关于禁止赌博的通告(精选3篇)
关于禁止赌博的通告 篇1
各位员工:
近期发现公司有部分员工违法参与六合彩等赌博活动,此种行为已经严重影响了公司的形象,经公司研究决定:公司内严禁任何赌博活动,如发现公司员工参与赌博,一经发现将扣除一个月工资,立即开除出厂,并上报公安机关依法处理!如发现在公司内赌博,大家可到行政部举报,经核实后公司将给予举报人500元现金奖励!
欢迎大家监督执行!
东莞市实业有限公司人事行政部
8-13
关于禁止赌博的通告 篇2
为依法打击赌博违法犯罪活动,维护良好社会秩序,树立良好社会风尚,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,特通告如下:
一、国家法律明令禁止各种赌博违法犯罪活动。
二、禁止任何单位和个人组织、参与利用麻将、纸牌、电子游戏机、摇骰子、棋牌、网络等各种形式进行赌博的违法犯罪活动。
三、禁止任何单位和个人为赌博提供条件,严禁以个人居所为窝点进行赌博。旅馆、茶室、棋牌室、饭店、商店、网吧、洗浴场所等服务性单位和公共娱乐场所应当守法经营,不得提供赌博场所和赌博工具。
四、对有组织的职业性赌博团伙,以赌博为业、屡教不改的涉赌人员,暴力护赌、追逼赌债的,发放高利贷、开设赌场等为赌博提供条件的违法犯罪分子,依法予以严惩。
五、党员、干部特别是党员领导干部,要带头遵纪守法,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自觉抵制赌博陋习,并加强对下属、身边工作人员和家属的管理,教育其不得参与赌博活动。
六、鼓励、保护广大人民群众积极举报赌博违法犯罪活动。对举报赌博等违法犯罪的公民,公安机关依法予以保护,举报线索查证属实,公安机关将予以表彰奖励,案情重大的,予以重奖。
举报电话:110。
举报电子邮箱:
举报信件邮寄地址:xx县祥城镇祥姚路祥云县公安局纪委,邮政编码6721。
本通告自发布之日起施行。
xx县公安局
12月25日
关于禁止赌博的通告 篇3
各行政村(居委会)、镇直各单位:
为进一步加强机关工作作风建设,树立党员干部的良好形象,现就严禁我镇党员干部参与赌博的有关事宜通知如下:
一、全镇党政机关以及企事业单位、人民团体中的党员干部和工作人员,不得在任何时间、任何场所参与任何形式的赌博活动。
二、凡是党员干部参与赌博的,一经发现,严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予纪律处分,是党员领导干部的,从重或者加重处分。凡用公款赌博或以赌博形式行贿受贿的,依据有关规定从严惩处,构成犯罪的移交司法机关处理。
三、公安机关要切实履行职责,加强对赌博案件的查办,对参与赌博的人员要查明身份,凡涉及党员干部的,要逐件登记,除严格依法处理外,还要及时向镇纪委报告,追究纪律责任。凡瞒报、拖报、漏报或因徇私、失职致使党员干部逃避党政纪处理的,要追究有关人员的责任。
四、全镇党员干部要带头遵纪守法,严格执行廉洁自律的规定,自觉抵制各种不良陋习。要加强对家属的管理,教育他们不得参与各种形式的赌博活动。各单位主要负责人要切实负起抓班子带队伍的责任,其他班子成员要抓好对所分管块口党员干部的监督和管理,坚决刹住赌博的歪风。对直接管辖范围内发生的党员、干部参与赌博问题不制止、不查处或者隐瞒不报的,要严肃追究单位领导班子主要负责人及其他有关负责人的责任。五、纪检监察机关要切实加强监督检查。通过开展专项检查、组织明察暗访、联合有关部门开展集中整治等方式,加大对党员干部参与赌博问题的治理力度。对党员干部参与赌博的,发现一起,查处一起,公开曝光一起。
镇纪委监督举报电话:0394-4669
年3月31日
-
装修的通告汇编(精选3篇)
装修的通告汇编篇1尊敬的顾客:您好,x房地产经纪有限公司团结路店(联通大厅隔壁),即日起将进行店面升级装修,预计施工为期一个月,在此期间给您带来的'不便,敬请谅解。如果您有业务问题,请致电0315—3x53,或到房管家其他店面进行咨询了解。幸福道店:荣城底商102—12号(燕山...
-
失物通告范文(通用16篇)
失物通告范文篇1失物招领本月18日我司一名员工在公司内拾到尾号为中国建设银行卡一张,请知情者或失主于三天内到总经办认领,逾期无人认领,公司将把失物上交财务部。**有限公司综合办公室二〇一三年十一月十八日失物通告范文篇2失物招领通告今于工地现场13楼捡拾到...
-
公司加班通告怎么写(精选18篇)
公司加班通告怎么写篇1根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:以上请各位同事积极配合,谢谢!xx公司生产部20xx—3—20公司加班通告怎么写篇2近期公司各部门对于部...
-
迟到通告(通用17篇)
迟到通告篇1公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研...