单位2022年国庆放假通知范文(通用18篇)
单位2022年国庆放假通知范文 篇1
各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至7日放假调休,共7天,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
单位2022年国庆放假通知范文 篇2
20xx年国庆节将至,根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排,我司具体放假时间如下:
一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天,其中:10月10日(星期六)上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,9月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需保持手机开机状态,确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门,请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。
温馨提示:放假期间,请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!
20xx年9月××日
单位2022年国庆放假通知范文 篇3
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日(星期六)上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
201x年9月20日
单位2022年国庆放假通知范文 篇4
国庆节放假通知
国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工国庆节期间手机务必持续开机,到外地的务必开通漫游,以便持续联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、国庆节期间,大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快,身体健康!
单位2022年国庆放假通知范文 篇5
尊敬的家长:
你好!国庆节小长假来临,请各位家长重视孩子假期期间的安全教育和监管,并做到以下方面:1、外出活动安全教育和管理。国庆期间学生外出郊游等活动增多,请家长教育好子女注意游玩安全,不要随便与陌生人外出游玩,不到安全无保障的危险地域,家长对子女外出要做到知去向、知活动内容、知同伴、知归时,如发现有异常情况,应立即采取相应补救措施。2、教育学生注意游泳(玩水)安全。要特别注意加强学生游泳(玩水)安全教育,讲清私自外出游泳的危险性及可能导致的严重后果,不要在江、河、湖、溪流、水库、水潭等不明水域玩水、游泳。3、要注意交通安全。要求家长和孩子能共同自觉遵守交通规则,注意交通安全,不要在马路上游玩嬉戏,不横穿马路不闯红灯,过交叉路口等要注意过往车辆,靠右行走,骑自行车不违规带人等。不乘坐无证照、违章超载的车辆。4、注意饮食卫生。教育学生不吃没有健康保障的食品,不买无证照商贩出售的食品,不食用来历不明的食物,以防食物中毒。5、重视培养孩子的卫生习惯,防止传染病侵袭。秋季是多种传染性疾病的高发季节,提醒学生多饮水,注意自我保护,远离传染病源。6、检查家用电器,注意用电、用气的安全,不玩火,不玩鞭炮,注意消防安全,教育子女不要接触易燃易危险品,严禁野外用火。点蚊香、用电器时要注意防止火灾。一旦发生火灾要沉着逃生,并及时正确地拨打火警电话119。7、教孩子学会防大风、高空坠物等避险常识。秋季是大风等极端恶劣气象灾害的高发季节,教育子女大风天气到来时,不到户外活动,要暂避坚固建筑物内,切忌躲在树下或临时建筑物下,更要远离高压电线,加强应对自然灾害的防范意识。8、尊重、关心、理解您的孩子,教育您的子女时,要晓之以理,动之以情,导以行,切忌对您的子女采取简单粗暴的方法,要重视您的孩子的心理健康;教育您的孩子安全上网、文明上网,坚决不进营业性网吧、游戏厅、舞厅等场所,不看不健康的书籍、杂志等。9、家长要安全存放农药及其它有毒物品,教育学生不玩有毒物品此外,家长要积极鼓励学生参加各种读书活动、社区活动、社会调查与实践等活动。同时一定要教育子女坚决抵制社会不良风气,做一个讲文明、有道德的好少年。
北下庄中学
.09.28
单位2022年国庆放假通知范文 篇6
各学院,各部门、单位:
根据上级关于20xx年国庆节节假日安排的通知,结合我校实际,经学校校长办公会研究决定,现将放假安排通知如下:
一、本学校的放假时间安排
放假时间:20xx年10月1日至7日放假。
调假时间:20xx年9月29日、10月12日上班、上课。
二、有关教学工作安排
1.9月29日补10月4日的课;
2.10月12日补10月7日的课;
3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺课时,学校不安排统一时间补课,由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法,保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定,按时到岗,不迟到、不空班,有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间,校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告,并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告,并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作,对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送
请各学院(校区)于9月23日(星期一)下班前,将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
单位2022年国庆放假通知范文 篇7
根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!
X公司
20xx年XX月XX日
单位2022年国庆放假通知范文 篇8
亲爱的家长朋友:
按照国家规定,我园20xx年年国庆节放假日期安排如下:
10月1~7日放假,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常入园,分别补10月6日(星期一)、10月7日(星期二)的课。
请您仔细对照日期,按时送孩子入园,并在假期中多带孩子进行户外幼儿园活动,同时加强孩子安全、健康方面的看护和关注。
祝您和宝宝佳节愉快!
国际幼儿园
20xx年9月23日
单位2022年国庆放假通知范文 篇9
各学院,各部门、单位:
根据上级关于20xx年国庆节节假日安排的通知,结合我校实际,经学校校长办公会研究决定,现将放假安排通知如下:
一、本学校的放假时间安排
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)假·日·吧
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
二、有关教学工作安排
9月28日(周日)按照周二(10月7日)的课表上课,10月11日(周六)按照当天课表上课;10月1日—6日所缺课时学校不安排统一补课,需要补课的本科生课程请联系本科生院,研究生课程请联系研究生院。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定,按时到岗,不迟到、不空班,有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间,校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告,并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告,并履行请假手续不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作,对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送
请各学院(校区)于9月28日下班前,将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
**大学校长办公室
年9月23日
单位2022年国庆放假通知范文 篇10
各部门:
值国庆节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年国庆节放假事项通知如下:
一、国庆节放假时间定为10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
xx有限公司
年x月x日
单位2022年国庆放假通知范文 篇11
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
年9月1日
单位2022年国庆放假通知范文 篇12
各位同事:
X员工20xx年国庆节放假通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
XX公司
20xx年9月xx日
单位2022年国庆放假通知范文 篇13
各位同学:
10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)
1、20xx十一国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到学习和生活中。
2、务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、放假前,请同学们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX学校
年9月xx日
单位2022年国庆放假通知范文 篇14
各单位:
根据国家相关规定,我校国庆节放假安排如下:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、 10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)。 10月8日正常上课。
请各单位自行做好假期期间的值班安排。
院长办公室
20xx年x月x日
单位2022年国庆放假通知范文 篇15
全体和元员工:
根据国务院对20xx国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:放假调休共2天,9月28日(星期日)上班, 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息,共7天,
2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
年月日
单位2022年国庆放假通知范文 篇16
各学院、校直属各单位、机关各部门:
根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:
10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班上课。
教学单位将原定10月6日(星期一)的课程安排调至9月28日(星期日)(本科新生除外),10月7日(星期二)的课程安排调至10月11日(星期六),原安排在9月28日、10月11日的课程取消。
放假期间,请各单位各部门做好工作安排及节日期间的自我防范工作,确保假日安全。
单位2022年国庆放假通知范文 篇17
尊敬的家长:
您好!
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:
1、10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位家长督促您的孩子做到:
1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间,养成良好的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
最后,祝节日愉快!
x幼儿园
20xx年9月22日
阅读拓展》》》
一、像天空的繁星,灿烂美丽;像清晨的小花,清新绚丽。朋友,用心去体会,秋风会把我的祝福带给你,愿幸福和快乐永远陪伴你,愿你好好享受国庆长假!
二、国庆节出行,阳光是明媚的,溪水是清澈的;牛奶是甜的,蛋糕是香的;年轻是幸福的,日子是甜蜜的……我的祝福是真诚的,希望国庆你是开心的!
三、小曲听了一半,有点美;美酒喝了一半,有点醉;一年过了大半,有点累;长假幸福做伴,别浪费;让快乐起飞,疯狂东西南北;让笑容加倍,舞动耳鼻眼眉;抓紧逍遥,别忘聚会,关键是有我相陪哟!国庆节快乐升温吧!
四、仰视,天宽云淡;俯视,芳草连连;平视,浅笑盈面;斜视,精彩无限;环视,处处关爱;视线无边,风景无限。祝福时刻在身边,祝国庆好心情,幸福美满!
五、国庆长假至,请你举起右手郑重宣誓:在接下来的八天里,你愿意与吃喝玩乐结为伴侣,无论忙碌还是悠闲,无论疲惫还是精神,无论宅家还是外出,都要把吃喝玩乐放在第一位,以不虚度为目的,同甘共苦同舟共济永不言弃,爱惜尊重理解保护她!只要你做得到,保你节日快乐!
六、举头明月,低头寒霜,两地相隔情漫长。瑟瑟秋风吹半缕,聚散离合长相忆。昔日国庆两相依,而今容情短信里,可曾经否,鸿雁南飞,两情相悦,共度佳节。祝国庆快乐。
七、中国巨龙在腾飞,欣欣向荣国运昌;百花齐放迎国庆,中华大地乐融融;欢天喜地精神爽,笑逐颜开乐开怀;鞭炮齐鸣来助兴,全国人民乐陶陶;放飞美好送祝福,情谊浓浓润你心;祝你国庆心情好,日子舒爽乐逍遥!
八、十月金秋,万物丰收,金灿灿的稻谷,沉甸甸的果蔬,红彤彤的国旗,喜洋洋的笑脸,整个中华大地洋溢着欢笑,祝祖国生日快乐,祝你生活幸福!
九、无论你国庆去哪旅游,我的祝福都埋伏在路上:平安在一路,快乐在高山,幸运在河边,祝福穿林间,变成短信跟着你,佑你旅途平安快乐!
十、国庆长假未到,关怀提醒先来。记住三个少:酒少肉少熬夜要少;记住三个动:走动运动参加活动;记住三个多:笑多睡多轻松更多。愿假期惬意,节后见!
单位2022年国庆放假通知范文 篇18
全校各单位:
根据国家规定,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。其中,1—3日为法定假日,4日(星期六)、5日(星期日)照常公休,9月26日(星期六)、10日11日(星期日)公休日调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月26日(星期六)、10日11日(星期日)照常上班。(面试网 )
根据上述安排,全校课程做如下调整:
10月6日(星期一)、10月7日(星期二)的课程分别调至9月26日(星期六)、10日11日(星期日)。原安排在9月26日(星期六)、10日11日(星期日)的辅修课程及其它教学安排分别对调至10月6日(星期一)和10月7日(星期二)。请各单位及时将调课信息通知到任课教师和学生,请后勤部门妥善安排好车辆对接,确保教学秩序正常有序。
请全校各单位要妥善安排好节日期间的值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,请及时报告并妥善处置,确保师生员工度过一个欢乐祥和的假期。任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动,切实做好廉政建设。
xx大学办公室
年9月19日
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公司辞退员工通知篇1王女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷...
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