旷工辞退通知书范本(精选4篇)
旷工辞退通知书范本 篇1
车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
X公司
20xx年x月x日
旷工辞退通知书范本 篇2
先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。
你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
X公司人力资源行政部
20xx年x月x日
旷工辞退通知书范本 篇3
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司
日期
旷工辞退通知书范本 篇4
_______先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
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年会通知最新篇1各相关单位:近日,交通运输部等十四个部门关于印发促进道路货运行业健康稳定发展行动计划(20xx—20xx年)的通知,发布了各部委20xx年底前完成促进道路货运行业降本减负10件实事,并要求改进危险货物运输管理,督促各地取消危险货物道路运输驾驶员异地从业...
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幼儿园端午节放假告家长通知书篇1尊敬的家长您好:根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》x年端午节放假具体安排如下:放假时间:年6月10、11、12日(周一至周三)共三天,x月8、9日不休息,年x月13日起正常上课。★温馨提示:1、请您合理安排好孩子的一日活...
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公司人事任命通知模板汇总篇1全体员工:根据公司发展需要,同时也为了给员工更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策...