升职通告格式(精选3篇)
升职通告格式 篇1
全体员工:
兹有 自X年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起由 晋升为 一职,分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。
希望 能在日后工作中继续发挥自身才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!各部门同事应以 为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
以上晋升自20xx年10月25日立即生效!
特此通告!
f市场部
20xx年10月25日
升职通告格式 篇2
全体员工:
兹有XX部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层考核及协商决议,即日起由岗位晋升为一职,分别负责工作。
希望能在日后工作中继续发挥自己的才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!
以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
20xx年12月4日
升职通告格式 篇3
公司全体员工:
我公司员工自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从X年X月X日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
总经理
年 月 日
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员工辞退通告(精选20篇)
员工辞退通告篇1_______先生/女士你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。你自_______年_...
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六一儿童节活动通告(精选19篇)
六一儿童节活动通告篇1咚咚咚,村头的大钟敲响咧,小喇叭开始广播了:臻真村的村民们,臻真村的村民们,臻真村的村民们:六一儿童节前夕,本周末村里要组织去看望郑州儿童福利院孤残儿童。根据当季的需求,村民们可自行准备儿童春秋、夏季衣物、儿童凉鞋(穿过的衣服小的话要洗...
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开除员工通告范文(精选3篇)
开除员工通告范文篇1______先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律...
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工作失误处罚通告(精选17篇)
工作失误处罚通告篇1兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1...