公司裁员通知书委婉
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。下面本站小编给大家带来公司裁员通知书范文,供大家参考!
公司裁员通知书范文一各位亲爱的同仁:
从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
x x x有限公司
年10月10日
公司裁员通知书范文二________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
公司裁员通知书范文三(员工工号: ):
你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、 员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不 办理手续者责任自负。
特此通知
公司
年 月 日
-
人事任命通知书-通知书(精选18篇)
人事任命通知书-通知书篇1我代表xx有限公司,兹任命x教师/女士担任xx有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益,组织。xx有限公司董事长:20xx年x月x日人事任命通...
-
关于人事任命通知范文(通用24篇)
关于人事任命通知范文篇1公司各部门、各分公司:为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管...
-
开会时间更改通知(精选3篇)
开会时间更改通知篇1各有关单位:原定于20__年3月27日下午在杭州召开的全省科技行政管理系统党风廉政建设工作会议,因故改为3月28日上午9:00召开,会议内容、地点及参加人员不变。某某单位:时间:开会时间更改通知篇2各中小学:根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定,...
-
五一期间通知(精选5篇)
五一期间通知篇1区内各市垂直管理部门:今年以来,开发区接生安全生产事故,形势非常严峻。目前,“五一”小长假即将来临,为切实加强开发区安全生产工作,通过开展安全生产大检查,进一步督促落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任,严厉打击非法违法建设、生产、经营...