员工降职降薪通知书(通用5篇)
员工降职降薪通知书 篇1
___________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
授权签署人
年 月 日
员工降职降薪通知书 篇2
降薪通知书:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
员工降职降薪通知书 篇3
--------同事:
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日
员工降职降薪通知书 篇4
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
员工降职降薪通知书 篇5
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
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年终部门聚餐通知(精选15篇)
年终部门聚餐通知篇1公司领导为了感谢大家一年的.辛苦工作,迎接新年的到来,特安排于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐,原则上全体人员务必参加。渝香园地址:x区路260号(近xx大厦)祝大家新春愉快!x科技有限公司行政部20xx-12-28年终部门聚餐通知篇2各位亲爱...
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关于消防安全培训通知篇1公司各单位:为了进一步贯彻集团公司大干百天工作方针,确保公司全年经营任务的顺利完成,同时认真落实xx省人民政府办公厅转发省公安厅《关于构筑社会消防安全“防火墙”工程三年规划》通知的内容及西安市公安局消防局[20xx]9号文件精神,开展...
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关于公司搬迁通知怎么写篇1尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大,自x年9月1日起,公司已搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此...