离职通知书模板(精选6篇)
离职通知书模板 篇1
公司人力资源部:
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
离职通知书模板 篇2
公司人力资源部:
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致
离职通知书模板 篇3
工号: 姓名: 部门: 科室: 班组: 职务:
进厂日期: 年 月 日 合同有效期至: 年 月 日
通知离职日期: 年 月 日 拟离职日期: 年 月 日
离 职 类 别 离 职 属 性
辞职 辞退
自动离职 开除
合同期满
试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职
个人要求解除劳动关系 其它:
合同期满, 个人 公司要求解除劳动合同
离职
原因
陈述
离职通知书模板 篇4
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
离职通知书模板 篇5
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
离职通知书模板 篇6
:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
x有限公司
年2月27日
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任命通知范本篇1为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:任命职位:电气组主管工作职责:1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。3、负责对本专业人员的`技术综合素质...
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安全整改通知书篇1公司:年月日,x镇人民政府对你公司在区域进行安全生产检查。经过现场检查,发现你公司存在诸多安全隐患。现将安全隐患及整改意见通知如下,请认真进行整改。一、存在安全隐患1、安全知识宣传不到位,危险作业区域没有设置警示标语、警示牌。2、安全生...
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工作会议通知篇1为总结本年度工作,制定明年工作计划,公司定于x年1月30日召开x年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下,请各部门提前做好安排。一、年终总结会(一)会议时间:1月30日8:30—12:001、8:30—8:50李总致辞2、8:50—10:10各部门人员PPT...
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公司人事任命通知模板合集篇1公司各部门:因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:1、原xx部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实...