教师节表彰大会会议简报（精选3篇）

教师节表彰大会会议简报 篇1

20xx年9月10日，第31个教师节，全民都对教师们的辛勤付出致以诚挚的感谢，这一个蕴含着全民尊师重教风尚的刷屏，是幸福的刷屏。

为了借此节日表达对教师们的感谢，紫金县在今天召开了庆祝20xx教师节大会，通报表彰20xx年度优秀教师、先进教育工作者、20xx年普通高考优秀学校以及20xx学年度初中、小学综合考评先进单位。

此外，在教师节来临之前，紫金县县长刘振林及其他县领导分别率队到学校进行教师节慰问，部分乡镇也相继开展了庆祝第31个教师节暨表彰大会，充分营造了尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者进一步开拓创新，为紫金县的教育事业作出新的贡献。

刘振林说，紫金县的教育工作一直处于惠阳地区、河源市的前列，教育曾经是我县社会事业发展的一张名片。如今，紫金县委、县政府一如既往地坚持把教育放在优先发展的战略地位，高度重视教育事业，全力推动教育振兴发展。

何以体现?紫金县把教育发展作为县委常委会议、县政府常务会议相对固定的议题，并把发展教育作为重大民生事项列入每年承诺要办好的十件民生实事之一，确保了经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保证教育投入、公共资源优先满足教育发展需求。

没有教育事业的发展，就没有紫金的未来，抓教育就是抓发展，就是促进社会公平。因此，我们要更加高度重视教育事业，千方百计提高教学质量、改善教学环境、提升教育水平，努力推进我县教育事业振兴发展。

“我有几句话，与全县各镇党政一把手共勉：对于地方党政领导来说，办好教育是最大的民生，是最值得骄傲的政绩;只有重视教育事业的领导才是称职的领导，能把教育办好的领导才是有水平的领导。”刘振林说，振兴紫金教育，需要各镇、各有关单位和全体教育工作者的共同努力，走出教育发展的新路。

“在教师节表彰大会上，我要说什么，怎么说，我认真思考了，今早4点多睡醒又将讲话稿修改了一遍。”县长刘振林在会议上说，“紫金的教育怎么发展，我有什么想法?我主要谈四点。”

一、肯定成绩，增强信心

近年来，紫金县坚持把教育放在优先发展的战略地位，有力促进了全县教育事业持续健康发展。主要体现在：

“双创”工作有新成效：自20xx年以来，投入近5.36亿元，大力推进创建“教育强县”和“教育均衡县”工作，有望于今年底实现“双创”目标。

队伍建设有新提高：出台了一系列有关加强教师和管理制度，积极实施“名师工程”，全县共有中学高级教师775人、特级教师3人。近三年来，共有4人被评为南粤优秀教师，42人被评为市级优秀教师、26人被评为市级优秀班主任、15人被评为市级先进教育工作者。

教研工作有新进展：积极组织全县教师参加省、市举行的优秀教学论文、教学设计、教学案例等各项教学比赛活动，全县共有60多人次在省、市各项比赛中获奖。

教育质量有新提升：义务教育教学质量稳步提升，小学、初中入学率、巩固率、毕业率和中考报考率不断提高，中考平均分、合格率、优质率、升学率稳步提升。高考成绩逐年提高。

二、注重基础，提升质量

教育质量是教育工作的永恒主题，是衡量一个地区教育发展水平的重要标志。

我们要有鲜明的质量意识，夯实义务教育质量基础，全面提升高中教育质量，理直气壮讲质量、心无旁骛抓质量，不断提升教育发展的内涵力，推动教育事业快速发展。

三、突出师德，锻造队伍

师资是一切教育资源中最大的资源，只有一流的队伍才能创造一流的业绩。就教育而言，关键是要着力建设好校长队伍和教师队伍。

首先，要加强校长队伍建设。校长是学校的灵魂，一个好的校长就是一所好的学校。作为校长，要做“精神领袖”，在校园文化建设上有一招，要做“学术权威”，在教学上有一手，要做“行家里手”，在管理上有一套，要做“创新先锋”，要做“旗帜标杆”，严以律己，以身作则。

其次，要打造一支师德高尚、结构合理、富有活力的教师队伍。教师们要将教师工作当成事业来经验，丰富专业知识、提升文化素养、提高师德修养、提高育人境界，将工作干得漂亮。

四、奋力争先，重塑形象

紫金县要在全市、全省中实现争先进位的目标压力仍然很大。这就需要各镇、各有关单位和全体教育工作者的共同努力。各镇继续做好教育创强、创均工作，大力改善学校的办学条件。

县教育部门要坚持推进体制机制创新，尊重教育规律。全县教育工作者特别是教师，都要在本职工作岗位上兢兢业业，一丝不苟，精神振奋，勇于开拓，为振兴紫金教育而积极奉献。

教师节表彰大会会议简报 篇2

9月9日下午，我校20xx年教师节庆祝大会在图书馆演播厅举行。校领导石增立、朱军、井西学、葛国文，附属、教学医院领导，获奖教师代表在主席台就坐。副校长朱军主持会议。

在雄壮的国歌声中，大会拉开帷幕。校党委书记石增立代表学校讲话。他首先代表学校向辛勤耕耘、努力工作的全校教职医护员工致以节日的问候，向受到表彰、获得荣誉称号的老师们表示热烈的祝贺，并向在学校医教研工作中取得卓越成绩的教师，向与学校同舟共济的各附属医院、教学医院的老师、领导表示感谢。

石增立在讲话中指出，当前，学校正处在着力推进改革治理、全力提高教育教学质量和办学水平的重要时期，面临着严峻的竞争形势和繁重的工作任务。在学校继续深化教育教学改革和校内治理体系改革的关键时期，全体教师应以“四有”要求为标准，努力成为一名好教师：一是坚定理想信念，我辈必不辱使命。二是提高道德情操，我辈必严于律己。三是掌握扎实学识，我辈必严谨笃学。四是永怀仁爱之心，我辈必自爱爱人。他号召全校师生医护员工团结一心，攻坚克难，以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，更加扎实的工作作风，走好脚下的每一步，为建设应用型特色名校和中国特色现代医科大学做出新的贡献。

会上，副校长井西学宣读了受上级表彰的集体、个人名单。副校长葛国文宣读了优秀教师、先进工作者名单，实践教学先进集体、优秀班主任名单，以及在教育教学岗位工作满三十年人员名单。

石增立代表学校为山东省科学技术进步奖二等奖获得者张维芬教授颁发证书、并颁发奖金30万元;为山东省高等学校教学名师张正厚教授颁发证书。校领导分别为校优秀教师代表、先进工作者代表、实践教学先进集体和先进个人代表、在教育教学岗位工作满30年的教职工代表颁奖。

学生代表尉然、省高等学校教学名师张正厚和附属、教学医院代表潍坊医学院附属济南市第五人民医院副院长任兴业分别发言。

学校各附属、教学医院科教科主任代表，各部门、院(系)负责人，附院集团管理委员会成员、教育教学质量督导评估专家，教研室、实验室负责人，教师代表，离退休老教师代表，学生代表以及获奖人员代表参加了会议。

教师节表彰大会会议简报 篇3

9月10日上午，我校召开庆祝第31个教师节座谈会。校党委书记辜芳昭，校长苏文金，校党委常委、副校长李克，以及校相关职能部门负责人、教师代表欢聚一堂，共话集美大学未来建设与发展。

辜芳昭代表学校向与会教师、并通过他们向全校教师表示亲切的慰问，对全校广大教职员工尤其是一线教师为学校改革和发展所作出的贡献表示感谢。辜芳昭在回顾了学校“”期间取得的一系列成绩后说，站在“十三五”开局的新起点，学校必须有新思维、新办法。希望全校教师努力按照“师德为先、教学为要、科研为基”的要求，为国家和社会培养更多的优秀人才。

会上，教师代表们踊跃发言，从自身的成长经历和教学科研的实践出发，畅谈了工作和生活体会，为学校发展献计献策。大家就学校人才引进、青年教师培养、学风建设、团队建设、科研经费、信息化建设、人文关怀等诸多方面发表了许多建设性的意见和建议。他们提出，要注重青年教师培养，多鼓励青年教师进实验室，多开展外部交流和培训;保证教师的科研时间;加大对文科的投入，文理科并重;建立感情制度，营造让师生认同和满意的人文关怀氛围;制作新进教师入校指南等等。

苏文金谈了自己的感想。他说，教师是个崇高的职业，从事教育事业需要奉献精神和强烈的责任心，要有桃李满天下的幸福感，感谢广大教师的辛勤工作和为学校发展所作出的贡献。苏文金对教师们比较关注的我校目前存在的一些问题、老师的职责和义务、科研问题、学风问题等等一一作了阐述和解释，要求相关部门对所涉及问题进行认真调研、解决。他说，今年的座谈会是气氛最好的一次，大家提出了很多好的建议，体现了对学校的关心和支持，弘扬了正能量。希望广大教职员工共同努力，发扬嘉庚精神，推动学校事业发展更上一个新台阶。