、律师费等相关损失全部由被告进行赔偿。x年X月2日19时50分，被告在租赁和驾驶期间，该车在桐梓县中队门口发生燃烧事故，造成车辆完全毁损、报废。x年2月27日，该事故经过桐梓县公安局交警大队调查，明确不属交通事故，并告知原告就此次事故造成的财产损失等，直接向桐梓县人民法院提起诉。为此，依据《合同法》的有关规定，原告特提起诉讼。

此致

桐梓县人民法院

具状人：桐梓县汽车租赁行

x年3月9日

附：1、原告单位营业执照、身份证明一份;本状副本一份。

2、双方签订的《汽车借用合同》及相关证据各一组。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇12

时间：

地点：

主持人：

会议记录人：

出席人员：社区党(总)支部委、居委委员：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好;二是通报民主测评情况。

1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们

党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性;另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。

2、街道的测评分数已发下来了，我也和班成员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在居民的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以居民也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，街道的领导也给予了肯定，得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。目前，我们将面临社区整合、换届改选阶段，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。

：虽然说在居委我算是一名老同志了，但是作为一名新党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。

：在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手;对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅;对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。

：我进居委已有半年。在这期间给我最大的感受就是社居委的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说社居委的团结精神。不管是领导还是各位老师傅，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与居民打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个居民心中的好干部。老师傅们也经常带着我到新村里去熟悉环境，以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。

：在这次测评中，优秀称职率是100，这说明了在居民的心中，工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到社区里来。

：我们居委就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，居委老干部们都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。不过，我也有些不足之处，比如说：不经常去新村走动，以致于有些人对我不是很认识。另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中，我会更加认真，努力，做好本职工作。

：居民对评价还可以，优秀称职率是100。作为年轻人你要压重担，要主动增加工作量，在此基础上，你先要在业务上精益求精。除此之外，你要向年长者多学、多看、多听，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性，多与居民接触。

：做为老同志、老党员，不管是思想上还是工作上我会起好带头作用，带着新同志熟悉环境，让他们真正成为合格的接班人。不管将来社区的情况如何发展，我都会尽自己的力量站好岗、发挥余热，给领导好的建议，一起建好我们的社区。

：今年已有2次考评了，居民对你的评价很好，上级领导也给予一定的评价，不管是工作上还是与人交往上你的进步都很大。你的缺点也就是你的优点， “心细、耐做”，作为老同志要多带年轻的同志，发挥党员的作用，发扬产山社区的团结精神，要服务于社区、热心于社区、建设好社区，将来社区工作的要求越来越高，作为社区干部的要求也要越来越高。

：我进社区已经5年了，在这期间李领导和同志们不管是在生活上还是工作上都给了我很大的帮助，我也会在今后的日子里站好最后一班岗，做为一个老同志，我也会起好老同志的模范作用，带着年轻人做好工作。

：就是有了你们这些老同志，社区的工作才会做好，也就是有了这些新同志，新鲜血液，社区才能有活力，所以做为老同志你们要起好带头作用，让这些年轻人走上正确的轨道，以便在工作上不走歪路。

：同志们的发言很实在，说出了心里话，对今后的工作更有信心。希望同志们在今后工作实践中，进一步履行好“三个代表”的重要思想，联系各自的思想实际、工作实际，学习、贯彻、落实好两个《条例》，班子更团结，工作更有劲，社区更先进。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇13

申诉人：莫，男，汉族,195*年1月13日出生,住址:xx市西乡塘区号号房

被诉人: 石化有限公司，公司地址:xx市路*号

法定代表人： 张

联系电话：0771-3184

仲裁请求：

1、被诉人继续履行与申诉人的劳动合同。

2、被诉人补发申诉人自x年4月到恢复继续履行劳动合同前的工资、奖金及年终奖。

3、被诉人替申诉人补交自x年4月到恢复继续履行劳动合同前的养老、医疗等各项法定社会保险。

4、被诉人退还违法扣罚申诉人的人民币10000元。

事实和理由：

从x年开始,申诉人就已经在股份公司石油分公司工作。x年6月间，股份公司石油分公司进行公司改制，把部分的公司业务和公司人员剥离和分流出去。部分原股份公司石油分公司人员遂成立石化有限公司(即被诉人公司)，申诉人被聘为石化有限公司职工，并与被诉人签订了无固定期限劳动合同。申诉人在被诉人公司的工作岗位一直是司机。

x年3月21日，被诉人安排工作任务指派申诉人送两车油到加油站。当天早上5点左右，申诉人驾驶运输公司桂拖头半挂油罐车，从新阳停车场到屯里油库排队装油。6点45分申诉人驾车经油库门卫检查合格进库装0号柴油共36吨(前仓、后仓分别装12.5吨中仓装11吨)。8点30分左右经屯里油库计量员计量合格封铅。申诉人就驾车经凤岭到竹溪快速环道大学路到西乡塘经可利江大道。然后在可利江大道与大学路延长线丁字路口回500米处左右外靠左边等待朋友，过了10分钟左右朋友开车到达并与申诉人见面，申诉人和朋友交代清楚事情后，就驾车离开向大学路延长线行驶。行至市党校附近时申诉人发现有一轮胎有漏气，后就把车开往万冠加油站修理店补轮胎。因该修理店忙于修理先到的两台车，于是申诉人又驾车找合适的补胎铺，直到大学路延长线与可利江大道丁字路口才发现有一补胎铺。大概11点30分左右才补好轮胎，后就驾车往正泰加油站行驶。12点左右到正泰加油站时，停好车由正泰加油站经理黄亲自核对，全车铅封完好。后黄发现前仓计量口罗牙松动可用手拧开，于是申诉人便上油罐车查看。申诉人也是第一次发现这种情况，感觉有点不知所措。而正泰加油站计量员唐也反映说昨天就发现该情况并与当天驾驶的陈司机说过，但在那天交班时陈司机并没有把相关情况告知申诉人。黄进行了计量，前仓油的高度为1423(而原油车出库高度为1421)，三仓经计量都合格后申诉人才进行了卸油。卸油工作完成后，黄说要等分公司及车队领导来检查，让申诉人把车停好，到当天下午4点30分左右相关领导到来并对全车进行了检查。分公司吴认为此车需要整改合格才能进行营运，而车队何副队长让申诉人把车先开回新阳停车场停放。这一事件本来是车辆故障而产生的小问题，是事出有因，而且相关负责人也现场处理和解决了问题。然而在事后，公司高层领导无端认为申诉人私自改变行车线路，有贪图私利和盗油的企图，无理的对申诉人进行了多次所谓调查，在申诉人如实说明情况且没有证据证实公司高层领导所臆测事实情况下，公司的高层领导仍小题大做不肯罢休，让申诉人先停工一段时间听候处理。然而申诉人一停工就是5个多月，期间虽经申诉人多次说明和申辩，但被诉人都只是对申诉人敷衍了事要求耐心等待处理结果而已，却一直没有给申诉人一个正式的书面处理结果。直到x年8月底，申诉人才知道被诉人已经下达正式的文件，违法解除了与申诉人的劳动合同并扣罚了申诉人10000元。

申诉人认为，作为依照《中华人民共和国劳动合同法》第14条的规定与被诉人公司签订无固定期限劳动合同的老职工，申诉人加上之前的工龄计算已有近30年的工龄，申诉人一直以来都是尽职尽责工作的。而x年3月21日发生的事情，无论是依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条还是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列的情形来看，都够不上严重违反公司规章制度的情形或者其它用人单位可以解除劳动合同的情形，故被诉人单方面强行解除与申诉人的劳动合同是违法的。更何况依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第(五)款规定，申诉人符合在单位连续工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的情况，被诉人是不得解除劳动合同的。申诉人从x年8月底获知劳动合同被违法解除后，就一直通过各种途径与被诉人公司交涉要求其纠正错误做法，但被诉人公司明确拒绝了申诉人的请求。申诉人只能申请劳动仲裁予以解决。

另外，申诉人的工资为每月3500 元，在被诉人违法解除劳动合同后，就停发了申诉人的工资。从x年4月暂算至提起劳动仲裁的20xx年7月共15个月合计共52500 元，被诉人应该予以补发。待劳动争议解决被诉人正式恢复继续履行与申诉人劳动合同时，再补发其余部分。而在被诉人违法解除劳动合同期间申诉人的奖金、年终奖，被诉人依法也应予补发。申诉人自x年4月到恢复继续履行劳动合同前的各项社会保险被诉人也应依法予以补交。对于被诉人违法扣罚申诉人的人民币10000元，被诉人也应予以退还。

综上所述，被诉人违法解除劳动合同的行为是无效的，申诉人特提起相关仲裁申请，请求劳动仲裁委员会依法予以支持。

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

申诉人：

20xx年 *月* 日

安全生产领导小组会议记录1季度 篇14

根据年度工作计划安排和局领导指示，X市人社局拟定于10月下旬开始，采取会议培训的形式，对全市用工单位负责人进行相关法律法规培训。为了保证培训会议前期筹备工作的顺利实施，特制订筹备方案如下：

一、组织机构及职责

成立“培训会议筹备工作领导小组”，全面负责本次会议的筹备工作：

组长：

副组长：

成员：

领导组下设5个工作组

(一)文字组

组长：

成员：

主要职责：

1.负责起草筹备工作和培训会议实施方案

2.负责手气、准备会议相关法律、法规、文件、资料。

3.负责准备会议材(资)料，统一装袋分发。

4.负责会议之后所有材料的归档。

5.完成领导小组安排的其他工作。

(二)联络组

组长：

成员：

主要职责：

1.负责会议地点的选定、踩点和对会场的督导、完善、联络工作。

2.负责授课老师的联系和安排工作。

3.负责与其他相关部门的联系、协调工作。

4.负责会议期间的秩序维护、治安保卫工作。

(三)会务组

组长：

成员：

主要职责

1.负责购置会议相关办公用品。

2.负责参会人员的报道、接待工作。

3.负责会议的宣传报道。

4.负责落实会议用车。

5.完成领导小组安排的其他工作。

二、实施步骤

培训会议分两个阶段进行：

(一)前期准备(9月20日-10月13日)

1.9月20日-9月23日，成立筹备工作领导小组，制定筹备工作方案，研究安排工作。

2.9月24日-10月12日，各工作小组按照具体分工，明确职责，抓好落实。

3.10月13日，完成前期准备工作，筹备工作领导小组验收。

(二)召开会议(时间待定)

三、工作要求

此次培训会议意义重大，各工作小组和全体干部一定要站在讲政治、顾全局的高度，充分认识召开这次培训会议对推进依法行政，落实年度工作总要求和高标准完成年度工作目标任务的重要性。本次培训会议要求严、时间紧、任务重，局党委十分重视，各工作小组和全体干部一定要按照统一部署，明确各自的工作职责和任务分工，周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴，认真抓好落实工作，确保培训会议顺利召开。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇15

为切实抓好幼儿园安全防范工作，增强全镇幼儿园的责任意识和安全意识，确保幼儿园师生的安全。3月17日，风华镇中心学校及时召开全镇幼儿园安全工作会议，镇内8间幼儿园负责人参加了会议。

中心学校分管安全工作张健副校长、安全管理员冯耀强先后对校车、传染病，食品安全、责任状的签订和落实等方面工作作了全面按排部署。

会议指出，幼儿园安全关系到千家万户的幸福，安全工作是幼儿园的头等大事，要引起足够的重视，将严死守、全力以赴，将一切安全隐患扼杀在萌芽中，做到防患于未然，为孩子们创造良好的教育和生活环境，保证孩子的健康成长。

会议要求，各幼儿园务必提高认识，牢固树立“安全第一”的指导思想，把安全工作放在首位抓紧抓实。一要切实加强校车管理工作，进一步加强校车安全管理的责任感和紧迫感，严禁超员超载，未取得资质的车辆严禁上路;二要加强春季传染病预防工作，做好当前H7N9禽流感、手足口病等传染病的防控工作，加强晨午检的力度，及时了解儿童的身体状况，一旦发现异常及时处理，认真做好环境的清洁、消毒工作。三要时刻绷紧食品安全这根弦，把紧幼儿园食堂食品入口这道关，注意采购的食品卫生及食堂卫生，让孩子吃饱、吃好、吃放心。

安全生产领导小组会议记录1季度 篇16

近日，江苏省淮安市金湖县小型农田水利工程建设处组织召开金湖县20xx年度农村河道疏浚整治工程县级验收会议。金湖县水务局、财政局以及黎城镇、闵桥镇、吕良镇等人民政府等有关单位的代表组成验收工作组。

验收工作组抽查了大金沟、避沉沟及闵桥河护砌等工程现场工程现场，并通过查阅档案资料和听取参建各方汇报等形式，重点检查了质量标准、建设管理、资金使用、实施效果等方面情况。经充分讨论，同意该工程通过县级验收。

金湖县20xx年度农村河道疏浚整治工程于20xx年11月份开工，20xx年3月底完成，共疏浚县乡河道19条、长度42.03千米，疏浚土方66.4万方;更新改造建筑物7座，岸坡整治1.25千米。通过整治，恢复了河道原有设计标准，提高灌溉、排水和蓄滞水能力，改善农田灌排条件。改善排涝面积5.53万亩，改善灌溉面积2.58万亩，增加旱涝保收田0.7万亩。